年终总结工作报告五篇

—年终总结工作报告五篇经常对已做过的工作进行回忆、分析，并提到理论高度，肯定已取得的成果，指出应吸取的教训，以便今后做得更好。以下是整理的年终总结工作报告，期望以提供应大家进行参考和借鉴。年终总结工作报告范文一在已经度过的X年中，我们公司的业绩取得了长远的进步，我们公司人力资源部工作也是在公司领导的领导下，取得了业绩和管理上的巨大进步。在辞旧迎新之际，有必要回忆总结过去一年的工作、成果、经验及缺乏，以利于扬长避短，发奋进取，在新一年里努力再创佳绩。第一，X年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源根底性工作的同时；强化定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设；不断开拓人力资源视野，把握人力资源动态，汲取国内外最新人力资源管理思想和理念，进行人力资源管理改革与创新。第二，根本确立公司各项制度体系，形成较为标准的人力资源管理体系。依据管理体制的总体要求，已经完成各项管理规章制度、员工奖惩制度和日常培训管理管理规定，让日常管理工作更制度化、标准化和更具操作性。员工手册等制度的完善已经纳入X年工作方案当中。第三，除了完善原有人力资源管理制度外，依据劳动法和劳动政策法规，结合公司的实际情况，明细了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容，逐步完善公司的人力资源管理制度。为协作做好公司经营业绩和员工绩效考核工作，强化人工本钱掌握，依据精干、高效的原则，各部门结合公司主营业务情况进行定岗定员。第四，为了不断增加公司的竞争实力，提高员工素养和力量，满意公司及员工个人进展的需要，人力资源部制定了相关培训管理规定，并实施了日常培训检查。在培训规划与协调方面做了相应的工作，但公司整体层面上的专题培训和各组内部员工的培训需要强化。通过新员工培训快速让新员工顺应工作，完成从非职业人到职业人的转型很重要，可以为公司节约许多时间和资源本钱。人力资源部依据公司实际情况拟定了新员工入职培训方案，详细内容包括公司概况、规章制度、消防学问及效劳礼仪等几大部分，通过培训与学习，使新员工从意识上开头转型，并了解现代工作所需的看法、力量，为新员工快速顺应新的工作环境以及尽快把握工作所需的学问技能打下了良好根底。第五，管理和奖罚是做好制度维持工作的重要措施和手段。因此，人力资源部严格执行各项规章制度、员工守则，做到有功必奖，有过必罚，制度面前人人公平，维护公司员工的正常利益。在X年度，除了上述工作外，人力资源部依据实际情况主动地履行了岗位职责，为各领导提供数据及资料，较好地发挥了领导参谋的作用。虽然，人力资源部做了大量的工作，也取得了肯定成效，但离公司的要求和领导、同事的期盼还有较大差距，20X年还仍需努力。年终总结工作报告范文二时间总在不经意间过得飞速，不知不觉，进入设计院已经快一年的时间了，这期间，在各位领导，同仁的帮忙下，我剧烈的感受到了院里面的工作气氛，对院里面的经营宗旨和将来的进展有了肯定的了解和熟悉，在院里面各位领导和同事们的关爱与关怀中，我体会到成长的欢乐和感动，专心收获着这份珍贵的人生财宝。作为一名新进入设计院生产经营科的刚毕业高校生，对能融入这个暖和的集体我感到无比的冲动和骄傲。作为一名生产经营科的一员，发觉这个科室是一个全面性、综合性的科室。学习的地方还有许多。一、提高速度，讲究效率：当甲方单位给我们下托付书的时分，立马就要对本次的设计相关科室下达生产任务书，摧促他们要在相应的时间内完成甲方的要求来设计。设计室从图文中心把文本装订成册后，我们就要与甲方单位联系把文本送给他们进行签收。二、管理好每一份装订好的文本和合同：每次送给甲方的文本我们院里面都必需自己存一份。