高校同学会新学期工作方案

高校同学会新学期工作方案高校同学会新学期工作方案1

新的一年开头了，在这春意盎然之际，校同学会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作，作为新一届的宣扬部部长，更是深感肩上责任之重。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往。针对同学会提出的“团结、严谨、求实、创新”的工作理念，我部作出了同学会宣扬部新学期的工作方案。内容如下：

一、工作目标

1、加强宣扬部的纽带作用，主动协作个方面的工作。加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我校同学会的宣扬工作再添亮点;

2、主动挖掘和培育宣扬人才，为我校宣扬工作注入更多新奇血液;

3、充分利用好展板和橱窗栏，做好院会活动总结和宣扬工作;

4、改革宣扬部内部的运行机制。让每个人的力量都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间;

5、把宣扬部建设成一个人性化的暖和大家庭。

二、加强部门自身建设和部门间的沟通

1、进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。

2、细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。

3、节省经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透明制度，以收据为证。

4、鼓舞部门成员与其他部门成员交往，准时了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。

5、设计支配各院优秀橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。

三、工作重点

首先，海报的宣扬是我们宣扬部的主要阵地，也是同学们获得信息的重要渠道，其宣扬的力气和效果不言而喻，我部会发挥好学校的喉舌作用，为学校即将开展的校内舞蹈大赛，校内剧星风采大赛等活动做好宣扬工作。我们可在原有工作习惯上，锐意创新，时刻保持宣扬形式的多样化新奇化。校内内单一的常规宣扬模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲惫，如何在宣扬方式上创新，将成为打算宣扬效果好坏的重要因素。

因此，宣扬部将开拓更多的宣扬途径，或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外，往日的宣扬工作，每每将重点放在前期宣扬上，因而也就忽视了在活动举办后的后续报道。后期宣扬不仅是面对大众的重要一笔，更是组织对于活动的一次总结。

其次，我们要充分利用网络的便捷作好宣扬，快速而又精准的信息传递使得网络宣扬具有不行取代的地位。达到海报，网页，广播宣扬的结合。使宣扬的效果化。宣扬不仅是一个部门的工作，做好宣扬需要每个部门的协调协作。活动前，我部会主动与主管部门做好相关的沟通，包括横幅、海报，制作要求，活动现场的摄影需求等。

再次，校内电台也是宣扬中不行或缺的媒介，宣扬部可以和电台协商通过电波进行宣扬，把宣扬工作开展的更深化人心。让同学们了解校同学会，并支持校同学会。

最终，利用学院的宣扬部作为校同学会宣扬部和同学们之间的纽带，利用他们把我们的信息带给大众，把我们的工作开展的更彻底。使同学们能了解最新活动信息的同时，也通过他们把同学们的心声反馈给我们。做到上情下达，下情上达，使我们的宣扬工作能更有目的性的开展。

这里需要着重提出的是：我部将主动的协作其它部的工作，团结各部以及各成员去应对本学期即将到来的挑战.在今后的工作中，要尽职尽则，要不遗余力，要以饱满的热忱，要以端正的看法去做好每一件工作.争取使宣扬部的工作取得更好的效果，在新的一学年内有大的进步，争做优秀，为创建优秀的部门做出我们自己应有的努力。我信任，只要校同学会宣扬部能够上下同心，共同努力，在各部门的帮助下，在老师的指导和关心下，宣扬部会越走越远，越走越好。

高校生活的几年里，是我们人生最美妙的时刻，这一段时间你肯定不要错过，由于这一段时间真的是很值得珍惜和记忆。这里有你可爱的同学，幽默的老师，繁华的城市和旷达的校内，真的是很值得回味。

这就是我们宣扬部在新的一年的工作方案，我们肯定会在过去一年的基础上，为学校和同学做出更大的贡献，这是我们的初衷和最终目标，我信任我们宣扬部能够做到，而且还能做的很好，请大家信任我们!

新一年的工作，新一年的我们，加油吧!

高校同学会新学期工作方案2

新的一届学院同学会领导班子已经确立，同学会的各项活动开头稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室本学期的工作方案如下：

一、协调关心各部门的同学工作

作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

二、沟通会

月中旬与某某校区本科生沟通会，主要目的是加强学院各班级之间的沟通关心学弟学妹更快更好的适应高校生活。某月下旬邀请本部讨论生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习胜利阅历。

三、建筑与土木工程学院同学干部考核管理方法

在老师指导下制定《建筑与土木工程学院同学干部考核管理方法》，完善同学会监督机制，增加制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。

四、财务管理制度

第一条建筑与土木工程学院团委同学会除宣扬部外其它财务流淌由办公室负责管理。

其次条同学会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条全部支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。

第四条为加强对发票报销的统一管理，发票在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次同学会例会时上交。

五、办公室管理制度

第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院同学会办公室。同学会办公室内的一切财产归同学会全部，不属于任何个人。

其次条同学会办公室的钥匙由同学会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告同学会办公室，由同学会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随便进入办公室做与同学会事务无关的事情。

第三条除同学会例会外，要借用办公室必需经过同学会办公室批准，借用人方可用法。

第四条用法办公室时，必需疼惜办公室内的财产，如有损坏，必需马上报告同学会办公室。

第五条每次活动领取办公室物品时必需有负责人具体填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必需准时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。

一个良好的方案就是胜利的一半，明确的分工则使工作向胜利又迈进了一步。本学期办公室副主任，冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。盼望在我们共同的努力下办公室能为同学会做更多的贡献，也能培育出更多的人才!

