广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件

社保待遇问题解答(医疗篇+生育篇)2019-8-10(撰稿人:李丹)社保待遇问题解答1医疗篇目录何为“医疗期”,怎样正确理解医疗期医疗期限的计算方法及医疗期的周期累计办法医疗期内的王资待遇支付标准及医疗补助费四、医疗期与“病假”的区别五、对伤病职工能否解除或终止劳动合同条件的把握:、一次性医疗补助的条件七、案例分析医疗篇2疗篇何为“医疗期”,怎样正确理解医疗期医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤需停止工作医疗不得解除或终止劳动合同以及作为计发疾病津贴的时限企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期、医疗期限的计算方法及医疗期的周期累计办法(-)医疗期限的计算方法1、职工患病或非因工负伤确需停工治疗时,单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予三个月至三十六个月的医疗期。具体规定如下表:疗篇3疗篇企业职工患病或非因工负伤医疗期简明表实际参加工作时间本企业工作期限医疗期累计病休办法年以下10年以下5年以上按12个月内累计按12个月内累计9个月按15个月内累计10年以上15年以下按18个月内累计15年以上20年以下按24个月内累计30年以上按42个月内累计注:本表按照“穗劳福字(2019)5号文”通知列出疗篇4疗篇2、患有癌症、重症精神病、瘫痪(肌力、肌张力等符合五至七级残疾条件)的职工,在6至24个月内尚需停工治疗的,单位适当给予延长医疗期下列情况的病休职工,按第1条规定相应享受的医疗期满后,仍需停工治疗的,单位适当给予延长医疗期。延长医疗期限原则上不得超过本人原可享受的医疗期期限:(1)患有《广州市职工特殊病种目录》规定的病种的病休职工(2)从事提前退休工种的病休职工;(3)经单位行政部门批准,对社会、单位有重大贡献的职工;或男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,连续工龄25年及以上或在本单位工作年限满20周年及以上的病休职工疗篇5广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件6广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件7广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件8广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件9广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件10广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件11广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件12广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件13广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件14广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件15广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件16广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件17广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件18广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件19广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件20广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件21广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件22广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件23广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件24广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件25广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件26广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件27广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件28广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件29广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件30广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件31广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件32社保待遇问题解答(医疗篇+生育篇)2019-8-10(撰稿人:李丹)社保待遇问题解答33医疗篇目录何为“医疗期”,怎样正确理解医疗期医疗期限的计算方法及医疗期的周期累计办法医疗期内的王资待遇支付标准及医疗补助费四、医疗期与“病假”的区别五、对伤病职工能否解除或终止劳动合同条件的把握:、一次性医疗补助的条件七、案例分析医疗篇34疗篇何为“医疗期”,怎样正确理解医疗期医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤需停止工作医疗不得解除或终止劳动合同以及作为计发疾病津贴的时限企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期、医疗期限的计算方法及医疗期的周期累计办法(-)医疗期限的计算方法1、职工患病或非因工负伤确需停工治疗时,单位应根据本人实际工作年限和本单位工作年限给予三个月至三十六个月的医疗期。具体规定如下表:疗篇35疗篇企业职工患病或非因工负伤医疗期简明表实际参加工作时间本企业工作期限医疗期累计病休办法年以下10年以下5年以上按12个月内累计按12个月内累计9个月按15个月内累计10年以上15年以下按18个月内累计15年以上20年以下按24个月内累计30年以上按42个月内累计注:本表按照“穗劳福字(2019)5号文”通知列出疗篇36疗篇2、患有癌症、重症精神病、瘫痪(肌力、肌张力等符合五至七级残疾条件)的职工,在6至24个月内尚需停工治疗的,单位适当给予延长医疗期下列情况的病休职工,按第1条规定相应享受的医疗期满后,仍需停工治疗的,单位适当给予延长医疗期。延长医疗期限原则上不得超过本人原可享受的医疗期期限:(1)患有《广州市职工特殊病种目录》规定的病种的病休职工(2)从事提前退休工种的病休职工;(3)经单位行政部门批准,对社会、单位有重大贡献的职工;或男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,连续工龄25年及以上或在本单位工作年限满20周年及以上的病休职工疗篇37广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件38广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件39广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件40广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件41广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件42广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件43广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件44广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件45广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件46广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件47广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件48广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件49广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件50广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件51广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件52广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件53广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件54广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件55广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件56广州市医疗和生育保险待遇问题解答课件57广州市医疗和