《现代管理学》复习题

《现代管理学》复习题姓名：[填空题]*_________________________________专业：[填空题]*_________________________________1.一般管理理论的代表人物是法国的（）。[单选题]*A.戴维斯B.古德诺C.马斯洛D.法约尔(正确答案)答案解析：一般管理理论的主要代表人物是法国的法约尔。2.霍桑实验的结论认为，企业职工都是（）。[单选题]*A.“社会人”(正确答案)B.“复杂人”C.“经济人”D.“政治人”答案解析：“社会人假设”(由梅奥等人依据霍桑实验提出)。3.行为科学分为早期和后期两大阶段，其中早期行为科学又称（）。[单选题]*A.人际关系论(正确答案)B.科层组织理论C.需求层次论D.一般管理理论答案解析：行为科学是指运用心理学、社会学理论和方法，从人的工作动机、情绪，行为与工作、工作环境之间的关系出发，探索影响劳动生产率因素的科学。从行为科学的产生和发展来看，可分为早期与后期两大阶段。其中，早期行为科学又称人际关系论。4.提出以君权为中心，法、术、势相结合治国思想的我国古代思想家是（）。[单选题]*A.韩非子(正确答案)B.老子C.孔子D.申不害答案解析：韩非子提出以君权为中心，法、术、势相结合治国思想。5.古典管理理论是管理科学的奠基性理论，它主要由（）。[单选题]*A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成(正确答案)D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成答案解析：古典管理理论主要是指以泰勒为代表的科学管理理论、以法约尔为代表的一般管理理论和以韦伯为代表的科层组织理论。6.在决策过程中，确保决策结果达到“帕累托最优”的决策规则是（）。[单选题]*A.全体一致规则(正确答案)B.简单多数规则C.绝对多数规则D.相对多数规则答案解析：全体一致规则是能够达到“帕累托最优”的决策规则。7.理性决策理论提出的决策准则是（）。[单选题]*A.随机决策准则B.集团互动准则C.最优决策准则(正确答案)D.满意决策准则答案解析：理性决策理论提出了“最优决策准则”。理性决策理论认为，决策者是理性人，可以通过对决策问题的理性分析，设计出解决问题的全部方案，然后经过评估比较选出最优的决策方案。选优的标准是成本最低、效益最大、结果与目标最为一致的方案。8.方案前提分析法的特点是（）。[单选题]*A.“庭外判决”B.匿名性C.函询调查D.“迂回探索”(正确答案)答案解析：方案前提分析法的特点是“迂回探索”。9.按照领导四分图理论，以工作任务为中心的领导方式是（）。[单选题]*A.低组织低关心B.低组织高关心C.高组织低关心(正确答案)D.高组织高关心答案解析：领导四分图理论(斯托格第/沙特尔)①低组织低关心：不关心人+不重视组织效率；②低组织高关心：关心人+不重视组织效率；③高组织低关心：不关心人+重视组织效率；④高组织高关心：关心人+重视组织效率。10.组织平衡理论的代表人物是（）。[单选题]*A.梅奥B.西蒙C.巴纳德(正确答案)D.格林纳答案解析：组织平衡理论的代表人物为巴纳德。11.某员工不遵守公司的规章制度，受到公司处分，最近表现良好，处分随之撤销。这种做法属于（）。[单选题]*A.积极强化B.消极强化(正确答案)C.惩罚D.消退答案解析：消极强化(负强化)：通过撤销、解除消极行为后果(惩罚)以鼓励积极性行为的方法。12.在管理思想史上，被称为“组织理论之父”的是（）。[单选题]*A.泰勒B.赫伯特·西蒙C.梅奥D.马克斯·韦伯(正确答案)答案解析：在管理思想史上，韦伯被誉为“组织理论之父”。14.由“科学管理之父”泰勒首创的组织结构模式是（）。[单选题]*A.直线制B.职能制(正确答案)C.矩阵制D.事业部制答案解析：职能制是“科学管理之父”泰勒首创的组织结构模式。15.对下级管理机构和职能管理机构均实行垂直领导的组织结构模式是（）。[单选题]*A.直线制B.职能制C.直线职能制(正确答案)D.事业部制答案解析：直线职能制是：对下级管理机构和职能管理机构均实行垂直领导的组织结构模式。16.