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文档简介
—工作年度述职报告精选范文5篇述职报告必需以报告履行职责情况、报告德才能绩为主,重点在于展现履行职责的思路、过程和力量,重点和范围有确定性,仅限于职责的范围之内,围绕职责这个基点精选材料,职责范围外的概不触及。下面给家共享一些关于工作述职报告,便利大家学习。工作述职报告1各位领导、各位同事:这段时间以来,我主要进行了以下工作:1、在公司的布置下,我首先学习了办公室的根本操作,熟识公司的日常运作流程。我进行的详细工作包括建立完善的客户联系档案,将公司常常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录的纸质文件记录新客户的资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。2、由于公司业务触及到的报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及标准等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮忙下逐步学习各种操作并结合公司实际情况重新组织自己操作思路。3、担当公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。一、工作分析:这一段时间的工作虽然可以看到些进步,但是远远不能到达一个专业物流操作员的程度,综合分析,主要有以下几方面原因:1、无工作经验,缺乏综合学问和技能。虽然我是一名学国际货运的应届高校毕业生,由于刚毕业没有相关工作经验,没有需要的社会关系网络,也没有综合的物流运作经验,一切都从零开头,全部工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很抱负。常常显现不该显现的业务错误,导致操作过程不能赶紧到位,产生了许多时间和精力上的铺张。这只能在错误中成长不断强化学习,不断培育自己在各个方面的学问和技能,尽快熟识公司日常运作。2、缺乏人生阅历和与人交际的沟通力量。由于初入社会,没有充足的社会经验和人生阅历,对于日常的业务联络常常产生不必要的失误。言语中得失客户的情况时有发生,因此我们必需练就肯定的客户沟通技巧。3、公司缺乏专业的运作经验。我司正处于起步阶段,很多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应的产出效益。解决的方法是,进一步强化学习,汲取其他公司经验,干自己所能干,认真本公司擅长业务,在稳固原有客户根底上增加新客户。二、个人总结:这段时间以来,我无论在思想熟悉上还是工作力量上都有较大的进步,但差距和缺乏还是存在的,比方工作总体思路需要进一步清楚,处理事情要以最简洁的方法来完成,对自己的工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。保障业务精确进行,完满完成效劳客户的责任,这就是我司工作的特点。从物流工作的性质上讲,它具有专业综合性强、环节冗杂、程序缜密、突发性强的特点。这就要求我们要有扎实的专业根底,综合的学问积累和仔细负责的工作看法。作为公司成员来讲,从事物盛行业,我的综合学问的积累还远远不够。由于刚从业,对社会工作没有成熟的经验,加之物流工作突发性很强的特点,往往只能跟着领导布置的方案去做。工作上常遇到很多突发性业务需要临时处理,而且通常比拟紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏经验所造成的,也只能在今后工作积累和总结经验。三、公司存在的弊端和将来工作方案及建议:1、每个企业在建立和进展中不行缺少的四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。伴着社会经济体制改革和各行各业企业经营的进展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业进展的竞争焦点,而影响企业生存下去的主要因素是人力资源的管理。现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才的竞争。总而言之,能够把握人才掌握就能更好地进展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员分配。因事设岗,因岗设人。2、未启动公司绩效考核运行情况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有详细的标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作主动性。