盼望这一届新组成的同学会全体成员能够像前几届同学会一样，有着精彩的工作力量和办事效率。当然，同学会成员都是从各个班级中的优秀同学选择出来的，所以同学会成员的工作力量是不用值得我们区怀疑的。信任随着时间不断的消逝，我们的同学会工作肯定会顺当进行，我们学校的工作肯定会在同学会全体工作人员的努力下做到!

高校同学会新学期工作方案3

新的学年即将开头，纪检部将在老师的指导和同学干部的组织、领导下，开头新的工作。作为同学会的九大部门之一，纪检部将承前启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作方案：

一、干事的培育

1、改善例会气氛，整顿内部秩序

在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自我的优势和劣势，以及自我擅长、喜爱做的某项爱好、爱好。用自我的爱好、爱好说明自我适合哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、安排;而劣势则妥当处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将赐予必需的奖惩性。

2、加强内部沟通

为了使工作顺当有序，干事在每月结束之时，相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得!要求干事严格要求自我，多做批判和自我批判，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。

3、增加外部沟通和了解

我部方案在例会期间与各部门，相互沟通与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息沟通，使我们的队伍更团结、更融洽。

4、强化服务意识

为了使每项活动都能顺当完成，培育我部干事“自我训练、自我管理、自我服务”的意识，专心协作我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作

二、干事工作的指导

1、早、晚自习出勤状况

我部方案在原有的自习检查的基础上，检查人员可选取不定期的检查各班的出勤状况，对于旷课、早退，等现象，本着“公正，公正，公开”的原则仔细贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

2、指导干事培育自身的专心性

我部方案当各部门有活动时，鼓舞干事专心参加各项活动，以便更加努力同学会工作。

3、纪律维持和活动考勤

我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避开干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自我分内的事。否则赐予必需的惩处制度!而活动考勤则以签到的方式记录出勤状况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并赐予相应的纪律处理!

4、指导干事培育自身的创新潜力

我部将了解各干事对于举办的活动提出看法或推举，提出问题，并说出自我的想法，并思索活动的创新性，干事及干部分析其活动的实行性，若可实行，我部将方案举办新的活动，让我系更加斑斓一新!

总之，本学年，我部将展现新的一面，尽职尽责，努力工作!

三、主要活动

校内模拟聘请大赛

目的：透过与用人单位应对面，帮忙同学熟识和了解面试的流程和形式，提前与用人单位进行沟通与接触，提高准毕业班级同学对职业世界的了解和熟悉，明晰用人单位聘请需求和对人才的潜力素养要求，增加择业竞争意识，明晰求职方向，增长求职阅历。

高校同学会新学期工作方案4

新的学年，我们将以更加饱满的热忱应对今后的挑战，我们有信念战胜各种困难，细心打造学院的品牌活动，营造更加和谐的同学文化氛围。详细的工作支配如下：

一、加强同学会的自身建设，树立优秀同学组织的形象

1、在开学初始，团总之同学会将进一步对我们同学会的章程制度及相关说明做系统的整理和归纳，作出详细的同学会管理文件。

2、办公室与宣扬部将对同学会的工作证、博客、邮箱、群、档案等方面作出进一步的整理补充，改善同学会自身的文化建设。

3、将组织一系列有关自身建设的工作与活动，注意理论学习，进一步加强同学干部队伍的团队建设，提高战斗力与凝聚力，打造“和谐同学会”。

4、加强同学干部自身素养和工作透明度的提高，以切实的活动形式提高自我，服务同学。为提某部工作专心性和职责心，我们将每月实行工作汇报制度，以此检验各部门的工作成果，熬炼同学干部演讲潜力。

二、将本学期的活动进行整合，注意品牌活动的建设

1、开学初期，在新生当中再次进行同学会的宣扬，树立同学会的整体形象，为以后的同学会建设打下良好的基础。

2、以五月科技文化节为主线，我们将与学院各个班级的同学及其他同学组织对学院的活动进行整合，对于本学期的活动我们主要树立学院的以下几个品牌。

首先，全力打造本院特色活动(往年是《模拟企业大赛》)今年在此基础上将有所创新，如《股市评论》等，把它建设成为我们学院的品牌活动，并且在校内和校外推广这项赛事，使同学们更好的参加这个活动，更加了解和参加经济金融前沿，把握自我的爱好方向，扩大这个活动在校外的影响。

其次，我们将构成经济学院科技节的通用品牌。仔细组织策划，以精细化的作风，高质量得奖。构成既运动会，金秋歌会等大型活动呈现大院风采的又一舞台。

第三，在本学期的活动中，我们将注意同学在实践中的自我训练，积累活动阅历，为下一界工作带给参考和摸板。从而构成经济学院第四界团总之同学会的经典形象，细心打造我们同学会的另一个和另一种好处上的品牌活动。

第四，在树立品牌活动的同时，加强全院同学的理论学习，仔细学习某精神，提高全院同学的理论修养。

三、与校内、校外的同学会或其他同学组织进行沟通与合作

1、我们将专心协作校同学会的工作，仔细开展各项活动，为学校同学文化活动的开展尽一份力气，丰富我们的校内文化。

2、专心与校内、校外的同学会或其他同学组织进行沟通与合作，弥补自身的不足，提高我们同学会的竞争力与影响力。

3、我们将与校内、校外的同学会或其他同学组织进行长期的合作，扩大我们学院的影响力，丰富我们学院的同学文化活动。

四、围绕“本科教学评估”，促进“迎评促建创优”的工作

1、开展本科教学评估的宣扬活动，与学院的其他同学组织一齐，举办学问竞赛等活动，让广阔同学了解教学评估的好处。

2、协作学院的领导和老师，加强学院的学风建设，做好校自律会开展的“学风状况”调研活动，准时了解状况，促进提高。

3、专心开展其他的相关活动，展现学院特色，协作学校的“迎评促建创优”工作。

五、全力备战科技文化节，力争再创辉煌佳绩

1、总体协调各部门工作，做到明确分工，职责到人。

2、学院领导老师，指定活动方案和预期目标。

3、准时了解各部门组织状况，给以推举和指导。

在这个学期的工作中，我们将注意同学会的自身文化建设，使我们同学会的各个方面更加完善。同时，突出学院品牌活动的建设，使学院活动更加丰富，充分调动同学们的专心性，提高同学们的综合素养。我们信任，新学年我们同学会将会为我们经济学院带来新的辉煌，由于我们很优秀!加油!

