XX学校章程范本

XX学校章程范本制定学校是怎样的呢?那么，下面是给大家搜集的xx学校章程范本，供大家阅读参考。第一条为适应教育改革与建立需要，推进依法治校，标准学校管理，全面进步办学品质，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国老师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律法规，结合学校实际，制定本章程。第二条学校名称：xxxx实验学校英文名称：ChangshaExperimentalArtSchool第三条学校住所地：xx市xx区xx路xx号，邮政编码为xxxxxx，官方网址为xxxxxxxxxxxx。第四条学校是由xx市人民政府举办，主管单位是xx市教育局，主要施行中等职业教育、经登记机关批准的非营利性事业单位法人。学校依法自主办学，承受国家监管和社会监视。校长为学校的法定代表人。第五条学校举办单位依法核准学校章程，任免学校负责人，对学校资产、经费、学校办学活动等提供指导、监视和评估。同时为学校提供经费支持，支持学校法人自主地位，提供良好的育人环境。第六条学校面向全省招生。舞蹈表演专业，面向全省招收小学毕业生，学制六年。其他专业，招生对象为全日制初中毕业生，招生规模以xx市教育局核定的班级和人数为准。第七条学校办学宗旨：一切为了学生的安康成长，一切为了圆学生的xx梦想，为高等院校输送优秀xx人才，为繁荣地方文化建立培养乂乂技能型人才。第八条学校办学方针：德育为首发挥个性全面开展，创办充满思想、智慧的校园，塑造充满自信、快乐、xx的人生。第十条学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建立和管理。各职能部门做好各类资料的搜集、和归档工作。第十一条学校按照依法治校、标准办学、自主开展的要求，定期制定中长期事业开展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续开展。第十二条学校实行校长负责制。校长是学校的法定代表人，主持学校全面工作。副校长受校长委托分管学校某方面的工作，对校长负责。学校校长依法行使以下主要职权：（一）贯彻党和国家教育方针、政策法令，执行上级党委和教育行政部门的；（二）组织起草学校章程，制定学校开展规划和学年学期，建立健全学校，并负责组织施行、检查和评价；（三）主持召开校务委员会，指导学校各职能部门及常设机构，完善岗位设置，开展行政工作，维护学校秩序，处理和决定日常事务；（四）负责学校教育教学工作，大力推进素质教育；（五）在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作，加强师资队伍建立，进步教职工的政治业务素质，促进教职工专业开展；（六）严格执行财经纪律和财务制度，负责范围内学校财务、基建及重要设施设备购置的审批，管好、用好学校资产。（七）负责学校平安工作；（八）定期向学校党委工作；（九）尊重教职工主人翁地位和民主管理、民主监视的权利，团结、依靠教职工办好学校；（十）组织协调学校与政府、社区、企业、家庭等方面的关系，为学校创造良好的育人环境。（十一）行使法律法规及上级行政部门规定的其他职权。第十三条学校建立校务委员会，成员由校级指导、中层干部和其他方面代表人员组成，由校长担任校务委员会主任，实行工作例会制度，定期或不定期召开。校务委员会是学校管理体制的组成部分，是校长主持下的决策机构。第十四条学校党委全面负责学校党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建立，把握学校开展方向，参与决定重大问题并监视施行，支持和保证校长依法行使职权。学校党委承受上级党委指导，按《中国共产党章程》依法开展活动，履行以下主要职责：（一）全面贯彻执行党的理论和道路方针政策，贯彻执行党的教育方针，引导监视学校遵守国家法律法规，依法治校、标准管理，确保办学方向正确；（二）参与讨论决定学校开展规划、重要改革、财务预决算和教学科研、招生录取、根本建立等方面的重大事项，以及涉及师生员工切身利益的重要问题；（三）坚持党管干部原那么，在选人用人中发挥主导作用，负责学校内设机构负责人的教育培养和选拔任用，协助上级党组织做好学校指导人员的教育管理监视等工作；（四）坚持党管人才原那么，参与讨论决定人才工作政策措施，会同有关方面做好各类人才培养、引进、使用、管理、效劳和奖惩工作，对教职工聘用考评、职称评审等提出。（五）坚持立德树人、德育为先，做好思想政治工作和意识形态工作，开展社会主义核心价值观教育，加强学校文化和精神文明建立，推动形成良好校风、教风、学风；（六）完善学校党组织设置和工作机制，创立学习型效劳型创新型党组织，扩大党内基层民主，严格党内组织生活，做好开展党员和党员教育管理效劳工作；（七）指导学校党的纪律检查工作，全面落实党风廉政建立两个责任，严格执行《》《中国共产党纪律处分》《中国共产党问责条例》等规定，加强对违纪违法问题的预防、监视和查处，加强党风廉政建立宣传教育，营造风清气正的校园气氛。（八）指导工会、共青团等群团组织和教职工代表大会，做好统一战线工作；（九）履行党章党规及上级党委规定的其他职责。