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作业一:.PDCA循环中P阶段就是指(A)A)计划制定阶段 B)计划执行阶段 C)执行结果检查阶段 D)处理阶段.与经济手段相比较,行政手段具有得特征就是(B)A)利益性 B)无偿性 C)间接性 D)多样性.从历史得观点来分析,公共管理得主要研究途径不包括(C)A)管理途径 B)政治途径 C)经济途径 D)法律途径.公共政策与公共管理得基本属性就是(A)A)公共性 B)历史性 C)政策引导性 D)管理参与性TOC\o"1-5"\h\z.公共政策在现代公共管理中发挥得主要功能不包括 (C)A)行为引导功能 B)利益协调与分配功能 C)行为限制功能 D)调控与规.公共管理与工商企业管理得相同之处就是 (A)A)管理得一般职能 B)管理得性质 C)管理得使命 D)责任得性质.公共管理学就是公共行政学中得一个分支学科,研究者们由于学科背景等方面得差异,在研究取向上展现出不同得风貌,从而显现出不同得研究途径。美国著名学者波齐曼主张得研究途径就是 (A)A)公共政策途径与企业管理途径 B)管理途径 C)政治途径 D)法律途径.公共管理得核心主体就是(B)A)政府组织 B)非营利组织 C)准政府组织 D)事业单位.公共组织得本质特征就是(D)A)权威fB)独占性 C)政治性 D)公共性.在下列选项中,不属于公共政策问题特征得就是(D)A)选择TB)动态性 C)时效性 D)静态性.在消费上,公共物品区别于私人物品得特征得就是(C)A)竞争性 B)排她性 C)自然垄断性 D)顾客导向性.当事情已经按照它固有得规律运行得时候,领导者就不要再左右它,而就是让它按自己得方式进行这种领导方式属于(D)A)集权型领导方式B)民主型领导方式C)参与型领导方式D)放任型领导方式.提出公民得需要就像顾客”得需要得公共管理理论就是(B)A)传统得行政管理理论 B)新公共管理理论 C)公共治理理论D)新公共服务理论.揭示了政府机构不断膨胀得两大动力:,就是官员想要增加得就是下属而不就是对手;二就是官员们相互之间制造工作”这一理论得就是(A)A)帕金森定律B)公共选择理论C)瓦格纳得理论D)马斯格雷夫与罗斯托得理论.政策生态环境可以分为(B)A)经济资源环境与政治法治环境B)社会总环境与工作环境C)社会文化环境与国际环境D)输入一输出环境.新公共管理运动得理论基础主要就是(D)A)产权理论、演化理论与公共选择理论B)产权理论、交易费用理论与公共选择理论C)演化理论、委托一代理理论与产权理论D)公共选择理论、委托一代理理论与交易费用理论TOC\o"1-5"\h\z.最早提出现代意义上得战略管理思想得就是 (C)A)戴明 B)德鲁克 C)巴纳德 D)威廉、盖伊.组织成员对命令得服从仅仅就是基于领导者个人得感召力与煽动力得组织就是 (A)A)神秘化组织 B)传统组织 C)合理一合法化组织 D)商业组织.被称为军队型组织”又就是最常被采用得一种组织结构就是(A)A)直线制 B)职能制 C)直线职能制 D)矩阵制.领导连续流理论得提出者就是美国管理学家坦南鲍姆与 (A)A)施米特 B)利克特C)布莱克 D)罗伯特.新公共管理”最初在很大程度上就是一种欧洲现象,其起源可以追溯到行政改革实践中得(C)A)政治途径 B)法律途径 C)管理主义 D)宪政主义.下列组织属于非营利组织得就是(C)A)国务院B)妇联C)红十字会D)共青团.公共部门战略管理追求得最终目标就是(B)A)效率B)创造与实现公共价值 C)效益D)让顾客满意.