高校同学会新学期工作方案5

从大一开头在同学会里工作，我就从一般的干事干起，始终努力的为学校，为同学工作，取得了不少的成果，虽然都不是什么大事，但是我已经尽力了，我自己感动很欣慰。我的工作也得到了学长和同学的赞扬。由于学校的上届同学会和学长们面临毕业没同学会的工作也没法再做了，学校进行了新一届团委同学会干部的选拔。我想我在同学会干了不短的时间了，也取得了不少的成果，我就参与了新一届团委同学会干部的选拔。为了将以后的工作做得更好，特制订了以下的工作方案：

一、工作的看法

俗话说：“详情打算成败，看法打算一切”。首先，我应当清晰自己的本职工作，用一颗平常心来对待做的每一件事情以及我们所遇到的每一个困难。其次，分管和协调好学习部、外联部两个部门工作责任，做好详情工作，踏踏实实。

二、部门的团结

假如说，同学会是全院同学的代表，那么，同学会外联部就是全校同学和同学会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。同学会将从这里走出去，与各院进行多方面的“亲热接触”;同学也将从这里走进来，融入我们的生活，参加我们的各项活动，亲身体验我们的精彩。

一个优秀的集体，必定是一个既和谐又团结的集体，而一项工作并不是哪个人的事情而是我们大家共同期盼的目标，每一个成员都应为集体着想，团结和谐，尽自己应尽的责任。所以，建议由各部门共同制定出同学干部内部管理的制度。

三、成员的看法

任何一项成果都是大家共同努力的结果。因此，作为同学干部，要敢于说出我们内心最真实的想法，多听取多收集成员及师生们的看法和建议。只有积小流才能成江海，只有积跬部步才能至千里;集思广益，才能做好每件事情。

四、部门的联谊

我们应当加强各部门以及各二级学院团总支同学会的互动联系，听听他们对于我们工作的看法及看法，有则改之，无则加勉。建议举办同学干部互动沟通活动;如:拔河联谊活动、分工承办同学活动等，以此增进了解、增进沟通、增进联谊。

五、工作的总结

首先，耐力的重要性是无与伦比的。面对困难，我们只有具备了坚持下去的信念，才能有战胜困难的可能性。假如这个组织缺乏这样的人，它早就运转不下去了，同时，我也信任，留下来的同志都是特别有耐力的，能够将同学会维系下去。

活动目的:旨在让全校喜爱足球的同学能有个呈现自己的舞台，同时让同学们在紧急的学习之余得到放松，丰富课余生活。

宣扬部的工作任务在同学会各部中是相对比较繁忙的.我们将会在指定时间内完成同学会及各部托付的任务,做好各项活动的宣扬工作。完善宣扬部自身的建设,把宣扬部建设成一个团结主动向上的整体.宣扬部各个成员将在工作中努力提高自身素养,并主动主动的工作,丰富宣扬形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。

不断学习不但总结，我想这一点应当是比较重要的。当我们始终忙着往前飞奔的时候，时常的回头看看，或许你会发觉很多问题。因此，要在每次例会中总结过去，反思不足，发觉问题解决问题，脚踏实地，才能做好各项工作。

在上学期开展“第三届篮球赛”的背景与前提下。在新的一学期里。同样的，篮球照旧是活动中的一颗“明星”。在本学期内本部门将方案举办一次全系范围的新式篮球赛“三人篮球赛”。不同于去年的篮球赛。本次的篮球赛是以三人作为一对进行竞赛，站在球员的角度思索，也由于三人的缘由，竞赛也因此将以半场的形式进行。同样，竞赛分为上下两场进行竞赛。竞赛最终决出获胜者。颁发奖品，以资鼓舞。

六、学习的天职

我们文艺部的招牌活动是“相亲相爱一家人”的元旦联欢活动，盼望把我们的这个活动做好，连续做下去，在期末复习中舒缓一下紧急的学习气氛，拉进团员之间的距离。

（4）与同学会各部联手，支持关心其他部门开展活动。建立友好的沟通平台，可以在学习他人之长的同时补己之短，并可以在以后的工作中获得关心。

无论我们怎样仔细的工作都不要把学习置后，学好自己专业的每门课程，学好技能，熬炼自己各方面的力量，努力把自己培育成为一名合格的高校生。

加强各部门之间的沟通，使各个干事们之间团结友爱。不仅女生部各干事之间要团结，我们也要与其他部门团结。在同学会.及老师的领导下，以一心一意为广阔同学服务为宗旨，主动仔细的从事好自己的工作。而在做好本职工作的基础上，还要协同其他部门的工作，使我们学院同学会更加良好，更协调的进展与进步。

七、活动的规范

策划进行：做好相关策划，邀请老师与先进同学出席，做好沟通。会前该分发的老师和同学们推举的关于四六级的资源网站的清单。

应当时常的举办一些同学会活动，来丰富同学们的课余生活，同时能够创建一种良好的文化氛围。然而，我校目前的社团活动、各二级学院同学活动纯在杂乱现象，活动过于频繁，影响力较小，成果不太显著;因此，建议规范好各类同学活动，一项活动可以由某个部门、某个社团、某个二级学院承办;活动要求不在多而在精。

