妇科护士长竞聘自荐信精选模板

—妇科护士长竞聘自荐信精选模板自荐信要简短地讲述自己的才能，特别是这些才能将满意公司的需要。没有必要详细陈述，由于履历表将负责这些。整理了妇科护士长竞聘自荐信精选模板，欢送参考借鉴。妇科护士长竞聘自荐信一敬爱的：您好!非常感谢您能够呈阅自荐信。我是届护理毕业生。我有的医学根底学问，娴熟的操作技术及杰出的工作力量，我有信念胜任即将从事的工作。，我向贵毛遂自荐。本身就意味着竞争，有竞争更的自价值。期望竞争的结果能够让我有在贵工作和学习的时机。医学是一门崇高的科学，它的价值在于挽救人的生命。四年的理论学习和一年多的临床实践，我养成了严谨的学习，缜密的思维和坚韧的性格。对待患者我有友爱关怀的心，我热爱惜理事业。四年的医学熏陶圆了医学梦，让羽翼，在的临床中进修。在校期间，我不但学学问，更了，我曾任同学会生活部部长、理论中心组组长、组织屡次党建学问学习活动，屡次组织百家寝室评比，DIY大赛，有的组织根底和创新处事力量。在努力学习本学问的，我充实，向党组织靠拢，现为党员，已高级党课培训，并党课考试，努力使当今社会所需的复合型人才。21世纪的生，我只于校内理论学问的学习，常常走向社会理论，从亲身实践中的力量。我我能够社会剧烈的竞争环境。最终真挚感谢您的关注，期望贵能给我幻想、展现才华的时机，祝贵院事业蒸蒸日上，屡创佳绩!盼望能接到您的答复信。此致敬礼妇科护士长竞聘自荐信二敬爱的医院领导：您好!非常感谢您能够呈阅我的求职自荐信。我是独特格活波开朗、热忱、责任心强的女孩，20年月毕业于护理业余大专。现就读护理本科，我有扎实的医学根底学问，娴熟的操作技术及杰出的工作力量，我有信念胜任即将从事的工作。在此，我向贵单位毛遂自荐。在校期间，我始终担任生活、组织、宣扬委员，故具有较强的管理组织力量，也培育了我各方面的综合力量。不仅学到了丰富的医学学问和娴熟的操作技术，而且学会了怎样去做一个优秀的护理人员。在实习期，我在徐州市中心人民医院急诊科实践，积累了肯定的临床护理经验。养成了严谨的学习看法，缜密的思维方式和坚韧的性格。另外，作为一名护士，在工作中我不但学到了专业学问，更提高了综合素养，始终以来是医院艺术团活泼分子一员，屡次参与医院组织演出活动，被评为文体主动分子，对待病人热忱，屡次受到病人及家属全都好评，娴熟把握专科学问，定期参与医院组织青年志愿者效劳队义诊活动，为群众进行专科急救学问的普及，主动参与科室的各项活动取得良好成果。在将来的职业进展中，我会努力学习本专业学问，同时不断充实自己，主动向党组织靠拢，定期写思想汇报，已接受党课培训，并顺当通过党课考试，努力使自己能成为当今社会所需的复合型人才。最终望我真诚之心以搏领导赏识，能给我一个展现的时机，我相信自己是千里良驹，更相信您是慧眼伯乐，肯盼您的回音，并祝您工作顺当，祝贵院的业绩蒸蒸日上!此致敬礼妇科护士长竞聘自荐信三敬爱的各位领导，敬爱的各位评委、各位同仁：大家好!首先非常感谢院领导给我们制造了这次公正竞争的时机和展现自我才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锤炼自己的时机，一展自己的抱负和理想，为我们医院健康、和谐进展增加一份靓丽的颜色。我叫，今年32岁，护理专业大专毕业，主管护师。从事临床护理工作13年，先后在普外、脑外、骨科、内科等科室和社区门诊工作，努力钻研了各专业的护理理论，娴熟把握了各专业的护理常规和护理技术操作，形成了具有特色的护理工作管理理念。忠诚正直、以身作则、顾全大局、敢于创新、效劳至上，这既是我做人一贯尊崇的信念，更是我实际工作中的行动指南和真实写照。正由于如此，我才有充足的士气和百倍的信念走上今日的演讲台，参与慢性老年病房护士长的岗位竞聘，为把我院慢性老年病房建设成我市乃至整个湘赣交界地区的区域性老年病中心病房奉献自己的才智和力量。当然，无论竞聘胜利与否，我都将终生酷爱我们的护理事业，永远牢记南丁格尔誓词。