企业安全生产责任制全套解析

企 业 安 全 生 产 责 任 一、企业法人安全生产责任制的同时制订安全技术措施。有步骤地改善劳动条件,,消防事故隐患,消除粉尘毒害,二、督促所属单位贯彻执行安全生产责任的各种安全。对各级干部和有关人员,每年进行一至二次安全生产政策、法规教育。三、在发生重大伤亡事故时,要亲自组织有关人员,按照“四不放过”的原则,调查分析,找出原因,查明责任,提出处理意见。四、每年至少召开二次安全生产工作会议,总结经验教训,表彰先进,分析事故规律,制订防范措施,研究解决安全生产中的问题。五、注重对安全生产的投入,随时协调和组织安全生产工作,处理好安全生产与经营活动的关系。二、安全生产副经理安全生产责任制一、在经理领导下,在施工生产过程中,对国家财产和职工安全健康负主要责任,从组织、管理、指挥、协调生产方面负领导责任。,为依据,,检,检查、指导各级有关领导和部门执行情况。三、每月组织召开安全生产专业会议,分析安全生产状态总结经验教训,制定防范措施,研究解决安全、防火、交通、工业卫生、环境保护、文明施工工作中存在的问题。四、检查安全保障体系运行的有效性,提高安全检查机构和安检队伍的素质,支持安检人员的工作,使其发挥应有的作用,使安全生产处于受控状态。五、在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时负责,的典型,对安全生产有突出贡献者给予表扬和奖励。,“四不放过”理和上报。,全措施进行审核。九、按权限组织调查、分析、处理伤亡事故,重大险情隐患,指定整改措施并负责实施。三、企业技术负责人安全生产责任制1、贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策,协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作,在本企业施工安全生产中负技术领导责任;2、领导制定年度和季节性施工计划时,;3案时,,及其可行性,并提出决定性意见;4、领导安全技术攻关活动,确定劳动保护研究项目,并组织鉴定验收;5,施过程中的安全性,,重大项目应组织安全技术交底工作6、参加特大,重大伤亡事故的调查,,制定防范措施四、总工程师安全生产责任制,,,“,预防为主”的方针,以及确定架设工程的实施方案等每个环节,要针对性强,实用效果好,,五、对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害问题,应列为重大科研项目,有计划、有步骤地下达科研任务,组织力量攻克技术难关,彻底改善劳动条件。六、组织学习安全技术操作规程,制定特殊施工工艺的技术措施,督促各生产单位在实施和采用新技术、新设备、新工艺时,必须制定相应的安全技术措施。在组织技术鉴定时,必须把安全技术措施、装置列为重要内容。七、单位新建、改建、扩建工程的审查或提出设计方案时,必须同时提出安全技术、工业卫生设施方案,同时要检查实施情况。八、参加重大伤亡事故的调查,要从技术上分析事故原因,提出技术鉴定意见和改进措施。要经常深入施工现场,检查施工技术措施的落实情况,及时解决施工中的安全技术问题。五、项目负责人安全生产责任制1、对承包项目工程上产经营过程中的安全生产负全面领导责任。2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度工全过程的情况,,或提出要求,3、在组织项目工程业务承包,聘用业务人员时,,根据,并明确各业务承包人的安全责任和考核指标4、健全和完善用工管理手续,,与管理,适时组织上岗安全教育要对外包工队的健康与安全负责,将强劳动保护工作。5、组织落实施工组织设计中安全技术措施,6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查,发现施工现场中的相关问题后,组织制定措施,即使解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题,,要做好现场保护与抢救工作,,组织、配合事故的调查,认真落实制定的防范措施六、安全科长安全生产责任制在公司安全副总的直接领导下,负责公司全面安全工作,其职责是:一、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度,及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。二、负责建立健全“三项制度”即:各岗位安全生产责任制;各岗位安全生产操作规程;各项安全生产管理制度;并负责监督检查落实情况三、认真组织开展各项安全活动,,全状况,,四、负责编制事故应急救援预案,定期举行应急救援演练并做好记录。五、积极组织参加事故调查分析,严格执行“四不放过”即事故原因查不清不放过;事故责任者没有收到处理不放过;员工没有受到教育不放过;没有采取安全防范措施不放过的原则;做好事故调查分析。