第十五条学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的根底上，召开校务委员会会议，经集体讨论，由校长作出决定并组织施行。学校党委发挥监视保障作用。第十六条学校建立教职工代表大会制度，教职工通过教职工代表大会参与学校的民主管理，加强对学校的民主监视。属教职工代表大会审议通过、审议决定的事项必须进展表决，教职工代表大会应当有2/3以上教职工代表出席大会，经应到会正式代表过半数同意，表决方可有效。教职工代表大会每三年一届，每学期至少召开一次会议。教职工代表大会的主要职权是：（一）听取学校章程草案的制定和修订情况，提出修改意见和建议；（二）听取学校开展规划，教职工队伍建立，教育教学改革，校园建立以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配施行方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩；（五）审议学校上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告;（六）按照有关工作规定和安排评议学校指导干部；（七）通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监视学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；（八）讨论法律法规规定的其他事项。第十七条学校按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》建立工会组织，是教职工自愿参加的群众组织。学校工会为教职工代表大会的日常工作机构，在学校党组织和上级工会组织的指导下，与学校行政严密合作，按照《中国工会章程》独立自主地开展工作。工会委员会委员根据民主原那么，由工会成员选举产生。在教职工代表大会闭会期间，由学校工会委员会代行其职责。学校工会有以下主要职权：（一）负责学校教职工代表大会组织工作，贯彻执行教代会的决议，承担教代会闭会期间工作机构的有关工作；（二）关心和维护教职工的合法权益，及时向学校党政指导反映教职工的诉求和意见；（三）关心教职工业余精神生活，积极开展有益于身体安康的文体活动；（四）履行监视职能，推进学校校务公开民主管理；（五）开展女教职工工作，进步广阔女教职工的整体素质，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益；（六）加强工会自身的组织建立和思想建立，健全工会各级机构，依法收好、管好、用好工会经费，充分发挥工会经费审查委员会的监视作用；（七）完成党组织和上级工会交给的其它工作。第十八条学校设立专家咨询委员会，由学校校长、副校长、教务主任、专业教研室主任以及外聘专家等组成。就市场人才需求、专业拓展、实训场地建立和校企合作等方面，为学校决策提供根据。学校设立学术委员会，由学校校长、主管教学副校长、教务主任、专业教研室主任以及外聘专家等组成。就老师培训、课程方案、课程开发、校本教材等方面，为学校决策提供根据。第十九条学校设置党政职能处室，各职能处室各司其职，分工合作，提升管理效能，确保各项工作圆满完成。学校各专业可根据详细情况，实行分部管理。第二十条学校建立健全年级组、教研组、备课组、信息组等教育教学基层管理机制。年级组长负责本年级的德育、教学工作，年级教育活动、学生管理工作等。教研组长负责指导、组织老师进展集体教学研究。教研组定期开展教学研究活动，按学校安排参加各种培训和学术活动，贯彻落实教学方案，完成各项教学任务。备课组长负责组织本组老师进展集体备课和教学研究活动，完成教育教学任务。第二十一条学校坚持美德一体的德育形式，寓德于美，美德相彰。学校以xx美、环境美、活动美为载体，以心灵美、品德美为目的，构建学校德育体系，健全德育管理机制，建立学校、家庭、社会三结合的育人网络。优化德育活动过程，构建分层递进式学校德育目的、内容体系，加强学校德育工作的针对性、实效性和主动性。学校坚持全员育人原那么，校长负责，教职工全员参与，实行教书育人、管理育人、效劳育人。德育工作内容以人生观、价值观教育、理想教育、职业道德教育为主，包含爱国主义、集体主义、社会主义、中华传统美德的教育内容，同时加强学生法治意识、国家意识、社会责任意识和家庭意识的教育。第二十二条学校以班级为根本建立单位，完善学生干部队伍建立，形成明确的工作制度和岗位职责。注重学生在班级管理体系中的主体地位，开发学生自我教育、自我管理的潜能，加强对学生干部的培训，做到目的、方案、评价、鼓励并行，不断进步学生自主管理的程度。第二十三条学校通过学生社团活动，引导学生通过制定社团开展目的、现状分析、制定对策、组织施行、评价等进展自我管理。提倡学生人人参与社团。依靠家长、社区和其他社会资源，积极创设各类学生社团，鼓励学生参与社会综合理论活动，走出校园，走向家庭、社会、大自然。学校开展学生社团活动展示，展示社团活动风采和学生个人成果，健全学生社团评价机制，推进学生社团的可持续开展。第二十四条教学管理工作由校长统一指导。学校建立由校长、教务处、教科室、教研组、备课组组成的教学管理网络。在校长的指导下，分工合作、互相配合、共同管理。