10年春期学生会工作总结

word格式，下载后可自由编辑PAGEPAGE2210年春期学生会工作总结第一篇：10年春期学生会工作总结20XX年春期经学生会工作总结20XX年春期期经管系团总支·学生会工作已经结束，现针对这学期开展的工作做以下总结。一．工作内容：㈠．三月份工作内容：1．开始本学期工作前，对分管部门做简要的工作要求：根据部门职责与特色制定好本学期工作及活动规划，要求活动策划周全，实施注意细节，结束重视总结；要求部长与副部长共同协调好部门内部工作人际关系，为工作的顺利开展营造良好的氛围；注意转移工作重点，多给干事空间，重点培养，多方面锻炼并提高他们的能力，为下学期干部换届做准备。2．根据邓书记对本学期开展第二课堂活动的要求，对分管部门进行活动介绍和解释，要求做好本部门的第二课堂活动构想，在可行的基础上创新、有意义。3．为四川师范大学成都学院第五届田径运动会草拟我系学生工作安排，分为运动会前期工作、期间工作和结束工作。力求运动会前，我系做好各项充分准备；运动会中，各部门合作有力，工作有序；运动会后，做好有计划的收尾工作。4．在《运动会工作安排》通过系领导批准后，首先向学生会全体学生干部介绍工作目标和整体工作流程，然后按照《工作安排》内容分配各部门运动会前期工作。5．督促分管部门的运动会前期准备工作：文艺部负责拉拉队和方阵选拔和训练；体育部负责运动员的选拔和训练。6．与主席团成员根据我系情况，讨论并制定了经管系绿区工地的管理和清扫方式：由经管系全系行政班共同负责，生活部负责安排及监督，每月由一个行政班清洁并维持，从大一开始，每月轮换。7．对学习部开展的以“弘扬民族文化，再现书法魄力”为主题的书法比赛活动进行监督，要求其把活动对象由经管系全体同学改成了全院全体同学。同时，注意与评委老师的沟通与协调。8．25日，收集分管部门的工作总结，并对存在的相应问题提出了改正意见。㈡．四月工作内容：1．督促运动会前期工作，力求提高准备质量。对文艺部负责拉拉队和方阵训练进行了监督，并对排练方案的改良提了建议；督促体育部做好运动员的日常训练工作，要求其找体育老师对运动员进行专业性指导，以进一步提高运动员的技能，同时，时刻注意运动员在训练中的安全，在细心的同时，有纪律的训练，注意及时发现并制止部分运动员双向缺席的不良情况。2．在运动会开始前，对学生会各部门对运动会的准备工作做了整体性的检查与督促，力保各项准备工作就绪。3．运动会期间负责大本营的各项工作，和办公室一起起到了承上启下的衔接作用。4．运动会结束后，要求办公室做好运动会总结学生会在整个运动会期间的工作流程与经验教训，宣传部做面向全院师生的经管系运动会成果展，展板内容涉及训练、比赛、成绩等部分。5．例会时主席团对各部门工作进行安排，做出要求，沟通部门与部门之间的关系。6．对学习部开展的针对计算机过级讲座活动进行了监督，并要求其做好讲座期间的纪律控制，防止出现大规模缺席或早退现象。同时，注意与知道老师的沟通与交流。7．25日，收集分管部门的工作总结，并对存在的相应问题提出了改正意见。㈢．五月工作内容：1．要求分管部门对运动会作部门总结。2．要求文艺部继续准备常备文艺节目，内容多样，以备不时之需。3．参与学习部负责的院辩论赛的准备工作，对辩手在台上应注意的细节做了要求。4．参加了由青年志愿者分队组织的“5.12汶川地震纪念活动”，以做展板宣传、签名的形式以表悼念。对地震基础知识的宣传，力在提高同学在危险情况下的求生技能。5．参加了由青年志愿者分队组织的“地球日”活动。6．25日，收集分管部门的工作总结，并对存在的相应问题提出了改正意见。㈣．六月工作内容：1．督促各部门开展第二课堂活动，学习部：父亲节感恩日；体育部：乒乓比赛；文艺部：舞蹈教习。2．1日会议针对对期末工作各部门均出现懈怠、纪律组织性差的情况做出要求，严格律己律人，站好最后一班岗。3．21日会议针对去或留的学生干部分别做出期望和要求，对其工作做了肯定和感谢，感谢为系的荣誉而做的奋斗。