代课老师聘用合同书

代课老师聘用合同书

代课老师聘用合同书第1篇

甲方（聘用单位）：

乙方（应聘老师）：

依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课老师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，根据双方自愿的原则，经甲乙双方协商，签定本合同。

一、聘用期限：一个学期，即从

年月日起至县训练局规定的放假日期。

二、工资福利待遇：

1、工资：一个学期工资

元，此工资包括养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险的单位应缴部分。假如乙方要求甲方缴纳以上"五险'的单位应缴部分，必需写出书面申请，单位应缴部分则从乙方的月工资里扣出。如乙方不要求甲方缴纳以上"五险'，也应写出书面自愿书，单位应缴部分则不扣出，全额发给乙方。

2、班主任津贴：与在编班主任执行同一标准，一同考核发放。

3、聘期内其他福利待遇：如聘用在完小（中学）任教，其福利与校内公办老师一视同仁。若聘用在村片小上课，则实行其他福利待遇包干制，除扫把、拖把、粉笔、墨水、稿纸、备课本、黑板擦等训练教学用品外，由所在完小按所任教的人数，每期每生元拔付到村片包裹干用法，结余归乙方。

4、聘期内享有法定的有薪假期。

三、双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

1、对乙方进行党和国家的政策、法规训练，训练教学业务培训及辅导。

2、对乙方的工作进行考核、奖惩。

3、制订严格的规章制度规范乙方;

乙方有下列状况之一，甲方有权随时解聘乙方：

(1)乙方违纪、违法，不遵守学校规章制度。(2)乙方不听从甲方工作支配。(3)乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。(4)乙方违反老师职业道德规范。(5)乙方无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1、仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研训练教学业务，不断提高政治业务素养。

2、乙方供应的学历证书、身份证等证明材料必需真实，必需自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度，努力教书育人，完成学校交给的各项训练教学工作任务。听从学校工作支配，仔细履行岗位职责。

3、喜爱训练事业，严格遵守《师德规范》，遵纪遵守法律，不体罚或变相体罚同学。主动投入训练改革，不断提高教学质量。

4、学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作。

5、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出与甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式与甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及奖金。合同期未满，乙方因特别缘由需中止合同不再受聘，应提前一个月书面通知甲方。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签定合同之日起生效。

甲方（盖章）：

法人代表（签名）：

乙方（签名）：

身份证号码：

年月日

代课老师聘用合同书第2篇

聘用单位：(甲方)

聘用对象：(乙方)

依据工作需要，甲方同意聘用乙方为临时代课老师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：

一、聘用期限：

二、工资福利待遇：

1、月基本工资：元。

2、校内结构工资及节日福利：与校内公办老师一视同仁，结构工资经考核后按月发放。

3、年终奖：参照职工，金额由镇政府打算，经考核后发放。

4、养老保险金：由学校和本人共同担当，其中学校担当30﹪，本人担当70﹪。

三、双方的权利和义务：

(一)甲方的权利和义务：

1.对乙方进行党和国家的政策、法规训练，训练教学业务培训及辅导;

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

3.制订严格的规章制度规范乙方;

4.依据乙方的工作表现和实绩打算是否聘用;

乙方有下列状况之一，甲方有权随时解聘乙方;

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不听从甲方工作支配。

(3)乙方工作任凭，不履行岗位职责，在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反老师职业道德规范。

(5)乙方知受力不够，无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务

1.仔细学习党和国家的方针政策、法规，刻苦钻研训练教学业务，不断提高政治业务素养;

2.喜爱训练事业，严格遵守《师德规范》，遵纪遵守法律，不体罚或变相体罚同学;

3.听从学校工作支配，仔细履行岗位职责;

4.主动投入训练改革，参加训练试验工作;

5.严格执行训练六项流程，训练质量教好，深受广阔师生及家长的好评;

6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则，甲方有权扣发乙方的当月工资及年终奖金。

四.本合同一式三份，双方签字盖章后有效。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)

二00年月日

代课老师聘用合同书第3篇

甲方：池镇马村学校

法定代表人：

乙方：

居民身份证号码：

文化程度：

老师资格证编号：

家庭住址：

为解决学校师资不足的困难，经甲乙双方经公平协商，就聘任代课老师达成如下全都看法，双方自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限：（同学打架调解协议书）

第一条本协议书期限为5个月。自年月日至年月日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式：

其次条乙方依据甲方工作需要，担当学校安排的训练教学工作聘请代课老师协议书聘请代课老师协议书。

第三条为不影响学校的教学工作，甲乙双方都必需遵守训练行政主管部门关于老师工作量的有关规定。

第四条乙方应依据甲方的合理要求，按时完成训练教学工作任务，确保教学质量。

第五条乙方应依据学校要求对同学进行平安训练、落实平安措施

三、工作条件与劳动爱护：

第六条甲方为乙方供应必要的工作条件和教学用品，确保乙方教学工作的正常进行

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第七条甲方不负责乙方来回学校的交通工具与来回平安，也不负责乙方的交通费用及伙食费。乙方作为成年人应留意各平安事项，确保自身的人身平安；由于自身未尽留意事项引发的校内外个人平安事故，学校概不负责聘请代课老师协议书合同范本。

四、代课酬劳：

第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原则，对双方议定的工资按每月元支付给乙方，于次月初支付上月工资，聘用期共计5个月。

五、福利待遇：

第九条。乙方在校工作期间享受学校为老师供应的同等的福利待遇；

六、工作纪律、嘉奖与惩处：

第十条乙方应当仔细履行职责，遵守甲方依法制订的规章，遵守职业道德、爱惜同学、爱惜甲方财产、按要求完成训练教学任务。第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核。乙方违反劳动纪律，无故迟到、早退、缺课，甲方可依据本校的规章制度，赐予批判训练，扣除误课的工资；多次违纪者，解除聘用关系。乙方有意不完成训练、教学任务，给训练、教学工作造成损失或体罚同学，经训练仍不改正或品德不良、污辱同学，影响恶劣的，甲方可赐予批判训练；仍不改正者，解除聘用关系。

第十二条乙方在训练教学过程中对同学造成损害者，解除聘用关系，并担当法律责任和经济责任。

七、协议的变更、解除、终止、续订：

第十三条本协议年月日起自动终止。

第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：

（1）严峻违反甲方（学校）规章制度的；

（2）有意不完成训练教学任务给训练教学工作造成损失或体罚同学，经训练仍不改正或品德不良、污辱同学，影响恶劣的；

（3）代课期间作奸犯科；

（4）乙方不能胜任教学工作，同学满足率达不到60%的。

第十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

（1）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事