八、公益的城职

“为人民服务”，我们应努力去为构建“和谐城职”、“文明城职”、“魅力城职”中做好服务工作。举办一系列的公益活动;如:带文艺节目进老人院公演，长期集爱心资金定向资助贫困同学，为社区或公共场所做清洁……让我们走出校内，融入到社区和农村，扩高校院的影响力。

我既然能够被选为同学会的副.，确定是大家对我的信任，我才能被选中的，在这里我特别感谢大家对我的信任和支持。以上就是我一年的工作方案，当然也会有不妥之处，盼望大家主动赐予协作，我好改正。

高校同学会新学期工作方案6

新学期已开头，编辑部的工作也正式步入轨道，为了更好的绽开工作准时的协作其他各部门的工作，针对上期工作状况，编辑部在新学期的工作方案如下：

1.定期召开例会，每月两次（特别状况敏捷变动）。成员相互沟通系报排版，尽力做到院系领导提到的创新。营造好的部门主动向上的气氛，通知部门干事近期系上及部门的活动支配，组织编辑部的工作。

2.部门每月做好基本工作——出版系报，调动机械系同学广泛参加，大量投稿，在部里进行筛选，选出最佳文艺稿排上系报。

3.本部门各成员应当团结全都，主动进取，从而能够把学院的新闻、亮点等准时、精准的报道出去，使院领导和其他院系能够更好的了解我系的进展，从而促进我系与其他院系之间的沟通和学习。

4.本部门将更加主动地帮助其他部举办的各种活动，将我部的特色与活力呈现出来共同为团总支同学会的进展作出贡献。

5.本部门应当虚心地向其他部门学习，以更好地做好本部的进展工作，从而使本部门更加成熟。

6.本部门针对每次工作都将确保以最高的效率、第一时间把学院的新闻进展通过系报报道出去。

7.安排好部门各位干事的工作内容，做到详细责任制最终进行工作汇总，共同完成好部门工作。

8.多加学习其他院系的系报排版，提取他人精华对本学院报刊的质量进行提高，做到院系领导提到的创新。

9.组织部门干事多参与院系其他部门的例会，学习他人部门好的工作方法，进行部门聚会，凝聚部门的团结力，以及更加促进部门干事之间的友好关系，更加团结的完成好部门工作。

以上为本部门本学期的初步工作方案，我们将在以后的工作学习中完善我们的工作，找出不足和缺点加以改正，使本部门能在团总支同学会的带领下更加健壮成长。

请系里的领导和同学会.团提出珍贵看法，从而使本部门更好地进展，能够为我系的报道工作做出更大的贡献。

高校同学会新学期工作方案7

为了给XX级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围，并主动推动我系的同学寝室文化建设，以良好的卫生环境迎接湖北省高校生运动会在我校的隆重进行。依据本部门的实际状况，现向我系招收XX级同学进入部门。为了能更好的服务于同学，依据卫生部工作需要，兹定于20xx年9月–日面对全院同学招收卫生部干事，为卫生部注入新奇血液。

一、招新目的:

1.保证同学会有新奇的血液的注入，促进;校团委同学会组织蓬勃向上的进展。

2.通过招新为同学们供应一个展现自我的舞台，并为大家营造一个良好的寝室氛围。

二、招新方案及流程

本次招新共招20名干事分两阶段进行如

下：第一阶段：报名

一、报名时间：20xx年9月–日

二、报名地点：校二食堂前

三、报名对象：全校12级新生

四、报名流程：

(一)20xx年9月–日，在校二食堂前报名，填写报名登记表。

五、招新标准

(1)能严格遵守校纪校规、同学会规章制度

(2)能够吃苦耐劳，做事仔细、主动、细致，有上进心、责任心;

(3)有较强的创新力量、应变力量，组织力量，语言沟通力量,强个人能够听从组织支配，具有较强的团队合作意识;

(4)热心校内公益，脚踏实地，尽心尽职，有乐于奉献的精神。

面试

一、面试时间：

待定

二、面试地点：

待定

三、面试流程：

初试：

1.自我介绍(一分钟)

2.现场答辩(三分钟)

三、实际工作力量考核

新生参加同学会近期的工作，部门全部成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的力量。最终确定同学会的保留成员。

四、招新原则

公正竞争、择优录用

高校同学会新学期工作方案8

又是一个新的学期，参与同学会今年是第四年了，唯一不一样的是我现在所起的作用就是得挑大梁，现在我知道了这个位置的压力是多么的大，在总结过去的一学期工作成果阅历教训的基础上，在这学期，我们要吸取上学期好的地方，连续发扬，把不足的地方很好的改进，我们将本着“明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，服务同学”为指导思想，加强自我管理发挥出同学会的桥梁作用，同学会.新学期工作方案。协作好学校开展好各项工作。为了以上目标，我做了个简洁的方案：

1、协作系里老师，完善我们系各个班级的.一日十项常规管理,各部门仔细做好自己的相关考核工作。（如：劳生部教室卫生、游食的检查、学习部的早、晚自习的检查、纪检部的迟到早退违纪以及仪容仪表的检查等。）

2、在过去的工作中我们的宣扬工作上做的不是太好，许多同学对同学会的印象很不好，甚至产生了厌恶，对我们同学干部也很不礼貌，我们要在同学会中树立良好的形象和威信，在09届宣扬的时候要让他们知道同学会是保障同学权益、服务于同学的机构，并且也是督促同学养成良好习惯的组织。

3、加强对07、08届同学干部的培育，并且强化工作任务，各部门要常常与班级中班干部进行沟通，完善各项工作顺当开展，同时加强与团总支的沟通，协调好同学会各部门之间的工作，营造各司其职团结协作的氛围。我们究竟是分工不分家的集体。