4．对分管部门期末部门总结和个人总结仔细阅读，并做了改正意见。二．发现的问题：虽然我系学生会工作在这一年中各个领域均取得较优异的成绩，获得了认可，竖立了榜样。毫无疑问，从整体上来说是个优秀的团队。但是，在我们的团队中，存在有以下问题：1．系学生会缺少具有系统化、具体化、文件化的一学年性工作计划，导致学生会上下开展工作随意性很大，易出现工作安排遗漏情况（如5.12纪念活动），不利于检查各部门工作是否周全到位。2．本学期，各部门的主要负责人以及干事的弃职情况广泛而严重，影响了工作的顺利开展和团队的凝聚力。3．干事工作能力普遍没有得到质的提高。很多干事反映锻炼的机会太少，学到的东西不多。4．部分部长过于强权，不尊重副部长以及干事的意见，打击工作积极性的同时，影响部门内的感情，对工作正常开展造成不利影响。5．部分干部虚荣心太强，为人不正派，对自己要求日益变低，工作公开投机，未在其他干部和干事前做好表率，甚至出现拉帮结派苗头，影响团队感情，造成不良影响。6．体育部、文艺部工作安排不持续合理，出现工作忙碌过后滞停现象。7．文艺部缺少文艺节目储备（种类太少）和文艺人才储备，应对突发性文艺演出能力差。8．对办公室的文件清理未到实地监督检查。办公室工作仍较混乱，还需继续系统化，部门化，清晰化。9．组织部的《干部考核标准细则》公布时间太晚（五月），导致众干部及干事对标准不了解，一年的工作中律人律己没有标准化、制度化。10.每月工作总结，办公室从各部门收取后，直接存档或交给书记，未经过分管主席、主席和副书记阅读，导致主席团对各部门工作质量和人员心理历程不了解，上下脱节。11.书记及主席团对办公室每次活动的总结只做出要求，但未审查把关。导致总结不到位，未起到对活动的记录及反思找出教训，总结经验的作用。12.整个团体自上而下均缺乏较好的交流，交流局限在自己部门中的情况较多。13.在整个学年的会议召开中，绝大部分干部以及干事没有佩戴工作证的意识。在同学中开展工作时，大部分均未佩戴工作证。未起到工作证对学生干部身份警示作用，未做到时刻以一个学生干部应有的态度来提醒自己开展的工作。同时，让其他同学对工作者的身份产生怀疑和抵触，加大工作开展难度，影响与同学之间的感情。14.到同学中开展工作，部分干部和干事态度倨傲，不注重工作方法，缺乏亲和力，让其他同学反感。15.在部门开展一项新活动前，未与各行政班学生代表充分沟通，常出现部分行政班清楚状况，甚至不配合的情况。16.学年末（五六月份），整个团队的纪律性大幅度下降，工作推三阻四，与会三天两假，会上敷衍了事，工作开展困难。17.系上经费出入制度不透明，由此一定程度上影响外联部拉赞助的积极性，同时也造成经费领用浪费。18.未给同学营造一个对外（校外）展示的平台。在多种多样的活动中，未给获奖者联系报刊或其他媒体，展示他们的获奖作品或技能。一定程度上隐藏了优秀同学的才能，同时也未能起到对外宣传我院和我系的作用。三．解决办法及措施：1．有一个全局性、明文性的整年工作安排，对于学生会一年工作具有指导性意义。即能让整年工作井井有条、周全详尽，也能让全体干部系统的清楚全年工作方向和工作内容，有利于工作考核的同时也能避免遗漏失误。新一届学生干部确定时，在书记的指导下，由副书记、主席团共同商定，根据这一年的工作目标，结合以往工作流程和经验，补全创新，由办公室执笔全年的工作计划，具体内容包括：全年指导思想、全年工作目标、全年工作内容及负责人、注意事项、应急方案。在制定好后，由系领导审批盖章，在第一次团总支·学生会会议上，向各部门下达。该措施有利于系团总支·学生会工作计划性、系统性建设。2．选拔新干事前，开展一些只针对大一新生的活动，让他们参与活动，给予机会让他们策划组织活动，通过这一系列的有目的的活动方式，让优秀的人才显现出来，为新干事选拔做充分准备。结合这种方式选拔出的干事，更具公正性、可塑性。以免只通过片面了解，埋没人才，有失公正。