版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
职业礼仪新员工入职培训课程系列----杨瑾12/16/20221职业礼仪新员工入职培训课程系列----1她们给你的感觉有什么不同?她们给你的感觉有什么不同?2
课程目录一、礼仪培训的意义二、礼仪的核心三、商务礼仪四、电话礼仪五、日常礼仪课程目录一、礼仪培训的意义3一、为什么要进行职业礼仪培训?1、有助于客户建立良好的关系,取信于客户2、体现自身的专业形象,增强自信心3、建立良好的人际关系4、有助于树立良好的企业形象5、是事业成功的重要保障一、为什么要进行职业礼仪培训?1、有助于客户建立良好的关系,4二、礼仪的核心
礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。
礼仪的核心是尊重为本。尊重二字,是礼仪之本,也是待人接物的根基。尊重分尊重自己与尊重他人。二、礼仪的核心5三、商务礼仪
职场仪态-微笑微笑是礼貌修养的外在表现、是对他人理解关心和爱的体现、是心理健康的标志微笑是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式
标准:发自内心真诚的笑容。微笑要看场合新员工入职培训课程系列——职业礼仪课件6抬头、挺胸、目光平视男士:双脚平行(比肩略窄)站立,或呈“V”字型30-45度角站立。双手交叉放于体前或体后。女士:双脚呈“V”字型或“丁”字型站立。双手交叉放于体前。职场仪态-站姿
抬头、挺胸、目光平视职场仪态-站姿7站 姿站 姿8正确坐姿:轻轻入座,至少坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双膝自然并拢(男性可略分开)。对坐谈话时,身体稍向前倾,表示尊重和谦虚。
不良坐姿:抖腿、翘二郎腿、4字型、八字型、坐姿和环境要求不符职场仪态-坐姿正确坐姿:轻轻入座,至少坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双9坐
姿坐
姿10商务着装商务着装11男士篇1、发型发式要求干净整洁、不宜过长,最短标准不得光头前部头发不遮住自己的眉毛,侧部头发不盖住自己的耳朵,后面的头发不超过衬衣领子的上部2、面部修饰
剔须修面,保持清洁。商务活动中会接触烟、酒等有刺激性气味的物品,要保持口气清新。男士篇1、发型发式要求12西装
整体搭配款式、色调、面料一致色调选择东方人肤色较黄,穿黑色西装比灰色效果好注意细节去掉标签、熨烫平整、口袋尽量不要装东西西装13衬衣单色为主扣上袖扣袖口露出西服2.5厘米袖口不能卷起不能有污渍和磨损的痕迹衬衣14鞋、袜深色西装配黑色皮鞋,深色袜子系带皮鞋显得正式西装不能与旅游鞋搭配鞋、袜15饰物领带领带的长度不应超过皮带不能有污渍纯色或几何图形的领带比较正式手表穿着西装时,手表的表带必须是皮革或金属的银色的手表比金色的更容易搭配衣服皮带穿着西装时,不宜用太休闲的皮带皮带上不要挂手机或者钥匙等饰物16女士篇1、发型发式时尚得体、美观大方、符合身份。发卡式样庄重大方,以少为宜,避免出现远看像圣诞树,近看像杂货铺的场面。2、面部修饰女士化妆是自尊自爱的表现,也是对别人的一种尊重。要求化淡妆,保持清新自然女士篇1、发型发式17商务着装要求职业套装(裙装)不穿黑色皮裙不穿无领、无袖、领口较低或太紧身的衣服正式高级场合不光腿,不穿黑色或镂花的丝袜,袜子不应有破损,避免出现三节腿不穿过高、过细的鞋跟不穿前不露脚趾后露脚跟的凉鞋,穿正装凉鞋商务着装要求18配饰佩戴饰品-原则符合身份,以少为宜不戴展示财力的珠宝首饰同质同色戒指的戴法数量不超过两件包是女性行为的符号配饰19相互介绍握手礼仪互换名片通信工具员工职业礼仪的言谈举止相互介绍员工职业礼仪的言谈举止20相互介绍:尊者居后原则把地位低者介绍给地位高者把年轻者介绍给长者把男士介绍给女士把迟到者介绍给早到者
