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文档简介

会议培训室管理制度一、总则用更趋于合理化，保障各部门的会议和培训等需要，特制定本制度。二、管理职能培训室人事部门：人事部三、申请手续2事部按先后急缓顺序安排，并将调整后的时间与申请部门或人员落实；会议培训室预约安排表请于公司总部前台查询（四、管理制度用，须及时与人事部相关管理人员申明情况。发现此类行为，人事部将对部门培训的组织者及负责人进行处罚；100—1000内罚款处分；人员负责赔偿；五、会议培训室使用细则培训室的干净整洁标准：一致；禁止在培训椅上乱涂乱画，保持培训椅干净、整洁；地面：干净，无杂物、头发、灰尘。墙壁：干净，禁止乱涂乱画。窗台：干净、整洁，禁止在窗台上放置任何杂物。1.电源插排：或异味。时，严禁直接切断电源插排的电流。电源线。2.电脑：(1）开机时要注意先开显示器，再开主机，关机时要注意先关闭主机，再关闭显示器，以稳定电压，避免损坏电脑。(2）放置电脑的桌面上禁止放置水杯，更不能将其置于主机箱上。(3）电脑工作期间，严禁随意移动或搬动电脑，不可直接切断电脑电源。U连接时注意安全删除，禁止直接拔出存储设备。3.视频会议系统：系统主电源。2关调试工作。头。55320电源开关。4.投影仪：秒钟内完成预热并运行。否则会损坏投影仪，减少投影仪使用寿命。(3机的提示时，再次按电源键，等到投影仪内部散热风扇完全停止转动（一般为5分钟）后再切断电源，否则会损坏投影仪，减少投影仪使用寿命。(5）20成投影仪寿命缩短。(6）投影仪使用完毕后应及时将投影幕布升起至露出视频会议系统摄像头。六、本制度由*******七、本制度自批准之日起开始实施。

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