(题库版)经济师中级考试（工商+经济基础）考点题库汇总

(题库版)经济师中级考试（工商+经济基础）考点题库汇总1.政府从私人部门获得的强制性资金转移是指（）。A.

税收B.

社会缴款C.

赠与收入D.

国有资本经营收入【答案】:

A【解析】:税收是政府从私人部门获得的强制性资金转移。B项，社会缴款包括社会保障计划收入和雇主提供的退休福利之外的其他社会保险计划收入。社会缴款可以是强制性的，也可以是自愿性的。C项，赠与收入是从其他政府或国际组织那里得到的非强制性的转移。D项，国有资产经营收入属于社会缴款，是非强制性的。2.网络营销的具体形式包括（）。A.

搜索引擎营销B.

直销C.

病毒式营销D.

网络电子订阅杂志营销E.

SNS营销【答案】:

A|C|D|E【解析】:网络营销的方式除了ACDE项外，还包括：①博客营销；②BBS营销；③即时通讯营销；④网络知识性营销；⑤网络事件营销；⑥网络口碑营销；⑦网络直复性营销；⑧网络视频营销；⑨网络图片营销；网络软文营销。3.“3E”原则是指（）。A.

经济性B.

效果性C.

效率性D.

生态性E.

环境性【答案】:

A|B|C【解析】:西方国家总结出了著名的财政支出绩效评价“3E”原则，即经济性（Economy）、效率性（Efficiency）、效果性（Effectiveness）。4.当企业面临经营困境时常常选择紧缩战略，紧缩战略的主要类型包括转向战略、清算战略和（）。A.

无变化战略

B.

暂停战略C.

维持战略

D.

放弃战略【答案】:

D【解析】:紧缩战略是企业从目前的经营战略领域和基础水平收缩和撤退，且偏离起点较大的一种战略。紧缩的原因是企业现有的经营状况、资源条件以及发展前景不能应付外部环境的变化，难以为企业带来满意的收益，以致威胁企业的生存和发展。紧缩战略主要包括转向战略、清算战略和放弃战略。5.某企业通过门户网站的新闻报道，把企业、品牌、产品、服务等相关信息及时、全面地向社会公众广泛传播，该企业所采用的网络营销方式是（）。[2015年真题]A.

网络软文营销B.

网络直复营销C.

网络知识性营销D.

博客营销【答案】:

A【解析】:网络软文营销，又称网络新闻营销，通过网络上门户网站、地方或行业网站等平台传播一些具有阐述性、新闻性和宣传性的文章，包括一些网络新闻通稿、深度报道、案例分析等，把企业、品牌、人物、产品、服务、活动项目等相关信息以新闻报道的方式，及时、全面、有效、经济地向社会公众广泛传播的新型营销方式。6.下列债券中，（）被称为“熊猫债”。A.

境内金融机构在香港特别行政区发行的人民币债券B.

境外机构境内发行的人民币债券C.

境内机构在美国发行的人民币债券D.

境内机构在境内发行的人民币债券【答案】:

B【解析】:政策性银行和国内商业银行可在香港发行人民币债券，称为“点心债”；境外机构境内发行的人民币债券称为“熊猫债”。7.企业采用融资租赁方式租入的固定资产在会计核算上视为企业的资产，这体现了会计信息质量（）的要求。A.

相关性B.

实质重于形式C.

重要性D.

谨慎性【答案】:

B【解析】:B项，实质重于形式，要求企业应当按照交易或事项的经济实质进行会计确认、计量和报告，而不应当仅仅以交易或者事项的法律形式为依据。题中，以融资租赁方式租入的固定资产，虽然法律上企业并不拥有其所有权，但由于租赁合同中规定的租赁期较长，接近于该资产的使用寿命，租赁期满承租企业有优先购买该资产的选择权，在租赁期内承租企业有权支配资产并从中收益，所以，从经济实质上，企业拥有该资产的实际控制权，在会计核算上就将其视为企业的资产。8.标准差系数是一组数据的标准差与其相应的（）之比。A.

众数B.

极值C.

