护理管理学习班的心得体会课件

学习心得阜阳市第五人民医院管学习心得阜阳市第五人民医院大纲工作中存在问题思想改变及升华临床实践的感受对护理管理认识开展工作的计划大纲工作中存在问题什么是护理管理的核心医疗护理风险

工作负荷重社会地位低存在的问题及疑惑专业发展受限什么是护理管理的核心医疗护理风险工作负荷重存在的问题及疑惑护理管理学习班的心得体会课件1.每千人口护士数及床护比

WHO的资料显示，1998年世界绝大多数国家每千人口护士数已经达到3‰以上，部分发达国家甚至达到30‰以上。但我国平均1护士/千人口，每千农业人口护士比例为0.18。但我国1978年规定的护士与床位之比为0.4：1。据卫生部对全国400多所医院的调查，病房护士与床位比平均为0.33:1。每千人口护士数：我国护士严重不足护士床位比：我国比例不合理1.每千人口护士数及床护比现状和趋势全科护士专科护士重症监护、急诊急救、糖尿病专科、造口护士、手术室护理现状和趋势全科护士专科护士重症监护、急诊急救、糖尿病专科护士的发展

护理专家专科护士临床护士护生培养模式护士的发展护理专家专科护士临床护士护生培养模皇帝的女儿不愁嫁酒香不怕巷子深我是一匹来自北方的狼顾客就是上帝社会营销时代：公平的平等的互相尊重

医疗市场营销观念的转变皇帝的女儿不愁嫁医疗市场营销观念的转变最受尊敬职业美国排行榜最受尊敬职业美国排行榜大纲工作中存在问题思想改变及升华临床实践的感受对护理管理认识开展工作的计划大纲工作中存在问题临床实践中医附院护理部ICU神经内科内分泌肿瘤内临床实践中医附院ICU神经内科内分泌肿瘤内感受优良的病房环境完善的管理体制有效的激励机制护士的分层管理护士长的魅力特色的病种感受优良的病房环境13可编辑13可编辑护理管理学习班的心得体会课件感受副院长护理部科护士长护士长感受副院长护理部科护士长护士长护理管理学习班的心得体会课件护理管理学习班的心得体会课件大纲工作中存在问题思想改变及升华临床实践的感受对护理管理认识开展工作的计划大纲工作中存在问题护理管理是一种行为过程护理管理者通过采用一定的组织形式和方法，指挥、协调和控制被管理者实现管理目标护理管理是一种行为过程护理管理者通过采用一定实护士长应具备的素质适应护士长的角色

较强的非权力影响力出色的管理艺术护患的代言人学科带头人护士长应具备的素质适应护士长的角色护士长几种关系的处理处理好与护士的关系处理好与自己的关系处理好与后勤等其它部门的关系处理好与病人的关系处理好与科主任的关系处理好与医生之间的关系护士长几种关系的处理处理好与护士的关系护士长处理患者投诉的方法找出矛盾焦点调查核实及时反馈耐心倾听和接待良好的沟通能力护士长处理患者投诉的方法找出矛盾焦点回去开展的质量控制制定病区工作计划，并组织实施制定具有自己特色的神经内科相关制度深入临床，检查护理工作质量，有效的质量控制，加强环节管理，制定安全预案组织业务学习及护理查房，参加疑难病历讨论合理利用护理人力资源，实施绩效考核做好医护患及相关科室的沟通与协助具备成本意识，杜绝浪费，合理收费定期召开护士会，听取意见，总结工作鼓励进行护理科研回去开展的质量控制制定病区工作计划，并组织实施谢谢谢谢25可编辑25可编辑学习心得阜阳市第五人民医院管学习心得阜阳市第五人民医院大纲工作中存在问题思想改变及升华临床实践的感受对护理管理认识开展工作的计划大纲工作中存在问题什么是护理管理的核心医疗护理风险

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WHO的资料显示，1998年世界绝大多数国家每千人口护士数已经达到3‰以上，部分发达国家甚至达到30‰以上。但我国平均1护士/千人口，每千农业人口护士比例为0.18。但我国1978年规定的护士与床位之比为0.4：1。据卫生部对全国400多所医院的调查，病房护士与床位比平均为0.33:1。每千人口护士数：我国护士严重不足护士床位比：我国比例不合理1.每千人口护士数及床护比现状和趋势全科护士专科护士重症监护、急诊急救、糖尿病专科、造口护士、手术室护理现状和趋势全科护士专科护士重症监护、急诊急救、糖尿病专科护士的发展

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