妇产科医生年终述职报告

—妇产科医生年终述职报告每位医生在医院开展工作，都会接触到年度述职报告，年度述职报告是自己一年工作的总结，可以让我们检查和补充工作中的问题。下面是为大家搜集有关于妇产科医生年终述职报告，期望你喜爱。妇产科医生年终述职报告1光阴飞逝，已悄然来到我们的身边。在各位老师和同事的指导关怀下，我在思想、工作、学习上又有了肯定的进步。现向各位老师汇报如下。一、坚固树立为人民效劳的思想，急患者之所急，想患者之所想。自从选择了医生这个职业，从某种意义上来说，就是选择了奉献。医务工作者从事的是救死扶伤的职业，曾被誉白衣天使和生命的守护神，可只有医务工作者才明白实际工作中的艰辛。我科是以消化、呼吸为主的综合性科室，危重患者多，平常常常加班加点，早出晚归，已成为习以为常。适逢20X年我县新合疗的开展，住院患者剧增，节假日尤为明显。每逢节假日，看到其他单位人员休假，而我们却要付出比平常更多的心血和汗水。面对家人的埋怨，好友的责怪和外人的嘲讽，有时我甚至对自己从事的职业动摇过，可每当看到患者康复的笑容，看到一个个危在旦夕的患者重获新生，全部的怨气都会烟消云散。二、努力钻研业务，不断提高自己的技术水平。俗话说活到老，学到老，这句话用在医务人员身上再恰当不过。面对新学问，新技术不断的涌现，我从年初即制定了学习方案，每周花肯定时间通过网络和电子书刊了解最新的医学动态，按时为自己充电。主动参与院科组织的学术讲座和疑难病历商量，常常复习所学的学问，做到温故而知新。并于20X年上半年参与了市卫生局举办的内科骨干医生培训班，按时将所学学问应用到临床，努力使自己在科技日新月异的今日不致落伍。在日常工作中，仔细接诊每一为患者，认真分析患者的病情改变，虚心向科主任和上级医师请教，按时总结经验和教训。记得曾有一位35岁的男性患者，患高血压5年，血压180/120mmhg，因既往小时分可能患有急性肾炎，曾在我院诊断为肾性高血压并屡次在交大第一医院就诊。但因该患者从未有蛋白尿和血尿表现，无浮肿，且临床上不支持原发性高血压，住院期间患者有腿软，乏困无力病症，但查电解质示：钾正常，或稍偏低，结合上述线索即疑心为原发性醛固酮增多症。但反复行腹部B超，肾上腺CT等均无异样，依据该患者病史，我们仍高度疑心原醛。后该患者转至西安交大第一医院，经住院两周后确诊为原发性醛固酮增多症，CT证明为肾上腺皮质腺瘤，已行手术切除术，现已康复。还有一位62岁胸腔积液患者，经检查确诊为TB性胸膜炎。在住院治疗过程中突然显现呼吸急促，活动后尤为明显伴咳嗽、心悸、胸闷，急查心电图示：窦速。结合患者胸水已消逝，有血压下降，烦躁担心，经对症治疗后上述病症无缓解，高度疑心肺栓塞。在我院行心超及胸部CT均无明显异样，而血浆D-二聚体，放射性核素肺通气/灌注扫描我院无法检查，在我院现有技术力量无法确诊的情况下，科主任确定由我连夜护送患者转至西京医院，返回医院时已是凌晨4点多。第二天该患者家属告知在西京医院确诊为肺栓塞，并急诊行溶栓治疗，现已康复。类似这样的病例许多。回想起来，假如不是当时认真的分析和高度的警惕心和责任感，很有可能造成患者的误诊甚至造成无法弥补的损失。全年共分管病人约340人次，参与科内危重病人抢救约XXX人次。通过管理危重疑难病人，一方面丰富了我的临床经验，提高了应对危重患者的处理力量，另一方面也提高了危重疑难患者的抢救胜利率和确诊率。三、严格按规章制度办事，到处以法来约束自己。伴着人民对健康期望值的提高和法律意识的增加，医疗纠纷在各级医院已比拟常见。常常听到某某医院发生了医闹大事。静下心来认真分析，大部分纠纷的起因还是有我们医务人员做得不够完善的地方。多年以来，我严格根据院科两级的各种规章制度办事，到处以卫生法规来标准自己的医疗活动。在平常的工作中，主动与患者沟通和沟通，按时处理显现的问题和潜在的风险。严格执行病情告知义务，按时标准完成各种医疗文书，有效地将各种可能显现的问题毁灭在萌芽状态。有时为了一个患者的病情改变未能按时向家属告知和记录，屡次在班外放弃休息，和患者家属取得联系并按时告知和记录。全年无一例过失事故和投诉。在今年的年终工作检查中，我的病历得到专家组的表扬，并被评为优秀病历。妇产科医生年终述职报告2敬爱的领导，各位在座的同仁：大家好!这一年里有收获也有遗憾，总之。期望在20X年里全部的荣耀不会褪色，全部的遗憾都变成完善，更期望在院长的带着下，全院职工的共同努力下，医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。回忆这一年来，20X年即将过去。科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗效劳质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成果，现将我个人在本年度的工作总结如下：一、政治思想方面：看多了生命的脆弱与短暂，由于工作性质的关系。所以我经常想起，曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的主人公保尔.