关于学校工作计划汇编六篇

第页关于学校工作计划汇编六篇学校工作安排篇1

指导思想：

以全国教化工作会议精神为指针，仔细落实《国家中长期教化改革和发展纲要》，遵循教化规律和人才成长规律，深化推动新课程改革，全面实施素养教化，注意品德培育，激发学习爱好，培育健康体魄，养成良好习惯，全面提高教化教学质量，全面提高学生综合素养，全面提高学校品位，促进我校教化健康、持续、均衡发展。打造“平安、诚信、和谐、优质的坝塘教化。

基本状况：

全校共有教职员工26人，全日制小学生人，其中女生人，分为10个教学班级，每年级各2个班，专任老师23人，20人具备大专或大专以上学历,18人为本科学历。其中中级职称22人，初级职称3人，未评0人。通过多年来全体教职工的努力，养成了良好的校风和学风，形成了一个老师善教，学生乐学，家长重教的可喜局面。

工作目标：

确保师生平安，确保德育首位，确保教学质量，强化常规管理，规范办学行为，完成目标任务。确保中心小学管理、教学、业务等多方面带动的带动作用。

（一）程度目标

1、学前一年教化101%、三年学前教化入园率85%；幼儿教化工作确保平安第一，保教结合；规范管理，落实常规；镇内示范，县级优秀。优化幼儿园老师队伍，主动创建市优秀幼儿园。每班配两名老师。一名为班主任，一名为任课老师。两人同堂上课，一人主讲，一人组织学生听课，帮助主讲老师。两人要既分工又合作。聘请英语老师，坚持每天开好一节英语课。适当延长幼儿在园时间，办家长满足的双语幼儿园。(园长负责)

2、小学入学率达101%，辍学率为0，残儿入学率95%以上；辍学率0。

（二）教学质量目标

4、小学合格率101%.

5、综合质量水平，中小进入县前10名。

6、县抽考，“一分两率”综合成果进入县前8名。

7、中小学期末调研考试，人人争取一、二等奖，“两率和”差距限制在镇平均值40个百分点以内）

8、各级各类竞赛，一等奖总数进入县前10名。

（三）德育工作目标

9、品德合格率达101%，犯罪率为0，责任事故为0

10、有德育阅历在德育工作大会上推介。（王伟红）

11、德育工作考核、评先评优进入前10名。加强学生思想教化，主动搞好心理健康询问。（童智星）

12、少先队工作：重点抓学生良好习惯的养成，播种文明，养成习惯；创温馨集体，创品牌班级；活动育人（以孝心爱心责任心三心教化为特色），细心组织学生假日小队活动，寓教化于活动中。家、校、社会相结合，立体育人。关爱留守儿童，让留守儿童拥有华蜜的童年。促进取得实实在在的德育效果。（童智星王伟红负责。）

（四）其他工作目标

13、学生体质健康合格率达95%以上，体育技能测试合格率达90%以上。抓好“两课两操”落实每天一小时体育活动时间。（童智星）

14、县级科研课题立项、揭题、获奖不缺项。（杨志娟）

15、年度绩效考核进入县前8名。

16、加强平安教化，消退平安隐患，主动搞好传染病防治工作，制定落实平安预案，搞好平安疏散演练，上好平安教化课程，确保学生生命平安；主动创建市平安文明校内。（童智星）