4、本学期最主要的工作有新生风采大赛，集体朗诵活动的后续活动，阳完团队的连续和.实践活动，我将协作各个部门做好各项工作，把我们自己这个“阳完团队”做的更好。

5、`系部老师为07、08届同学支配了计算机基础培训，让每个同学会成员拥有最基本的电脑操作力量。

6、通过新生风采大赛，我们将建立新生人才库，为以后进展新同学会成员做好前期的调查工作。

7、对同学会办公室及电脑的用法在本学期中每天支配同学干部值班，制定好各部门的例会支配时间制定表格，制定了办公室人员值班表每天根据值班表进行对办公室及电脑的管理，并支配好当天办公室的卫生打扫。宣扬部在用法办公室的同时要负责好用法时的卫生状况，用法完把办公室的卫生清理洁净。办公室的钥匙由秘书处负责管理，做好借出与归还的登记手续，本学期办公室的管理由秘书处负责。

作为同学会.，我将尽力在这学期做好“三个人”，同学会的形象代言人，事务的协调人，和与学校之间的联系人，一个组织的形象，我们这些同学干部必需起着带头作用，留意自己的仪容仪表，也要尽量把自己培育成全面优秀的好同学，塑造自信，自强，独立的同学干部榜样；也要分清每个职位的权限和工作范围，尽力协调好每个部门的工作，使同学会成为一个有机、合理运行的同学组织；作为同学会这样一个同学组织的带头人，成为同学和学校的纽带也是我的责任，我将尽我所能，使同学和学校之间达到最大程度上的统一和共识。使学校更好的开展工作，同学更好的学习和生活。

这学期将加强对新干事的培育，并且帮助老师，协作各个部门更好有效的完成各项工作，这就是我的这学期工作方案。

高校同学会新学期工作方案9

新的一年开启新的盼望，新的空白承载新的幻想。为了更好的管理，同学会将一如既往的本着为同学服务的宗旨，更好的学习，为同学们制造出舒适、开心的学习环境，搭建一个展现自我才华的平台，制造沟通渠，，充分发挥同学会的桥梁和细带作用，全面履行好同学会工作职员，一心一意为全校师生服务。我们坚持以学业为主，不影响正常的学习，用工作主动努力的优势，促进学习成果提高；充分利用活动，熬炼力量，正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。

接下来各个部门应落实行动。各个部门要准时地制定工作方案，把属于自己的工作绘声绘色地赶起来。在工作中，要主动探究，勇于实践，为中学的校内文化做出贡献，以饱满的工作热忱，奋勉向上的精神，打造一届有特色的同学会，使老师放心，同学满足，为中学的同学会开一个好头。

新一届同学会工作要本着以下几项原则：

第一，坚持科学的方法，引导同学们树立正确的人生观、价值观、世界观。青少年是祖国的花朵，民族的盼望。处于花季的我们，正被各种思想观念冲击着。新一年的工作，要从实际动身，结合校内政治文化特点，营造主动向上的理论学习气氛，这也是同学会协作学校开展各项活动的重要方向和根本目标。同学会作为同学们自己的组织，要切实做好广阔同学的思想政治工作，团结带领广阔同学在新的时期里努力学习，扎实工作，经受熬炼，增长才能，是同学们的爱国热忱得以激发，从而增加同学们的民族骄傲感、自信念时代给予的使命感。

其次，充分发挥同学会桥梁、纽带作用，进一步加强学校与同学之间的联系与沟通，解决实际问题，维护广阔同学的权益。同学会作为学校与同学间用来沟通的重要组织，要充分发挥其自身接触面广的特点，促进学校与同学间的进一步联系。在工作中，要关怀同同学活，了解同学需求，对同学们的看法准时反馈，解决同学们的实际问题，本着一心一意为同学服务的宗旨，力争赢得老师与同学的全都认可。

第三，开展丰富多彩的校内文化活动，提倡创新精神，培育制造力量，促进我校同学全面进展。同学会要紧密围绕素养训练，结合学校的实际工作，广泛开展校内文化建设，努力打造品牌活动，不断开拓创新，争取在同学们当中赢得良好的声誉。

第四，加强同学会的自身建设。不断提高同学会干部的整体素养增加组织的战斗力和凝聚力，形成朝气蓬勃、奋勉向上的工作氛围，保障同学会各项工作的顺当开展。

第五，同学会作为同学们自己的组织，要健全民主制度，扩高校生的有序参加，各项工作都要由同学会全体成员争论打算。每月同学会都要召开例会，各部门及部分干事都要准时参与，准时部署工作，不脱离实际的校内、.状况，迎合同学们的普遍心理。

新一届同学会各部门的工作以开展活动为主，应以丰富校内文化生活，提高全体同学素养，开拓全体同学视野为方针。同学会各部门拟定的相关活动几及工作如下：

学习部：在全校范围内整顿学习上的不良风气，对抄袭作业、考试作弊等行为狠抓严打。同时，对各班学习委员的工作进行指导督促和协调。开展各科学习竞赛，展现优秀作业、学习表标兵，举办演讲竞赛、学问竞赛、科技节等同学们喜闻乐见的活动，营造一个良好的学习氛围。

宣扬部：对校内的橱窗进行每化与装饰并准时进行更换，完成好学校各项活动的海报，运动会时帮助学校完成《校运快讯》等。对各项精神及学校要求的行为规范准时宣扬。

文体部：主动协作学校开展“一二。九”文艺会演、艺术节等活动的预备工作，保证演出正常进行，对优秀的书画作品进行选择和展览。主动配和学校篮球联赛、运动会的开展，逐步举办乒乓球联赛、三对三篮球挑战赛、风筝大赛、三跳竞赛等有益身心的活动。