3．针对主要负责人中途弃职问题，有必要做明文规定：尊重弃职理由，但作永久性除名，即学生会将不承认该同学在当年曾担任的任何职务资格，由新继任的同学享受职称待遇。学生会有义务教会每位学生干部勇于承担责任，做一个有责任心的优秀学生。4．对于干部作风问题、领导工作方式偏激、培训干事的基本要求、学年工作统筹安排、干部考核和工作证佩戴等问题，只能从最根源解决，即重视并开展每期初对干部的培训。在每学期工作开始之前，由副书记、主席团组织一次针对部门主要领导者进行培训（采取PPT形式）。在培训会议主要内容包括：对每个部门基础工作进行统筹安排，对怎样培养锻炼干事做出要求，对干部的作风做出明确规定，明确会议基本制度和流程，展示干部考核内容和标准，强调纪律组织性等重要基础性制度。在每学期期初对干部做系统有规划的基础性要求，有利于为每学期的工作指明方向，规整整个团队组织纪律。在期初就给干部敲响警钟，对学生干部有醍醐灌顶作用。同时，在平时工作开展时，副书记、主席团要针对发现的问题及时提醒或要求，以保证整个团队的战斗力和凝聚力（经验可参考于20XX年秋期干部培训会议）。5．重视工作证的佩戴，干部证是学生干部的身份证明，如果干部都羞于或懈于佩戴工作证，如何能热爱自己学生干部的身份，如何能积极地开展工作，如何能时刻以学生干部的标准要求自己，如何在其他同学中起带头榜样作用。因此，学生会从上到下都应标准佩戴工作证，并把工作证的佩戴纳入干部考核制度中，提高工作证在干部心中重要性。同样要引起重视的还有佩带工作笔记本，如果有条件，学生会统一为每位学生干部以及干事配备一个的工作笔记本，并要求每次会议必须带上，定期对工作笔记本收集检查，督促干部以及干事对做会议笔记的重视。6．针对部分干部作风不当问题，加强对干部思想的建设，宣扬正气，适当相互监督，副书记、主席团严格律己，做好表率。针对部分干部态度倨傲问题，加强对干部及干事面对同学时的态度要求，明确好坏之分。同时重视与班级干部之间的交流，采用方式除开会外应多种多样，如让部分优秀的班干部到学生会工作及体会。在加强系与行政班的联系，提高他们工作积极性的同时，发掘利用其他优秀人才，当系干部有空缺名额时，能及时提升人才弥补空缺。7．对于大部分干事反映未得到充分锻炼的问题，解决措施是反对主要干部专权，主张在部长或副部长监督的条件下把工作下放给干事独立完成，分管主席监督分管部门的干部对干事培养方式，针对不当的培训方法及时指出并要求改正。同时，在会议中可以延续今年的经验，多给干事机会上台分享，锻炼他们的胆量和口头表达力，在条件允许的情况下，每人至少轮流一次。8．针对整个团体自上而下均缺乏较好的交流，交流局限在自己部门中的情况较多的问题，可以多开展专门针对团总支·学生会内部的室外活动，时间可利用两月一次的例会时间，举行如经管系团总支·学生会部门拔河比赛、做游戏等有可行性、趣味性高的活动，每位学生干部以及干事以对待正式例会的态度必须参加。通过开展活动在愉悦中加强从上至下干部之间、部门与部门之间的了解与交流，增强团队凝聚力。同时，平时工作开展时，鼓励由几个部门联合开展活动，可锻炼干部相互协调工作的能力和提高活动的质量。9．文艺部和体育部是特殊职能部门之一，同时也是非日常工作部门。其特殊性决定了其工作开展具有阶段性，时忙时闲。但是两部门均对文艺节目储备、体育队伍、特长人才储备要求高，这些都是日常工作须储备好的。如果没有处理好两者之间的关系，将不能充分的发展两部门作用，甚至会出现需要时拿不出的危险。因此，分管主席应监督两部门制定出具体周全、粗细结合的工作计划，并随时督促工作开展，特别是针对在工作松闲阶段对节目储备、体育队伍建设和特长人才储备工作。在此基础上，让文艺部把准备好的节目参加省市比赛，丰富同学课余生活的同时提高干部和同学的积极性以及我系的知名度。10．重视办公室资料规整工作，分管主席要经常到办公室检查各部门资料是否分类清楚，是否保存完善。改变办公室资料混乱局面。