六、负责审查外来施工队的相关资质,按要求资质齐全后和施工队签订安全协议,要经常进入施工场地进行安全监督检查,发现隐患后要立即填写隐患整改单,责令其按时完成整改,如到期未完成整改,有权责令停止施工和进行处罚。七、对在安全生产中做出突出贡献的人员有权向公司提出给予表扬和奖励的建议和意见。对事故责任人有权提出批评和处罚的建议和意见。八、及时完成公司领导和上级部门安排的安全工作。七、安全员安全生产责任制一、负责施工现场的安全生产、文明卫生、防火管理工作,遵守国家法令,认真学习熟悉安全生产规章制度,努力提高专业知识和管理水准,加强自身建设。二、经常及时检查施工现场的安全生产工作,发现隐患及时采取措施进行整改,并及时汇报项目经理处理。三、坚持原则,对违章作业,违反安全操作规程的人和事,决不姑息,敢于阻止和教育。四、对安全设施的配置提出合理意见,提交项目经理解决,如得不到解决,应责令暂停施工,报公司处理。五、安全员有权根据公司有关制度进行监督,对违纪者进行处罚,对安全先进者上报公司奖励。六、发生工伤事故,及时保护现场,组织抢救及立即报告项目经理和上报公司。七、做好安全技术交底工作,强化安全生产、文明卫生、防火工作的管理。八、班组长安全生产责任制1、认真遵守安全操作规程有关安全生产制度,,做到三坚持(,工作前坚持查安全,2、组织开展好安全合格班组活动,,对新调进的工人进行现场安全教育。3、组织本班工人学习安全规程和制度,检查执行情况干,4、每天检查施工现场的安全生产情况,发现问题及时解决,不能解决的要采取临时控制措施并及时上报。5、发生人身事故要详细记录,并及时上报,组织全组人员认真分析提出措施,发生重大伤亡事故,保护好现场,立即上报。6、有权拒绝违章指挥,听从专职安全员的指导,接受改进措施,做好上下班的交接和自检工作。7、发动工人为促进安全生产积极提出合理化建议,支持安全工作及时采纳安全员意见。九、施工现场电工安全生产岗位责任制掌握安全用电基本知识和用电设备的机械性能,,禁带病运转。用电设备安装前,,护设施是否完好有效。停止使用的设备必须拉闸断电并销好开关箱。负责保护所有用电设备的负荷线,保护线和开关箱,搬动或拆除用电设备时,必须由电工作妥善处理后进行。及时填写电气维修工作记录,定期检查记录,所有绝缘检验工具,应妥善保管,严禁使用,现场施工用高低设备及线路,设。线路上禁止带负荷接电或断电,10.有人触电,行急救;电气着火,,使用泡沫灭火器或干砂灭火。十、作业人员岗位安全生产责任制1、真学习和严格执行安全技术操作规程,模范遵守安全生产规章制度。2、严禁酒后上班、严禁吸烟,不得随意进入危险场所或触摸非本人操作的设备、电闸、阀门、开关等。3、积极参加安全活动,认真执行安全交底,不违章作业,服从领导和安全员的指挥。4、发扬团结友爱精神,在安全生产方面做到互相监督,向新工人传授安全知识,维护一切安全设施和防护用具,做到正确使用,不擅自拆改,不随意挪动消防设施。对不安全作业要积极提出意见,并拒绝违章指令。5、发生伤亡和未遂事故时,保护事故现场并立即上报。6、高空作业时严禁抛物。十一、企业安全领导小组安全生产责任制1、积极贯彻执行安全生产法和上级的安全生产方针、政策,做好安全生产的宣传、教育和管理工作。2、协助制定企业各级各部门安全生产责任制,并对各单位安全生产责任制的落实情况进行考查。3、督促、协助各单位建立安全管理机构,加强对安技人员的教育培训,提高安技人员的整体素质,并检查、督促安全管理资料的建立和归档工作。4、经常检查各项目部三级安全教育考核及特种作业人员持证上岗工作,定期或不定期进行安全检查,消除事故隐患,制止“三违”现象。5、定期研究解决安全生产中的问题,总结推广安全生产先进经验。6、参与施工组织设计、施工方案的会审,提出涉及安全的具体意见,并对贯彻执行情况进行督促检查。7、参加因工伤亡及重大未遂事故的调查,认真分析事故原因,提出处理意见,制定防范措施。十二、人力资源部安全岗位责任制一、部门责任1、对职工进行定期的教育考核,将安全、技术知识列为工人培训、考评的内容之一,对招的新工人要组织入矿教育和资格审核,保证提供的人员具有一定的安全素质。2、认真落实国家和省、市有关劳动保护的法规,严格执行有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况。3、参加因工伤事故的处理,调查过程,从用工方面分析事故原因,提出防范措施,并认真执行对事故责任者的处理意见。4、根据国家和省、市及集团公司安全生产的方针、政策及企业实际,为安全监察及生产队组、地面车间配备具有一定文化程度、基数和实践经验的安全管理人员,保证管理人员的素质。二、岗位安全责任1、部长职责(1贯彻执行公司瓦斯治理相关规定,认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》和有关劳动和社会保障方面的方针、政策、法规、法律,建立、健全劳动和社会保障管理制度。(2根据公司一通三防工作的需要,充分控制企业内部劳动潜力,将人力资源用好、用活,提高劳动效率、工时利用率、出勤率,按定额、定员组织生产,提高定额、定员管理水平。