试用期员工雇佣合同示例

试用期员工雇佣合同示例雇佣合同范本。

由于自身的需求，在很多的地方都会用到雇佣合同。雇佣关系的主体双方具有平等性，没有隶属性。雇佣关系中发生的争议那么主要由?民法通那么》进行调整。作为签订雇佣合同的当事人，我们必须要分明合同的具体内容。你有没有写过雇佣类的合同呢？小编特地为大家精心收集和整理了“试用期员工雇佣合同例如〞，仅供参考，希望能为您提供参考！

试用期员工雇佣合同例如【篇一】

甲方：乙方：

身份证号码：家庭住址：联系：

身份证号码：家庭住址：联系：

根据?中华人民共和国民法典》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：

一、效劳时间乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时关照老人。

二、效劳费用效劳费用为壹仟捌百元/月。

三、效劳内容

〔一〕照看老人乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。

2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮忙老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

〔二〕日常家居清洁

1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安顿，不强求。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付效劳费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用。

2、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心关照老人。

3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。

4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。

6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。

7、乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将查究其违约责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：

二O一三年月日

二O一三年月日

试用期员工雇佣合同例如【篇二】

根据?中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的

原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：

一、效劳内容

1、看护小孩；

2、清洗小孩衣物；

3、家务〔室内保洁〕。

二、效劳时间

1、每天xx时xx分至xx时xx分。

2、乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。

三、效劳费用

1、效劳费用为1000元/月，甲方于每月

2、因特殊情况，乙方需要加班〔指晚上留宿〕，那么甲方须每晚另行支付20元加班费。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳；

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同；

3、甲方有义务按时支付效劳费用。

五、乙方权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心关照小孩；

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行

为，甲方将移送司法机关处理；

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承当赔偿责

任；

7、乙方如欲解除合同，那么需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将

查究其违约责任。

8、乙方在非工作时间〔包括高低班在途时间〕所发生的事故，由其自己解决，甲方不承

担任何责任。

六、合同的生效

1、本合同自双方签字后生效。

2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：〔签字〕乙方：〔签字〕

xx年xx月xx日xx年xx月xx日

试用期员工雇佣合同例如【篇三】

甲方(雇佣方)：XXX

乙方(雇员)：XXX

甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原那么，签订本合同。

一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期满雇佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。

二、甲方根据工作任务需要，安顿乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责为。甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

三、乙方的工作时间为。甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动爱护用品。

四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为XXX元人民币，每月10号前发放。

五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。

六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计不得超过XXX天，超过XXX天，将扣发XXX天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职XXX天，扣发XXX天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并查究乙方

的违约责任。

七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处分。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。

(1)严重违反工作纪律或规章制度的;

(2)成心不完成工作任务，给甲方造成严重损失的;

(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法查究刑事责任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安顿适当工作的;

(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3)雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方(签字)：XXX乙方(签字)：XXX

________年____月____日

试用期员工雇佣合同例如【篇四】

甲方(用人单位)乙方(员工)

名称姓名

住所性别

法定代表人身份证(护照)

(主要负责人)号码

联系人户籍地址

现住址

联系联系

甲乙双方协商一致，签订本合同。

第一条、甲乙双方同意按下列第种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从年月日起至年月日止。

2、无固定期限：从年月日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从年月日起至工作任务完成时止。

4、试用期为

第二条、乙方的工作内容，工作地点

第三条、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按下列第种方式确定乙方的工作时间。

1、规范工时制，即每日工作小时，每周工作小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

第四条、甲方每月日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按下列第种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元。

2、双方约定以确定乙方工资。

第五条、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

第六条、甲方按照劳动爱护有关规定，提供合乎国家平安卫生规范的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和健康。乙方从事作业，可能产生职业危害。

第七条、双方认为需要约定的其他事项：

第八条、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：(盖章)乙方：(签名)

法定代表人(主要负责人)

年月日年月日

试用期员工雇佣合同例如【篇五】

雇用方(甲方)：__________月嫂(乙方)：__________

身份证号码：__________身份证号码：__________

由于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂〞效劳，并承诺为甲方提供专业、优质、平安的“月嫂〞效劳。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

一.效劳期限：

(1)______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天。(根椐产妇实际生产日期可适当提早或退迟，但效劳时间每月为26天)

二.效劳费用：

甲方应支付乙方效劳费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整人民币，余款在效劳终止日全额付清。

