调度管理制度

调度室安全生产责任制全生产方针

,根据矿井安全生产实际,对日常生产进行安排和调度指2、组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。协助有关领导抓好安全生产。4、掌握采掘布置、工作面衔接和采区准备情况，督促解决问题，保证矿井正常接替。5、负责协调生产单位和辅助单位的关系。6、负责接受和传达矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和布置的工作，并检查落实执行情况。7、对妨碍安全生产的问题和生产薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时,坐阵指挥，负责调动人力、物力、车辆等

,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权。作，交流经验,负责调度业务竞赛评比工作。经常检查值班调度人员的原始记录、图表台帐填写、调度文件资料贯彻和存档情况。9、负责组织领导调度人员的业务学习和培训工作。不断提高调度人员的政治思想觉悟和业务水平,组织实现标准化调度室。10、负责向领导和上级调度汇报工作、提供情况。1、认真学习安全生产法律、法规、政策，坚持“安全第一，2、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产3、在矿井发生事故时立即按照汇报程序向值班矿领导、矿5、认真填写各种记录和台账，做到准确无误。6、认真做好上级通知、指示的接受和下达工作并有完整记7、掌握矿井各方面情况，及时和有关单位联系，并积极协8、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和9、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指用，确保矿井各项任务顺利完成，特制定调度业务学习培训制度。一、培训原则：1、理论与实践相结合的原则结合矿井实际生产情况，要学以致用，使所学的理论知识能够为矿井安全生产服务。2、因地制宜的原则以自学为主，对专业性较强的有关知识，聘请本矿的工程技术人员和专业技术人员作辅导，按时参加省、市、县能源公司组织的培训。3、通过培训学习，使调度人员进一步掌握《煤矿安全规程》、产，达到无“三违”现象发生的目标。生产。掘、机电、运输、通风等方面的专业知识。使调度员熟悉矿井各系统的知识，做到指挥生产有序，合理。为了进一步加强调度会议室的管理,树立品牌矿文明窗口的良好形象，创造一个清新洁净的优美会议环境,特制定如下管理制度：1、调度会议室为无烟会议室，抽烟是违纪行为，会议室内严禁抽烟。2、会议室内严禁任何人随意吐痰。3、会议室内要保持文明洁净，严禁乱扔纸张杂物。4、会议室内严禁在桌椅、墙面乱写乱划。5、会议室内严禁非工作及闲杂人员进入。6、会议室内严禁穿脏污衣鞋进入。次，罚款

500

元。严重者交由公安部门严肃处理。9、调度会议期间，任何人要把手机打到震动或关机。10、调度室设立专职的卫生环境纪律检查监督员，检查监督员生环境纪律检查监督员，同样履行监管处罚职责。11、调度室调度主任有权对任何人违章违纪行为进行制止检查和处罚。1、及时、准确地传达领导和上级业务部门安全生产的指令、通知、通报的传真电文，并坚决贯彻执行。2、严格按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程及措施指挥协调生产，真正做到不违章调度，不违章指挥。3、在安全和生产发生矛盾时，生产要无条件地服从安全。4、认真抓好开工前、生产中、收工后的安全汇报工作，仔细听记录。凡发现安全隐患，要积极督促按章处理。重大隐患及时向领导和安全部门汇报。车辆、物资等进行抢救。同时，按规定程序报领导审核和向上级业务部门汇报。6、积极深入井下、深入现场，了解生产情况，掌握第一手资料。关安全生产事故的分析、追查和处理工作一、调度室工作人员必须严格遵守岗位责任制，坚守工作岗位，坚持八小时工作制。二、所有工作人员上班一律提前十分钟报到，并做好以下几点：度日志和交接班制度。1、交清当班任务完成情况，并说明产量超欠原因。3、交清领导指示、上级通知、通报的贯彻执行情况。4、交清正处理和待处理的工作详细内容。5、交清下一班生产任务和可能出现情况。度日志和其它方面的记录，并在交接班薄上签字。三、坐台调度员交接班要履行手续，机房卫生，接班人发现交班者留有问题未处理或隐瞒问题时有权拒绝接班并报值班主任。权拒绝接班，并报值班主任。

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经营活动情况。2、协调解决当日生产过程中出现的各类问题，采取措施确保全方位的正常运转。指挥生产必须遵循“三大规程”和有关规章制度，严禁瞎指挥、乱调度。坚持原则，实事求是，如实反映情况。3、值班期间不得擅离岗位，如有特殊情况必须由同级别的领导替岗。发生重大事故要亲临现场，及时协调处理。4、严格执行交接班制度，并签名，做好值班记录，对当日未办以及待办的事项要向接班人交待清楚。5、负责贯彻落实领导及上级部门的安全生产指示精神，组织、分析、处理当日生产中发生的各类事故。6、紧急情况下有权调动全矿范围内的各类人员、车辆、物资；协助上级领导组织指挥、处理各类突发事件。24

