2021年手麻科工作总结

手麻科201*年工作总结手麻科201*年工作总结201*年我科室在院党支部的领导下,做到了政令畅通，积极参加了县上及医院组织的各项活动,按时参加并完成了上级规定的重要篇目的学习,并写了读书笔记，心得体会和发言提纲,通过学习,更加坚定了维护稳定,维护民族团结的决心和信心,科室人员做到了遵纪守法,热爱党,热爱祖国,在反对民族分裂和非法宗教活动中,旗帜鲜明立场坚定,自觉维护了祖国统一，在思想上行动上始终与党中央保持了高度一致。一.民族团结方面科室领导带领科室人员认真学习党的民族政策和有关法律法规，牢固树立了两个离不开的思想，做到了不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，科室人员之间互相尊重，互相学习，团结协作，服从分配，有利地发挥了团队协作精神。二.创先争优活动方面；我科室坚持从本院，本科室实际出发，转变服务理念，提高服务水平，改进医德医风，认真履行职责，立足本职工作，我科室工作人员共十名，三名党员，六名团员，一名群众，这些党员团员干部充分发挥了先锋模范作用，做了以下工作科室人员在科室领导和党员干部的带领下，认真学习了上级有关文件精神，认真撰写读书笔记和心得体会，努力提高政治理论水平，增强了工作责任感，使命感和紧迫感，认真履行职责，遵守医院的各项规章制度，在工作中吃苦耐劳，勤勤恳恳，不怕脏，不怕累，急病人所急，想病人所想，发扬了团结协作精神，不管是夜间，还是节假日，在抢救病人中都能做到随叫随到，加班加点，积极完成手术抢救工作，在其他科室遇危重病人需要我科室人员紧急气管插管抢救时，从不找任何借口，总是在第一时间赶到现场抢救危重病人。科室领导进一步完善了各项规章制度，在质量管理上严格把关，把杜绝医疗纠纷，改善服务态度工作放在了重要工作日程来抓，发现有纠纷的苗头能及时做工作，找根源，解决问题，在科室人员之间互相学习，做好了传帮带，使每一位工作人员都具备了独立工作的能力，努力提高了科室人员的整体水平，在工作中没有差错事故。增进了民族团结，牢固树立了“三个离不开”思想，在工作中各民族之间互相尊重，互相帮助，互相学习，对各民族病人一视同仁，在反对民族分裂斗争中，始终做到了认识不含糊，态度不暖味，行动不动摇，不利于民族团结的话不说，不利于民族团结的事不做，始终做到了立场十分坚定，旗帜十分鲜明．大力弘扬了高尚的医德医风，做到了文明行医，依法行医，科学行医，廉洁行医，规范行医，尊重病人，切实保护了病人隐私，做到了合理医疗，合理用药，合理收费，诚信服务，对患者极端负责，视质量如生命，严格遵守了技术规范，在遇疑难危重病人需要手术时，科室人员从术前随访一直观察到术后直至病人出院．努力开展新项目，我科室在下半年开展了桡动脉穿刺有创血压监测，这项新技术的开展，使医务人员能及时发现手术病人血压的异常变化，能在最短的时间给予及时处理，更有效的保障了病人的安全．科室人员不断的总结经验，在今年撰写论文两篇．科室领导和党员带头大做好人好事，积极参加扶贫捐款献爱心活动，6月份以来捐款700元，送大米200斤，送衣物25件，科室人员还到敬老院为敬老院的老人及职工测量血压，心率，氧饱和度等，并进行健康咨询，指导，受到了敬老院老人及工作人员的好评，我科室团员为创建自治区级文明县城主动上街维护治安和交通安全，还多次参加县上及医院组织的各项活动如演讲，知识竞赛，都取得了好成绩．我科室图送托合提在术后随访中，了解到一位老年手术患者经济条件差主动捐款50元，科室有一名工作人员在恰哈乡下乡指导基层医护人员的工作，起到了传帮带作用，帮助他们提高了技术水平，受到了当地医护人员及患者一致好评.三.医德医风方面严格按照国家有关法律法规和条例，加强了对科室人员的管理，科室人员自觉遵守了医德医风规范，做到了挂牌上岗，严格遵守了无菌操作原则，坚守了工作岗位，做到了急病人所急，想病人所想，树立了全心全意为人民服务的思想，也没有利用工作之便收受病人红包，索要病人钱物的现象，也没有推拖顶病人的现象，很大程度上改善了服务态度。在今年我科室严抓质量，以病人为中心，努力提高医疗护理质量，把杜绝医疗纠纷，改善服务态度放在重要工作日程来抓，发现有纠纷的苗头能及时做工作，避免了矛盾激化，努力提高了科室人员的思想政治水平。我科室今年在工作紧张情况下为了医院的宣传活动抽调艾比拜和全科实习人员参加医院及县上的各项活动并取得了好的成绩。四.工作方面科室人员严格遵守了医院的各项规章制度，加强了业务学习，提高了专业技术水平，在工作中吃苦耐劳勤勤恳恳不怕脏不怕累只要有需要我科室人员都能做到随叫随到加班加点在麻醉手术签字方面严格把关保证了医疗安全。从201*年1月1日至11月29日完成手术麻醉801例，其中外科528例，妇产科175例，五官科98例，其中气管内插管全身麻醉190例连续硬膜外麻醉392例，静脉全身麻醉35例，其他麻醉183例，准备各类手术包992个，准备器械包820例，准备骨科器械包62例，静脉输液1350次，静脉输血7例，静脉注射3011次，肌肉注射39例，麻醉死亡率0，医疗事故发生率0。