相互介绍:尊者居后原则21握手礼仪握手忌讳:左手不能握握手不能戴镜不戴帽子不带手套异性不能用双手握握手礼仪握手忌讳:22互换名片递名片:双手拿出自己的名片,将名片的方向调整到最适合对方观看的位置,顺序要先职务高后职务低,由近而远,圆桌上按顺时针方向开始,在用敬语:“认识您真高兴”、“请多指教”等。接名片:双手接过对方的名片,要简单地看一下内容,轻声念出对方名字。互换名片23四、电话礼仪速度保持最优美的声音笑容音量音调四、电话礼仪速度保持最优美的声音笑容音量音24接电话的技巧接听电话要及时,铃响不过三声通话语言要规范电话掉线要拨回接电话的技巧接听电话要及时,铃响25打电话的技巧择时通话通话三分钟拨错电话要道歉打电话的技巧择时通话26如何共乘电梯先按电梯,让客人先进。若客人不止一人时,可先进电梯,一手按“开”,一手按住电梯侧门,对客人礼貌地说:“请进!”到目的地后,一手按“开”,一手做请出的动作,说:“到了,您先请!”客人走出电梯后,自己立即步出电梯,在前面引导方向。如何共乘电梯先按电梯,让客人先进。若客人不止一人时,可先进电27细节决定成败细节决定成败28谢谢谢谢29
职业礼仪新员工入职培训课程系列----杨瑾12/16/202230职业礼仪新员工入职培训课程系列----30她们给你的感觉有什么不同?她们给你的感觉有什么不同?31
课程目录一、礼仪培训的意义二、礼仪的核心三、商务礼仪四、电话礼仪五、日常礼仪课程目录一、礼仪培训的意义32一、为什么要进行职业礼仪培训?1、有助于客户建立良好的关系,取信于客户2、体现自身的专业形象,增强自信心3、建立良好的人际关系4、有助于树立良好的企业形象5、是事业成功的重要保障一、为什么要进行职业礼仪培训?1、有助于客户建立良好的关系,33二、礼仪的核心
礼仪是一门综合性较强的行为科学,是指在人际交往中,自始至终地以一定的,约定俗成的程序、方式来表现的律已、敬人的完整行为。
礼仪的核心是尊重为本。尊重二字,是礼仪之本,也是待人接物的根基。尊重分尊重自己与尊重他人。二、礼仪的核心34三、商务礼仪
职场仪态-微笑微笑是礼貌修养的外在表现、是对他人理解关心和爱的体现、是心理健康的标志微笑是表情中最能赋予人好感,增加友善和沟通,愉悦心情的表现方式
标准:发自内心真诚的笑容。微笑要看场合新员工入职培训课程系列——职业礼仪课件35抬头、挺胸、目光平视男士:双脚平行(比肩略窄)站立,或呈“V”字型30-45度角站立。双手交叉放于体前或体后。女士:双脚呈“V”字型或“丁”字型站立。双手交叉放于体前。职场仪态-站姿
抬头、挺胸、目光平视职场仪态-站姿36站 姿站 姿37正确坐姿:轻轻入座,至少坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双膝自然并拢(男性可略分开)。对坐谈话时,身体稍向前倾,表示尊重和谦虚。
不良坐姿:抖腿、翘二郎腿、4字型、八字型、坐姿和环境要求不符职场仪态-坐姿正确坐姿:轻轻入座,至少坐满椅子的2/3,后背轻靠椅背,双38坐
姿坐
姿39商务着装商务着装40男士篇1、发型发式要求干净整洁、不宜过长,最短标准不得光头前部头发不遮住自己的眉毛,侧部头发不盖住自己的耳朵,后面的头发不超过衬衣领子的上部2、面部修饰
剔须修面,保持清洁。商务活动中会接触烟、酒等有刺激性气味的物品,要保持口气清新。男士篇1、发型发式要求41西装