17、营造读书氛围,充分利用《阅读·梦翱翔》图书室资料,抓好早读、午读和读书沟通活动，增加实效性（何威为）

18、财务后勤工作：增加服务意识，理顺各种关系，改善办学条件，创建良好氛围，搞好师生食堂，确保饮食卫生。办人民满足的学校，办人民满足的幼儿园。办员工满足的学校。

本学期添置修理项目安排

1、后栋教学楼屋面全面修理

2、每间教室安装3台楼底扇

3、办公室添置新电脑一台。

4、全日制老师添置图书柜子一个。

5、水电线路修理。

详细工作及措施：

1、以高效课堂为突破口，促教学质量均衡发展。

（1）组织好新一轮课堂定级达标。

（2）完善质量评价方案，加大评价力度。

2、以抓养成教化为突破口，促德育水平上新台阶。

（1）制定实施方案，仔细落实养成教化工作。

（2）创新思路，科学、实效、有侧重的落实养成教化工作。

（3）召开养成教化专题研讨会，进行阅历沟通，评比考核，启动学生文明习惯养成达标评估。

（4）规范教化教学行为，落实两个“《常规》”，落实《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》，强化行为养成教化。（老师以身作则，从抓好学生的集合纪律、做操纪律、就餐纪律抓起。童主任负责），组织老师主动参与“两个常规”和省教化厅“36号文件”学问竞赛。

3、以培育学生实践实力为突破口，促学生综合素养全面提升。

（1）安好课、备好课、上好课，3-6年级每周实践课为2课时（不含信息课）。

（2）加强研讨与沟通，探究、总结工作阅历。

（3）启动学生社会实践实力考评机制。

4、以教化科研为突破口，促学校整体工作发展。

（1）学校要制定教化科研工作安排，成立领导小组。中小要有课题在县以上立项。（杨志娟负责）

（2）坚决落实每天一小时体育熬炼要求，学校每年要组织一次综合性运动会。（童智星负责）

（3）学校每年要实行一次校内文化艺术节活动。（王伟红组织好六一庆祝活动）

5、抓科学管理，促学校品位提升。

（1）完善老师绩效考核制度。对镇中心学校和本校记分标准和嘉奖标准有合理建议的请于3月1日前以书面的形式交学校校长。

（2）学校要建立老师工作评价制度。加大制度管理力度。落实签到签退制度，迟到或早退每次扣5元，缺会一次扣10元，旷会一次扣20元，旷工一天扣101元，并依据县镇考核记分标准考核扣分。并与30%绩效工资挂钩。

（3）加高校校绩效考核运用力度，考核结果与暑假学校行政人员岗位调整、单位与个人评先评优、绩效工资发放严密挂钩。老师年龄满50以上可以申请担当学校门卫值班人员。

（4）逐步优化学校行政人员岗位设置，加强对学校行政人员的考核、运用。

（5）提倡校长、行政人员带头学习，组织学年论坛。

6、淡化金钱意识，提高奉献精神，热心服务学生。统一思想相识，严格执行收费标准，不超收一分钱，不在标准之外多订一分钱资料。

7、重新学习师德师风建设标准，坚决杜绝出工不出力的现象存在，杜绝待遇严峻攀比现象。加强老师队伍建设，促进老师队伍的专业化发展。要求老师们坚固树立质量意识、忧患意识、竞争意识、品牌意识。，形成实事求是、团结协作、精益求精的工作作风。抓师德建设，规范办学行为，坚决杜绝教化乱收费现象，树立学校和老师良好形象。

8、加强层次管理，充分发挥行政组管理人员的才智，学校行政人员做思想型领导，学校行政人员“不怕做不到，只怕想不到”为座右铭，创新思路，谋新出路。学校工作要出成果、出特色，思想、思路、理念，在全镇起导向作用。

9科学管理，依法治教，文化治校。进一步完善和落实各项规章制度，特殊是严格执行老师上下班按时签到签离制度和按时就餐制度。严格落实县教化局下发的作息时间，不随意放假和提早放学。老师请假，必需按管理权限和相关程序，办理请假手续。上课期间，未经批准，学校不组织师生外出参观、考察。建立学校的学习制度，营造学习型的老师队伍。每周星期一为校本培训集中研训时间，老师轮番进行阅历介绍和专题讲座，仔细组织好老师会和老师学习，老师会由值周老师进行阅历介绍，组织老师业务学习，校长组织政治学习，给老师讲心灵鸡汤的故事（每天一句激励话语，每周一个温馨小故事）。

10、推动评价机制改革。评价手段要多样，既注意期末、更关注平常，激励同年级同科目教者合作工作，资源共享，假如同年级同科目在镇素养测试中为一二名，均按第一名标准给奖。二、五年级语文科在镇素养测试学校捆绑考核评比。