算术平均数D.

几何平均数【答案】:

C【解析】:标准差系数又称离散系数，是指一组数据的标准差与其相应的算术平均数之比，是测度数据离散程度的相对指标，用vσ表示，其计算公式为：vσ＝σx×100%。9.企业资源计划（ERP）生产控制模块的主要内容有（）。A.

供应链管理系统

B.

主生产计划C.

物料需求计划

D.

能力需求计划E.

生产现场控制【答案】:

B|C|D|E【解析】:企业资源计划（ERP）是当今制造业中最先进的生产管理模式之一，它是MRPⅡ的进一步发展，它的应用范围远远超越制造业。在目前较多的生产企业中使用的ERP主要包括生产控制模块、物流管理模块、财务管理模块和人力资源管理模块四个部分。其中生产控制模块是ERP的核心模块，它将分散的生产流程有机结合，加快生产速度，减少生产过程材料、半成品积压和浪费。这一模块的主要内容有：主生产计划、物料需求计划、能力需求计划、生产现场控制、制造标准等。10.工作分析的结果是编制出（）。A.

职位说明书B.

职务规范C.

职务描述D.

职位等级【答案】:

A【解析】:工作分析是分析每一职位对员工知识、技能、心理和生理素质以及其他任职资格的要求，是重要的影响付酬的因素，工作分析的结果是编制出每一职位的说明书。11.企业在战略实施过程中，深入宣传发动，使所有人员都参与并且支持企业的目标和战略，这是（）战略实施模式。A.

指挥型B.

变革型C.

合作型D.

文化型【答案】:

D【解析】:文化型模式是把合作型的参与成分扩大到了企业的较低层次，力图使整个企业人员都支持企业的战略。在该模式中管理者担任指导者的角色，通过灌输一种适当的企业文化，使战略得以实施。12.下列活动中，属于企业价值链主体活动的是（）。A.

人力资源管理

B.

市场营销C.

技术开发

D.

采购【答案】:

B【解析】:企业价值链由主体活动和辅助活动构成：①主体活动，是指企业生产经营的实质性活动，一般分为原料供应、生产加工、成品储运、市场营销和售后服务五种活动；②辅助活动，是指用以支持主体活动而且内部之间又相互支持的活动，包括采购、技术开发、人力资源管理和企业基础职能管理。ACD三项属于辅助活动。13.采用自发性协调方式，无盟主、无核心的企业联盟模式属于（）。A.

平行模式B.

扁平模式C.

联邦模式D.

星形模式【答案】:

A【解析】:企业联盟的组织运行模式有星形模式、平行模式和联邦模式三种类型。其中，平行模式的特点包括：①无盟主、无核心；②联盟伙伴地位平等、独立；③协调机制是自发性协调；④适用于某一市场机会的产品联合开发及长远战略合作。14.在街边或居民小区拦住行人进行调查的抽样方法属于（）。A.

判断抽样B.

自愿抽样C.

配额抽样D.

方便抽样【答案】:

D【解析】:非概率抽样的具体抽样方法包括：①判断抽样；②方便抽样；③自愿样本；④配额抽样。其中，方便抽样是指在抽取样本时，依据方便原则，以达到最大限度降低调查成本的目的。比如“拦截式”调查，在街边或居民小区拦住行人进行调查。15.在企业战略实践中，（）模式的企业管理者考虑的是如何制定一个最佳战略的问题。A.

指挥型B.

变革型C.

合作型D.

增长型【答案】:

A【解析】:B项，变革型模式中，企业高层领导者重点考虑的是如何实施战略。C项，合作型模式中，管理者的工作重点是协调高层管理人员。D项，增长型模式中，关键是激励管理人员的创造性和制定与实施完善的战略。16.法律调整的对象是（）。A.

宗教信仰B.

自然规律C.

社会关系D.

道德伦理【答案】:

C【解析】:法律的调整对象是社会关系，在经济领域，法律的调整对象即是经济关系。17.“梯度渐进增长理论”认为，公共支出增长的内在原因是（）。A.

战争B.

自然灾害C.