同时对公司人力资源工作规划需要的依据也带来困难,比方;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理的薪资体系和良好的绩效考核系统。3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理大事和管理程序的重要环节,也是平常工作不行缺少的运用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应标准起来,按规定去处理和解决,只有这样才会顺当开展各项工作(如遇特别情况可特别处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。4、整理好公司财务帐。入职以来我担当公司内部财务工作,发觉处理公司财务支出的体制不够完善。由于公司属于私营企业,许多支出都未能做到公私别离,导致不能更精确核算和掌握公司营运本钱。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。5、开设公司员工看法箱和公告栏。我认为公司看法箱是员工和上司进行沟通的纽带,看法书可以反映员工的心声,它应当是企业内部管理改革的重要资料和依据,也是公司无形的珍贵财宝。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息所设置的,并且也可以张贴一些培训和教育资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息沟通途径。工作述职报告2本学年度,依据学校工作布置,我担任六班级二班数学课,并兼任六班级四个班的科学课。为了总结经验教训,查找缺乏,以利于下学期的工作,现将自己本年度的工作述职如下,如有不对,请批判指正。一学年来,本人在教育教学工作中,一直坚持党的教育方针,面对全体同学,教书育人,为人师表,确立以同学为主体,以培育同学主动进展为中心的教学思想,重视同学的独特进展,重视激发同学的制造力量,培育同学德、智、体、美、劳全面进展,工作责任心强,团结同志,坚守工作岗位,主动做好本职工作,仔细备课、上课、听课,按时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛取得各种学问,形成比拟完好的学问结构,严格要求同学,尊重同学,发扬教学民主,使同学学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并根本顺当完成教育教学任务。一、指导思想,依据学校对毕业班工作的要求,狠抓双基教学,努力提高考试成果合格率,完成毕业班的教学目标管理任务。由于北师大版教材以数学课程标准为依据,汲取了教育学和心理学领域的最新研讨成果,致力于转变小同学的数学学习方式,在课堂中推动素养教育,力求表达三个面对的指导思想。目的是使同学体会数学与大自然及人类社会的亲密联系;体会数学的价值,增加理解数学和运用数学的信念;初步学会应用数学的思维方式去观看、分析、解决日常生活中的问题;形成勇于探究,勇于创新的科学精神;获得顺应将来社会生活和进一步进展所必需的重要数学现实和必要的应用技能。提出的要求标准较高,且实际教学中难以操作,教材学问编排跳动性大,学问显现断层,作业训练题较少,这样就给我们的教学工作造成了肯定的困难。直接影响到教学任务的完成。二、仔细备课,不但备同学而且备教材备教法,依据教材内容及同学的实际,设计课的类型,拟定教学方法,仔细写好教案,依据以上情况,将北师大版教材和人教版教材进行了整合,每一课都做到有备而来,每堂课都在课前做好充足的准备,课后按时对该课作出总结,写好教学反思。三、注意课堂教学中的师生之间同学之间交往互动,共同进展,增加上课技能,提高教学质量。在课堂上我特别留意调动同学的主动性,强化师生沟通,充足表达同学学得简单,学得轻松,学得快乐,培育同学多动口动手动脑的力量。本学期我把课堂教学作为有利于同学主动探究数学学习环境,让同学在获得学问和技能的同时,在情感、看法价值观等方面都能够充足进展作为教学改革的根本指导思想,把数学教学看成是师生之间同学之间交往互动,共同进展的过程。提倡自主性同学是教学活动的主体,老师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。这一观念确实立,同学成了学习的主人,学习成了他们的需求,学中有发觉,学中有乐趣,学中有收获,这说明:设计同学主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。四、创新评价,鼓励促进同学全面进展。我们把评价作为全面考察同学的学习状况,鼓励同学的学习热忱,促进同学全面进展的手段,也作为老师反思和改进教学的有力手段。