分管主席对办公室资料收集工作重视，也能改善办公室收集资料困难问题。11．这一学年活动结束时均要求做活动总结，但是分管主席并未审阅，忽略了活动总结的质量。没有起到活动总结对活动经验和教训，为下次活动提供借鉴的作用。因此，分管主席应注意监督活动总结的写作和审阅，对不足之初提出修改意见，完善并提高部门工作流程和工作能力。12．制定工作总结审阅流程。由办公室统一收集，收集好后交由分管主席审阅，分管主席将审阅意见反馈到各部门，由各部门做出修改完善，办公室将初审稿交给书记审阅，最后办公室再将通过二次审阅的工作总结存档。切勿再出现直接存档，上下工作脱节的情况。13．重视期末干部以及干事工作松懈现象，在期末更要加强纪律建设，将奖励与严惩措施相结合。14．建立并执行经费公示制度，每月末在例会上向团总支·学生会公布该时段经费收入来源及领用部门、用途、金额，对收入贡献者表示肯定感谢，对浪费现象名言禁止。宣传树立节约精神。15．我系团总支·学生会加强对校外报刊媒体的联系，提供将我系乃至我院优秀的比赛作品对外刊登展示机会，这即是对我院优秀人才的肯定与奖励，又是对外宣传我院的好机会。四．相应经验和教训：1．在招新工作结束后，发现存在很多问题：部门对自己需要的人才划分不清楚；面试时向新同学提出的问题没有深入实质（面广而不深）；只对竞选自己部门的同学感兴趣，不尊重其他同学（随意讲话，随意走动，不认真听别人演讲；别人演讲结束后，鼓掌随意等）。所以，在以后的招新中要注意细节的处理，还有在招新前有必要对干部进行心态培养和行为要求。2．对分管部门的工作要有系统、详细的了解，有助于以后工作的统筹与安排。3．切忌只安排任务，不检查结果。重视事前统筹，勿事中乱指导。4．尊重分管部门部长、副部长的权力。对其不适当行为，及时恰当制止引导。5．监督部长是否尊重了副部长的权力，多下放权力，分工合作，多给干事锻炼机会，防止一人独大。6．策划活动，勿忘事前宣传、安全预测和控制，事后宣传成果、总结经验教训。7．分管部门策划活动后检查询问细节，全程参与监督，查漏补缺。8．树立良好的自我形象，在亲和中不失原则，坚持正直善良，做好榜样。9．处理好与书记、副书记、主席团其他成员的关系，有事先商量再实施。尊人尊己。10.多跟干事交流，从多个角度了解这个团队的状态和走向。11.多给学生干部锻炼的机会，让团总支·学生会的每位同学都能有所经历，有所收获。12.时刻铭记团队精神大于一切，所有的精神建设都应以建设团队精神为中心，提升团队能力为目标。13.爱人，爱己。经管系团总支·学生会副主席xx20XX年6月27日第二篇：20XX年春期团总支学生会工作总结机电专业部20XX年春期团总支、学生会工作总结机电部团总支、学生会在校领导、校团委及专业部的正确领导下，在我校建设国家级中职示范校的进程中，全校师生团结奋进，为我校建设而积极投身于各项工作实践中，联系本专业部实际情况，全面贯彻教育方针，以培养和建设团总支、学生会成员，并加强其思想道德建设为着力点，紧紧围绕学校及专业部的中心工作开展活动，在汲取往届团总支的经验教训的基础上，学习领会市团委、校团委有关方针政策，继承发扬优良传统，不断改进工作方法，狠抓落实，注重实效，开拓创新，与时俱进，圆满完成了校团委领导交办的各项任务，这一学期，感觉时光如白驹过隙转瞬即逝，这一学期里我付出了很多，也收获了很多。更重要的是尽了自己的一点绵薄之力。为本学期的团总支工作画上了圆满的句号。现将这学期来的工作总结如下：一、团委、学生会的组建、加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。为了专业部的各项工作都能正常运转，专业部积极的成立了各职能部门。做好12级春招学生的接待工作。抓好团的队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校、专业部德育工作的重要方面，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重点。