五.开展新项目有创动脉血压监测六.论文套管针在老年患者应用及护理［国家级］七.考勤方面严格建立了考勤管理制度，出勤率100%八.存在问题按照医院的要求，科室需要的器械在不断报计划，但不能按时到位，影响了工作。九.今后努力方向手术室即将搬迁，搬迁后会面临很多困难，如人员问题，设备问题等，需要我们克服困难，加强科室管理，完善各种制度，抓好业务学习，努力提高科室人员整体素质，加强安全意识，杜绝医疗事故的发生，为医院的发展尽最大努力。扩展阅读手麻科201*年工作总结手麻科201*年工作总结201*年是我科较为繁忙的一年，我科紧紧围绕加快科室发展为中心，以巩固“医院管理年”及“三好一满意”活动为契机，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质。由于院领导的关怀和大力支持，相关科室的和谐合作，全科医护人员的不懈努力，较好的完成了各项工作任务。科室建设和管理迈上一个新台阶。一思想和学习情况1，积极参加医院组织的各种学习活动，如政治学习、业务学习、专项培训、法律法规、规章制度等。2，按照医院规定，科室定期组织业务学习、病例讨论、医疗核心制度等。坚持每日晨读。3，做好医德医风教育及职业道德养成，常抓不懈。二科室质量管理手麻科属高风险科室，科室质控是本年度工作重点，全年科室无重大差错事故，无病人投诉。1，根据医院管理年的要求，落实各项核心制度，提高医疗质量，保障医疗安全。我科重点落实了手术安全核查制度、手术安全评估制度及三查七对制度。2，完善科室质控体系，成立科室质控小组，建立持续的质控评估和改进机制。3贯彻落实“医院感染管理办法”和相关技术规范，预防和控制医院感染。三业务情况全年麻醉业务分类统计（201*年1月1日201*年12月30日）项目全麻椎管麻醉臂丛麻醉局麻合计数量261占总数的百分比%全年手术业务分类统计（201*年1月1日201*年12月30日）项目外科手术妇产科手急诊手术术数量27239552%38151%28649%667100%择期手术总量31%32344%187%657%667100%占总数的百40.8%分比%新开展手术及特殊手术:本年度新开展腹腔镜手术83例，脑外科手术16例，眼科手术20例。邀请上级专家手术29例，开展的手术包括腹腔镜、腹外疝、等手术。急救插管21例，血气分析589人次，参与危重病人抢救11人次，行无痛人流30人年度手术麻醉业务分析本年度手术量超过去年，月平均手术量52台。急诊手术量比择期多，但所占比例较去年下降。妇产科手术量增加明显，全年比外科多123台，约高14个百分点，而去年则基本持平。妇产科手术中以剖宫产为主，妇科手术所占分量不大。腹腔镜手术以外科手术为主，脑外科手术数量亦较可观。麻醉以椎管麻醉为主，其次是全麻，全麻比例较去年略有提高，总体变化不大。从数量上讲产科手术量增加，从技术上讲外科技术进步明显，尤其是腹腔镜手术和脑外科手术。收入情况收入情况不详，原因是手麻科无工作站，所谓的工作站其实只是收费站，不像其他科室收入情况、出入院情况、统计报表俱全。统计报表先后向系统工程师提交过三次，不知何故，皆无结果。询问经管人员，不愿提供。故收支情况无法总结。设备情况长峰麻醉机1台、欧美达7100麻醉机1台、无影灯4头（包括1套子母灯）、电动手术床3台、液压手动手术床1台、空气消毒机2台、手术推车2辆、空调2台、多参数监护仪3台、心电监护除颤仪1台、呼吸机1台、吸引器3台、高档麻醉喉镜3套、谊安呼吸机1台、上下肢骨科器械箱1套、便携式血气机1台。本年度新进设备腹腔镜设备1套、腹腔镜器械1套、腔镜洗消设备1套、等离子消毒柜1台、脑外科手术支架1套、脑外科器械1套、气管切开器械1套。技术情况本年度荣获县级科技进步奖2等奖1项，发表论文3篇。人员情况医生2人，护士6人，保洁员1名。中级1人，初级职称5名，无职称3人。临聘人员3名。男2名，女7名。本年度工作中存在的问题1，核心制度落实还不是很到位，如手术核查制度、术前评估制度因相关科室医生配合不佳执行并不到位。2，护士中临聘人员较多，这类人员流动性较大，不是太稳定，不利于专科培训，对手术室的建设有一定影响。护士培训力度跟不上需求，我院目前新技术新项目开展较多，护士的理念观念和技术都感觉有些滞后，疲于应付。3，手术室目前属2类手术间，在院感要求上有差距。如开展腔镜手术要求是1类手术间。4，部分设备开始老化，故障频出，如吸引器、凯泰麻醉机（不能使用）。设备维护维修问题较多，如台电动手术床、无影灯、吊塔等发生故障后配件难买，修理困难。5，随着精密高档设备的不断增多，使用、管理、维护暴露出的问题较多，需要在管理上进一步完善和规范，对人员加强培训教育和提高。6，手术麻醉业务大增，麻醉医生明显不够，需要提前做好人员储备。7，院感工作还须继续完善。在201*年度的工作中，虽然