三.效劳内容：

产妇：1.合理安顿产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌;2.负责产妇月中卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理，避免细菌感染;3.指导产妇进行乳房按摩与护理，避免乳房下垂、松弛;指导产妇产后运动;

婴儿：1.科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要;2.安抚哭闹婴儿呵护入眠及晚间关照婴儿;3.为婴儿洗澡、按摩、抚触，及时为婴儿换洗衣物、尿布等;4.做好婴儿脐部护理，臀部护理，保持干爽，避免感染;

四.乙方月嫂工作时间：

正常为每天24小时间断性效劳，时间长，责任重，因此甲方不得随意额外增加月嫂的其他效劳内容，保让月嫂的体力充分，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，效劳时间每月为26天。

五.甲方应当尊重乙方月嫂的人格，提供根本生活待遇;

六.在合同期内，乙方有以下情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

1.不服从甲方合理工作安顿的;2.未经甲方同意，乙方擅自离岗;3.被证明有偷盗行为的;4.不能胜任相应工作的;5.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

七.在合同期内，甲方有以下情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

1.甲方的工作安顿违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

八.其他约定：

1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承当相关责任，赔偿甲方损失;

2.乙方在效劳期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责;

3.效劳期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

九.因履行本合同发生争议的解决方法:

双方因履行本合同发生争议，应领先协商解决;协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

十.本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：____________乙方：____________

常住地址：____________常住地址：____________

联系：____________联系：____________

日期：____________日期：____________

试用期员工雇佣合同例如【篇六】

甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、甲乙双方同意按下列第xx种方式确定合同期限。

1、有固定期限：从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。

2、无固定期限：从xx年xx月xx日起。

3、以完成一定工作任务为期限：从xx年xx月xx日起至xx工作任务完成时止。

4、试用期为

二、乙方的工作内容xx，工作地点

三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按下列第xx种方式确定乙方的工作时间。

1、规范工时制，即每日工作xx小时，每周工作xx小时。

2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制。

3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制。

四、甲方每月xx日发放工资。甲方经与乙方协商，同意按下列第xx种方式支付乙方的工资。

1、乙方每月正常工作时间工资xx元;试用期内每月正常工作时间工资xx元。

2、双方约定以xx确定乙方工资。

五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金。

六、甲方按照劳动爱护有关规定，提供合乎国家平安卫生规范的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，爱护乙方的平安和健康。乙方从事xx作业，可能产生xx职业危害。

七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

试用期员工雇佣合同例如【篇七】

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：

性别：

身份证号码：

户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：

XX编码：

联系：

手机：

根据?中华人民共和国民法通那么》、?中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条乙方承当的劳务内容、要求为：

1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同

第二条、

第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承当所约定的劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承当保密义务的事项等。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的规范、方式、时间：

1、乙方享受的劳务费用：元月;支付时间每月日;

2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

第八条发生以下情形之一，本合同终止：

1、本合同期限届满的;

2、双方就结束本合同协商一致的;

3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或规范的;

5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。

第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否那么甲方有权在任何时候单方面解除合同。

第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

第十二条双方协商约定的其他事项：

1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

3、乙方在工作过程中造成任何

第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

4、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本合同中双方有任何争议，甚至波及诉讼时，该地址为双办法定地址。假设其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(签章)：乙方(签章)：____日期：________年____月____日____日期：________年____月____日

试用期员工雇佣合同例如【篇八】

甲方：

乙方：

根据国家有关法律、法规，甲乙双方经平等协商，就劳动用工签订本本协议，并承诺共同遵守。

一、保安效劳内容

1、甲方聘用乙方保安员，对双方确定的目标、区域实施平安捍卫做好防火、防盗、防破坏工作，避免侵害甲方生命财产平安的行为发生，维护甲方的正常生产、工作秩序。

2、乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安顿，由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定。

二、聘用保安员的数量、效劳期限和效劳地点

1、甲方聘用乙方从事施工工地保安工作。

2、甲方聘用乙方保安员名。

3、效劳期限自年月日起至年月日止。

4、工作期间乙方实行无休假工作制度，直至聘用期限届满。

5、效劳地点：

三、效劳费规范及付款方式

1、保安效劳费每人每天元，人每天合计元，每个月合计〔大写：人民币〕。

2、保安效劳费自协议生效期实行预付制。甲方应于每月一日和十五日支付上半月效劳费。

四、平安责任

1、鉴于乙方从事工作所在地工作环境和工作性质，甲方应提供相应的平安防护用品，防止发生工伤及其他人身伤害事件和经济损失，如发生相关情况，甲方应当无条件给予相应的治疗和有关赔偿。