柯察金说过的一句话：人最珍贵的东西就是生命，生命属于我只有一次而已。人的一生应当这样来度过的当他回首往事时，不因虚度年华而懊悔，也不因过去的碌碌无能而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。二、业务水平方面：风险高，俗话说“活到老学到老”这话用在医生身上再贴切不过了许多人的眼里只有临床医生的压力大。必需医术精湛，以确保万无一失，其实伴着科技的进展，大量现代化装备应用到医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者病症来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，不敢有丝毫懈怠。也正是由于压力大所以我不断要求完善，力求在技术上更精湛，不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，不断学习，丰富自己的理论学问，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分，许多时分面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的看法也莫衷一是所以我就到中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后许多同事对我这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光荣吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的求知无罪。让我苏醒熟悉到目前我医技科室仍存在大量问题，不断的走、看、求教的过程中。急待解决：一、致使成像清楚度低影响诊断，客观上：装备落后、老化。片子拿出去也影响医院名誉。有时分拿着别的医院的CR片子，脸上满是艳羡的表情，由于片子上，病人的病情清楚可见，漏诊的几率当然会大大降低。期望我医院也能引进先进的装备，虽然本钱很高，但是医院既然是乡镇中的一流医院，就应当有高于其他医院的装备，先进的装备在日后肯定会带给我更高的回报，而不仅仅是经济效益。二、良莠不齐，主观上：科室成员水平不一。又各自为政，这势必会影响工作。大家相互帮忙，首先团队意识不深厚。相互学习的气氛有待于提高。一个团队中只有大家同心协力才会攻克道道难关，期望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增加我科室的团队意识。报告书写不标准，其次。各写各的详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，假如是这样的话那医技科室就失去了真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里期望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我科室，则可以开设一、两节如何书写标准报告的学习。除去装备原因也有个别医生技术不高，再次摄片质量不高。责任心不强等因素在里面。期望院领导能充足熟悉到医技科室的重要性，赐予我科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。个别医生对患者效劳看法较差，最终。表达不出“以病人为中心”效劳宗旨。总之，这一年里有收获也有遗憾，期望在X年里全部的荣耀不会褪色，全部的遗憾都变成完善，我更期望在院长的带着下，在全院职工的共同努力下，X医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美。感谢大家!述职人：XXX年X月X日妇产科医生年终述职报告3一年来，在医院党组的领导下，坚持以十八大精神以及重要思想为指导，紧紧围绕全院的进展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。一、强化政治业务学习，不断提高自身素养。一年来，能够主动参与医院组织的各项学习活动，比拟系统地学习了XX精神，做到思想上、政治上时辰同党中央保持高度全都。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者互相促进，共同提高。特别是通过参与医院组织的各项评比活动，对比先进找差距，查问题，找缺乏，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。二、仔细负责地做好医疗工作。救死扶伤，治病救人是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会进展中具有不行替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，主动做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研讨的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。