经济危机D.

公众可容忍税收水平的提高【答案】:

D【解析】:20世纪60年代，英国经济学家皮考克和魏斯曼在对英国1890～1955年公共支出的历史数据进行研究的基础上，提出了“梯度渐进增长理论”。他们认为，公众可容忍税收水平的提高，是公共支出增长的内在原因。18.平衡国际收支就是要求（）。A.

既不要发生逆差，也不要出现较大幅度的顺差B.

既不要发生顺差，也不要出现较大幅度的逆差C.

既不要出现顺差，也不要发生逆差D.

可以发生较大幅度的顺差，但不可以出现逆差【答案】:

A19.在构成商品需求的基本要素中，除消费者的购买欲望外，还应包括（）。A.

消费者的潜在收入B.

消费者的支付能力C.

产品的市场价格D.

产品的生产成本【答案】:

B【解析】:需求是指在一定时间内和一定价格条件下，消费者对某种商品或服务愿意而且能够购买的数量。需求的构成要素有两个，①消费者愿意购买，即有购买的欲望；②消费者能够购买，即有支付能力，二者缺一不可。20.（三）某企业进行人力资源需求与供给预测。经过调查研究与分析，确认本企业的销售额（单位:万元）和所需销售人员数（单位:人）成一元线性正相关关系，并根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型Y=a+bX，其中，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。同时，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元。通过统计研究发现，销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人；新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据人力资源需求与供给情况，该企业制定了总体规划及相关计划。(1)根据一元回归分析法计算，该企业2010年需要销售人员（）人。A.

20B.

30C.

50D.

64【答案】:

C【解析】:根据过去10年的统计资料建立了一元线性回归预测模型:Y=a+bX，其中，X代表销售额，Y代表销售人员数，回归系数a=20，b=0.03。该企业预计2010年销售额将达到1000万元，所以2010年需要销售人员Y=20+0.03X=20+0.03×1000=50（人）。(2)根据转换比率分析法计算，该企业2011年需要增加管理人员（）人。A.

4B.

12C.

24D.

32【答案】:

A【解析】:销售额每增加500万元，需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人，该企业预计2010年销售额将达到1000万元，2011年销售额将达到1500万元，2011年的销售额比2010年的增加1500-1000=500万元，所以需增加管理人员、销售人员和客服人员共40人。在新增人员中，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。根据转换比率分析法，第一步，计算分配比率40/（1+6+3）=4；第二步，分配管理人员为:1×4=4（人）。(3)影响该企业外部人力资源供给的因素是（）。A.

宏观经济形势B.

该企业的组织制度C.

该企业的人才流失率D.

该企业所在地区的人口总量【答案】:

A|D【解析】:影响企业外部人力资源供给的因素主要有:本地区的人口总量与人力资源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场的供求状况、行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。BC两项属于影响企业内部人力资源供给的因素。(4)该企业进行人力资源供给预测时可以采用的方法是（）。A.

转换比率法B.

因素比较法C.

管理人员接续计划法D.

马尔可夫模型法【答案】:

C|D【解析】:人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有三种:人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。A项属于人力资源需求预测方法；B项属于薪酬制度设计方法。(5)该企业应以（）为编制员工招聘计划的内容。A.

员工数量B.

员工类型C.

员工知识技能的改善D.

员工结构【答案】:

A|B|D【解析】:招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据，包括招聘的方式与方法、招聘的规模、招聘的范围、招聘的时间、招聘的预算等具体内容。该企业应以员工数量、类型和结构为编制员工招聘计划的内容。21.下列各项中，属于主物权的有（）。A.

质权B.

取水权C.

留置权D.

采矿权E.

地役权【答案】:

B|D【解析】:根据物权有无从属性可以将物权区分为主物权和从物权。主物权是可以独立存在的物权。所有权、地上权、永佃权、采矿权、取水权等属于主物权。从物权是从属于其他权利而存在的物权，抵押权、质权和留置权以及地役权属于从物权。22.制定标准的方法有多种，其中，根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准指的是（）。A.

类比法B.

分解法C.