(3加强劳动合同制管理,负责一通三防人员招收、录用、分配和接触(终止劳动合同等事宜,建立健全劳动合同制工人档案、台帐和管理制度。(4做好企业内部员工调配、调剂,搞好内部人力资源管理,确保一通三防人员队伍满足安全生产需要。(5研究制定并实施有利于企业生产经意,激励公司一通三防员工的工资分配制度、增资方案和奖励、津贴制度。(6贯彻执行企业于昂奖惩条例及有关法律、法规、政策,对员工开展遵守纪律的教育,办理工人的奖惩事宜。(7办理员工定级、岗位(工种变动,工资随之变动等日常工资管理工作,审核公司所属单位工资总额计划,(8负责审核工人的正常退休、病伤退休(力的病、伤、残鉴定工作。(9,养老、失业、工伤保险金,(10实现计算和管理?管理,企业规定核算计发。(11负责劳动工资、养老、失业保险方面的统计工作(12(13划,(15认真学习安全生产方针政策、法律法规,,50条、员工操作规程和煤矿企业安全文化学习,不,按时参加安全办公会和作业会及时了解矿上安全情况和员工最政策的掌握动态。(16在办理用工协议书时,应有安全方面的条款,并会同有关部门执行,对新入矿人员及时组织入矿或下井安全教育和考核,合格后公司分配到队组。(17贯彻劳动纪律管理规定,规范劳动用工,,(18参加重大事故的调查,办理事故责任者的惩处手续,参加工伤鉴定工作。(19把安全工作业绩纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容。(20组织做好新工人的体检工作,根据职业的要求,,(21按照国家规定,以质量和数量上保证安全技术、工业卫生和消防人员的配备。(22组织全科人员学习上述欧冠安全生产文件,巩固安全第一思想。(23按照公司领导干部走动式管理的要求,全有关的问题,十三、财务部安全生产责任制,负责矿经营系统的安全工作。在安排年度财务资金计划时,,优先安排,做到资金按时到位,负责监督检查安全资金的使用情况,必须专款专用,,发现问题,向领导汇报。,前提下,要尽力筹办。按规定控制库存现金,管好财务档案,损坏,负责建立健全财务经营管理制度,,的安全。(一财务部总会计师安全生产责任制“预防为主、综合治理”的思想,,对本系统业务保安负责。组织编制经营计划时,,,不准挪作它用。保证安全技术项目所用资金,金,要积极筹办,确保安全生产。职工按规定享受的劳动保护用品费用要保证支付。,定使用。,会议。负责建立健全财务经营管理制度,教育本科室职工增强安全生产意识,防盗工作。(二财务部出纳安全生产责任制在科长领导下,,作负责。加强现金、空白支票和保险箱的管理,,确保安全。负责保管和安全使用有关财务和领导印章;安全工作。从银行提取现金,必须配备保安人员、专车专程前往,严格执行国家的财经政策和各项规章制度,每天的库存现金量不高于规定的标准同时保证不坐支、无白条。POS,POS机,减少库存现金流量,增加安全性。(三财务部工资会计安全生产责任制财产的安全。,要认真仔细,,经常深入采、掘一线,以确保安全与绩效挂钩,做好保密、防火、防盗工作。(四财务部成本核算专员安全生产责任制财产的安全。在加强成本管理的同时,,职工劳保用品费用的支付。深入现场,监督、检查各种费用的使用情况,发现问题,及时汇报处理。努力学习业务知识,不断提高矿井的抗灾能力。做好保密、防火、防盗工作。(五财务部材料管理专员安全生产责任制财产的安全。位。严格审核材料明细帐,并对库存材料抽查盘点,,安全使用。定期检查分析安全用料的储备情况,发现问题,(1对施工生产中的有关技术问题负安全责任;(2,定技术措施;(3,,从技;(4对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程;(5会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划,向职工进行安全技术教育;(6参加安全检查,对查出的隐患因素提出技术改进措施,并检查执行情况;(7参加伤亡事故和重大未遂故事的调查,针对事故原因提出技术措施。十五、培训教育部门安全生产责任制1、定期组织全体职工的安全生产知识培训教育工作。2、实行考核制度,经培训考核合格后方准上岗。3、组织与施工生产有关的学习班时,要安排安全教育课程。4、在进行各种教育培训时,要设置劳动保护课程。5、利用各种形式向全体员工进行安全生产方面的知识教育,努力提高全体职工的安全意识和自我保护意识。6、对职工进行安全教育时,必须有卫生防病教育内容教育职工讲究卫生、预防疾病,确保每个职工的身心健康。十六、安全保卫部门安全生产责任制安全保卫部门是企业安全生产管理专职部门,负责本企业的安全生产管理、内部治安综合治理工作,主要职责是:1、认真贯彻、宣传《中华人民共和国安全生产法》、《建筑法》和上级各项安全生产管理办法、标准和规章制度,坚持“安全第一、预防为主”的方针。建立和完善本企业的安全生产管理制度;2、负责企业安全生产许可证的申请、变更、延期等相关工作。3、制定定期安全生产工作计划和管理目标,并贯彻实施;4并对执行情况进行检查监督5(民工进行安全教育,6、参加本企业施工组织设计,安全施工方案的会审,参加