在绩效考核中，考核人员因对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识而影响考核结果所形成的偏差是（）。[单选题]*A.刻板印象偏差(正确答案)B.近因效应偏差C.暗示效应偏差D.晕轮效应偏差答案解析：刻板印象偏差是考核者对某一类人员笼统、机械、僵化的主观认识影响考核结果而了成的误差。17.20世纪后半叶提出目标管理的是（）。[单选题]*A.彼得•圣吉B.彼得•德鲁克(正确答案)C.迈克•哈默D.戴维•麦克利兰答案解析：彼得•德鲁克在20世纪后半叶提出目标管理。18.在20世纪50年代以前，人们曾广泛地应用横道图来制定计划，横道图也被称为（）。[单选题]*A.网络图B.甘特图(正确答案)C.决策树D.鱼骨图答案解析：在20世纪50年代以前，人们曾广泛地应用横道图来反映和制订计划。横道图又称甘特图，是由美国人H.F.甘特发明的。19.管理者深入到具体的管理活动中，进行直接指导与监督，这属于（）。[单选题]*A.前馈控制B.现场控制(正确答案)C.反馈控制D.间接控制答案解析：现场控制：管理者深入到具体的管理活动中，进行直接指导与监督。20.目标管理中关于人性认识的理论基础是（）。[单选题]*A.X理论B.Y理论(正确答案)C.性恶论D.经济人假设答案解析：目标管理以麦格雷戈的“Y理论”作为人性认识的理论基础。21.绘制网络图时通常使用注有编号的圆圈来表示（）。[单选题]*A.工程B.工序C.事项(正确答案)D.线路答案解析：绘制网络图时通常使用注有编号的圆圈来表示事项。22.应用抽样调查方法时，从全体研究对象中抽取一部分单位来调查，这里所选取的部分单位是（）。[单选题]*A.抽样框B.样本(正确答案)C.命题D.变量答案解析：抽样调查是一种非全面的调查方法，它是从全体研究对象中抽取一部分单位来调查，后用所得结果推论和说明总体的特性。这种由总体中选取一部分单位的过程就是抽样，所选取的这一部分单位就是样本。23.社会调查研究中，反映社会进步或社会发展的指标是（）。[单选题]*A.否定性指标B.问题指标C.正指标(正确答案)D.逆指标答案解析：正指标：社会调查研究中，反映社会进步或社会发展的指标。24.在抽样调查中，关于总体中某一变量的综合描述是（）。[单选题]*A.统计值B.参数值(正确答案)C.信度D.效度答案解析：参数值是关于总体中某一变量的综合描述，例如全国妇女平均受教育年限。25.能够对观察环境及有关因素进行控制的观察方法是（）。[单选题]*A.无结构观察B.隐蔽性观察C.实验性观察(正确答案)D.非实验性观察答案解析：实验性观察是能够对观察环境及有关因素进行控制的观察方法。26.在古典管理理论中，认为管理职能应划分为计划、组织、指挥、协调和控制的管理学家是（）。[单选题]*A.泰勒B.西蒙C.马斯洛D.法约尔(正确答案)答案解析：法约尔提出了管理的五项职能与十四项原则，其中，五项职能便是计划、组织、指挥、协调、控制。27.为调动劳动者的工作积极性，科学管理的先驱之一查尔斯・巴贝奇提出了（）。[单选题]*A.计时工资制B.计件工资制C.差别计件工资制D.固定工资加利润分享制(正确答案)答案解析：查尔斯・巴贝奇是著名的科学管理先驱，他曾提出固定工资加利润分享的工资制度来提高工人的积极性。28.韩非子是我国古代法家思想的集大成者，他提出了（）。[单选题]*A.法、术、势相结合的思想体系(正确答案)B.道、术、势相结合的思想体系C.德、术、势相结合的思想体系D.德治、法治相结合的思想体系答案解析：韩非子是法家学派的集大成者，韩非子将商鞅的法、慎到的势与申不害的术进行了归纳和扬弃。29.关于预测与决策的关系，正确的表述是（）。[单选题]*A.决策服务于预测B.决策贯穿于预测的全过程C.预测是决策科学化的前提(正确答案)D.预测侧重于对有利时机的选择答案解析：预测与决策的关系：预测服务于决策；预测贯穿于决策的全过程；决策侧重于对有利时机的选择；预测是决策科学化的前提等。30.美国行为科学家道格拉斯・麦格雷戈将传统的管理方法称之为（）。[单选题]*A.X理论(正确答案)B.Y理论C.超Y理论D.Z理论答案解析：道格拉斯・麦格雷戈将传统的古典管理理论对人的看法归纳为X理论，自己提出了与X理论截然不同的Y理论。31.