优秀护士个人述职报告简短_第1页
优秀护士个人述职报告简短_第2页
优秀护士个人述职报告简短_第3页
优秀护士个人述职报告简短_第4页
优秀护士个人述职报告简短_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

—优秀护士个人述职报告简短护士被称作天使的职业,它需要有爱心、细心、责任心以及耐烦,一名优秀的护士不仅需要了解诊疗护理常规,娴熟把握护理三级操作技能。下面是为大家带来的有关优秀护士个人述职报告简短20XX,期望大家喜爱!优秀护士个人述职报告【篇1】新的一年即将过去,在这过去的一年里,在XX院长的直接领导下,XX科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地根据医院XX管理措施落实执行,完成了X科工作方案90%以上。一、提高医务人员院内XX学问1、根据培训方案分别于5月份、11月份进行院内XX学问考试,并下发了院内XX与非院内XX的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习。2、5月份,派手术室护士长参与浙江省护理中心举办的手术室管理学习班,学习结束后向全院医护人员进行汇报。二、重点抓好一次性物品器械的管理工作4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和标准市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神,在我院顺当开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本。三、标准护理工作制度:深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理职责制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因此护理部仔细组织学习新条例,学习护士管理方法,严格执行非注册护士执业,依据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、标准化、科学化管理。四、强化业务学习,努力提高护理队伍素养。1、强化护士职业道德教育和礼貌礼貌效劳,坚持礼貌用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装干净、发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法和气、语言标准,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士努力训练参与了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成果(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点),呈现三院护士的风采,同时为三院争了光。2、强化爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的效劳理念,提高了整体护士素养及应急潜力,全年的病人满意度提高到97.6。3、强化业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长专心仔细授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,强化护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成果,合格率达XXX。4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参与学习班共计22人次。5、激励在职护理人员参与护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,专心撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。五、强化护理质量管理,提高护理优质高效效劳。从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充足说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质效劳的另一个车轮,因此护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息,强化护理质量管理,提高护理质量独特重要。各科室护士长严格的管理,到处起表帅作用,由其推行综合目标职责制以来更是加班加点,一马当先,当好红管家……充足发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质效劳,做出了很大的奉献。1、强化质量掌握,严格落实制度,仔细检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科亲密协作,每月一次护理工作全面检查,并按时反应信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。2、强化危重病人的管理,护理人员做到娴熟把握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的运用,提高了危重病人抢救胜利率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三按时”急救药械完好率达XXX。3、强化病房管理,做到护理单元的干净,在外环境较差的状况下,努力为病人制造一个清洁、整齐、清静、舒适的疗养环境。4、严格执行查对制度及护理操作规程,削减过失事故的发生,强化根底护理,使根底护理合格率根本达XXX,褥疮发生率为0。5、深化开展整体的护理,专心发挥职责护士的主观能动性,仔细检查并组织全院护士长共同查房,独特强化入院介绍、出院指导、护理方案、护理措施落实,病人对职责护士的满意度调查等工作,从而大大增加了护士的职责心。6、强化护理表格书写质量管理,护士长仔细把关,对年轻护士仔细传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率到达97.19。