不同室里面来的文本我都将分类用本子登记来一个星期送一次去档案室，有便于院里面好查找。我来管理合同也是科长对我的信任，同样我也将合同分类并列出序号。假如有人需要看合同需经科长同意才可以，假如要拿去复印合同我将一并伴随。三、招标：招标这一块我在慢慢跟张科长学习中，拿到招标任务，首先就是要认真的看代理公司给我们提的哪些要求，详细让我们做哪些事情。然后根据要求准备室里面室主任和科员的资质证书，院里面的资质证书，还需要准备范围以内的合同，将合同扫描后放进招标书里面，将投标保证金交给代理公司。今年跟着张科的带着下投标工程做了以下：南湖风景区龙山安顿房选址比照方案政府选购工程、岳阳市公安局监管中心和警务实战训练基地建设工程、岳阳市洞庭大道（君山区段）绿化设计投标书、求索路南湖游路勘察、岳阳楼区梅溪乡胥家桥村民安顿点工程BT工程勘察设计招标、屈原管理区营田镇掌握性具体规划编制工程招标、岳阳县荣湾湖综合管理施工图设计工程、岳阳市道路提质改造一、二标段、长康路（冷水铺互通至奇西路）工程工程勘察设计。这些都是我们科室在今年招标这块所做出的努力和成果。四、主动参与院里面各项活动：今年“五四”青年节的时分，院里面和局里面的一起去平江举办了户外的拓展运动，我也主动的参与了，在同事的相互帮忙下，登高、爬山、走一些啃啃哇哇的路、过独木桥，从来没有尝试过的事物在不行能完成任务的情况下这次完成了。五、主动向党组织靠拢：一进设计院我就写了入党申请书，我明白，不行能一进单位就可以是党员，也不行能一进单位就能入党，但是我期望党组织能够理解我想入党想成为党员一份子急迫的心情。我递交了入党申请书，严格的要求自己，尽快的成为党组织的一员。六、需要改进存在问题和缺乏：在我们科室都是我的长辈也是我的老师，每次完成交代事情，中间也时不时地会显现一点小问题，有时分会把合同里面的数据打错或者是算错了，打合同时也会将里面的字写错不够细心，做事情只求速度没有质量。急与求成。进院里已经有大半年的时间了，大致了解和学习了设计院的一些根底工作，但我有幻想，幻想是我的希翼，它引领我奋斗进取，踏平坎坷，品尝胜利，并时时辰刻敦促自己在今后的工作中向在座的各位领导同事多学习。回首过去，既有轻松的环境，也有辛勤的汗水，更有劳动的喜悦。我一直坚信热爱是的老师，在今后的工作生活中，我会更加热爱规划设计事业，更加珍惜我的工作，更加敬爱我的同事。年终总结工作报告范文三20X年已经过去，为了在不断的总结中成长，在不断的端详中完善自己，为20X年能更好的、脚踏实地地完成好本职工作，现将20X年工作报告如下：一、思想方面：重视理论学习，坚决政治信念，主动参与公司组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深入领悟其精神本质，用以指导自己的工作。二、工作方面：仔细做好本职工作，做到腿勤、口勤，笔勤，帮助领导圆满完成各项工作。由于是效劳部门，每天都会各种各样的人，对待他们，我一直遵循一个原则“一张笑容相迎，一把椅子让座，一杯热茶相送，一个满意答复”，每次看着来访的群众满意而归，作为工作人员的我，心里总会有小小的成就感。不是有句唱歌的好吗？“你欢乐所以我欢乐”，小我之后要成就大我，“群众满意”，我们的价值也就得到了表达。或许会有一些的辛苦，但人不常说吗？辛苦是一种磨炼，何况是我们大家一起同甘共苦，在辛苦中，才会锤炼自己的力量；在辛苦中，才会充实的表达着自己人生。在公司领导的正确英明领导下，在广阔员工的不懈支持下，勇于奉献，圆满地完成了本质工作和领导交办的各项工作任务。年终总结工作报告范文四本学期，我连续担任五（3）班的班主任及语文教学工作。开学起，大部分同学关怀集体，纪律性强，学习看法端正，成果也较好；但有少部分同学学习不够自觉，作业不能按时完成。并且班中有好几位外地生，个别同学是单亲孩子，由于父母离异，导致性格有些叛逆，尤其是班中的几个捣蛋分子，常会显现一些意想不到的事。