定额法D.

标准化法【答案】:

D【解析】:标准化法即根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准。如国际标准、国家标准、部颁标准，以及行业标准等等。这种方法在质量控制中用得较多。23.在拟订和优化生产计划方案时，必须围绕生产任务进行全面反复的综合平衡，其工作内容包括（）。A.

生产任务与生产能力之间的平衡B.

测算企业设备、生产面积对生产任务的保证程度C.

生产任务与物资供应之间的平衡D.

生产任务与生产技术准备工作的平衡E.

生产任务与生产时间的平衡【答案】:

A|B|C|D【解析】:综合平衡的主要内容包括：①生产任务与生产能力之间的平衡，测算企业设备、生产面积对生产任务的保证程度；②生产任务与劳动力之间的平衡，测算劳动力的工种、数量，检查劳动生产率水平与生产任务是否适应；③生产任务与物资供应之间的平衡，测算主要原材料、动力、工具、外协件对生产任务的保证程度以及生产任务与材料消耗水平的适应程度；④生产任务与生产技术准备工作的平衡等。24.市场营销微观环境包括（）。[2013年真题]A.

公众B.

竞争者C.

自然环境D.

文化环境E.

顾客【答案】:

A|B|E【解析】:市场营销微观环境是指对企业服务其顾客的能力构成直接影响的各种力量，包括企业本身及其竞争者、市场营销渠道企业、顾客和各种公众。CD两项属于市场营销宏观环境因素。25.某公司为上市公司，根据《中华人民共和国公司法》的规定，下列情形中，该公司应召开临时股东大会的是（）。A.

该公司未弥补的亏损额达实收股本总额的1/5B.

持有该公司5%股份的股东请求召开C.

1/5的监事提议召开D.

董事人数不足法律规定人数的2/3【答案】:

D【解析】:临时股东大会是在出现法定特殊情形时，为了在两次股东年会之间讨论决定公司遇到的需要股东大会决策的问题而召开的。有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会：①董事人数不足法律规定人数的2/3时；②公司未弥补的亏损达实收股本总额1/3时；③单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时；④董事会认为必要时；⑤监事会提议召开时；⑥公司章程规定的其他情形。26.纳税人即纳税主体，是指直接负有纳税义务的（）。A.

单位和个人B.

法人C.

自然人D.

扣缴义务人【答案】:

A【解析】:纳税人，即纳税主体，是指直接负有纳税义务的单位和个人。纳税人可能是自然人，也可能是法人。27.企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（）模式。A.

指挥型B.

转化型C.

增长型D.

合作型【答案】:

A【解析】:在企业战略实践中，战略实施包括指挥型、变革型、合作型、文化型和增长型五种模式。其中，指挥型模式的特点是：企业高层领导者考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者要向企业高层领导提交企业战略的方案，企业高层领导经研究后做出决策，确定战略后，向企业管理人员宣布企业战略，然后强制下层管理人员执行。28.在企业销售物流的客户满意度评价指标中，客户的抱怨率是指（）的比值。A.

抱怨的客户数量与客户总数B.

抱怨的客户数量与未抱怨的客户数量C.

准确无误地完成销售物流量与销售物流总完成量D.

问题得到解决的顾客数量与出现抱怨的顾客总数【答案】:

A【解析】:企业销售物流的客户满意度评价指标包括：①货物到达客户手中的及时率。货物到达客户手中的及时率＝1－货物没有及时送达客户的次数/送货总次数。②货物发送的正确率。货物发送的正确率＝货物正确送达客户手中的次数/送货总次数。③货物出现损伤的频率。货物出现损伤的频率＝1－货物发送的完好率。④完成一次销售的周期和时间。完成一次销售的周期和时间＝订购周期＋运输周期＋仓储周期。⑤客户的抱怨率。客户的抱怨率＝抱怨的客户数量/客户的总数。⑥问题的处理率。问题的处理率＝问题得到解决的顾客的数量/出现抱怨的顾客的总数。29.关于标准化，下列说法正确的有（）。A.