1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。开学半个学期来，我们十分注重团干部的培养，定期召开班级团支书会议，把学校的工作计划、任务等及时传达下去。并听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况。2、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，能较好的促进学校的德育工作。我们要求班级团支书严格执行校党支部的方针、任务。在工作中加强自身思想品德素质的学习，定期对本班团队伍的思想教育、组织学习团队知识，提高团员对团组织的认识，收到了初步的效果。3、由于专业部学生由A校区、D校区两个校区的学生组成，本学期第二周开始了学生会的改选、重组学生会成员。改选通过演讲竞聘的方式组建了团总支、校学生会干部队伍，充分调动学生干部的队伍力量。并以立德、立身、立志、立学，自我管理、自我教育、自我服务、自我提高为指导思想，对学生干部进行引导和管理。自成立学生会以来，学生干部不管在能力提高方面、自我服务方面，还是自我管理方面均有极大提高。学生干部工作积极性高，组织开展了大量的课外活动及社团活动，还协助宿管员进行管理，协助保卫科值勤和查学生校牌佩戴情况，协助组织艺体、文体活动，协助对食堂民主监督等等，总之学生干部发挥了极其重要的作用。对学生干部队伍的管理我们提出了“四不”，“一加强”，“一注意”要求。“四不”，不要怕学生做不好，因为不做怎么知道；不要怕学生做事多，因为我们有的是学生，还有很多学生没有机会做事；不要把做事机会只给少部分人，要给更多的学生机会；不要分得太清，只要是有利于学校的事，有利于学生健康成长的事都是我们大家的事。“一加强”，加强引导不干涉，要保护好学生的自尊心、自信心，充分发挥学生的主体作用。“一注意”，注意活动要尽可能安排在课外，不主张占用上课时间，特殊情况除外。4、专业部于4月中旬组织并发展一批团员，由班主任老师推荐，团总支组织学习、最后考核通过71名新团员入团。加强了团员的队伍，至本学期期末，专业部团员总数达270余名。二、注重加强专业部现有资源的利用、建设，开展多项活动，营造文明向上的校园文化氛围。1、班级板报、专业部板报是我校的主要文字宣传阵地。三月中旬开展了“学雷锋、树新风”为主题的黑板报评比比赛。2、专业部团总支邀请了机电专业部德育主任心理咨询师董主任开展了学生干部培训专题讲座，董主任采用简练、幽默且深入浅出的讲课风格，在与学生的互动和体验中，巧妙应用心理学原理，启发学生，为学生解惑答疑。3、带领机电部50余名学生干部参加市委宣传部组织的“春风颂”文艺演出。为我校旅游专业部学生拥格同学呐喊助威。4、3月30日下午组织我专业部50名学生干部到江北烈士陵园开展扫墓活动。同学们排着整齐的队伍来到人民英雄纪念碑前，怀着沉重的心情向烈士们默哀一分钟，并庄严地敬献了代表长青的松竹。校学生会主席何涛代表全体同学发言，表达了对烈士们深深的敬意和无限怀念，同时立志奋发学习，努力成才，以实际行动告慰烈士们的在天之灵。最后，同学们排队依次向烈士们敬献了小白花。此次扫墓活动，让同学们牢记历史，更加珍惜来之不容易的幸福生活，更加懂得感恩社会、感恩他人。5、20XX年4月17日，我校开展了20XX年“动感地带”杯排球比赛，和20XX年5月14日至18日，在A校区成功举行的20XX校篮球比赛。专业部学生会、团总支分别派出学生干部担任本次篮球比赛的记录员工作，为确保顺利完成本次比赛的记录工作，还请了机电部体育教师做了赛前的培训。6、20XX年4月20XX参加了我校第四届团代会、学代会，大会在学校北楼阶梯教室隆重召开，共青团**市委书记朱莉，大中专兄弟院校团委书记和学校党政领导到会祝贺。