双体系建设培训考试试卷

双体系建设培训考试试卷单位：姓名分数年月日一、选择题(请将正确答案的代号填在括号内；每题2分,共20分)1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。 A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。 A.检查B.领导C.风险分级管控4、依据新修订的山东省安全生产条例第四十二条规定：未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的可以处（）罚款 A.一万元以下B.五万元以下C.一万元以上五万元以下5、综合性隐患排查应由公司级至少（）组织一次。 A.每半年B.每季度C.每年6、日常隐患排查的组织级别为（）。 A.班组级B.岗位级C.班组级、岗位级7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（）评价法。 A.鱼刺分析法B.头脑风暴法C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（）8、企业根据确定的评价方法与风险判定准则进行风险评价，判定风险等级。风险等级判定应遵循从严从高的原则，将各评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险等风险级别，分别用（）四种颜色表示。A“红黄蓝”B“红橙黄蓝”C“红橘黄蓝”9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（） A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（） A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.安全操作规程C.安全文化建设二、填空题(请将正确答案填入括号内；每题3分,共30分)1、建立完善两个体系建设（）、（）和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。2、企业应建立风险分级管控制度、作业指导书、风险点统计表、（）、（）、工作危害分析（JHA）评价记录、安全检查表分析（SCL）评价记录或采用其它评价方法分析的记录、风险分级管控清单、危险源统计表等有关记录文件，确定危险源辨识、分析、风险评价方法及等级判定标准。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。4、《山东省人民政府关于修改〈山东省生产经营单位安全生产主体责任规定〉的决定》已经（）省政府第79次常务会议通过，自公布之日起施行。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、（）、（）、（）及报告方式等内容。三、判断题(正确的请在括号内打“√”,错误的打“×”；每题2分,共20分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（）3、风险分级管控措施主要包括：个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制三个方面。（）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（ ）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。（）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高。（）7、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（ ）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、防护网、呼吸器等；（）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（）四、简答题(每题15分,共30分)1.简述隐患排查周期的要求？（15分）答：2.请回答你所在岗位的风险点有哪些？工作时应注意哪些安全和职业卫生事项？（15分）答：

（双体系建设）培训考试答案一、选择题(请将正确答案的代号填在括号内；每题2分,共20分)1、企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（A）A.公司、车间、班组、岗位B.车间、班组、岗位C.班组、岗位2、企业要针对各个风险点制订（B）标准和清单。 A.考核依据B.隐患排查治理制度C.领导带班3、排查风险点是风险管控的基础。对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（C）的核心。 A.检查B.领导C.风险分级管控4、依据新修订的山东省安全生产条例第四十二条规定：未按照规定建立落实安全生产风险分级管控制度的可以处（C）罚款 A.一万元以下B.五万元以下C.一万元以上五万元以下5、综合性隐患排查应由公司级至少（B）组织一次。 A.每半年B.每季度C.每年6、日常隐患排查的组织级别为（A）。 A.班组级B.岗位级C.班组级、岗位级7、危险源的风险评价、分级从方便推广和使用角度，可采用（C）评价法。 A.鱼刺分析法B.头脑风暴法C.风险矩阵评价法或作业条件危险性评价法（LEC）8、企业根据确定的评价方法与风险判定准则进行风险评价，判定风险等级。风险等级判定应遵循从严从高的原则，将各评价级别划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险等风险级别，分别用（B）四种颜色表示。A“红黄蓝”B“红橙黄蓝”C“红橘黄蓝”9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（B） A.班前会教育B.消除或减弱危害C.操作规程10、风险分级管控措施中应急控制包括（A） A.紧急情况分析、应急方案、现场处置方案的制定、应急物资的准备B.安全操作规程C.安全文化建设二、填空题(请将正确答案填入括号内；每题3分,共30分)1、建立完善两个体系建设（安全生产风险分级管控体系）、（隐患排查治理体系）和安全生产信息化系统，实现关口前移、精准监管、源头治理、科学预防。2、企业应建立风险分级管控制度、作业指导书、风险点统计表、（作业活动清单）、（设备设施清单）、工作危害分析（JHA）评价记录、安全检查表分析（SCL）评价记录或采用其它评价方法分析的记录、风险分级管控清单、危险源统计表等有关记录文件，确定危险源辨识、分析、风险评价方法及等级判定标准。3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（可能性）和（后果）的组合。4、《山东省人民政府关于修改〈山东省生产经营单位安全生产主体责任规定〉的决定》已经（2016年5月27日）省政府第79次常务会议通过，自公布之日起施行。5、对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明主要安全风险、可能引发事故隐患类别、（事故后果）、（管控措施）、（应急措施）及报告方式等内容。三、判断题(正确的请在括号内打“√”,错误的打“×”；每题2分,共20分)1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。（√）2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。（√ ）3、风险分级管控措施主要包括：个体防护控制、管理（行政）控制、工程控制三个方面。（×）4、根据危险度分值进行风险等级用颜色进行分类：红色、橙色、黄色、蓝色。（√ ）5、将识别的危险源按照风险矩阵法或作业条件危险性评价法进行分级，将所有危险源按风险度分为I、II、III级。（×）6、风险分级管控基本原则是：风险越大，管控级别越高。（√）7、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。（√ ）8、个体防护用品包括：防护服、耳塞、听力防护罩、防护眼镜防、护手套、防护网、呼吸器等；（×）9、应急控制通过应急演练、培训等措施，确认和提高相关人员的应急能力，以防止和减少安全不良后果。（√）10、以生产工艺过程为主线进行危险源识别可选用“工作危害分析（JHA）法”（√）四、简答题(每题15分,共30分)1.简述隐患排查周期的要求？（15分）答：企业应根据法律、法规要求，结合企业生产工艺特点，确定日常、综合、专业或专项、季节、节假日等隐患排查类型的周期。具体包括：日常隐患排查周期根据风险分级管控相关内容和各企业实