11、主动开展找优点活动，每月给老师找三条优点，每周给学生找两条优点，每天表扬三名学生，形成学校新的景点。

12、注意过程管理，扎实抓好教学工作的每一环节：把好作业批阅关、把好质量分析关、把好总结评价关、把好个别辅导关、抓合格率、优秀率“把每个学生都教好”、把好反思提升关、把好班级建设关、把好考风考纪关。

13、抓特色教学，重视音、美、劳、艺术教化，在保证课堂教学质量的前提下，主动组织参与各级各类竞赛；组织支配好学生爱好技能活动，努力培育学生的特性特长，培育他们的创建力。抓好校内五节的庆祝活动等系列德育教化活动：5分钟学生演讲、15分钟学生现场书画竞赛、20分钟美文诵读大赛、30分钟学生片段作文竞赛、1个小时学生智能大赛（猜谜、赛棋、益智故事、奥赛、七巧板）等常规性活动。

按省颁标准开课,落实常规(《宁乡县学校工作德育工作常规》《宁乡县中小学教学常规》)工作;

14、加强集体备课，组织好教研活动。

15、全体教职员工工作注意创新、争创特色。要求老师做反思型专业老师，每名老师一个学期的工作必需有几个亮点、记分点。全体老师以“让别人因我的存在而更加欢乐，让学校因我的存在不断美妙”为座右铭创建性的工作。

16、创建精神型学校家园

精神的力气是无穷。我们要在全镇老师中进一步弘扬“爱校如家的主子翁精神，仔细执教的敬业精神、不计得失的奉献精神、真诚合作的团队精神”。我们要把学校当作温馨的家园来经营，让广阔教职员工健康每一天，成长每一天，华蜜每一天。

学校工作安排篇2

男子足球作为我们学校的传统项目,经过大家的共同努力也取得一些成果,但人常说;“打江山难,守江山更难”。我们想保持我们的优势就必需强化训练,特殊今年面临一批老队员的毕业离队,如何做好参与本学期在黄江实行的足球青少年俱乐部竞赛和下学期初的东莞市中学生足球竞赛是当务之及,本学期如何培育新队员快速成长将是重点,虽然学生经过一段段时间的训练对足球有一些了解,但这批新队员底子薄,基本功差,身体素养弱不突出,想把他们训练成为一支技术全面,有自己特点的球队,所以须要提高的方面许多,工作也许多。校男子足球队在本学期的的工作安排主要分为以下几步。

第一步:接着仔细挖掘有潜力的新队员,为队伍输入簇新血液,壮大队伍,作到新老结合,保证队伍的持续发展。

其次步:加强思想工作,让其明白熬炼的必要性以及为校争光的荣誉感,使之有意主动投入。

第三步:注意球队作风建设,严抓纪律,仔细做好考勤工作,建立奖罚机制,调动学生训练的主动性。

第四步:本学期的训练工作主要是围围着培育足球技术,基本功,提高身体素养,提高足球的整体水平。

推动我校素养教化,提高足球氛围,增加学生的身体素养和运动技能,同时更希望这支队伍在竞赛中不断提高,取得优异成果,为学校社会培育更多的.足球人才。

训练任务:

一、培育队员良好的心理品质及思想品德,在学习技术技能之前先学习做人道理,从思想上重视教化。

二、依据队员年龄段特点,提高队员身体健康水平,依据足球专项运动的特点,改善队员的身体形态,提高机体的运动实力,发展综合的运动素养。

三、培育队员的团队精神,足球运动是一项集体项目,须要每个队员努力,才能取得好的成果。

四、教会队员进行专项运动训练组织、指导工作的基本学问和技能培育队员独立进行自我训练的实力。

训练内容:

(一)提高队员训练作风,竞赛作风,严格纪律性.培育良好体育道德作风,严格训练质量。

(二)提高队员的全面身体素养,重点发展速度灵敏.协调.爆发力等素养.1.学习驾驭跑的正确技术.2.提高速度所须要的肌肉力气.3.提高完成各种技术动作所须要的灵敏协调实力.