对同学的学习评价,既关注同学学问与技能的理解和把握,更关注他们情感与看法的形成和进展;既关注同学数学学习的结果,更关注他们在学习过程中的改变和进展。更多地关注同学已经把握了什么,获得了那些进步,具备了什么力量。使评价结果有利于树立同学学习数学的自信念,提高同学学习数学的爱好,促进同学的进展。五、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都主动征求其他老师的看法,学习他们的方法,学习他们的长处,克服自己的缺乏,进一步改进提高我的工作力量。尤其像我们班数学成果很差,更需要向其他老师虚心请教,以弥补自己的缺乏。我们班部分同学缺乏自觉性,常常不能按时完成作业,甚至有的同学欠交作业,针对这种问题,我就对同学进行思想教育。帮忙他们树立学习的信念,有的同学学习成果不抱负,并不是他们没有潜能,而是不相信自己有潜能,在阅历了一两次失利和挫折后,对自己失去了信念。因此形成自己脑子笨这种意识,久而久之,形成习惯,一遇到问题,先想自己不行,对自己没信念,结果自己什么都学不成,什么都不想学,作业不会做,造成成果低下。我们班差生比拟多,他们根底比拟差,学习数学很吃力,屡次测验都没有及格过。他们主要是对数学产生了畏难心情。针对这种情况在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言时机,让他们到黑板上做题,给他们自我表现的时机,同时对他们在学习中的点滴进步,我都给以表扬和激励,使他们逐步树立起学习的信念。这样一来他们也体会到学好数学的胜利感,学习成果也不断提高。六、仔细批改作业,布置作业有针对性,有层次性。对同学的作业批改按时,仔细分析并记录同学的作业情况,将他们在作业过程中显现的问题做出分类总结,进行透切的讲评,并针对有关情况按时改进教学方法,做到有的放矢。七、做好课后辅导工作,留意分层教学。在课后,为不同层次的同学进行相应的辅导,以满意不同层次的同学的需求,同时加大了对后进生的辅导的力度。对后进生的辅导,并不限于同学学问性的辅导,更重要的是同学思想的辅导,提高后进生的成果,首先解决他们的心结,让他们意识到学习的重要性和必要性,使之对学习萌发爱好。这样,后进生的转化,就由原来的简洁粗暴、强制学习转化到自觉的求知上来。激发了他们的求知欲和上进心,使他们对数学产生了爱好,也取得了较好的成果。总之,一学期的教学工作,既有胜利的喜悦,也有失利的困惑,虽然取得了肯定的成果,但也存在不少的缺点,自己虽然辛勤工作,不断努力,但考试成果还是很差,究其原因主要是自己对新课程改革理念的学习和探讨不够,教育教学方法滞后,尤其是对北师大版六班级数学教材的理解上、自己的教学经验及方法等方面有待提高。本人下学期将在教学工作中,吸取别人的特长,弥补自己的缺乏,重点精力放在我班近30%的学困生身上,重视双基训练,培育他们的学习爱好,力争取得较好的成果,使毕业班的工作能够取得比拟圆满的结果。向党和人民交上一份合格的答卷。工作述职报告3半年时间转瞬已经过去了,在局党组的领导下、在局领导和同志们的支持和帮忙下,我坚持不断地学习理论学问、总结工作经验,培育自身思想修养,努力提高综合素养,严格遵守局内各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,在这里将自己的思想、工作情况简要的总结如下:一、强化业务学习,不断提高业务素养,努力X区的城市建设做出更大奉献。我在规划科工作已经有四年多时间了,应当算是规划科的老同志了。回想在规划科这四年多的工作历程,是至今我人生中重要的一段时期,在这期间我的收获主要有两个方面:政治思想上的成熟和业务工作方面积累了丰富的工作经验,总结为八个字“收获颇多、受益匪浅”。我想自己在政治思想上进步、成熟的重要标志是,自己在规划科工作期间从一名一般群众成为了一名中共党员!我的转变与进步,是局领导的培育、同志们的帮忙与支持和自身的努力才取得的。我清晰自己入党时间还不是很长,还有许多方面(政治思想、理论学问、工作水公平)需要不断的学习,要时辰以党员的`标准衡量和要求自己的言行,留意强化政治修养,进一步提高自己的党性熟悉。我也期望领导和同志们一如既往的给与我指导和帮忙,我也将加倍努力,争取更大的进步!我先后在规划科科员、副主任科员、副科长等不同的岗位上工作,无论在什么岗位我一直以饱满的热忱对待自己的工作,勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。规划科的工作纷繁冗杂,领导临时交办性的工作比拟多,这些都要求规划科的同志,要对X区的现状和规划情况,有较为熟识的了解与把握,同时还应具有较强的应变和顺应能力。