2、遇有特殊情况，甲方指派保安员从事保安效劳内容范围之外工作的，由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承当。

五、双方的权利和义务

〔一〕甲方的权利和义务

1、甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导，有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员。

2、甲方免费为保安员提供必要的工作、生活条件，提供保安员的住宿。

3、甲方应尊重保安员的工作，对保安员履行职责的行为予以支持、配合。

4、乙方应自觉服从管理，积极加入甲方的各项活动；维护甲方正常生产秩序，爱护企业的财产和利益的平安。

5、保安员在值勤中与甲方人员及进入值勤区域的外来人员发生争议时，由甲方主管部门负责处理或移交当地公安机关。

〔二〕乙方的权利和义务

1、乙方对保安效劳范围内的不平安隐患有义务向甲方提出整改意见，甲方应研究解决。甲方未采取措施而造成损失的，乙方不承当责任。

2、乙方有权不承当甲方提出的法律法规不允许和保安效劳内容以外的职责任务。

3、节假日期间乙方保安员有权享受应有的福利待遇。

4、乙方保安员禁止在施工现场酗酒滋事，产生后果有个人承当。

六、协议的变更、解除、终止和续订

1、甲乙双方经协商可以变更本协议。

2、一方因不可抗拒的原因不能继续履行协议时，应及时通知对方。由双方根据具体情况确定违约方面承当局部责任或全部免责。

3、本协议期限届满即终止，一方要求续订，应在本协议期满前半个月内提出，由双方协商确定。

七、违约责任

1、在协议有效期内，任何一方单方解除协议，应承当违约责任，向对方支付违约金。违约金额数为所聘保安员总数人半个月的效劳费元〔大写：人民币〕。

2、甲方迟延支付效劳费超过五天，乙方有权解除协议，并要求甲方承当违约责任，支付违约金。

八、争议的解决

在协议履行中如发生争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向仲裁机关申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

九、其他

1、未尽事宜由双方依法另行协商，凡属国家没有规定的，甲乙双方可以修订、补充。

2、乙方保安员离动工地休假需提前向甲方报告，除正常休假外，须得到甲方主管领导批准，乙方保安员不得擅自外出探亲。

3、乙方保安员在甲方效劳现场24小时驻勤。

4、乙方工作期满本协议即为终结，如需聘用双方应从新订立协议。

5、本协议由当事人或委托代表人签字后生效。

6、本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。附件：保安人员身份证复印件。

甲方〔盖章〕：

负责人：

：

签定日期：

年月日：

乙方〔盖章〕

负责人：

：

签定日期：年月日

试用期员工雇佣合同例如【篇九】

甲方〔雇主〕：

根据?中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜，达成如下协议：

一、效劳内容

1、看护老人；

2、家务；〔清洗老人的日常生活用品，贴尿袋，室内外、门口保洁和五个主人餐饭，多余人数吃饭由主人自己做〕。

二、效劳时间

全日制，在甲方家吃住。一个月有两天假〔由乙方自己定〕。

三、效劳费用

效劳费用分三种，正常1100元/月，生病住院1300元/月，一点都不自理1500元/月，甲方按阳历〔月大31天/月，小30天/月〕计算〔一月付一次工资〕，如有特殊情况另行商定。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳；

2、甲方发现乙方患有疾病或不适合看护老人的情形，有权随时解除合同；

3、甲方有义务按时支付效劳费用；

4、甲方有权不支付乙方的各种医疗药费和私人购物费用。

5、甲方有权不接受乙方及其子女提出除看护老人之外的其它任何要求。

6、乙方关照老人，老人过逝后，乙方领到工资后走人，乙方及其儿女亲属不得闹事纠缠，否那么甲方将查究乙办法律责任。

五、乙方的权利和义务

1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用；

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件；

3、乙方须自觉履行上述效劳工程，细心关照老人；

4、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动或盗窃甲方家中物品，如有超越常规等不良行为，甲方将随时解除合同。

5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意；

6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，乙方应付赔偿责任。

7、乙方如欲解除合同，那么需提前2天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否那么，甲方将查究其违约责任。