二是坚持精益求精，一丝不苟的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者X人，实施手术X例，治愈病人X人（次）。三、严格要求自己，主动为医院的进展建言出力。作为医院的一员，院兴我荣，院衰我耻，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、思广益，提出合理化建议，充足发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，比照自己年长的同志充足尊重，对年轻同志真诚地关怀，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。一年来，在领导的帮忙和同志们的支持下，工作虽然取得了肯定成果，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比还有差距，在今后工作中，要连续努力，克服缺乏，制造更加优异的工作成果。妇产科医生年终述职报告4我是一位乡村卫生院一般医生，自从全市普及施行医疗改革以来，在卫生局及镇医院领导下，仔细绽开各项医疗工作，全面贯彻上级领导布置的各项工作和任务，全面履行乡村医生的职责。仔细负责的做好医疗工作。“治病救人，治病救人”是医生的职责所在，也是社会文明的组成部份。医疗工作的进步在社会进展中具有不行替换的作用。为此，我抱着为患者负责的精神，主动做好各项工作，热忱接待每位患者，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，得到了村民的好评。本人还主动参与各项业务培训，不断吸取新的医疗学问，自己的业务水平也慢慢的有所进步，如今把握了农村常见病。多病发的诊断和治疗方法。在平常生活中严格执行各项工作制度，诊疗常规和操纵规程，一丝不苟接待并仔细负责的处理每位病人，从程度上防止误诊误治。通过各种手段了解国家、市县有关医疗新政策，从而开阔了视野，扩大了学问面，不断强化学习，不断吸取新的养分。伴着20X年X月以来伴着重庆实施根本药物制度的第二批次试点工作启动，我镇的公众基层卫生效劳机构开头实施根本药物制度。根本药物由重庆市药品集中招标选购平台统一招标选购，并统一配送，各基层医疗卫活力构将药品进价、原零售价格、现执行价格等进行公示。同时，这项惠民新举措还与新农合正式接轨，根本药物全部纳入新农合药品报销名目，报销比例在原来新农合报销的根底上，再提高10%。每次到卫生院开会，我都仔细听取主动完成上级领导布置的任务，主动向广阔村民宣扬党和国家的惠民政策，为卫生院实施基药零差价奠定根底。从去年X月份与院部同步，先后召开3次全体乡村医生会议，对实施基药零差价的好处及政治意义进行广泛宣扬，从思想上加以统一，得到全体村民支持。运用基药零差价，患者能够获得四个方面的实惠：一是省钱，根本药物不但本身价格低廉，而且报销比例高；二是安全有效，政府在招标过程已经进行了必要的遴选，药品质量有保障；三是可以防止药物滥用；四是便利可及，在基层医疗卫生效劳机构就能获得。国家根本药物制度的施行让广阔群众用上了放心药、廉价药，看病贵这一难题正在逐步解决。根本药物零差价的实施，不仅仅要让患者从零差价中获益，更重要的是引导患者的就医方向，让病人向小医院回来，做到小病不出乡镇，使基层医疗机构回来到它应有的位置，这也是解决看病难的关键问题之一。我国医疗体制改革的大方向也是让小病、常见病、多发病和诊断明确的慢性病能在基层医疗就近治疗，让大医院有限的医院能为一些疑难杂症患者效劳。药物的零差价销售受到了市民的欢送，但根本药物触及数量大，医院假如分文不赚，靠什么来生存和进展呢？国家根本药物制度实施后，县政府也随即落实了相应的补助政策，对基层医疗卫活力构施行政府全额拨款，所需费用全部由财政拨款，由政府支出。同时，政府还加大了对基层医疗卫活力构的根底设备建设投入力度。解决看病贵，首先要解决要价高，而解决药价高，又要先解决以药养医这一现实问题。全额拨款把医院和医生育起来的同时也遏制了医疗系统的趋利行为，这也是推行国家根本药物零差价销售的根本动力和根底，制度从根本上切断了医务人员与经济创收、医药购销三者之间的利益联系，医务人员也不用途心积虑地去开大处方，在患者身上想方法捞钱。国家根本药物制度外表上看是医院在常用药上让出了利，但其背后是整个医药体制的.深层次改革。作为我们乡镇卫生院来说，推行根本药物制度，是机遇更是挑战，我们必需要不断提高自身的效劳质量，开展特色诊疗，强技术、强效劳，在群众的监督中寻求进展之路。妇产科医生年终述职报告5我村卫生室位于兴顺西镇北部，距镇所在地12公里处，总面积20平方公里，由10个自然村合并而成。辖区有常住人口2125人。我村为平原干旱地区，青壮年根本外出打工，留守儿童与留守