每一个流程，可以看作是一个计划，这个计划将会是每一个工厂人员的目标B.

同一个流程必须用不同的方式来进行C.

问题得以很容易地被发现D.

是一种保持品质、有效率及安全性高的方式E.

可以很快速地解决问题【答案】:

A|C|D|E【解析】:标准化作业可以归纳为：①每一个流程，可以看作是一个计划，这个计划将会是每一个工厂人员的目标；②同一个流程必须用同样的方式来进行；③问题很容易地被发现；④是一种保持品质、有效率及安全性高的方式；⑤可以很快速地解决问题；⑥是由每一个小组或小组长所提的计划，因为他们最了解自身工作内容。30.某企业对销售主管进行绩效考核，在听取个人述职报告后，由销售部经理、其他业务主管及销售员对每位销售主管的工作绩效作出评价，然后综合分析各方面意见得出每位销售主管的绩效考核结果。该企业采用的绩效考核方法是（）。A.

民主评议法

B.

关键事件法

C.

评级量表法

D.

行为锚定法【答案】:

A【解析】:民主评议法是指在听取考核对象个人的述职报告的基础上，由考核对象的上级主管、同事、下级以及与其有工作关系的人员，对其工作绩效作出评价，然后综合分析各方面的意见得出该考核对象的绩效考核结果。31.下列生产控制方式中，具有反馈控制特点的是（）。A.

事前控制方式

B.

事中控制方式C.

事后控制方式

D.

串行控制方式【答案】:

C【解析】:根据生产管理的自身特点，把生产控制方式划分为以下三种：①事后控制方式，是指根据本期生产结果与期初所制订的计划相比较，找出差距，提出措施，在下一期的生产活动中实施控制的一种方式。它属于反馈控制，控制的重点是下一期的生产活动。②事中控制方式，是通过对作业现场获取信息，实时地进行作业核算，并把结果与作业计划有关指标进行对比分析，控制的重点是当前的生产过程。③事前控制方式，属于前馈控制。这种控制方式的重点是在事前的计划与执行中有关影响因素的预测上。32.某行业的市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，许多小企业逐步被淘汰，行业由分散走向集中，按照行业生命周期理论，该行业处于（）。[2012年真题]A.

形成期B.

成长期C.

成熟期D.

衰退期【答案】:

C【解析】:进入成熟期后，一方面行业的市场已趋于饱和，销售额已难以增长，在此阶段的后期甚至会开始下降；另一方面行业内部竞争异常激烈，企业间合并、兼并大量出现，许多小企业退出，于是行业由分散走向集中，往往只留下少量的大企业。33.企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同，一般可分为（）。A.

奉献B.

盈利C.

服务D.

员工E.

社会责任【答案】:

B|C|D|E【解析】:企业的战略目标因企业的类型和使命不同而各不相同。一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面。企业战略目标应该是积极的，能够起到引导和激励作用的，应是可以实现的，还应符合社会道德标准。34.下列合同中，属于诺成合同的有（）。A.

买卖合同B.

租赁合同C.

保管合同D.

加工合同E.

借用合同【答案】:

A|B|D【解析】:根据合同的成立是否以交付标的物为要件，可以将合同分为诺成合同和实践合同。其中，诺成合同是指当事人双方意思表示一致即可成立的合同，不需要以交付标的物为合同成立的条件。实践合同是指除了当事人双方意思表示一致以外，还需要有一方当事人实际交付标的物的行为才能成立的合同。CE两项，保管合同和借用合同都以标的物的交付为合同成立的条件，属于实践合同。35.公司股东的忠诚义务包括（）。A.

禁止损害公司利益B.

向董事会负责C.

考虑其他股东利益D.

按期足额缴纳出资E.

谨慎负责地行使股东权利及其影响力【答案】:

A|C|E【解析】:忠诚义务是指股东应当忠实地对待公司，积极促进公司目标的实现，并避免损害公司和其他股东的利益。股东的忠诚义务包括三方面内容：①禁止损害公司利益；②考虑其他股东利益；③谨慎负责地行使股东权利及其影响力。36.企业采购就是从资源市场获取资源的过程，企业采购的功能有（）。A.