8、乙方在被雇佣期间所发生的任何事故，由乙方自已负责，甲方不承当任何责任。

9、乙方关照老人结束后，与甲方把效劳费用结分明后走人，今后与甲方没有任何关系，否那么后果自负。

六、合同的生效

1、本合同有效期到：20*年月日止

2、本合同自双方签字时生效。

3、本合同一式两份，双方各执一份。

甲方〔签字〕：乙方〔签字〕：

证明人〔签字〕：

年月日

试用期员工雇佣合同例如【篇十】

聘任方(甲方):地址:法人代表:联系方式:受聘方(乙方):身份证号:联系方式:根据?中华人民共和国劳动民法典》、?中华人民共和国公司法》和我国现行相关规定,甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、老实守信的原那么,订立本合同,同时作为劳动合同的补充条款,以期共同遵守,并确认为解决双方争议时的依据。

一、合同前提

1、乙方受聘于甲方不违反其任何约定或法定义务,并具备完全民事行为能力,能够订立本协议。

2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。

3、乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、平安生产状况、劳动报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。

4、乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性,并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。如有不实,甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈伎俩使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

5、乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时,与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系,无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。如有隐瞒,甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈伎俩使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由,依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。

二、乙方任职限制

1、依据我国?公司法》之规定,乙方具有以下情形之一,不得担任甲方的高级管理人员:

(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主____市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾________年,或者因犯罪被剥夺政治a,执行期满未逾________年;

(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾________年;

(4)担任因违法被撤消营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被撤消营业执照之日起未逾________年;

(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿。

2、乙方具有上述规定情形而隐瞒不予以表明,被甲方聘任担任高级管理人员的,该聘任无效。甲方可依法立即解除乙方的职务,并解除双方之间的劳动合同。乙方应当返还已从甲方实际取得的全部劳动报酬、福利待遇,并赔偿甲方因此遭受的损失。

三、聘任期限聘用期为年,即自________年____月____日至________年____月____日。

四、乙方的报酬聘用期间乙方的报酬为年薪、考核报酬和奖励报酬三局部组成。年薪为人民币万元,考核报酬和奖励报酬由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制度并结合乙方工作情况进行核算,核算后上报董事会(执行董事),由董事会(执行董事)决定同意与否

五、工作任务、工作职责

1、甲方根据公司需要,聘任乙方从事。

2、乙方应全面协助公司总经理做好各项日常管理工作,并主持总经理交办的生产和管理事务,对总经理负责。

3、乙方工作职责由方岗位责任制度和相关制度进行标准。乙方须充沛运用其专业知识与工作经验,保持严谨的工作格调和勤勉的工作态度,恰当且如实履行其工作职责。

4、乙方须遵守甲方的各项管理制度和尊重甲方企业文化,服从甲方的工作安顿。

5、乙方不得在受聘期间从事以谋取个人利益为目的经营活动;不得在别的企业或单位兼职。

6、乙方离开职后,不得从事直接有损甲方利益的职业或活动。

六、工作时间、休息及休假方面

1、甲、乙双方约定实行规范工作制,如甲方根据工作需要要求乙方加班的,甲方将安顿乙方补休或按国家规定支付加班费用。

2、乙方享受法定假日休息的权利,根据甲方管理制度、具体工作安顿以及乙方制定的工作方案、工作目标,乙方为完成正常工作任务或自己制定的工作目标而自行加班的,不作加班处理。

七、“商业及技术秘密〞保密条款

1、甲方“商业和技术秘密〞包括甲方和生产、技术、销售、财务、行政人事、对外投资等经营管理活动相关的各种信息。

2、自本合同签订之日起乙方严格遵守甲方制定的关于“商业及技术秘密〞(及载体)的有管理制度和本合同约定的保密条款,不得以任何理由、任何方式(法律规定应披露的情形以外)向他方及公司员工披露或加以利用。不仅如此,乙方有义务采取相关措施预防及避免下属泄露公司“商业及技术秘密〞;假设乙方纵容、暗示、指使属下转移、擅自保留、泄露“商业及技术秘密〞,视同乙方违约;

3、当甲乙双方终止本合同后,乙方须承诺遵守“商业及技术秘密〞保密条款。

八、“同业竞争限制〞条款甲乙双方解除(含实际解除)合同关系后两年内,乙方必须遵守下列同业竞争限制行为,否那么,甲方保存通过法律途径查究乙方责任的权利:

1、乙方不得在甲方认定产生同业竞争的企业或单位任职、兼职；

2、乙方不得投资组建甲方认定产生同业竞争的企业和单位;

3、乙方不得教唆或其它方式说服甲方员工参加同行竞争的企业和单位;

4、乙方不得直接和间接对甲方客户销售或提供与甲方相同或类似的产品与效劳;

5、甲方认定产生同业竞争的其它行为。

九、“知识产权爱