社团部：把学校传统社团做大做强，组建其他社团。拟定完善及设立的有记者团、电视台、篮球社、美术社、话剧社。

外联部：加强与外界的联系，与其他.团体、学校建立友情。

纪检部：对学校各大活动的纪律进行管理，设立纪律监督岗，与其他部门联合，对违纪行为进行检查。

卫生部：对一些卫生常识进行宣扬，设立卫生监督岗，检查包干区卫生及校内卫生，对大型活动的卫生进行管理和检查。

同学会扎根于校内之中。同学会自成立的那一天起，就是同学们当中的先锋队，肩负着为全校广阔同学服务的重任。在新的一年里，同学会的全体成员，肯定会紧密的团结在一起，众志成城，奋勉图强，向着建设一届优秀的同学会的目标迈进，共创美妙将来！

高校同学会新学期工作方案10

新的一个学期已拉开帷幕，在这个新的学期里，为更好的适应新学期学校、院系的进展要求，合理有效的规划进行执行各项工作任务，让同学们在今后的工作和学习中得到更多的欢乐和熬炼，我部总结上学期的阅历，吸取上学期的不足，现就本学期的工作状况方案如下：

一、在本职工作方面，我部要主动与各班学习委员和宣扬委员建立良好的关系，让他们鼓舞同学们的写作，并把好的作品交上来，或是我部人员定时到各个班级收集，选取好的作品刊登在系报上，确保系报的质量；

二、我部要和宣扬部主动协作，做好系里面一些工作和活动的前期宣扬工作，让更多的人知道此次活动，进一步的了解我系工作和活动，扩大我系在校内内的影响；

三、在平常留心发觉身边的好人好事，主动报道，予以表扬；

四、另外，我部还要主动协作其他各部把系里工作做好，多采集活动照片，在活动之后准时写好简讯，并上传发表到系网上面，不断更新我系的动态；

五、提高对校报的关注，增加我系在校报上的发表篇数，动员同学会成员多动手多练笔，努力提高自身的写作水平

六、最终，同学会面临着换届的工作，我部肯定秉着公正、公正的看法选取合适的人员来接任工作，做到位置能者居之。

一个好的同学会要靠我们的共同努力来制造，信任同学会在系领导的正确领导和新一届的成员的努力下，同学会的明天会更加精彩，更加辉煌！

计算机技术系同学会

采编部

二0一x年三月十日

高校同学会新学期工作方案11

学习部是我院同学会不行或缺的部门之一，是以主抓学风建设，培育同学良好的学习习惯与看法的重要部门。学习部在丰富我院同学的学习生活，营造信电学院良好的学习气氛，促进师生阅历沟通共享等工作中，扮演着一个特别重要的角色。本部的主要日常工作就是对全院的同学进行早晚自习及日常上课的考勤。在过去一年里，学习部本着“一切为同学、为一切同学、为同学一切”的服务宗旨，在学校和同学之间主动发挥着桥梁和纽带作用，我们学习部成员经受了很多酸甜苦辣，有胜利也有失误，而我们在总结与教训中慢慢成长。本学期，学习部将在以下几个方面做出方案：

一、做好本部的常规工作

1、学习部的成员按时参与例会在每次例会中，总结已完成的工作、支配部署下一步的工作，并完善学委例会考勤制度，本部成员开会严禁迟到、早退，无特别状况尽量避开请假；在参与例会时，本部成员必需带笔记本，仔细记录会议内容，及各成员出勤状况和工作内容。

2、检查大一早晚自习及上课出勤状况新的学期，有了大一同学的加入，学习部应组织好对大一同学的早晚自习及出勤状况的检查。检查要求：查课要求提前3分钟进教室找老师要该班的.进行点名，或者问班长班里有多少人进行点学号。点完名后，在上课铃打响之后在门口等5分钟。5分钟之内到的算迟到，5分钟之后到的算缺席，请假要求正规的学工科请假条，并切把请假条收上来。点完名之后要求班长签字。缺席的人要在备注后记名子和学号。查课人根据上课状况表进行填表。

二、招新工作

1、迎接新生在新学期的开头，为了做好迎新工作，学习部将主动协作，正在做到为新生服务、便利新生，使我校的迎新工作有条不紊的绽开，使新生有家的归属感。

2、招新组织大二现有的同学会成员进各班对大一新生进行宣扬，鼓舞新生参与学习部的面试，使招新工作得以顺当完成，为学习部注入新奇血液，同时也给广阔同学施展自己才华和理想的机会。招新要求：12级信电学院新生，新生要求：

（1）思想品德端正，待人礼貌，学习看法好；

（2）能吃苦耐劳，有敬业精神，责任心强；

（3）擅长交际沟通和协调，有较强的口头表达力量；

（4）有较强的工作力量和组织力量，有剧烈的工作责任心和奉献精神，具有开拓创新意识，思维活跃，能够制造性的开展工作；

（5）对待问题有自己独到的见解，不畏惧困难；

（6）有团队合作精神，有服务同学的意识；

（7）作为学习部的以员，应具备较强的学习力量，学习成果优异。

3、培训新干事

招新完成后，本部需要对新新干事进行培训。培新的目的在于全面提高我部干事的工作力量、增加他们的责任感和使命感，使其尽快适应部门工作环境，培育干事的团结奉献精神，使每个干事明白同学会的各项规章制度、了解明确各自的职责、分工状况，提高工作效率，发挥我部的主动工作。