但是，如今你会发觉这些孩子的主人翁意识强了；食堂就餐时，讲话的没了；下课抢擦黑板的，多了；课间的追逐打闹，少了；满地废纸等垃圾，看不见了。大家你帮忙我，我监督你，形成了主动向上的班风班貌。一、日常行为标准的养成同学良好的思想行为不是一朝一夕形成的，为了建设良好的班风，我着重抓日常行为标准的养成教育。强化对同学课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等方面根本行为标准教育，培育同学对学习的责任感和自学、自理、自控的力量。在详细的操作中，主要有以下几方面：（一）为人师表，领先垂范身教重于言教。全部专家全都认为，孩子会自觉地模拟他们在日常生活中看到的事情。在学校里，班主任接触同学的时间最长，在同学面前自己就是一面镜子、一本书。因此，标准同学的行为，首先要标准自己的行为；要提高同学的素养，首先要提高自身的素养。在教育工作中，真正做到为人师表，领先垂范。我要求同学做到的，首先自己带头做到，以自己的一言一行影响同学，赢得同学的爱戴。老师是同学心目中的典范，在全面推动素养教育的今日，老师更应当提高自身素养，树立职业道德，以高尚的道德风范去影响同学，为同学作出表率，当好同学健康的指导者和引路人。（二）建立评比机制，营造竞争气氛为了标准同学行为，我结合学校的常规评比，从同学的学习、劳动、眼保健操、播送操、课间活动、路队、食堂就餐等各方面进行评比，在评比的过程中，针对同学上进心强的特点，以表扬为主，坚持正面教育，通过评比，对同学良好行为习惯的养成起了很好的作用。班中也涌现出了很多好人好事：班上同学有困难，主动伸出援助之手；主动参与学校组织的各项活动。绝大多数同学表现突出，充足表达了他们爱集体、关怀他人的优秀品质。（三）深化同学中去，拉近与同学的距离作为老师应当尽量多的深化到同学中去，与他们一起交谈、游戏、活动，使他们与老师无拘无束地相处，说出自己的心里话，老师进而了解同学的思想情况、生活情况、学习各门功课的情况等。老师可以适时指出存在的缺乏，提出要求，帮忙同学不断取得进步。让同学感受到老师对他们的爱，对他们的信任。二、主题教育的开展主题教育始终是班级建设中重要的一块。通过主题教育，使同学增加集体意识，自我爱护意识等，对同学来说，受益匪浅。结合学校工作布置，特进行了如下活动。（一）“珍爱生命，安全第一”依据学校工作布置，我班特地开展了“珍爱生命，安全第一”主题班会。班会上，有同学带着大家熟悉交通标志，介绍了交通安全常识，提出了“安全是幸福的保障”的观点。还有的同用儿歌，唱出了遵守交通规章的重要性。别看平常那几个顽皮的同学，他们还编排了违反交通规章而导致的惨剧，意在提示全体同学牢记交通安全。为了时辰提示大家，同学们特地刊登了“珍爱生命，安全第一”为主题的黑板报和队报。为将“安全”真正落到实处，强化了路队建设和乘车安全教育。通过本次活动，让同学了解交通必备的安全学问，懂得安全的重要性，增加安全意识，到达自我爱护的目的。并把自己学到的安全学问传达给四周的人们，做安全教育的小小宣扬员。（二）“关爱父母，关爱身边人”从“三八”妇女节开头，为给奶奶或妈妈送上节日的祝愿，同学们想了不少金点子来报答奶奶和妈妈平常对自己的培育。为使同学学会更大范围内的“感恩”，主动响应少总部发出的“关爱父母，关爱身边人”的建议，回家主动干力所能及的家务，帮爷爷、奶奶、爸爸、妈妈捶捶背，给他们讲讲自己近段时间来的学习情况和今后努力的方向，家长都非常喜爱这项活动，感觉到自己的孩子长大了。还评比了班级“爱心星”。三、小干部的培育班干部在班集体中处于核心地位，在挑选班干部时要谨慎、不能草率，对同学的性格、各科学习成果、家庭环境等各方面做到心中有数，听其言、观其行，考查同学是否有实际力量，并因材任用。由于是竞争上岗，每位班干部都能严于律已，树立高度责任心，以身作则，做好表率，树立威信。