(三)全面提高学生的基本技术(重点传,接技术)逐步发展学生个人

技术特长：

1.提高活动中控球实力.

2.正确驾驭传接球技术.

3.提高技术运用实力.

4.留意发觉学生特点加以培育.

(四)提高队员的战术实力.

重点是个人战术和局部战术.明确个人攻守的职能,进攻和防守原则.

确定基本阵容,初步形成3-2-1全攻全守的基本打法.

(五)主要训练手段.

身体训练:各种快速跑,耐久跑,负重

战术训练:2对1,2对2,3对2对抗攻守,半场攻守练习竞赛.

备注:

1、每堂训练课都必需奉着“平安第一、健康第一、全面发展”的原则进行,严格球队作风,纪律严明,仔细刻苦训练。

2、训练本着“以人为本”,以适合同龄队员心理,生理接受实力为提前,主动推行“欢乐体育”和“健康体育”让学生主动主动的投到训练中。

学校工作安排篇3

本学年即将结结束,新的学年即将到来,为使新的学年我校的各项工作能正常稳步的进行,现制定我校的新学年的工作安排。

一.稳步推动标准化学校建设工作

1.完善档案资料

标准化学校建设是介休教化系统20xx年的重点工作,是“两基”工作的接着和深化。新学年我们的主要工作依旧是接着完善标准化学校建设的档案资料工作。七月初市教化局将派专人到学校进行档案资料的初步验收,我们会仔细吸取验收人员指出的不足并进一步改进。同时,我们还会结合学校实际,整理出具有我校特色的相关资料,使我校成为全市标准化学校建设的亮点学校。

总之在新的学年,我们将为进一步切实做好迎接山西省义务教化标准化建设评估验收工作,确保高标准通过验收。借这次验收,更好的提高绵山镇义务教化阶段学校的整体水平,促进义务教化在普及基础上实现新的发展和提升。

2.大力改善办学条件

学校教化教学质量的提高离不开学校的办学条件的改善,争取政府增加投入,优先发展教化创建了条件;是进一步调整布局调整后基础教化办学水平、推动基础教化均衡发展的有力保障。

新的学年,我们将接着以完善理化生试验设备、体育、艺术教化器材、图书资料等设施的。这些方面的实施,这将大大改善我校的基本办学条件。暑期我们集中肯定的精力抓前期打算工作,确保学期结束后马上投入实质性建设阶段,秋学期前基本完成校舍和场地的建设,今年底全部农村初中要全面完成建设任务。

3.校容校貌和校内文化建设

校荣校貌是一个学校的外在形象,良好的校容校貌肯定程度上能起到对学生环境育人的功能。目前,我们正将学生宿舍和师生餐厅的墙围全面油漆,农科教展室粉刷油漆,宿舍楼前铺砖,教学楼漏水管修理更换,围墙进一步修整,旗杆和校牌更换,使校内面貌大大改善。新学年开学前的暑假期间,我校正在进一步筹措资金,将教学楼楼区全面粉刷油漆,将校内道路硬化或铺砖,将操场平整,将全部木制门窗修理并油漆或包铁皮。信任待全面付诸实施后,校内面貌将会面貌一新。

在校内文化建设中重抓文明和环境卫生,讲文明讲卫生是培育学生思想道德基本素养,政教处在制定实行量化管理标准检查过程中做到了公允、公正客观地对各班学生的文明卫生状况进行评估评分,并刚好公布墙,各班班主任驾驭当天本班状况后对学生的不足之处进行改进、订正,培育学生形成良好的学习风范。

二、扎实开展教改试验,开足开全课程,全面提高师生素养

1.注意杜郎口、洋思、课改阅历与学校实际结合

上一学年,我校结合我校实际状况出台了《绵山一中“洋思、杜郎口阅历与本地课堂教学整合试验”课题探讨实施方案》。主要探讨思路是:从课堂教学入手,探讨“导学案”和“堂堂清”材料。探讨学生基础学问与基本实力的提高,探讨课堂改革与教学成就的关系,解决眼前利益与长远利益的关系等。