4、做好沟通的桥梁首先，做好部门工作培训工作（主要针对大一学委）。

开学初，准时向各班学委培训信息反馈表、考勤周报表的填写格式、要求，准时针对大一学委做好学分绩点计算的培训工作。另外，准时帮助老师做好统计工作，开学初统计整理各班空课表并做好上学期学分绩点计算排名工作，准时汇总学风参评.，学期末准时统计期末考表等；做好各个班级学委的通讯录，便利部门成员与班级学委之间的联系。

三、活动方案

1、学习阅历沟通会

（1）活动目的：为了使大一同学以良好的姿势开头和适应高校学习生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之供应必要的学习信息和阅历，了解他们在学习过程中的不明白之处，并赐予有效的建议，以在学年伊始便拥有良好的学习风貌和氛围，使外院的学风建设上一个新台阶，特开展此活动。

（2）赛前预备：赛前宣扬，支配学习部成员进班宣扬，与宣扬部联系制作海报并选择合适的场地今进行宣扬。

（3）活动流程：首先请主持人介绍本次活动的目的或播放视频短片展现我院同学精神风貌和学风建设的累累硕果，例如四六级通过状况、考验状况、毕业生就业状况。其次，请两到二、三位学习成果较为优秀、阅历丰富的学长为大一新生解答目前困惑，明确学习方向、目标，为新生树立良好的榜样。最终，同学提问环节，同学针对自己的怀疑及将来学习的规划像学长、学姐请教，并由学长、学姐来解答。

2、新生辩论赛

（1）活动目的：响应学校关于全面细致培育新时代合格高校生的工作思路，通过本次辩论赛熬炼高校生的口才、丰富高校生的课余生活，活跃校内气氛，培育优秀人才，促进同学进的互动，使同学更好地融入高校生活。同时，将团队协作与个人发挥有机结合，以很好的熬炼参赛同学的素养和力量，同时熬炼同学会内部成员。

（2）赛前预备：赛前宣扬，支配学习部成员进班宣扬，与宣扬部联系制作海报并选择合适的场地今进行宣扬。

（3）活动形式：竞赛分为预赛和决赛两个阶段。预决赛前一周，以抽签方式打算正、反方以及辩题。

（4）活动人员：主持人（一名）；正反方各四位辩手；评委若干名。

（5）活动流程：

a、由主持人介绍参赛队员并宣布竞赛开头；

b、立论阶段（每方用时3分钟）；

c、盘问环节方（每问不得超过15秒，被盘问方回答累记不得超过1分30秒）；

d、盘问小结（每方用时不得超过1分30秒）；

e、阶段（每方累计1分钟）；

f、自由辩论（每方用时3分钟）；

g、总结陈词（每方用时不得超过3分钟）；

h、各评委退场进行退席评判，其间由点评判，其间由点评老师为竞赛作现场点评；

i、评委将结果交给主持人，由主持人宣布竞赛结果；

j、为获奖同学颁奖。

3、大二英语四级模拟考试

（1）活动目的：随着英语四、六级考试的日益接近，为使同学们更加的了解自身的学习状况，充分调动同学们四级备考主动性，同时为了让同学们更好的适应考试氛围、熟知考试流程，为即将到来的四、六级等级考试做预备，信电学院学习部打算于办英语四级模拟考试，关心同学们充分做好考前预备。

（2）赛前预备：前期进班级进行宣扬，动员同学参与，再由各班学委动员，统计考试总人数，提前申请教室。请外语教学部老师帮忙出考试题目。考场监考然员确定，一个考场三人。

（3）活动流程：

a、支配考场，依据参与人数确定考场数目；

b、监考者在考试之前将流程抄到黑板上，以便同学了解也有利于考试的开展；

c、同学会部长批阅选择部分，并提前与大二个班级英语老师协商，由英语老师批阅作文和翻译；

d、取前三名赐予嘉奖表扬，并颁发奖品。

高校同学会新学期工作方案12

担当系学习部部长的职务，我感到特别荣幸，由于这代表着老师和同学对我的信任。同时，我也感受到了肩上的压力。有句话说得很好，学习是同学的天职，教学质量是学校的生命线。自然，我担负起了全系的学习工作这一完荣而艰难的任务。因此我对自己拟定了以下高校学习部工作方案。

为了切实搞好我系同学的学习，今年学习部将主动开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热忱，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将实行一系列的措施加以监督和管理，信任在大家的共同努力下，我系的学习成果定会迈上一个新台阶！为使学习部工作更顺当的开展，现将工作方案拟订如下：

一、在新学期开头，为做好我系20xx年迎新工作，学习部将主动协作团总支同学会做好迎新工作，真正做到为新生服务，便利新生，使我系的迎新工作有条不紊的开展下去。

二、高校和高中的学习有很大的差别，为使09级新生尽快适应高校生活，及早正确的为自己定位，避开走弯路，进行新生学习阅历沟通会，由老生向新生介绍阅历。这也是学习部每个学期工作的重点，详细方案初定如下：