企业经济利益最大化功能B.

生产成本控制功能C.

生产供应控制功能D.

产品质量控制功能E.

促进产品开发功能【答案】:

B|C|D|E【解析】:企业采购的功能包括：①生产成本控制功能，控制采购的原材料及零部件是企业成本控制最有价值的部分；②生产供应控制功能，稳定的供应才有稳定的生产；③产品质量控制功能，采购物料不只是价格问题，更多的是质量水平、质量保证能力、售后服务、产品服务水平、综合实力等；④促进产品开发功能，产品开发与采购密切相关，没有采购支持的产品开发方案其成功率将大打折扣。37.下列人力资源预测方法中，由适当数量的有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业人力资源需求进行判断与预测的方法是（）。A.

人员核查法B.

德尔菲法C.

转换比率分析法D.

一元回归分析法【答案】:

B【解析】:德尔菲法属于人力资源需求预测方法，是指由有经验的专家依赖自己的知识、经验和分析判断能力，对企业的人力资源需求进行直觉判断与预测的方法。A项，人员核查法属于人力资源供给预测方法，是指通过对现有企业内部人力资源数量、质量、结构和在各职位上的分布状况进行核查，确切掌握人力资源拥有量及其利用潜力，评价当前不同种类员工的供应状况，确定晋升和岗位轮换的人选，确定员工特定的培训或发展项目的需求，帮助员工确定职业开发计划与职业设计。C项，转换比率分析法属于人力资源需求预测方法，是指把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法。D项，一元回归分析法属于人力资源需求预测方法，是指根据数学中的回归原理对企业的人力资源需求进行预测。38.商品空间位移（包括静止）过程中所有消耗的货币表现为（）。[2015年真题]A.

企业销售物流成本B.

物流成本率C.

企业生产物流成本D.

仓库成本率【答案】:

A【解析】:企业销售物流成本是指产品空间位移（包括静止）过程中所耗费的各种资源的货币表现，是物品在实物运动过程中，如包装、装卸搬运、运输、储存、流通加工、物流信息等各个环节所支出的人力、财力、物力的总和。39.下列财产所有权的取得方式中，属于原始取得的有（）。[2011年真题]A.

继承房产B.

接受赠与C.

财产收归国有D.

没收非法所得E.

生产产品【答案】:

C|D|E【解析】:所有权原始取得的方式主要有三大类：①因物权首次产生而获得所有权，主要方式有生产和孳息。②因为公法方式获得所有权，主要包括国有化、没收等。③其他直接根据法律规定确定所有权归属的方式，主要包括先占、添附、发现埋藏物和隐藏物、拾得遗失物、善意取得等。AB两项属于继受取得。40.在我国支付清算网络体系中，起到中枢作用的系统有（）。A.

大额实时支付系统B.

银行内部业务系统C.

行业清算组织内部业务系统D.

互联网清算系统E.

小额批量支付系统【答案】:

A|E【解析】:目前我国已建成以中国人民银行大额实时支付系统、小额批量支付系统为中枢，银行业金融机构行内业务系统为基础，票据支付系统、银行卡系统、证券结算系统和境内外币支付系统为重要组成部分，行业清算组织和互联网支付服务组织业务系统为补充的支付清算网络体系。【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。41.下列会计活动中，属于会计记录方法的是（）。A.

设置账户B.

编制会计报表C.

财务分析D.

预算管理【答案】:

A【解析】:会计记录的方法主要包括：①设置账户；②复式记账；③填制和审核凭证；④登记账簿。42.仓储使消费者可以在任何季节都能购买到大米，这体现了仓储管理的（）。A.

供需调剂

B.

价格调节C.

货物运输能力调节

D.

配送与物流加工【答案】:

A【解析】:仓储管理的供需调节功能是指一些产品的消费有很强的波动性，然而生产却是均衡的；相反，像粮食等产品生产节奏有间隔而消费是连续的。这两种情况都产生了供需不平衡，这就需要仓储作为平衡环节，把生产和消费协调起来。题中，仓储使消费者可以在任何季节购买到大米，体现了仓储管理的供需调剂功能。43.C2C电子商务指的是（）。A.