新的学年,我们将在此基础上进一步实施,在解决老师的观念之后,从一部分老师起先推广,然后全员推开。我们会定期如开研讨会解决老师在试验过程中的困惑。学校教研室选择骨干老师推出示范研讨课,通过深化课堂,让老师仔细分析总结,由特性的试验上升为全校的共同的模式。

2.开足开全课程

国家课程、地方课程、校本课程是有机整体,相互补充。新的学年,我们将进一步加大地方课程的和校本课程的开设的监管。我们将根据国家课程安排,开全课程,开足课时。尤其是薄弱学科,如:综合实践(信息技术、探讨型学习、社区调查与服务)、音乐、体育、美术、品德与生活(社会)等,想方设法去开,创建条件去开。薄弱学科都要纳入期中、期末质量检测和平常检测之中,作为老师评优、评模、晋升职务的重要条件之一。

校教研室将组织专任老师上好相关课程,目前,各学科组已经有了新学年校本课程的教学安排。开学前,我们将利用暑期,支配部分老师编写校本课程教案。保证开学后全部课程的顺当开设。

三、强化育人功能,建设和谐文明校内

1.确定“校训三风”,加强《中学生守则》《中学生日常行为规范》

上一学年,我校结合学校实际确定了“修身立德博闻强识”的校训以及“校风班风学风”,新的学年,我们将进一步利用班会组织学生深刻理解其内涵,努力所把学生培育成德智体全面发展的学生,为高一级学校和社会输送合格人才。

2.接着重视学生的平安教化

我们要进一步树立学校每一位教职员工都是学校平安工作责任人,同时每天有一位校领导和男老师负责学校的平安,一天24小时不离岗,做到有问题刚好解决。学校在狠抓平安隐患防范的同时,在学校负责人、分管领导、平安管理人员、各责任人之间,学校与校内各处室之间全面建立“责任目标管理防范机制”,层层签订平安责任书,切实使平安责任落实到学校各管理层,落实到各处室,落实到详细的人头上;形成平安工作校长带头抓,分管领导亲自抓,平安管理人员详细抓,学校教职员工全员共同抓落实的平安工作责任体系。

3.师德师风建设常抓不懈

新学年我们将接着深化开展‘爱岗敬业、为人师表’为主题的师德师风教化活动,切实解决教职工队伍中存在的人民群众反映剧烈的突出问题,建立健全队伍管理的长效机制,努力造就一支政治坚决、业务精通、作风优良、执教为民、群众满足的教职工队伍,树立教化良好形象。

加强学校管理,规范办学行为,大力开展未成人思想道德建设,切实减轻学生课业负担,大力推行素养教化,全面提高教学质量。主动推动政务公开、校务公开,扩大基层民主,全面实行民主管理。加强财产、财务管理,加大内部审计、监督力度,坚持执行“一费制”,切实减轻群众负担,真正让我校成为深受绵山镇从上到下各单位以及各村村民满足的学校。

学校工作安排篇4

一、指导思想：

以“科研兴教、科研兴校”为办学宗旨，坚持走“探讨群体化”之路，使我校的教化科学探讨真正成为实施新课改，充分调动全体老师参加教化科研的主动性，加强课题过程管理，深化几个科研课题探讨，向教科研要质量，紧紧围绕课改扎实有效地开展行动探讨，促进老师专业成长的重要帮手。

二、主要任务：

1、将新课程改革同课题探讨结合起来，摸查我校课题探讨状况，加强课题过程管理。

2、改革并重建校本教科研制度，努力构建具有我校特色的教科研制度。

3、建立并完善学校教科研主页，促进沟通沟通，实现资源共享。

4、开展“沙龙式”的教科研模式，活跃学校的教科研气氛，变个人才智为集体才智。

5、以高一年级新课程改革为重点，做好校本课程的探讨与开发工作。

6、组织开展高一年级探讨性学习，培育学生初步的探讨精神和实践实力。

三、工作重点：

1、加强课题建设管理，落实各项课题探讨，树立成果意识。为提高课题探讨效益，教科室将对我校现有的课题探讨进行一次彻底的摸查，加强课题探讨的管理；激励和组织更多的老师主动申报各级各类课题；建立课题探讨状况报表制度，“课题探讨状况报表制度”用来调整各课题探讨进展状况，从而刚好反馈信息，进行调控。使教科室得以刚好了解各课题实施状况，刚好赐予理论上的指导与疏通解决课题存在的试验问题。