7、护理部仔细组织护理安全工作会议,对全院各科显现的缺点、过失,仔细总结、分析、查找工作隐患,强化护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高。六、努力作好医院感染管理工作。在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、燃烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止运用,降低了医原性感染。优秀护士个人述职报告【篇2】X年,我本着“以病人为中心”的效劳理念,以仔细负责的工作看法,发扬救死扶伤的革命精神,尽职尽责、踏踏实实做好护理工作,仔细地完成了工作任务。现述职报告如下:1、尽职尽责,搞好护理工作。俗话说:“三分治疗,七分护理”,经过20多年的护理工作实践,我越来越感觉出护理工作的重要性。在日常工作中,我坚持着装干净大方,用语礼貌标准,看法和气,礼貌待患。严格遵守医德标准和操作规程,仔细书写护理记录,想方设法削减病人的苦痛,安安全全做好自己的工作。无论是职工家属,还是地方患者,我都坚持视病人如亲人,做到看法好、话语亲、动作柔,耐烦答复病人及其家属关于病情的询问,以及家庭治疗、保健方面的留意事项等,没有发生一齐与病人的言语冲突,没有发生一齐因效劳看法、效劳效率、效劳质量等问题引发的纠纷,受到病人及其家属的全都好评。2、发挥作用,做好帮带工作。对于病人来说,护理工作不是一个护士能够主管负责的,而是一个需要团队轮值协作的工作。近年来,医院为护理队伍补充了新生力量,工作中,自己能够充足发挥自己年资较高、经验丰富的优势,主动搞好帮带工作,为年轻护士讲解业务技术、与病人沟通等方面的学问,解决护理业务上的疑难问题,指导落实护理措施,帮忙年轻护士尽快成长,为整体护理水平的提高做出了自己的奉献。3、不断学习,提高思想业务水平。在过去的一年里,我能够透过报刊、电视、参与政治学习等方式,仔细学习党的方针路线政策,学习上级的各项指示精神和规章制度,透过学习,提高了自己的政管理论水平,进一步端正了效劳看法,增加了做好本职工作、自觉维护医院良好形象的专心性。同时,自己专心主动地参与医院和科室组织的业务学习和技能培训,并坚持自学了相关的业务书籍,透过不停地学习新学问,更新自己的学问积累,较好地提高了自己的专业修养和业务潜力,顺应了不断提高的医疗专业进展的需要。伴着社会的进展进步、人们生活品质提升,病人对护理质量的要求也越来越高。在今后的工作中,我将进一步坚固树立“为病人效劳、树医院形象”的思想,立足岗位,勤奋工作,履尽职责,为提升社区医务人员整体形象增光添彩。优秀护士个人述职报告【篇3】20X年,本人在医院、护理部及科室领导的正确领导和大力指导下,通过科室全体医护人员的共同努力,逐步完善急诊科各种工作流程,逐步提升护理工作质量,较好的完成了各项护理工作任务。现将20X年的工作汇报如下:一、严于律己,重视自身素养的提高1.自觉遵守医院及科室的各种规章制定及操作流程,抵制行业不正之风,坚持明哲保身,坚固树立一心一意为人民效劳的思想。2.仔细学习专业及管理学问,经过努力,顺当完成了护理专升本的学习课程,通过参与各种学习班、阅读课外书籍等多渠道提高自己的急诊专业和管理水平,重视与区内外急诊护理同行的沟通,虚心请教,取长补短。二、强化护理管理工作,仔细履行岗位职责1.主动协作科主任做好科室病区的管理工作,严格执行医院各项核心制度及科室各种规章制度,在科室全体护理人员共同努力下,本年度无护理过失及事故发生。2.主动完善和协作医院执行急诊各种流程及制度的落实。如急诊外伤病人的处理流程、急诊科“三无”病人的登记、急诊无专科诊室病人的就诊流程、急诊发热病人的就诊流程等等,并能将在执行过程中存在的问题按时反应按时与相关部门进行沟通。针对新医院布局,修订了急诊病人的就诊流程,要求急诊就诊病人都要进行登记、分诊、排号。执行这流程后,强化了护士的责任心,提高了分诊护士分诊的精确率,能按时发觉急危重症的病人,并按时得处处理,同时诊室的就诊秩序得到了明显的改善。3.施行科内层级管理,责任区护士小组长护士长的分层管理。大胆运用护理骨干帮助护士长进行科内管理,并严格要求,其中2名护士走上了科内小组长的管理岗位,在工作中能起到标兵的带头作用,在管理上能很好的协作护士长做好科内的管理工作。4.严格执行医疗护理隐患报告制度,能按时将科室内存在的多起医疗及护理隐患上报相关的部门,并能实行主动的应对措施。本年度无医疗护理纠纷发生。5.重视每一次检查,在“百姓放心医院检查”“医疗质量万里行”检查活动中,都能仔细对待,细心准备,检查中得到了专家组对急诊科护理工作的肯定,较好的完成了检查任务。6.节假日前重点对急救物品、药品进行检查,保证完好率为XXX%,同时做好应对各种突发大事人员的布置,保证了节假日期间工作有序进行。7.在11月份受甲流影响,急诊就诊病人剧增,护理工作量增加,施行了护士弹性排班,加班加点,在全科护士共同努力下,保证了甲流期间各项护理工作的正常运行。8.重视与相关部门的沟通与协调,提高工作的效率。如急性心肌堵塞病人院前及院内抢救时,尽量选择左上肢进行穿刺的要求;对急诊手术的病人,急诊科护士与手术室护士交班的特别要求等等,既可较少病人被反复穿刺的苦痛又可为病人的手术争取了珍贵的时间。二、强化护理人员效劳意识,提升护理效劳质量1.协作医院开展窗口单位文明用语活动的同时还制定了分诊、观看室护士文明用语要求,严格要求,并能运用在实际工作中。2.坚持正鼓励与负鼓励相结合,对病人写信提名表扬护士效劳主动、热忱的护士赐予物质嘉奖,而对病人投诉的按相应的规定扣分及处理。3.深化病房,了解病人的病情、心理需要,赐予护士业务上的指导,按时发觉护理或医疗纠纷的隐患,并能按时排解隐患。三、强化急诊专科护士培育,提高护理队伍的整体素养1.每月能按方案完成业务学习及护理查房,全年共完成16次业务学习,12次护理查房。并组织进行了如何做好急诊分诊工作、如何与病人进行有效沟通进行了专题商量,并取得了良好的效果。2.分层次对护士进行专科理论考试,每月进行根本、专科急救技能的培训及考核,全年共进行理论考试12次,技能操作培训及考核16项,合格率达XXX%。3.主动参与和组织危重病人抢救及护理工作,指导护士危重病人的抢救工作,并帮忙年轻护士抢救后理顺抢救流程及留意事项,表扬做得好的一面,增加其自信念,并提出存在的问题,对年轻护士临床抢救经验的积累起了很大的作用。