消费者对消费者的电子商务B.

企业对消费者的电子商务C.

企业对企业的电子商务D.

企业对政府的电子商务【答案】:

A【解析】:C2C电子商务指的是消费者与消费者之间的电子商务。C2C商务平台为买卖双方消费者提供一个在线交易平台，使卖方可以主动提供商品上网拍卖，而买方可以自行选择商品进行竞价，这种交易方式是多变的。其代表是淘宝电子商务模式。44.企业在招聘员工时，应根据不同的要求选择适当的招聘形式，用尽可能低的成本招聘到高素质的员工，这体现了员工招聘的（）原则。A.

信息公开

B.

公正平等

C.

双向选择

D.

效率优先【答案】:

D【解析】:A项，信息公开原则是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开；B项，公正平等原则是指企业要对所有应聘者一视同仁，使应聘者能公平地参与竞争；C项，双向选择原则是指企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者。【说明】根据最新版考试教材，该知识点已删除。45.根据《中华人民共和国公司法》，股份有限公司的经理由（）决定聘任或解聘。A.

职工代表大会B.

监事会C.

董事会D.

股东大会【答案】:

C【解析】:根据公司法规定，有限责任公司可以设经理，股份有限公司设经理，经理由董事会决定聘任或者解聘。46.企业息税前利润与利息费用的比率称为（）。A.

市盈率B.

已获利息倍数C.

资金成本率D.

产权比率【答案】:

B【解析】:企业息税前利润与利息费用的比率称为已获利息倍数，又称利息保障倍数，反映企业用经营所得支付债务利息的能力，用来衡量盈利能力对债务偿付的保证程度。A项，市盈率为普通股每股市场价格与普通股每股收益之比；C项，资金成本率是指企业筹集使用资金所负担的费用与筹集资金净额之比；D项，产权比率是指企业负债总额与所有者权益总额之比。47.下列生产活动中，不属于生产控制工作范畴的是（）。A.

控制决策B.

测量比较C.

实施执行D.

制定目标【答案】:

D【解析】:生产控制是指为保证生产计划目标的实现，按照生产计划的要求，对企业的生产活动全过程的检查、监督、分析偏差和合理调节的系列活动。生产控制包括三个阶段，即测量比较、控制决策、实施执行。48.以新建方式设立国际直接投资企业的缺点是（）。A.

投资建设周期长B.

容易受到当地舆论的抵制C.

容易受到东道国法律限制D.

不利于迅速进入东道国市场E.

比收购海外企业的手续烦琐【答案】:

A|D【解析】:以新建方式设立国际直接投资企业又称绿地投资，其优点是：①创建新的企业不易受到东道国法律和政策上的限制，也不易受到当地舆论的抵制；②在多数国家，创建海外企业比收购海外企业的手续简单；③在东道国创建新的企业，尤其是合资企业，常会享受到东道国的优惠政策；④对新创立海外企业所需要的资金一般能作出准确的估价，不会像收购海外企业那样遇到烦琐的后续工作。其缺点是：①投资建设周期长，开业比较慢；②不利于迅速进入东道国以及其他国家市场；③不利于迅速进行跨行业经营，迅速实现产品与服务多样化。BC两项，以新建方式设立国际直接投资企业不易受到东道国法律和政策上的限制，也不易受到当地舆论的抵制；E项，在多数国家，创建海外企业比收购海外企业的手续简单。49.某企业现有业务主管15人，预计明年将有两人提升为部门经理，退休一人，辞职两人。此外，该企业明年将从外部招聘三名业务主管，从业务员中提升两人为业务主管。采用管理人员接续计划法预测该企业明年业务主管的供给量为（）人。[2013年真题]A.

10B.

13C.

15D.

20【答案】:

C【解析】:管理人员接续计划法主要是对某一职务可能的人员流入量和流出量进行估计，由题可得，预测该企业明年业务主管的供给量为15－2－1－2＋3＋2＝15（人）。50.下列各会计原则中，属于会计要素确认计量原则的有（）。A.