2、以“老师行动探讨”为切入点，搞好教科研理论和方法学习，促进老师专业成长。“行动探讨”把教学和探讨联系在一起，是老师由“阅历型”向“探讨型”转变的有力手段和必定选择。老师即探讨者，意味着老师在教学过程中要以探讨者的心态置身于教学情境中，以探讨者的眼光谛视和分析教学理论和教学实践中的各种问题，对自身的行为进行反思，对出现的问题进行探究，对积累的阅历进行总结，形成规律性的相识。中学老师搞科研，应当是从记录自己视察到的教化现象，记录自己的感受和思索起先的。因此，本学期，学校教科室将力争做好老师课后反思的检查和指导，使其真正起到培育科研意识和实力的作用。案例探讨是老师进行科研的最主要的方法和形式，是老师分析教化教学行为和反思自我的有效手段。因此本学期，教科室将加强对案例写作的指导，进行典型案例展示活动。利用学校有利条件，要接着主动争取上级主管部门和高层次专家的指导和帮助，提高探讨实力和水平。拟实行几次关于“老师如何进行教化科研”和“老师行动探讨”的讲座。

3、规范管理，搞好自身建设，为学校领导决策和老师发展服务。本学期，教科室将重新谛视自己的职责，落实各项管理制度，强化服务意识。刚好传递先进理念和教学动态，组织沟通科研信息，加强对课题组及课题的管理的指导。树立成果意识，为学校教化教学工作增加亮点，为切实提高教学教化质量出谋画策。既保证常规工的顺当开展，又着力于亮点的开发和提升。与教育处亲密协作协调，重点解决与提高学校教化教学质量最亲密的问题，树立教科形象。

4、建立和完善学校教科研网，借助网络平台实施管理，将定期在网上发布各种通知，举荐各科理论文章，展示我校教科研成果，逐步实现科研常规管理网络化。同时，将在网络上成立我们学校的教科研论坛，定期拟定论坛的主题，针对科研过程中的问题与现象绽开探讨，促进加强沟通，共同进步。

5、举办学校教化科研沙龙。为活跃学校的教科研气氛，帮助老师们开拓思路，变个人才智为集体才智。本学期，教科室将定期（两周一次）举办教科研论沙龙，给老师一个呈现自我，共同学习的机会。把教化界最先进的教化思想、教化理念带给老师们。让老师们通过这个沙龙，真正把自己在教化教学探讨中存在的问题、取得的成果进行展示和沟通。百家争鸣，各抒已见，互取之长，使每个人在沟通中进一步理清思路，明晰观点，通过思维的碰撞闪烁出思想的火花。