整体搭配款式、色调、面料一致色调选择东方人肤色较黄,穿黑色西装比灰色效果好注意细节去掉标签、熨烫平整、口袋尽量不要装东西西装42衬衣单色为主扣上袖扣袖口露出西服2.5厘米袖口不能卷起不能有污渍和磨损的痕迹衬衣43鞋、袜深色西装配黑色皮鞋,深色袜子系带皮鞋显得正式西装不能与旅游鞋搭配鞋、袜44饰物领带领带的长度不应超过皮带不能有污渍纯色或几何图形的领带比较正式手表穿着西装时,手表的表带必须是皮革或金属的银色的手表比金色的更容易搭配衣服皮带穿着西装时,不宜用太休闲的皮带皮带上不要挂手机或者钥匙等饰物45女士篇1、发型发式时尚得体、美观大方、符合身份。发卡式样庄重大方,以少为宜,避免出现远看像圣诞树,近看像杂货铺的场面。2、面部修饰女士化妆是自尊自爱的表现,也是对别人的一种尊重。要求化淡妆,保持清新自然女士篇1、发型发式46商务着装要求职业套装(裙装)不穿黑色皮裙不穿无领、无袖、领口较低或太紧身的衣服正式高级场合不光腿,不穿黑色或镂花的丝袜,袜子不应有破损,避免出现三节腿不穿过高、过细的鞋跟不穿前不露脚趾后露脚跟的凉鞋,穿正装凉鞋商务着装要求47配饰佩戴饰品-原则符合身份,以少为宜不戴展示财力的珠宝首饰同质同色戒指的戴法数量不超过两件包是女性行为的符号配饰48相互介绍握手礼仪互换名片通信工具员工职业礼仪的言谈举止相互介绍员工职业礼仪的言谈举止49相互介绍:尊者居后原则把地位低者介绍给地位高者把年轻者介绍给长者把男士介绍给女士把迟到者介绍给早到者
相互介绍:尊者居后原则50握手礼仪握手忌讳:左手不能握握手不能戴镜不戴帽子不带手套异性不能用双手握握手礼仪握手忌讳:51互换名片递名片:双手拿出自己的名片,将名片的方向调整到最适合对方观看的位置,顺序要先职务高后职务低,由近而远,圆桌上按顺时针方向开始,在用敬语:“认识您真高兴”、“请多指教”等。接名片:双手接过对方的名片,要简单地看一下内容,轻声念出对方名字。互换名片52四、电话礼仪速度保持最优美的声音笑容音量音调四、电话礼仪速度保持最优美的声音笑容音量音53接电话的技巧接听电话要及时,铃响不过三声通话语言要规范电话掉线要拨回接电话的技巧接听电话要及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度种植业发展合同:菊花种苗销售与购买具体条款2篇
- 2024秋七年级英语上册 Unit 7 Days and Months Lesson 42 Happy Holodays教学思路 (新版)冀教版
- 全国河大音像版初中信息技术八年级上册第二章第二节《仿真实验与机器人仿真系统》教学实录
- 2024年度二手房买卖合同范本(含共有产权分割约定)3篇
- 柳州城市职业学院《行政案例分析》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 四年级英语下册 Unit 1 My school(The sixth period)第六课时教学实录 人教PEP
- Unit 3 Animals Lesson 3(教学实录)-2024-2025学年人教新起点版英语一年级上册
- 2024年房屋交易补充协议:附加条款精要版B版
- 2024至2030年中国圆头脸盆水咀行业投资前景及策略咨询研究报告
- 钢结构构件运输合同
- 五年级上册英语人教PEP版课件书面表达
- 中国常用汉字大全
- PPT:增进民生福祉提高人民生活品质
- 开具红字发票情况说明
- 2022 年奥赛希望杯二年级培训 100题含答案
- 水利工程建设汇报材料(通用3篇)
- 10篇罪犯矫治个案
- 中央企业商业秘密安全保护技术指引2015版
- 艾草种植基地建设项目可行性研究报告
- 留守儿童一生一档、联系卡
- GB/T 2007.2-1987散装矿产品取样、制样通则手工制样方法
评论
0/150
提交评论