我专业部共有26名学代表和团代表参加本次大会，其中陈波、钟文、陈林、杨界、何涛分别当选为团代表和学代表。本次大会是我校四千余名团员青年政治生活中的一件大事，也是全面总结我校团学工作经验、凝情聚力开创团学工作新局面的一次盛会。我专业部团学组织会以本届大会的召开为契机，在学校党委和团市委的领导下，牢记使命，务实创新，始终围绕学校育人中心工作，在“三个代表”重要思想和科学发展观精神的指导下，与时俱进，开拓创新，为实现我校创建“国家级中等职业示范学校”贡献力量，继续谱写我校共青团、学生会无愧于历史、无愧于时代、无愧于青春的光辉篇章！7、团委、学生会组织了我校第十届艺术节，在第十届艺术节文艺表演及艺术作品展分别荣获二等奖。8、本学期为切实丰富师生校园文化生活，努力建立一个愈加文明、和谐的校园，创造更加快乐的学习和生活环境，学校积极拓宽思路，鼓励学生在教师的指导下组织筹建了多个社团，广泛开展活动，给学生健康成长搭建了广阔的平台。目前，我专业部成立的社团有：《四自之歌》文学社、乒乓球协会、航模协会、街舞社团等四个社团，在开学时各个社团纷纷开展形式多样的社团活动，在6月11日到21日，学校开展了第一届社团文化节，我专业的四个社团都开展了活动:①《四自之歌》文学社在6月12日下午邀请王浩老师举办了《岂有文章觉天下——文学与创作漫谈》讲座，王老师幽默风趣的语言感染着在场的每一位听众。通过王老师的讲座，同学们明白了只有多观察、多体会生活，多用细节、心理描写，才写出鲜明生动、新颖的好文章。②机电部乒乓球协会与计应部“幻影”乒乓球社在乒乓球场举行了一场联谊赛，很好地培养了同学们的顽强拼搏与合作精神，同时也为广大乒乓球爱好者提供了一个交流学习的机会。③机电部航模社团的讲座由**老师主讲。航模培训涉及模型的分类、历史背景、发展情况、及航模运动等内容，全场座无虚席。这场别开生面的“航模知识讲座”博得了同学们阵阵掌声，激发了同学们学科学、爱科学的兴趣。④街舞社团在6月24日下午的集中展示中展示出了机电人的青春风采。9、活动为载体是按照青年特点进行工作的基本方法，是共青团生命力的具体表现。第十五周在团总支、学生会的组织下开展了本学期愉快周末，活动以歌舞、小品等多种形式表现了学生的艺术才能。既使团组织开展的活动能体现传统经验、时代特点，又有自身特色，使他们积极参加活动，从而有效的落实和完成学校团委的任务，也使我专业部团员、青年在活动中受到良好教育，呈现了积极向上的态势。三、存在问题：1、个别团员的团队意识还应进一步加强。2、团活动团课的开展应进一步规范。3、应进一步加强团干部和团员对团的基础知识培训学习。4、加大团骨干分子的培养力度。五、今后工作思路：1、进一步完善团委工作制度。2、抓好每一次活动，取得实效。3、扎实常规工作，拓宽业务，配合好上级团委及学校的各种大型活动。4、加强团支部间的沟通，取长补短，抓好基层支部的建设。5、加强外部联系，促进工作交流，取长补短半学年来，团总支学生会的工作在校团委及专业部的领导下，有序开展，增强了团组织的凝聚力和向心力，及时完成学校分配的各项工作，促进了良好校风学风的形成。通过对首批团骨干成员的教育、学习、交流，发挥他们在学校日常管理工作中的先锋模范带头作用，营造积极良好的校园氛围，使学生养成了良好的行为习惯。但还有许多不足，学生的思想动态还把握的不太准确，对外宣传的力度还不够大，学生的思想教育工作还有待改进。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作作风，创造性地开展工作，把团总支学生工作做细做实，努力使团总支学生的工作再上一个台阶。第三篇：工作总结春期20XX年春期六年级数学教学工作总结潘定燕本学期，我担任六年级毕业班的数学教学任务。在教学中，我能认真执行学校教育教学工作计划，转变思想，积极探索，改革教学，在继续推进我校“自主管理”新课堂教学模式的同时，把课改的新思想、新理念和数学课堂教学的新思路、新设想结合起来，转变思想，积极探索，最大限度地调动学生学习积极性，最大限度地促进人的发展！