四、工作支配：

教科室20xx—20xx学年度第一学期各周主要支配（初稿）

月日周内容

8月29日/9月4日11．制订本学期工作安排

2．向学校提出有关搞好学校教研工作的建议

9月5日/9月11日21．20xx20xx学校、科组、个人科研课题立项状况汇总

2.20xx20xx老师论文发表和获奖

状况汇总

3．科组听课评课、“一帮一”资料记录本的设计和发放

9月12日/9月19日31．建立莞中教研网站

2．帮助教育处搞好高一新课程改革及探讨性学习课题选题

3．动员老师制定自己的科研安排、起先课题选题工作

4．动员全体老师设计自己的多媒体课例、课件，为12月学校“优秀多媒体课件评比”做打算

5．参与高二级八校联考会议

9月20日/9月26日41．出好《莞中教研》第一期

2．通知各科组市学科年会、论文征集截止时间

3、4楼老师沙龙起先正常运作，争取一周支配一次

4．省教科所博士生导师张俊洪教授作《如何开展课题探讨》（下午）、《高一如何进行探讨性学习》（晚上）的报告（924）

9月27日/10月2日51．完善莞中教研网站

2．帮助教育处制定好外出学习有关章程

10月3日/10月9日61．课题探讨状况报表制度制订

2．网站建设

10月10日/10月16日71．网站建设

10月17日/10月23日81．网站建设

2．第2期《莞中教研》材料打算

10月24日/10月30日91．出好《莞中教研》其次期

2

10月31日/11月6日101．网站建设

11月7日/11月13日111．网站建设

11月14日/11月20日121．帮助教育处搞好“新课程新理念新教法”校级公开课活动

11月21日/11月27日131．帮助教育处搞好“新课程新理念新教法”校级公开课活动

11月28日/12月4日141．助教育处搞好“新课?新理念新教法”校级公开课活动

12月5日/12月11日151．出好《莞中教研》第三期

12月12日/12月18日16

12月19日/12月25日17

12月26日/1月1日181．帮助教育处、和电教中心联合举办学校“优秀多媒体课例、课件评比”

1月2日/1月8日191出好《莞中教研》第四期．

1月9日/1月15日201.听课评课、青年老师指导培育工作原始资料收集归档

1月16日/1月22日211本学期论文发表、获奖状况登记归档

2．本学期工作总结

1月23日/1月30日22

学校工作安排篇5

又是一个新学期了，没方法，一想到学习安排，我脑中出现的就是“新学期”这三个字。经过了高一一年的学习，我想我对于中学的学习状况已经有了很大的适应，在这一年的学习生活中我也改掉了许多不好的习惯，最大的一点就是起先知道什么才算得上是仔细学习。

首先，我认为，学习中不行忽视的一点就是要学会分析自己的学习特点，像我——理解实力还可以，老师讲的东西不是不懂，但却总出错(用家长们的话说就是不仔细)，而且对于一些死记硬背才能学会的东西总觉得不耐烦，因此，在这点上，我希望自己能在新学期里对待学习更仔细，更有耐性。

其次，我觉得，在学习中，确定学习目标也是很重要的，学习目标是学生学习努力的方向，正确的学习目标更是能催人奋进。反之，没有目标的学习，就是对时间一种极大的奢侈。所以，我短暂的目标就是先进入全班前10名，而对于我较弱的数学我会努力，让它也有所进步。

最终，也是最关键的一点，就是要科学支配时间，没有合理的支配，再好的安排也会付之东流。所以，在新学期里，我最要学会的就是要合理支配学习、消遣、休息的时间，要把每一点一滴珍贵的时间都抓紧。

安排写完了，我想，根据惯例，好像还应当加上几句激励的话，但我觉得，有一句话会赛过许很多多激励的语言，那么，我就以它作为我学习安排的结尾吧，那就是——定了安排，就肯定要实行。

2.也须要你自己结合自己的状况修改。

新的学期又到了，在这关键的时期里，我要仔细，细致地规划每一分钟。仔细投入到学习中。曾经有一位老师对我说，看法确定一切，要以良好的看法去面对学习。挑战自己，信任自己，我个人认为，人一生的时间的有限的，时间不等人，因为这是我初中生涯的最终一段时间，我不会放过从我身边中的每一份时间，挣取把握好身边的每分每秒。

环顾学习生涯，我觉得最薄弱的科目是语文，化学。强项是数学和物理。每次月考都有化学，语文拉分，我认为在这些方面我应当加强。我觉得首先应当做到的是应当仔细听课，将老师课上所讲内容完全消化，让思维与老师同步。一般先以课本为先，书上的内容是基础。在驾驭的基础上，做专项训练，按层次补缺和提高。我还须要建立一本错题集，将在练习中做错的题目和尚未弄懂的题目刚好记录下来，逐一解决，形成巩固。在复习中应当提倡务实精神，也应当重视规范化和格式化，要养成科学，严谨的看法。因为任何一次不规范的答题都有可能造成失分。

1.因为我最薄弱的一项科目是语文，成果处于中等水平，作文干巴巴的，不生动。

空闲时间多看课外书，每天记1～2条好词佳句，按老师的指导进行写作练习。争取每次作文练习都在95分以