4.针对年轻护士小儿头皮静脉穿刺难的问题,布置了7名年轻护士轮转输液室提高小儿头皮静脉穿刺的技术。下一步将方案对年轻护士轮转CCU、PICU、重症病房等相关的科室。5.强化了护士应对各种突发大事力量的培训,完成了甲型H1N1病人的转运流程的培训及预演,急诊科发生大批伤病人的处理流程的培训。其中胜利应对突发大事38起,其中外伤25起,气体中毒4起,食物中毒2起,其他7起。能在应对各种大事后中总结经验教训,提高应对突发大事的力量。6.选送了2名优秀护士外出学习,拓宽眼界,学习新技术;激励和组织护士主动参与医院及护理部组织的各种活动,其中在四月份“三基”理论大赛及“5.12护士节”服装展现大赛中分别获得一等奖、二等奖的好成果。四、抓好护理带教工作,培育护生的实际操作力量1.全年共带教130实习生,其中本科实习生48人,大专生49人,中专生29人,助产4人,接收2名进修生,接受8名护理骨干的轮转,完成教学讲课18次,教学查房18次。2.重视实习生沟通技巧及急救应急力量的培育,布置了表达急诊科特色的教学讲课如急诊科护士的沟通技巧、急诊分诊护士的分诊技巧、气管插管的协作、急诊常见病的抢救流程、心肺复苏术操作等等。五、存在的缺乏和今后努力的方向一年来,在医院和护理部的领导下,在全科医护人员的理解和支持下,做了一些应做的事情,还存在着一些缺乏:科研意识及力量有待提高;年轻护士的急救力量有待进一步提高。将在明年工作中将重点强化核心制度的学习及落实,严格护理管理,确爱护理质量;提高科研意识;细化和完善急诊各种工作流程,为病人提供快捷、高效的效劳;强化对年轻的急诊护士急救力量培训及考核。在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标:要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,努力让急诊科护理工作质量再上一个台阶。优秀护士个人述职报告【篇4】敬爱的领导:今年年初,怀着紧急而有兴奋的心情来到了X医院开头了我人生的第一份工作,我被布置在小儿外科,一个紧急中伴伴着充实,劳碌中伴伴着顽强,团结中伴随喜悦的科室。光阴似箭,一年的工作也接近了尾声,在院领导及护士长的关怀和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理功过,娴熟的把握了各项临床操作技能,现将工作情况进行述职报告如下:1、思想道德方面热爱祖国,热爱医院,热爱科室,主动参与科室组织的政管理论学习,仔细深化学习科学进展观。在学习中不断提高自己的政治修养,完善自己的政治根底。主动参与医院举办的各项活动,科室组织的专科理论学问学习,仔细学习做好笔记,为工作效劳病情观看提供理论指导。2、临床工作方面作为一名年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,主动改进工作方式方法,增加工作力量,提高专科护理学问,提高护理效劳质量,提高护理操作技术。坚持理论联系实际,坚持批判与自我批判,坚持岗位职责和护理理念。通过一年的工作和学习,我已经把握了外科常见疾病及护理,如肠套叠、疝气等。把握外科术前术后的相关学问,如术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导,术后生命体征监测、切口观看、观看输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观看和护理等等。由于效劳的对象是儿童,因此在日常工作中,更加要做好病人以及家属的沟通工作,以取得他们的协作,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。一年来,一直牢记“一心一意为人民效劳”的宗旨,对工作仔细负责,对领导敬爱听从,对同事团结爱惜,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。一直牢记详情确定成败,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗过失事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象。3、缺乏之处及今后努力方向提高护理技术,争取做到一语道破,减轻患儿苦痛;观看病情按时,报告医生按时,全力协作抢救工作;培育良好的心理素养,工作中不慌不忙,井然有序;仔细学习专科学问,为专科工作提供理念依据。护理事业是一项崇高而崇高的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在即将迎来新的一年,我将加倍努力,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,肯定不要发生由于我的原因此使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到肯定负责,这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的工作。此致敬礼!优秀护士个人述职报告【篇5】一年来,门诊护理在院党政领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下,仔细根据护理部及科内护理工作方案开展护理工作,现将20X年护理工作总结如下:一、工作量完成情况。一年来共完成分诊导诊26000余人次,帮助门诊外科次及外科换药102人次,血气分析人次,查体8700人次。二、强化护理质量监控,使门诊护理质量得到持续改进。1、落实岗位责任制:年初针对门诊的详细情况,重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准,使护理人员严格按标准做好本职工作,严格执行首问首迎负责制。同时,主动响应本市创卫工作,严格执行预检分检工作流程。严防过失事故发生。2、仔细组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》,使每位护士

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论