权责发生制原则B.

收付实现制原则C.

配比原则D.

历史成本原则E.

划分收益性支出和资本性支出原则【答案】:

A|C|D|E【解析】:会计要素的确认计量原则是为了使会计信息能达到质量标准而对会计核算所作的一般规范，具体包括：①权责发生制原则；②配比原则；③历史成本原则；④划分收益性支出与资本性支出原则。51.移动支付的特点不包括（）。A.

移动性B.

及时性C.

定制化D.

有效性【答案】:

D【解析】:移动支付的特点包括：①移动性。随身携带的移动性，消除了距离和地域的限制。②及时性。不受时间地点的限制，信息获取更为及时，用户可随时对账户进行查询、转账或购物消费。③定制化。用户可定制自己的消费方式和个性化服务，账户交易更加简单方便。④集成性。以手机为载体，通过与终端读写器近距离识别进行的信息交互。52.某上市公司已上市5年，至2009年12月31日，公司的总资产已达到15亿元，公司的负债合计为9亿元，公司正考虑上一条新的生产线，总投资5亿元，计划全部通过外部融资来解决；经测算，2009年无风险报酬率为4.5%，市场平均报酬率12.5%，公司股票风险系数1.1，公司债务的资本成本率为6%。公司维持现有资本结构不变，初步决定总融资金额中2亿元使用债务融资方式，3亿元使用公开增发新股的方式。根据以上资料，回答下列问题：(1)该公司进行筹资决策时，应权衡的因素是（）。A.

资本成本

B.

管理费用C.

财务风险

D.

每股利润无差异【答案】:

A|C【解析】:筹资决策时要考虑资本成本和财务风险（即筹资风险）的影响。B项，管理费用是指企业为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。筹资决策不涉及管理费用。D项，虽然根据每股利润无差异可以进行资本结构决策，而题中已告知“公司维持现有资本结构不变”。(2)根据资本资产定价模型，该公司的股权资本成本率为（）。A.

9.9%

B.

13.0%

C.

13.3%

D.

15.9%【答案】:

C【解析】:普通股资本成本率的测算有两种主要思路：①股利折现模型；②资本资产定价模型。根据题意，此题采用资本资产定价模型，其计算公式为：Kc＝Rf＋β（Rm－Rf）。式中，Rf表示无风险报酬率；Rm表示市场平均报酬率；β表示风险系数。则该公司的股权资本成本率为：4.5%＋1.1×（12.5%－4.5%）＝13.3%。(3)假设该公司股权资本成本率为16%，则该公司的综合资本成本率为（）。A.

9.90%

B.

10.38%

C.

11.8%

D.

12.0%【答案】:

D(4)如果5亿元的外部融资金额全部使用公开增发新股的融资方式，则该公司（）。A.

每股收益会被摊薄

B.

大股东控股权会被稀释C.

资产负债率会提高

D.

综合资本成本率会提高【答案】:

A|B|D【解析】:股东投资是为了获得投资收益和回报，股东向公司投资是为了实现利润最大化的目标。综合资本成本率是指一个企业全部长期资本的成本率，通常是以各种长期资本的比例为权重，对个别资本成本率进行加权平均测算，故又称加权平均资本成本率。如果该企业将5亿元全部用于增发新股，则股票每股收益会被摊薄，大股东控股权也会随之被稀释。以增发新股的方式进行融资，企业资产增加，负债不变，则企业的资产负债率会降低。增发新股后，企业综合资本成本率为：16%×1＋6%×0＝16%>12%，所以企业综合资本成本率会提高。(5)如果该公司所得税率提高，则该公司（）的资本成本率会降低。A.

贷款

B.

债券

C.

增发新股

D.

留存收益【答案】:

A|B53.下列会计要素组合中，反映企业财务状况的是（）。A.

资产、负债、费用B.

收入、费用、利润C.

资产、负债、所有者权益D.

资产、负债、利润【答案】:

C【解析】:会计要素分为反映企业财务状