目前，我国已进入老年社会，一方面，强化老年疾病的预防、保健和治疗，提高老年病人的生活质量显得相当重要；另一方面，人们的健康意识和维权意识也日益增加，病人及家属对医院及医务人员的要求也越来越高。因此，我们急需通过深化医疗改革，完善法治管理，增加法治观念，树立正确的、主动的医疗护理风险意识，营造良好的社会、医疗护理环境和气氛，切实强化慢性老年病房的护理管理。首先，我们必需把握老年病的特点，如老年病人病因不明者甚多，且多种疾病同时存在；病症不典型，简单显现意识障碍；在视觉、听觉、嗅觉、味觉、关节位置觉、痛觉及冷热觉等均有不同程度的功能减退，等等。只有把握了这些特点和变数，才能真正做好因人施护、因病施护。其次，我们有必要对老年病房存在的担心全因素进行仔细的分析，才能有效地提高护理质量和防止医患纠纷。如规章制度是否落到实处，护理质量监控措施是否得力，护理人员技术水平是否正常发挥，护理用品的质量、护理操作的解释、有无违反护理操作规程等等，此外还有老年病人自身因素、环境因素、医源性因素等等，都有可能成为担心全因素而引起医患纠纷。因此，我们在实际护理工作中要牢牢把握学习把握是根底、工作落实是关键、不断完善是保证的工作理念，在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，仔细履行护士长职责，与护士们一道，团结友爱、共同学习、努力工作，办出慢性老年病房的特色，干出卓有成效的事情。1.进行老年病人危险因素评估并实施有效监控，包括护理体查、心理社会评估、健康教育需求评估、生活自理力量评估、跌倒危险因素评估、误吸危险因素评估、褥疮高危评估等；切实强化护理人员安全意识的培训。强化责任心教育，强化主动效劳意识，重视老年人的安全问题，防范意外事故发生。提高各级护理人员的专业素养，护理操作技能，提高安全预见性评估力量。2.实施病人安全的预见性管理。为老年病人制造安全、舒适的住院环境，配备安全防护设备，强化老年病人行为管理，有针对性地做好病人和陪护的健康教育，提高老年病人自我护理的力量及陪护人员的照料技能。针对老年人意外风险大，老年病房应成立病人意外安全护理维护小组，定期督导、检查、评估安全措施的效果，制定老年人意外防范护理措施及意外处理护理流程，强化监督管理，抓好关键点，把好全程质量关。妇科护士长竞聘自荐信四各位领导各位同志：如今我主要就任护士长一职五年来，对护士长这一角色的熟悉谈几点看法：护士长是医院科室管理工作的组织者和指挥者，在医院管理工作中占有举足轻重的地位，尤其在医疗市场剧烈竞争的今日，护士长管理水平的上下，直接影响着科室乃至全院整体工作的全方位进展，要想做一名称职的护士长，我认为应当做到：第一、学管理、懂管理、与时俱进、制造性地开展工作1、作为一名管理者，首先应当能够调动科室的一切资源，将之投入到能产生最隹效应的时机中去。就我们儿科而言，首先要擅长发觉科内护理人员的长处，利用其长处，指导其工作，发挥个人专长。其次，建立团队精神，要让他们在协同工作中取得成果，充足发挥个人力量。再者要抓住重点，以点带面，发挥装备优势和个人优势。2、要与时俱进制造性的开展工作。标准不只是为科室做出多少成果，而是要让患者满意。3、逐步探究工作中量化考核标准，彻底打破中锅饭，调动大家的工作主动性，变“被动护理为主动护理”使责任分明、优劣可视，真正表达了多劳多得，同时也为病人提供了最隹报务。第二、护士长应具备肯定的职业素养1、强化自身学习，不断提高自身理论学问和技术水平，帅先接受新学问新技术，做专业技术的带头人。2、在日常工作中热忱、恳切、宽容，常常树立好典范，向别人看齐，只有这样才能到达下属全身心的投入与支持。3、不管在什么条件下都能有一个苏醒的头脑，一个平衡的心态，井然有序地合理布置好人力、物力，使科室护理工作正常运转。4、与科室护士之间建立起互相信任、鼓励、鼓舞和支持的人际