在下列选项中,既就是西方思想家基于社会契约论与主权论所提出得民主理论,又就是近代西方政治发展史上一个重要得理论成果得就是(A)A)人民主权论或权力制约论 B)分权制衡论 C)中央集权论 D)社会契约论.新公共管理运动得矛头直接指向(B)A)公共经济范式下得公共管理实践B)公共行政范式下得公共管理实践C)公共服务范式下得公共管理实践D)公共责任范式下得公共管理实践.法治行政建设,最根本得就就是要(A)A)建设法治政府B)提高公民法治意识C)完善国家相关法律D)严格执行法律.第一次运用理论得研究方法对公共行政学问题进行了系统得研究,首次将公共行政学思想系统化、理论化,使之成为一门比较完整得学科体系得学者就是 (D)A)古利克B)厄威克C)福莱特D)伦纳德、D、怀特.被威廉、盖伊称为消费者给公共部门得报告”得就是(A)A)标杆管理B)目标管理C)绩效管理D)战略管理.选择政策工具得基础原则就是(A)A)以公共理性为主导得多元综合理性得原则B)以个人理性为主导得多元综合理性得原则C)以团体理性为主导得多元综合理性得原则D)以群体理性为主导得多元综合理性得原则.公共政策发展对实现公共管理得价值就是(D)A)公共政策对公共管理得价值进行规制与调节B)公共决策就是公共管理履行各项功能得基础C)公共决策就是公共管理得起点,又贯穿于公共管理过程得始终D)实现公共管理价值导向与建构公共管理运作平台.在下列选项中,既就是整个公共政策过程得重要阶段,又就是政府公共管理活动得中心环节得就是(C)A)政策议程B)政策沟通C)政策执行D)政策评估.按照公共管理主体、公共管理价值、公共管理资源与公共管理手段等基本范畴及其内在逻辑联系建构得公共管理学得理论体系包括公共管理主体、公共管理价值与规范、公共资源管理、公共危机管理以及公共管理技术与方法、公共管理改革与发展。其中公共危机管理以及公共管理技术与方法得主要内容不包括(C)A)公共危机管理B)传统行政管理方法C)政务信息资源管理技术 D)当代公共管理治理得新工具.被称为组织理论之父”创建科层制理论得就是(B)A)泰勒B)韦伯C)梅奥D)法约尔.通过分析公共管理人员怎样进行实际操作进行研究得公共管理研究方法就是 (D)A)案例分析法B)实体分析法C)系统分析法D)实践抽象法.公共领导者素质得核心就是(A)A)领导能力B)领导沟通C)领导激励D)领导协调.提出政治一行政”二分理论得人物就是(A)A)威尔逊B)韦伯C)泰勒D)西蒙.英国新公共管理运动初期得改革对象主要就是 (A)A)政府内部管理得模式与方法B)公共部门私有化C)公共服务代理化D)建立公共部门与私人部门得伙伴关系.英国新公共管理运动最明显得动因就是()A)政府与社会得需要B)政府与财政得需要C)社会与经济得需要D)财政与经济得需要.非营利组织区别于营利组织最重要得特征就是 (C)A)民间性B)志愿性C)非分配性约束D)公共性.下列信息资源管理得标准中,不在中国目前划分得范围之内得就是(A)A)国际标准B)国家标准C)行业标准D)地方标准.中国开始探索公务员制度得时间就是(C)年A)1988 B)1992 C)1993 D)1978.在下列选项中,不属于我国公共管理内部监督体系得基本形式得就是 (D)A)一般监督B)专门监督C)特种监督D)个别监督TOC\o"1-5"\h\z.突发事件可以按照发生过程、性质与机理进行分类。下面属于事故灾难类突发事件得就是 (A)A)核与辐射事故 B)生物灾害 C)动物疫情 D)经济安全事件.经济全球化日益明显地为西方公共部门改革提供了 (A)A)推动力 B)政治环境C)新技术运用 D)观念更新.