学生会宣传部招新面试问题（2篇）

同学会宣扬部招新面试问题（2篇）同学会宣扬部招新，看重的就是考察新生对一件事物的急躁、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。下面是我辛苦为大家带来的同学会宣扬部招新面试问题（2篇），期望可以启发、挂念到大家。

同学会宣扬部招新面试问题篇一

一、考察个人评价及生活方面

特1，一场长跑竞赛中，当最终经过你努力你超过了最终一个名，那么你是第几名？

2，你认为你曾经的抱负与目前的现状是否有落差？（当想象与现实存在较大落差时，你怎样调整自己？）3,做过什么干部或工作？从中你有什么感悟呢？（换一种说法是：在高中或之前做过什么干部或同学工作吗？暑假或寒假有没有尝试着做过什么工作？从中你有什么感悟呢？）

4，通过这一段高校生活，你对高校的'学习与生活有什么生疏？

（意图：实际上就是对新环境的适应力量与敏感度）

5，有人说高校就是做一些你高中不敢做的事，你如何看待这个问题？

二、考察力量方面

1，你认为宣扬部应当是怎样的一个部门？

2，怎样发挥宣扬部的作用？比如举办什么活动。

3，假如工作与学习发生冲突，你会怎样选择？你的理由又是什么呢？

4，对于安排下的工作，你会怎么样去落实好？

5，对于宣扬部的工作，你有什么设想或者创意？

6，你觉得在该部门，你可以负责哪方面的工作？（比如，联系相关人员，宣扬，总结等）7，我们宣扬部应当怎样去提高学院的宣扬氛围，你认为应当着手哪些方面？

8，进入宣扬部你想做的第一件事是什么？进入宣扬部后，你对自己有什么设想？(或者：假如你进入

了宣扬部，你有何打算（长远或近期的）？首先想做好什么？)

特9，假如某部的部长失恋了，你怎么劝慰他？

三、考察态度等其他方面

1,假如部门内消灭你不宠爱的人，你如何处理？

2，在宣扬部，有时因工作需要，会让你做一些苦力工作（比如搬桌子之类），你如何看待？3，假如我们部有一些事情你不太感爱好，此外也不要求你必需参与，你会怎么做？

4，假如你最近由于个人缘由心情不好，你会如何处理工作？

附加题

1，假如你是副部，面对现在的招新工作，你会向部长供应哪些建议？

2，假如你是部长，为了扩大我们宣扬部的影响与知名度，你认为可以试着去打造什么样的品牌活动？

宣扬部应当树立怎样的品牌形象？

同学会宣扬部招新面试问题篇二

1、自我简介一分钟！

2、你中学阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？

（看是不是撒谎，有没有实在有用的生疏，测定其工作力量）

3、你想要入同学会，你奶奶知道了，但她不知道什么是同学会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（实际问题是：你对[.]同学会的理解和生疏？你进同学会的目的是什么？）

（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的力量和生疏也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培育和进展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有力量、自信、有肯定头脑！能否独立开展团会的力量，说话表述有没有抓住重点。同学会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉自我的不足，提高自己充实自己！）

4、假如你进了同学会，怎么处理好学习和工作，干部和同学的关系？

5、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训！

6、对你影响最深的一句话，

7、对你影响最深的一个人，

8、一场长跑竞赛中，原先倒数其次的你，经过努力你超过了一个，那么你是第几名？

9、你怎么协调各个部之间的关系？

10、你哪方面比较擅长？你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？

11、在同学会里，有时因工作协调，会让你去做苦力类的工作，你如何看待？

12、你不宠爱的人是什么样子的，假如部门内部消灭这样的人，你如何处理？

13、假如你现在是一