几年来的工作实践,我非常留意对X区现状和规划情况的积累与总结,如今我对朝阳区的现状整体情况已经比拟熟识,对朝阳区总体规划和各乡域规划也有系统的了解与把握。基于几年来工作经验的积累,我对规划科的各项业务工作都有比拟全面的了解与把握!我想自己的工作经验一方面是自己工作的积累,更重要的是自己在这样的工作岗位上、有这样的工作时机,是领导和同志们信任和支持的结果!正因如此,我将更加珍视自己的岗位,以无比的热忱与努力争取更大的进步!二、工作中,严以律己,宽以待人,向身边的党员模范学习,起相应模范带头作用。半年来,我在平常工作中,一直以党员的标准严格要求自己,模范遵守单位的各项规章制度,力求时辰严格要求自己,不等不靠、有条不紊地布置好各项工作,事必躬亲,努力起到科内的表率作用,帮助科长开展各项工作。我仔细坚持局内的学习制度,主动参与各项学习,以两个《条例》的学习为契机,深化领悟《条例》的精神,在政治思想觉悟和对党的熟悉上均得到了进一步提高。在开展两个《条例》学习的同时,我根据局党组开展的党风廉政建设宣扬教育月活动的工作部署,对比廉政规章查找工作中的缺乏与缺点。通过系列的学习与批判和自我批判活动,我的思想得到了净化,工作的责任心得到了强化。今年以来,在科内日常工作过程中,科长注意强调从政治的高度对待问题,我与科长亲密协作并带头垂范,使同志们思想熟悉高度,自觉遵守局内各项规章制度。详细工作中,我们提倡任劳任怨、自觉努力、默默无闻的工作精神,一切从全局动身重团结、讲实效、不推诿。总体规划修编和规划展览馆布展工作,是规划用地科上半年最为重要和紧迫的两项重点工作。两项工作过程中,我与科长亲密协作,主动帮助科长做好工作部署,并克服家庭困难加班加点,与全科同志通力协作,保证工作顺当完成。在科室的内部建设上,在科长的领导下,我们主要作了三个方面工作:一是抓学习。仔细落实局党组的学习内容、学习主题和学习时间。紧密联系实际,重点放在如何提高工作水平和工作作风方面。二是发扬民主,增加科室成员之间的团结与活力。规划用地科有民主的良好传统,对待各项工作科内同志均充足发表看法和建议,集思广益,注意发挥集体的聪慧才智和整体效能。三是按局党组要求高标准、高质量开好科务会,开展批判与自我批判,使规划用地科成为团结务实,开拓创新,富有朝气、充满活力与活力的集体。规划用地科的日常工作中,用地选址、督查督办、规划询问及领导临时交办的工作量很大,我作为副科长对于这些日常工作能够帮助科长,合理分工,并以身作则主动办理急、难的督查督办件,耐烦接待规划询问的群众,仔细对待领导布置的各项任务。三、缺点与缺乏我也很清晰自己还存在许多的缺乏与缺点,自我的总结和领导同志们的批判和指导,对我今后的提高是非常必要的,我的缺点与缺乏自己总结可有以下几点:1、作为副科长,在帮助科长进行科内的管理工作过程中,缺乏大胆管理的主动性,今后我应强化学习不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验。2、与同志沟通少,关怀同志不够。详细表现:(1)同同志们的联系不够,缺乏沟通;(2)工作中对同事们的关怀不够。我这方面的缺点,同志们曾给我指出过,但自己也留意改正自己的缺乏,但还需进一步努力。3、我在规划科,也就是如今的规划用地科,工作的时间比拟长,与新同志相比有肯定的工作经验,特别是对区域现状和规划情况的把握上,但在对新同志的“传、帮、带”方面做的还非常不够。回忆这一段时间的工作,我根本完成了本职工作,这与领导的支持和同志们的帮忙是分不开的,在此对局领导和同志们表示诚心的感谢!以上是我对半年来思想、工作情况的总结,不全面和不精确的地方,请领导和同志们批判、指正。工作述职报告41每天出勤充满激情45天来,除了周末,白天黑夜我都是在工地上度过的。早晨7:30食堂开饭,现实上我在7:30之前就已经到了办公室,开头我新的一天的工作。晚上加班工作至10点左右。即使周末休息,我也是在紧急地处理着与工作亲密相关的事务。比方校对、修改监理例会纪要(目前每周三份纪要)监理月报、修电脑、买电脑、买工程检测仪器、购工程技术资料等。在这45天中,我的工作与生活是比拟充实的。我时辰告诫自己,莫让年华虚度。2熟识环境主动主动我刚来到工地的时分,两眼一抹黑。什么人也不熟悉,什么事也不明白。顶峰总监带着我熟悉了几位甲方、总包的主要领导。但是这些生疏的面孔一下子也记不住。再说了,真正开展好工作,也不是仅仅记住这几位领导就能解决的。为了尽快熟识四周环境,投入角色,开展工作,我总是主动出击。给想求见的人打,登门拜见。拜师傅,交好友。我还把新结识的每位同事、好友的姓名、年龄、专业、职务、、单位、住址以及在华清工作的时间等等,记在一个专用的本子上,用于备忘查考。除此之外,我还抽出时间来巡察检查工地,了解工地的概况与全貌。顶峰总监第一周主持三场监理例会,我就将整个程序,全过程笔录下来。第二周我就能比拟顺当地主持监理例会了。