在勒温的领导作风理论中，将领导行为的权力定位于集体的领导作风属于（）。[单选题]*A.专制式的领导作风B.民主式的领导作风(正确答案)C.放任自流的领导作风D.任务型的领导作风答案解析：将权利定位于集体是民主式的领导作风，将权利定位于领导者是专制式的领导作风，将权利定位于个人是放任自流式的领导作风。32.公平理论的提出者是美国学者（）。[单选题]*A.亚当斯(正确答案)B.麦克利兰C.马斯洛D.赫茨伯格答案解析：公平理论的提出者是美国学者亚当斯。33.组织的第一要素是（）。[单选题]*A.程序B.信息C.目标(正确答案)D.物财答案解析：组织的第一要素为组织目标，如果没有目标，组织将无法存在。34.根据需求层次理论的观点，最高层次的需求是（）。[单选题]*A.生理需求B.安全需求C.自我实现需求(正确答案)D.归属需求答案解析：马斯洛的需求层次理论将人的需要从低到高划分为5层，最底层为生理需要，最高层为自我实现需要。35.在组织权威类型中，以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威是（）。[单选题]*A.传统权威B.超凡权威C.合理--合法权威(正确答案)D.个性魅力权威答案解析：韦伯按照权利的来源将权利划分为三种，一种为传统权威，一种为超凡权威，一种则为合理--合法权威，由法律授权的权威属于合理--合法权威。36.精益管理是以一种集约化、精益求精的管理思维和方法来寻求（）。[单选题]*A.最多的投入和最小的产出B.最少的投入和最小的产出C.最少的投入和最大的产出(正确答案)D.最多的投入和最大的产出答案解析：精益管理是以一种集约化、精益求精的管理思维和方法来寻求最少的投入和最大的产出。37.最早推广和发展全面质量管理思想的国家是（）。[单选题]*A.美国B.日本(正确答案)C.中国D.德国答案解析：全面质量管理的思想产生于美国，但是最早推广和发展的国家是日本。38.在社会调查中，直接反映某一种社会现象实际情况(如居民拥有电视机台数、生活消费支出等)的指标是（）。[单选题]*A.描述性指标(正确答案)B.评价性指标C.分析性指标D.诊断性指标答案解析：描述性指标是对事物客观现象进行描述的指标。39.“道”是老子思想的核心。老子所谓的“道”是指（）。*A.人类生活的准则(正确答案)B.客观存在的宇宙本源(正确答案)C.治理国家的规律和准则(正确答案)D.统治者个人的理念和意志E.万事万物产生和发展的规律(正确答案)答案解析：“道”是老子思想的核心。老子所谓的“道”是指人类生活的准则，是客观存在的宇宙本源，是万事万物产生和发展的规律，也是治理国家的规律和准则。40.墨家的管理思想是中国古代管理思想的重要组成部分，其主要内容包括（）。*A.兼爱思想(正确答案)B.尚贤思想(正确答案)C.尚同思想(正确答案)D.法治思想E.节用思想(正确答案)答案解析：墨家的管理思想主要内容包括：兼爱思想，尚贤思想，尚同思想，节用思想。41.下列属于领导者强制性影响力的是（）。*A.法定性权力(正确答案)B.感召性权力C.奖赏性权力(正确答案)D.专长性权力E.惩罚性权力(正确答案)答案解析：强制性影响力是指领导者具有组织赋予并由法律、制度明确规定的正式权力而产生的影响力。领导者的法定性权力、奖赏性权力、惩罚性权力都属于强制性影响力。42.目标管理中，目标实施环节包括（）。*A.授予适度的权限(正确答案)B.拟定总目标C.进行资源分配(正确答案)D.目标成果评价E.控制目标的实施(正确答案)答案解析：目标实施阶段主要涉及三项管理工作，首先是授予适度的权限，其次是进行资源的分配，最后是控制目标的实施。43.麦克利兰把人的社会性需要划分为（）。*A.成就需要(正确答案)B.生存需要C.权力需要(正确答案)D.社交需要(正确答案)E.安全需要答案解析：麦克利兰把人的社会性需要划分为：成就需要，权力需要，社交需要。44.按功能划分，现代决策体制可分为（）。*A.决策中枢系统(正确答案)B.决策咨询系统(正确答案)C.决策信息系统(正确答案)D.决策执行系统E.决策监控系统答案解析：按功能划分，现代决策体制可分为决策中枢系统；决策咨询系统；决策信息系统。45.德克兰提出了领导特质的宪法模型，其构成要素是（）。*A.个性(正确答案)B.