英勇地和同学中不良现象作斗争，树立班级正气，形成正确的言论导向，有力促进良好班风的建设。育人要从小抓起。今日的少年，是21世纪国家的栋梁，担负着振兴中华这个荣耀而艰难的任务。他们能否健康成长，关键是靠人的培育，而老师就责无旁贷地肩负着这一责任，在详细的教育教学工作中，去关怀他们，使他们养成良好的行为习惯，为成为四有新人奠定根底。年终总结工作报告范文五这学期，我连续担任五班级的班主任。经过上几个学期的努力，总的来说，本学期的各项工作开展的都还算顺当，我也在原有的根底上连续强化了以下几点：一、连续强化了解和研讨每一个同学了解同学包括了解同学的思想品德情况，如遵守纪律、文明行为习惯、敬爱师长、团结同学等情况；同学的学习情况，如学习成果、学习看法、学习力量、学习方法等；同学的个人爱好、爱好和特长情况。由于只有了解和研讨每一个新生，才能更好的管理他们，教育他们，使他们充足溶入到我们这个集体中。同学在长大，因此也在改变，只有随时把握同学的思想改变，才能针对他进行有效的教育。这学期，我还是通过家访、家长会、家长来校、沟通等形式了解所需的资料。二、连续强化对同学的德育教育第一、连续通过每星期的思想品德课，每周班会课来强化同学的道德教育。第二、连续让副班长每天记录班里的好人好事和其他表现不好的事情；让少先队中队长每天记录有不良行为的同学。并且我坚持每天看“好、坏事记录本”，只要同学做好事，我就表扬；只要同学犯了错误，就要调查清晰，然后严加教育；对于骂人、打架的同学，更是悉心教育，帮忙其改进，从而使整个班级涌现的好人好事越来越多，坏人坏事越来越少。第三、强化对学困生的关怀和德育教育。对于那些学困生，我每隔几天就找他们谈谈心，还找来班里几个得才兼备的同学帮忙他们。一旦他们打架或是犯了其他的错，我就赶紧教育，使他们无论在学习上还是班级生活中逐步有了改观。第四、激励同学的良好行为。一旦同学有了好的行为表现，或做了好事，我会第一时间加以肯定，使同学强化了一些良好的行为习惯。第五、同时，通过班会和大课间活动时间，让他们接触一些好的书籍，书籍给同学带来了遐想和乐趣，也带来了才智和精神的力量，让同学增长学问、开阔眼界、明白事理、增加力量、陶冶性情，德润了心灵。第六、为了激发同学，本学期，我连续开设德育奖，在学期末时评比出三位班级优秀少先队员，由同学来选。无论成果好坏都有资格，选中的同学将得到一份奖品，而这奖品是期末各个奖项中最丰厚的，并给这些同学拍照留念，将照片上传至班级QQ群中，成为大家学习的典范。三、连续培育同学的学习习惯本学期我还是连续保持上学期的方法：同学早上一到教室后便开头学习，值日同学值日；下午到校后自觉交作业，准备上课学习用品再自我学习。在作业上，要求他们平常的作业也要书写工整。四、强化常规训练带动教育教学工作良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个同学顽皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，会使整个集体活动宣告失利，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地强化每个同学的常规训练也很重要。本学期常规训练的内容我以《小同学守则》和《小同学日常行为标准》要求的常规为主，同时结合我校《一日常规》的课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、以及路队常规等等。使同学无论在课堂上也好，出操集会也好，都能保持良好的纪律。五、强化班干部的管理力量前几学期，我都是不断的扩建班委，使更多的同学得到锤炼的时机，也使他们懂得班干部工作的辛苦。这学期，我采纳压缩班委，把原来近15个班干部压缩成10个，由于并不是每个同学都有当好班委的力量。