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文档简介

刘梦收入与分配按劳分配为主体多种分配方式并存

生产关系所有制形式分配方式人与人关系公有制为主体、多种所有制经济共同发展决定决定基础按劳分配为主体、多种分配方式并存生产力决定决定社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则是按劳分配(地位)

在公有制经济中,对社会总产品作了必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得。尺度依据分配对象分配标准前提要求1.按劳分配的基本内容2.按劳分配的判定方法1.看范围:按劳分配的适用范围是公有制经济,私营和外资经济中的分配方式一定不是按劳分配。2.看尺度:以劳动者提供的劳动为尺度,而不是管理、技术等生产要素。3.看标准:是否符合多劳多得,少劳少得。(过去的平均主义、大锅饭不属于按劳分配)3.按劳分配的必要性(2)物质基础:(3)直接原因:?劳动还是谋生的手段,劳动能力还存在明显差距不能搞平均分配(不能按需分配)(1)前提:生产资料公有制生产力的发展水平社会主义劳动的性质和特点(1)公有制经济公有制性质的企业内按劳分配的具体实现形式:工资奖金津贴(2)事业单位工作人员的(3)农村家庭联产承包收入注意:公有制范围内的劳动者所得的福利性分配和社会保障性收入不属于按劳分配。如:农民自己种植蔬菜所获得的收入属于按劳分配福利性收入:是企业为激发员工的积极性而采用的非现金报酬,如保险、实物、培训等。其不是以劳动者提供的劳动为尺度分配的收入,因此不属于按劳分配。津贴:是对劳动者在特殊条件下额外劳动给予补偿的一种工资形式,是一种补充性的工资分配形式。(如:矿山井下津贴、山区津贴、艰苦气象台津贴)其属于按劳分配福利性分配和社会保障收入

国家和社会为达到确保每个公民基本生活需要,通过参与国民收入再分配过程中形成的一种分配收入来源。社会保障性收入社会保险社会福利社会救济社会优抚1、从整个社会收入分配结构公有制在我国国民经济中占主体地位,在公有制经济中就业的劳动者占多数,因此,按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。2、从公有制企业中劳动者收入结构看公有制企业的个人收入来源逐渐多样化,但是,在劳动者的各种收入报酬中,按劳分配的部分仍然占较大比重。对按劳分配为主体的“主体”的认识按劳分配的范围是公有制经济,即按劳分配一定是存在于公有制经济范围内的,但这并不意味着在公有制经济范围内只存在按劳分配这一种形式。下列属于我国现阶段社会主义公有制经济中个人消费品分配基本原则的具体体现形式的有()①张某在私营企业中获得的工资收入②王某在农村集体经济联产计酬中获得的收入③李某在国有企业中获得的福利性分配收入④孙某在国有企业中工作获得的工资收入A.①② B.②③ C.③④ D.②④D多种分配方式并存劳动要素资本要素信息要素多种分配方式指的就是按生产要素分配生产要素:进行社会生产经营所必须必备的因素或条件管理要素技术要素按生产要素分配的对应形式

类别对应形式储蓄存款利息、股票所得股息和分红、债券利息、私营企业主的税后利润按资本要素分配出租土地、房屋所得租金和转让金按土地要素分配企业管理者凭借管理才能和在生产经营中的贡献而获得的收入按管理要素分配在个体经济、私营企业、外资企业中劳动者获得的劳动性收入按劳动要素分配提供市场信息、管理方案(点子)的收入按信息要素分配技术入股、专利使用、技术转让的收入按技术要素分配1.小李是国企的普通职工,月工资1000元()按劳分配2.小张是外资企业的普通职工,月工资1000元()劳动要素

3.小赵是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万()管理4.小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元()土地5.某股民炒股票赚了3万元()资本6.黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元()信息7.老刘承包了责任田,种植大棚蔬菜,年收入2万元()按劳分配生产要素按贡献参与分配的社会意义是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认;体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重;有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流,有利于增加居民收入、推动经济发展。走出误区1.公有制企业或事业单位里的职工的收入分配只能是按劳分配吗?2.劳动收入等同于按劳分配吗?3.农民承包土地所得经营收入和农民转让土地承包经营权所得收入都是按劳分配吗?公有制企业或事业单位职工的劳动所得,即工资、奖金和津贴是属于按劳分配,也允许他们按资本、管理和技术要素参与分配。在公有制范围内的劳动收入属于按劳分配,非公有制范围内的劳动收入属于按劳动要素分配。前者是按劳分配,后者是按土地要素分配存在的误区大道之行天下为公党的十九大提出,“坚持按劳分配原则,完善按要素分配的体制机制,促进收入分配更合理、更有序。人民生活更为富裕,中等收入群体比例明

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