张三李四的也都能称呼上了。我在专心做事,所以比拟快地进入了角色。3主持例会仔细准备迄今为止,我已经主持召开了18次监理例会。开会的前一天晚上,我总是要进行仔细的准备。回忆一周以来所发生的事情,分清轻重缓急,斟酌哪些该讲,哪些不该讲。我是代表华清的,发言讲话既要讲究分寸,还要表达力量和水平,不行造次。会前,我都把要讲的事情,要追踪的问题,拟成简明扼要的提纲。做到有的放矢,言简意赅。并对每次例会存留影像资料。4硬件软件力求过硬我对于软件(或称为软实力)的定义是:良好的职业道德与较高的专业学问和技能。我对于硬件(或称为硬实力)定义是:拥有比拟系统完好的技术参考资料、相对齐备的检测工具、计算机、照相机。长期以来,我始终致力于这两个方面的努力,倾注了不少心血。比方我曾经把北京市建委的“建筑工程质量通病与防治”音像教材的演播稿全文笔录成册。这是颇费精力与心智的一项工作。我的技术文件资料(国标、地标、图集、法律、法规、条例、发文)是比拟齐全的。新的技术资料一旦面世,我立马搜集,与时俱进。来到华清,我很快购置了市政资料管理规程(从前没搞过市政工程,如今做了市政的监理,必需购置)我还购置了5本新改版的平法钢筋混凝土图集以及两大厚本房建的表格填写范例和检验批填写范例。假如如今发行市政的表格填写范例,我肯定必买无疑。前几天我还搜集了20X-20XX市建委的全部发文。我对检测工具、装备也很重视。我本来就有靠尺、卡尺、塞尺、盒尺、水平尺、坡度尺、内外直角检测尺、百格网、卷线器、检测锤、响鼓锤、检测镜、放大镜、照相机,计算机、磁力线坠等。来到华清我又购置了一台笔记本电脑。我是基于两种考虑:一是工地与居家免得将电脑带来带去;二是倘若有一台电脑患上“感冒”,有个备用的电脑,不至于影响工作。此外,我还购置了测距仪和激光笔。我深深地明白,学无止境,天外有天。我的软件和硬件都不行能完全过硬。然而我始终在向这个目标努力、前行!到中科院后,我对同事们讲,你们若需要检测工具、需要标准、图集等参考资料尽管找我拿。我还把电子版的“建筑工程质量通病与防治”音像资料、“如何做好工程技术管理资料”的光盘以及近几年市建委的发文,让同事们拷贝到各自的电脑上。我的想法是:监理工作是靠工程部全体成员共同完成的,大家行我才能行!大家强我才能强!5事必躬亲改造环境我工作勤劳,学习勤奋。我期望在洁净、干净、有序的环境中生活和工作。我刚到工地时,发觉办公室的卫生环境比拟差:垃圾篓底部积聚了厚厚的黑色的油腻物质,篓帮子特别是内帮已经见不到本来的粉色了。我买了板刷,施以去污剂,狠狠刷洗、擦拭。使垃圾篓面目一新。并且用厚硬的塑料袋衬里,并在篓口套牢。如此,即使倾倒垃圾,袋子也会粘贴在篓内。假设袋子脏了,冲冲水即可。目前的垃圾篓,我已经用了40多天,篓与袋的观感仍然完好如初。街上买的一次性垃圾袋没强度、没刚度,使不住。这也算是我的一个小小的创造吧!办公室的地面观感也很差,或许是由于当时装修房子时遗洒了胶粘剂和水泥砂浆的原因吧,地面上像长了很多褐色的牛皮癣,很扎眼。我找来铲刀,将其彻底铲除。如今您若步入我们的办公室,映入您眼帘的将是明净的地面。办公室的天棚上有很多蜘蛛网与尘埃,有碍观瞻。我用扫帚和鸡毛掸子,将其除净。改善了办公室的面貌。我与同事合住的宿舍,我将其里里外外、上上下下、卫生间、盥洗间也同样进行了清理、清扫与擦拭,使旧貌变新颜。我每天早晨的功课是:清扫办公室、清烟缸、翻开水、倒垃圾、墩地面、擦拭桌椅凳子。我是一个平民,一个有点想法、不甘平凡的平民。当然这无法与那些具有雄才大概、改天换地的伟人相比。我的抱负是:通过自己的不懈努力,转变并影响着环境的转变,使我四周的环境变得更为怡人,更为宜居。工作述职报告5说到写总结,也不明白该详细写写什么。总觉得有好多可以说的,但是用键盘敲字时,又觉得无从下笔了。时间过得真快,转瞬就到年底了,我工作也有差不多半年了!从一个什么都不懂的新手,到如今的菜鸟,从中获益匪浅,还是学到了许多珍贵的东西的。但是正如刚刚我说,如今的我还是菜鸟,不是老手。还欠缺许多操作经验,许多处事经验,这些都不是一天两天就能把握的,这是要靠时间和心慢慢累积的。接下来我还是很仔细的总结一下:一、总体感受作为一名计调,最重要的就是自己的根本功,主要包括旅行的几要素:房,餐,车,门,导,交通等等。要把这些弄清晰,吃透,才能成为一名报价准,报价快的计调。而准,快,却还仅仅是根底,重要的是报价后的胜利率,而这个胜利率,就关系到了效劳看法,详情的掌控,以及一些销售的技巧。所以想要做成一笔买卖,都是一环扣一环的,其中那个环节出了问题,都会使买卖不胜利,甚至严峻的会造成损失。所以,看似简洁的一门工作,其实不简洁!想要做好,是必需花时间,下功夫的!二、流程总结操作
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