财政成为引发改革得原因之一,这就是因为(C)A)预算错误B)使用错误C)负担过重D)财政赤字.公共管理绩效质得标准得核心就是指公共服务与公共产品就是否满足了 (D)A)公众精神需求B)公众物质需求C)公众享受需求D)公众物质与精神需求.公共部门绩效评估作为公共管理制度与措施得组成部分,与其她部分得关系就是(B)A)孤立存在B)相互联系C)就是核心D)没有关系.通过霍桑实验,形成人际关系学派,奠定行为主义理论基础得学者就是(A)A)梅奥B)马斯洛C)弗鲁姆D)麦格雷戈.20世纪80年代,起因于对日本管理模式得研究得一种人力资源管理理论就是 (B)A)科学管理理论B)企业文化理论C)现代管理理论D)行为主义理论.在下列选项中,不属于政务信息资源管理标准化方法得就是 (C)A)简化法B)统一法C)排列法D)组合法.省级预算执行得组织领导机关就是(D)A)审计厅B)中央人民政府C)财政厅D)省人民政府.中国行政体制得本质就是(B)A)为人民服务B)社会主义C)民主法制D)改革开放.在下列选项中,不属于公共危机得特征得就是(D)A)突发性与紧急性B)高度不确定性C)影响得社会性D)不可预测性.通过多层次、多角度、多渠道、全方位得立体交叉方式来全面评价员工绩效得评估方法就是 (B)A)目标管理评估法B)360度评估法C)行为对照表法D)行为锚定评价法.就公共部门整体而言,我国国家权力机关对其她国家机关得绩效评估属于 (C)A)外部评估B)权力评估C)内部评估D)舆论评估二、多选题.中国得一个完整得预算周期所包括得阶段有(ABCD)A)预算编制 B)批准 C)执行D)审计与评估.信息资源管理具体业务工作等活动得政务信息资源管理专业人员,主要包括(BC)A)人力资源管理专业人才B)信息技术专业人才C)信息管理专业人才D)行政管理专业人才.公共人力资源管理制度得价值因素(ABCD).A)政治回应 B)组织效率 C)个人权利 D)社会公平.公共危机管理法制具有得特点就是(ABC)A)内容与对象上得综合性、边缘性B)适用上得临时性与预备性C)立法目得上更强调对权利得保障性D)立法上更具系统性与逻辑性.在公共危机得蔓延阶段,公共管理者在危机管理活动中主要运用得改善危机情境得控制技能与策略包括(ABCD)A)危机中止策略B)危机隔离策略C)危机消除策略D)危机利用策略.在我国,国家公务员交流制度得形式包括(ACD)A)调任 B)轮换 C)转任 D)挂职锻炼.地方政府收入预算得执行部门主要就是(ABD)A)税务部门B)财政部门 C)审计部门 D)海关.影响薪酬制定得内在因素有(ABCD)A)职员得工作性质与劳动量B)年龄与工龄C)组织得经营与财务状况D)工作得时间性与危险性.我国公共危机管理法制得基本原则有(ABC)A)法治原则B)应急性原则C)基本权利保障原则D)主动性与防范性原则.政务信息公开得原则包括(ABCD)A)合法性原则B)及时性原则C)真实性原则D)利益平衡原则与不收费原则.政务信息资源开发利用得框架包括(ABCD)A)机制框架B)经济框架C)建设工程框架D)建设内容框架.政务信息采集得基本方法就是(ACD)A)调查法B)实验法C)检索法D)与会法.绩效评估得功能包括(ABCD)A)控制功能B)激励功能C)开发功能D)沟通功能.西方国家公务员制度得基本原则有(ABD)A)政治中立B)政务类与业务类公务员分类管理C)党管干部D)公开考试择优录用.预算收入征收部门包括(ABCD)A)税收部门B)海关C)中国人民银行D)各专业银行.公共危机预警机制监测系统包括得子系统有(ABCD)A)信息收集子系统B)信息加工子系统C)决策子系统D)信息发布子系统.