1、预备工作：借教室、椅子，邀请嘉宾老师和同学等。

2、沟通会的详细流程：

①、以班级为单位，每班分别邀请大二、大三几位学习优秀的同学，畅谈学习的阅历，然后进行自由沟通活动，时间估计为两节课左右，初步估计从以下几方面谈：

a、如何尽快适应高校生活，养成良好的学习习惯；

b、基础课的学习方法；

c、专业课的学习方法；

d、协调好工作与学习的关系；

e、协调好参与活动与学习的关系；

f、高校不是一座象牙塔，要从多个渠道猎取信息，利用好珍贵的图书资源。

②、介绍学分制管理下的纪律处分及毕业证、学位证的授予要求，适当举反面事例说明，为同学们敲响警钟；

③、考虑到高校英语学习的侧重点及学习方法与高中迥然不同，邀请一位英语学习成果好的同学谈一谈高校英语该如何学习，以及如何顺当通过四、六级考试；

④、当今对高校生的英语口语要求越来越高，所以，邀请一位外教老师谈一谈如何提高口语水平；

⑤、阅历传授基本结束，留几分钟时间，同学们可就学习方面所存在的怀疑提问；

三、大一新生军训结束后举办“军旅杯”演讲竞赛。

四、连续完善晨点制度。上学期学习部的晨点工作已经取得了肯定的成果，但是还存在不少问题，这学期学习部将在原来的基础上连续完善这个制度，本学期将实行积分制度。

详细方法如下：

A、学期初，每个同学都有综合分100分。

B、晨点每周点五天，时间为6：40—7：10，地点为灯完球场。

C、缺勤一次扣2分，迟到扣0、5分，替点的双方都扣2分，情节严峻者公示批判。

D、此综合分将在期末进行统计，并与奖学金挂钩。

五、十月中旬完成各班级的操行评定及奖学金评比，这是每年学习部工作的重中之重，并将.于全系公布进行表扬。

六、在学风建设方面，连续完善考勤制度，制定考勤规定和考勤表，统计各班课表及做好点名工作，考查上课和晚自修出勤率，召开学习委员工作会议，将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。考察方案如下：

1、由专人负责每周到系办统计出勤表，并公示缺勤人员.。

2、实行学习部随机点名的方式；

3、由各班学委记录每天的上课出席状况，学习部不定期抽查记录结果，这也可以作为考核学委工作的一项依据。

七、十一月进行四六级阅历沟通会，邀请已顺当通过四、六级考试的同学介绍他们胜利的阅历，以给即将参与考试的同学一些启发和关心。并进行英语单词竞赛，英语考试技能讲座等一系列围绕英语过级的活动。

八、十一月份左右，策划举办第一届经管系“营销之星”大赛活动。

九、为更好的进行信息反馈，搭建好老师和同学之间的桥梁，学习部将在各班学委确定之后，马上召集学委开会，传达信息反馈精神，以便于沟通和沟通。制定各班学习委员联系卡，便于以后开展工作。

十、依据各班级特色，开展演讲竞赛，学问竞赛，辩论赛等活动。

十一、协作同学会，团委搞好数学节及其他活动。

十二、接近期末，与宣扬部合作，通过宣扬板、征集漫画等方式，加强考风考纪建设，坚决杜绝考试作弊。

以上就是我对这一学年的学习部工作方案，当然，它只是为我供应了一个大体的思路，方案没有改变快，我会详细状况详细分析，在老师的指导和关心下，与大家一同努力，信任我系学习部的明天会更加美妙和辉煌！

高校同学会新学期工作方案13

众所周知,宣扬部是同学会中一个重要的组成部分，她是我校宣扬和舆论的主要阵地，近年来，学校宣扬部以板报为主要的宣扬方式，通过板报通知、板报展、橱窗黑板报、板报竞赛……为我校的宣扬工作作出了很大的贡献。文字宣扬工作是本学期注入同学会宣扬部的最新元素，它的主要任务是宣扬报道校内外的新闻以及各同学组织的最新动态。它将作为展现我校风采和特色的窗口以及展现我校同学才华的平台，让外界准时了解我校动态，让我校师生了解学校的最新资讯。

在日常工作方面，宣扬部将准时收集校内新闻线索，对校内新闻进行采访和报道，整理汇编后刊登在《校内晨曦》上以及送至校“菁菁园”广播台在每天的《校内直通车》栏目中播出，以便利大家在最快的时间内了解到我校的最新动态。

《校内晨曦》是由校团委、同学会宣扬部主办，以同学会为阵地，面对广阔同学传达我校指导思想、宣扬同学会的各项工作、准时客观地报道校内新闻、想同学们之所想，急同学们之所急，成为同学会沟通广阔同学的桥梁。《校内晨曦》每月一期。它一期期的出版，内容日臻改善，版面渐趋精致，它将连续把握正确的舆论方向，坚持走马克思主义的新闻观。《校内晨曦》在今后的进展中将不局限于校内新闻的报道，它将成为贴近校内生活、关注.焦点、展现同学风采、创建学术氛围的一个代表我校形象的综合性报刊。与此同时，《校内晨曦》还开设了电子信箱：email：xycx@，为广阔师生的沟通和沟通供应了一个宽阔的平台，为《校内晨曦》的素材需求又新增了一条绿色通道，从而保持《校内晨曦》的可持续进展。

本学期，《校内晨曦》将在原有的编排基础上作进一步的完善，从第十五期出版的《校内晨曦》起，我们将采纳正规的排版软件（方正飞腾排版软件）进行报纸编排，致力于使《校内晨曦》向正规化、专业化的方向挺进。对于这套新的报纸编排系统，《校内晨曦》编排人员将利用暑假的两个月时间进行学习和实践，我们将以《方正飞腾有用教程》为教材进行自学，在理论的基础上加以实践，力求能够攻破软件操作生疏这一难关。

回顾过去《校内晨曦》出版的十四期，指出不足，内容依旧不够改善，编排人员不到位；分析不足，负责人欠缺工作阅历。对此，我们要反思过去，在今后的工作中不断的进行批判与自我批判，不断听取他人的看法和建议，对别人提出的看法进行反思，有则改之，无则勉之。遇到错误，要从自身上找问题，理由少一点，方法多一点；说明少一点，实事多做点。在工作中学习他人的特长，补足自己的不足之处，扬长避短，通过努力力求做的更好。

本学期，宣扬部的文字宣扬工作要聘请3名干事，拟定方案为05级2名、06级1名。新干事上