替班。类进行存档，其具体方式和存放时间要求如下：1、资料存放要求：调度资料存档要有专用的资料橱、资料盒并做到目录、标签齐全，存放有序，便于查阅。2、调度资料保存制度：

1

年以上；传真电文原稿，要保存1

年以上；（3）死亡事故记录、重大非伤亡事故专项记录、伤亡事故报表以及年度生产报表作为永久保存资料；（4）季节性调度专项调度、灾害预防演练、质量标准化验收检查资料要保存

2

年以上；（5）其它资料保存1

年以上；（6）在计算机上保存的电子版台帐、报表、资料和信息必须定期做备份，防止丢失。（7）

导批准，不得擅自外借和对外公布。为了防止在监控网络断传情况下，瓦斯、

等有害气体监测不到的空挡期间，监管部门无从了解情况，在这盲点期间，预防造成不必要的事故，特制定如下制度。、当监测监控发生异常状态时，自动化科值班人员要立即派人到现场处理，并及时向调度室汇报，知道原因时说明原因。并通知通风科长，并随时了解现场情况。、若监测监控异常状态在半小时—

小时内无法恢复，自动化科必须向调度室详细说明原因，并向总工、安全矿长汇报该情况。在瓦斯、

等有害气体传感器断线期间，瓦检员要随时监测瓦斯、等有害气体情况，并每

分钟向调度室汇报一次，一旦发生瓦斯、

等有害气体超限，调度室立即通知总工、安全矿长、值班领导和作好记录，

每

分钟向能源公司调度室汇报一次

，并把断传原因说明。一、事故汇报的内容（）发生轻伤及以上的事故；（）发生非伤亡一、二级事故；（）发生瓦斯、一氧化碳超限事故；（）重大安全隐患；（）重大未遂事故；（）重大生产影响。二、事故汇报时间（）发生以上事故时，事故责任单位必须在事故发生后

分钟之内向矿调度室汇报。（）矿调度室以基层单位的汇报时间为准，且在事故责任单位汇报完毕后

分钟内向矿领导和相关部门汇报，在

分钟内向保利能源公司调度汇报。三、事故汇报要求（）发生事故后，任何单位和个人不得迟报、隐瞒事故，应立即向矿调度、有关领导汇报事故情况，并迅速组织事故抢救，防止事故扩大。（）凡发生人身伤亡事故，在事故原因未查明的情况下，调度时做出补充汇报。（）凡发生重大事故，调度室必须立即向上级和有关领导、部明确的情况下，再及时做出补充汇报。（）对于存在的重大安全隐患，责任单位必须立即采取措施对隐患进行处理，同时向调度室做出汇报。有调度室向矿领导、相关部门详细汇报情况。（）凡发生重大未遂事故，调度室必须详细的向上级和有关领导、部门汇报事故情况，由驻矿安全监察处组织追查，并将追查情况报上级安全监察部门。（）补充汇报内容要说清事故发生的时间、地点、原因、事故经过、人员伤亡及设备损坏情况、采取措施；情况复杂难以说清的要附文字说明和现场示意图。（

小时内将事故报告材料上报保利能源公司调度室调度中心。1、调度逐级汇报制度。井下各区队、调度室必须按照规定时间和内容，向矿调度室汇报当日、当班作业计划完成情况、生产动态和定的时间和内容逐日把当日的生产任务、产销存、货款回收等情况，向领导和调度室汇报。2、周五汇报制度。矿井每逢周五，要将生产计划完成情况、本周生产活动分析安全隐患和下周的生产安排和措施，于当日的中午12

点以前通过协同办公发往保利能源公司调度室。3、专题汇报制度。（1）各单位提交的工程验收、停电、停风、停水等有关申请单必须在分管矿领导或值班矿领导签字批准后，于前一天16

点以前报内完不成任务而出现超时影响生产的，按影响时间每10

分钟扣责任单位值班领导罚款

50

元。（2）施工单位严格按申请单作业，并实时向调度室汇报开工、竣工时间及施工情况，如不按规定汇报，每出现一次，扣责任者50元。（3）对没有提交申请单又没有经过矿领导批准、调度室同意，导罚款

200

元。（4）现场出现其他因素如停电、停风、停水等影响生产时，班次罚款

50

元。（5）现场如遇有特殊地质构造、安全隐患等非正常安全生产安求汇报、汇报不实或隐瞒不报，对责任人罚款100

元，同时对跟班队长、值班人员各罚款50

元。（6）生产调度汇报：每班接班后30

分钟内，班组长必须向调度室汇报当班出勤人数、现场情况和当班作业计划；同时交班后30

分实准确。每迟报一次扣责任者50