以下，本人对这期来教学工作的开展作一个简单的总结。一、课堂教学，认真落实“自学跟踪”“合作展示”“复习提升”三大不同模块课。本学期我认真落实集团“自学跟踪”“合作展示”“复习提升”三大不同模块课。把课堂教学作为有利于学生主动探索的数学学习环境，把学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。课前通阅教材，精心编写导学案，实施以后趁记忆犹新，回顾、反思写下自己执教时的切身体会或疏漏，记下学生学习中的闪光点或困惑，以便于不断的积累经验教训。提倡自主性，“学生是教学活动的主体，教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。”这一观念的确立，灌输的市场就大大削弱。老师说得少，主要让学生展示，学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获。坚持“以人为本，促进学生全面发展，打好基础，培养学生自主能力”，以“小组管理”课堂教学模式的研究与运用为重点，努力实现高效课堂。二、创新评价，激励促进学生全面发展。我把评价作为全面考察学生的学习状况，激励学生的学习热情，促进学生全面发展的手段，也作为教师反思和改进教学的有力手段。对学生的学习评价，既关注学生知识与技能的理解和掌握，更关注他们情感与态度的形成和发展；既关注学生数学学习的结果，更关注他们在学习过程中的变化和发展。抓基础知识的掌握，利用合作展示课中的“测评”环节，关注学生已经掌握了什么，获得了那些进步，具备了什么能力，还存在哪些不足。使评价结果有利于树立学生学习数学的自信心，提高学生学习数学的兴趣，促进学生的发展。三、以人为本,尊重个性。学生因其先天与后天因素及成长经历的不同造成各个学生的接受能力、理解能力等各种素质也各尽不同。为此，在编写导学案的过程中，首先要了解各层次学生的知识基础、接受能力、理解能力，做到心中有数。再次，针对不同层次的学生分配不同的任务，因材施教。基础好的学生，鼓励他们自学，培养他们的自学能力，提高教学要求，注重思维能力的培养。下层生，降低教学要求，教学中有意地激发他们的学生兴趣，注重他们的学习习惯培养，同时利用小组中的“对子”给予辅导，帮助他们树立学习信心。四、注重细节，系统把握。学生在每节课中所掌握的知识是零散的，但数学学科因其严谨性，每个知识点、每个单元之间又紧密相连。怎样才能让学生把每节课所接受的零散知识，系统地、有条理地存贮的学生的脑海里？这要借助于知识小结，通过小结让学生去理解各个知识点之间的区别及联系。在本期的教学中，除了认真抓住每个细节教学外，我在教授完每个知识点、每个单元后，都抽出一定的时间让学生去归纳、小结，以完善学生的知识结构。以上，是本人对本期教学工作开展的一个小结，当然，还存在很多不足的地方，如没有培养好学生养成良好的学习习惯；小组建设落实得不到位；展示流于形式，抓不住关键点；教学评价方式单一等等。这些，还有待在今后的教学工作中改进和加强。第四篇：大学学生会文体部春期工作计划大学学生会文体部春期工作计划青春的我们有着水晶般的纯净青春的我们有着小草的生气青春的我们有着太阳的酷热青春的我们有着雄鹰一样的壮志青春伴随着我们成长青春是我们献给世界的盼望在天空中飞向未知的世界青春给我们无限遐想在梦幻的世界中描绘着岁月青春给我们留下美妙的回忆在人生的轨迹中尽情挥洒青春年少的我们有着不一样的活力不一样的风采不一样的幻想让我们放飞青春查找不一样的将来寒假过后，我们迎来了新的学期，新学期新盼望。我们文体部的工作也有了新的规划。我们的目标是建立一个欢乐的团队。在这个集体中，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，主动的开展部门批判和自我批判，这样大家才能不断的进步。盼望今年的