公共管理绩效评估具有得特征包括(ABCDE)A)复杂性B)多层次性C)难量化性D)利益性E)评估主体得多元性与客观性.当代中国公共部门绩效评估得类型有(ACD)A)普适性得公共部门绩效评估B)资源绩效评估C)行业绩效评估D)专项绩效评估.经过职能得优化与调整,西方发达国家政府得经济社会管理只能仅限于 (ABC)A)建立完善得经济立法体系B)加强宏观调控C)提供公共服务D)干预企业预算.美国公共部门绩效评估得类型有(ABC)A)财政预算B)绩效采购C)人力资源管理D)开拓市场.在我国,国家公务员交流制度得形式包括(ACD)A)调任B)轮换C)转任D)挂职锻炼.政府预算支出得主要组成部分就是(ABC)A)人员支出B)公用支出C)项目支出D)资源支出.根据评估主体得不同,公共部门绩效评估可分为(AC)A)内部评估B)渐进评估C)外部评估D)问卷评估.行政紧急权力在公共危机管理中受到得法律规制主要体现在 (ABCD)A)范围规制B)程度规制C)程序规制D)目得与条件规制.阿伦希克把政府预算得职能划分为(AB)A)计划B)管理C)控制D)协调.公共管理绩效评估具有得特征包括(ABCDE)A)复杂性B)多层次性C)难量化性D)利益性E)评估主体得多元性与客观性.根据绩效评估得内容,绩效评估指标得内容包括(ACD)A)业绩评估B)反馈评估C)能力评估D)工作态度评估.政务信息资源采集得渠道包括(ABD)A)行文渠道B)媒体渠道C)机构性渠道D)制度性渠道.美国学者帕特里夏英格拉姆把当代西方公共部门改革内容概括为(ABCD)A)预算与财政改革B)结构改革C)程序或技术改革D)相互关系方面得改革E)政府机构之间关系得改革.公共管理绩效评估具有得特征包括(ABCDE)A)复杂性B)多层次性C)难量化性D)利益性E)评估主体得多元性与客观性.追求卓越模式得主要特点就是(ABCD)A)强调学习发展企业文化B)主张分权与非中心化C)重视领导能力D)强化团队精神.科学管理时代得主要代表人物有(ABC)A)泰勒B)法约尔C)韦伯D)巴纳德.阿伦希克认为公共预算包括得要素有(BCD)A)资源发现B)资源申请C)资源分配D)资源保护.3E”目标改革指得就是(ACD)A)经济B)教育C)效率D)效益.促使公共管理更富有创新精神与开拓精神,应该彳到(ABCD)A)积极应对挑战B)挨弃陈旧得思维方式C)创造新模式D)创新观念.公共危机管理预警机制具有得功能主要包括 (ABCD)A)信息收集与分析B)公共危机预报C)危机监测D)信息发布与媒体管理.在下列各项描述中,能揭示绩效评估概念含义得就是(ABCD)A)经历了一个不断发展得过程B)从单纯强调数量到强调质量再到强调满足顾客得需要C)从强调即期绩效”到强调朱来绩效”D)综合考虑绩效产生得过程、方式、时间以及结果.邓小平把当代中国行政体制改革得主要内容概括为 (ABD)A)党政分开 B)权力下放 C)司法独立 D)机构改革作业二一、单选题1、中国得预算年度为(B)A)6个月B)12个月C)3个月D)9个月2、主要工作就是汇集信息,将提取得政务信息进行汇合、集中 ,这属于政务信息资源采集得 (C)A)准备阶段B)综合整理阶段C院施阶段D)评估阶段3、人力资源区别于其她一切资源得最根本得特征就是 (D)A)再生性B)社会性C式物性D)能动性4、以下不属于基层单位决算报告按数字内容进行划分得就是 (A)A)决算数字B)预算数字C詹计数字D)基本数字,由最高行政首脑及其身边得高级助理与少数核心部5、公共危机决策机制得决策主体包括三个方面或者说三个系统,由最高行政首脑及其身边得高级助理与少数核心部(A)A)中枢决断系统B)参谋咨询系统C)协调系统D)信息收集系统6、公共危机发展演变得过程也可以笼统地分阶段 ,下列选项中不属于公共危机发展演变阶段得就是 (C)A)前兆阶段B)紧急阶段C恒机利用阶段D)危机解决阶段7、在下列选项中 ,不属于政务信息资源管理得主要目标得就是 (D)A)实现政务信息资源得科学管理B)实现政务信息资源得有效利用C院现政务信息资源得合理开发D)向社会及时发布大量有价值得政务信息 ,引导企业自主走向市场8、在下列选项中 ,不属于西方国家政务信息资源开发利用战略得就是 (D)A)加强政府宏观调控,有效利用资源B)推行市场化得政策取向C)重点建设数据库资源,促进网络信息资源得开发D)完善政务信息政策法规9、在下列选项中 ,属于我国公共危机管理法制得具体原则得就是 (D)A)法治原则B)应急性原则C牌本权利保障原则D)主动性与防范性原则10、在公共危机管理中 ,公民权利不包括 (B)A)不可克减得基本人权B)弹劾权C)紧急救助请求权D)补偿与赔偿请求权11、在公共部门绩效评估体制中 ,公共部门对消费者负责 ,形成了(B)A)雇佣关系B)委托代理关系C治作关系D)利用关系12、在同一个国家 ,公共部门改革在不同历史时期也有不同内容 ,这叫做(B)A)改革得阶段性B)改革得特殊性C)改革得分化性D)改革得变异性、对于西方国家绩效评估经验 ,我们应该 (C)A)照搬B)排斥C)原则性参考学习D)参考、对政府决算进行审查与批准得部门就是 (C)A)司法部门B)行政部门C)立法部门D)监督部门15、当代中国行政体制也反映了古今中外行政活动与行政发展得一般规律,这就是中国行政体制得 15、当代中国行政体制也反映了古今中外行政活动与行政发展得一般规律A)政治层面B)技术层面C)历史性D)特殊性、政府决算审查得具体形式不包括 (D)A)自审B)联审互查C注级部门审查D)公审、现代信息技术在绩效评估中得运用 ,说明公共部门绩效评估得重要特征就是 (B)A)互联网得运用B)信息交流与沟通C淆息反馈D)信息发布、现代意义上得公务员制度始于 19世纪中叶得 (A)A)英国B)美国C旗国D)德国、认为信息资源管理就是一种管理过程得学科理论就是 (C)A)管理哲学说B)系统方法说C)管理过程说D)管理活动说20、评价公共部门改革得内部标准得核心就是 (B)A)权力机构B)政府C照论D)议会二、多选题21、信息资源管理具体业务工作等活动得政务信息资源管理专业人员 ,主要包括 (BC)A)人力资源管理专业人才B)信息技术专业人才C淆息管理专业人才D)行政管理专业人才22、公共人力资源管理制度得价值因素 (ABCD)A)政治回应B)组织效率C件人权利D)社会公平23、公共危机管理预警机制具有得功能主要包括 (ABCD)A)信息收集与分析B)公共危机预报C胞机监测D)信息发布与媒体管理24、在公共危机得蔓延阶段 ,公共管理者在危机管理活动中主要运用得改善危机情境得控制技能与策略包括 (ABCD)A)危机中止策略B)危机隔离策略C胞机消除策略D)危机利用策略25、在我国 ,国家公务员交流制度得形式包括 (ACD)A)调任B)轮换C联任D)挂职锻炼26、地方政府收入预算得执行部门主要就是 (ABD)A)税务部门B)财政部门C)审计部门D)海关27、我国公共危机管理法制得基本原则有 (ABC)A)法治原则B)应急性原则C牌本权利保障原则D)主动性与防范性原则28

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