教务处是学校教学工作职能部门。严格执行学校课程方案，通过根本教学环节的全程管理，完成各项教学和教研任务。加强教研组、备课组建立，充分发挥教研组功能。组织考试，做好教学质量的分析工作，并提出改进措施。加强对各专用教室的标准管理，合理使用教学设施。做好全校师生的教科书、教学参考书等的征订工作。第二十五条学校根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》，推广普通话和标准汉字为根本的教育教学用语用字。第二十六条组织老师加强学习，不断进步老师素质，树立现代教学观，加强老师教学技能的培训，积极推进新课程改革，全面进步教学质量。第二十七条学校严格执行国家制定的课程标准，确保按教学方案开齐课程，开足课时。积极开发校本课程。第二十八条学校严格执行课堂管理制度，保障师生教、学权益。定期开展教学研究活动，聚焦课堂教学，优化课堂教学，改变学生学习方式，进步教学质量。定期组织学科老师的教学活竞赛活动等，进步老师的课堂教学程度。不定期召开师生座谈会，听取师生对学校教学工作的意见，及时详细地解决教学中出现的问题。第二十九条加强对学生学科兴趣小组活动的指导，培养学生的个性特长，鼓励老师组织学生培训并参加教育行政部门批准的学科竞赛和职业技能竞赛。第三十条学校严格执行体育、卫生工作的法律法规，通过日常体育活动以及各类体育竞赛活动增强学生体质，开展安康教育，培养学生良好的卫生习惯、健身习惯与根本的运动技能。学校通过体育课、课外活动等保证学生每天一小时体育活动时间，每年举办一次体育运动会。学校完善卫生工作制度，不断改善环境卫生条件，催促并指导校园食品卫生和环境卫生。学校降低校园意外伤害事故的发生率和进步学生卫生保健习惯和意识。学校室内外区域制止吸烟。第三十一条学校每年组织“校园文化xx技能节”，内容包括专业技能考核和竞赛、文艺演出等，充分展示学生个人才华和学校教学成果、进一步活泼校园文化生活，激发学生的专业学习激情，营造学校良好的xx气氛，对外展示学校的xx特色，每年12月份确定为学校xx技能节。第三十二条学校加强计算机房、录播室、音频处理中心、电子阅览室等教学场所的建立，满足教育、教学、对外宣传和管理的需要。努力构建数字化校园，满足师生自主开展的要求。第三十三条学校营造民主、自由、科学的研究气氛，构建对话、合作、反思、共享的研修文化，鼓励老师开展教育教学改革和实验。学校鼓励老师著书立说。学校教科室在校长的指导下，详细负责学校科研课题的申报、开题、施行和结题。完善校本研修机制，按要求制定校本研修方案并落实相关活动。第三十四条但凡在本校就读，并按有关规定获得本校学籍的学生，即为本校学生。第三十五条学校根据省、市教育行政部门制定的学籍管理方法，对学生进展学籍管理并健全学籍档案，严格转学、休学、复学等手续程序。第三十六条学生享有以下权利：（一）参与学校组织的各种教育教学活动，使用学校提供的教育教学资源；（二）参与学校、班级管理，评议学校工作和老师的教育教学工作；（三）按照国家有关规定获得奖学金、助学金；（四）在品行和学业成绩上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书；（五）对学校给予的处分或处理有异议，对学校、教职工进犯其受教育权、人身权、财产权等合法权益的行为，依法提出申诉或提起诉讼；（六）法律法规规定的其他权利。第三十七条学生应当履行以下义务：（一）遵守法律法规，遵守《中小学生》，遵守学校章程及规章制度，遵守公共秩序和学生日常行为标准要求；（二）尊师爱校，团结同学，参加集体活动，促进身心安康，养成良好品行；（三）努力学习，完成规定的学习任务；（四）承担在学生自治活动中中选职务的相应职责；（五）保护学校提供的教育教学资源；（六）法律法规规定的其他义务。第三十八条为保障学生在校期间的合法权益，学校及教职工应当做到：（一）不得非法收缴学生财物。为保护学生平安、保障校园秩序，可以对学生违纪的相关物品采取必要措施予以处理，但应及时与监护人联络。（二）不得随意处分学生。处分学生应当根据法律法规及省、市教育行政部门有关学生学籍管理的规定，听取学生及其监护人的意见，并举行听证。第三十九条学校对品学兼优的学生、或者某方面有突出成绩、进步显著的学生，以及在各级各类竞赛中获得奖励的学生给予表彰和奖励。学校对违背校纪校规的学生予以批评教育，并可根据情节轻重给予相应处分，到达促其改正、治病救人的目的。学生对处分不服，有权进展申诉。第四十条学校按上级有关规定资助经济困难的学生顺利地完成学业。第四十一条学校保障学生自主管理和学生合法权益。必须及时地采纳学生的正确意见，承受学生监视;开展和完善学生的各种组织，逐步扩大班委会等学生组织的权限。学生各种组织机构的干部成员，都应让学生民主选举产生，并授予他们进展管理的权利。第四十二条学校教职工包括老师、职员、教学辅助人员和工勤人员。第四十三条教职工享有以下权利：（一）根据工作职责公平合理使用公共资源；（二）开展教育教学活动，从事教育教学科研，公平获得职业开展所需的条件和时机；（三）在品德、才能、业绩等方面获得公正评价；（四）依法享受薪酬、保险及休假等福利待遇；（五）知悉学校改革、建立、开展的重大事项，对学校工作发表意见、进展评议，参与民主管理；（六）就职责权利、聘用、晋升、福利待遇、奖惩等事项处理不当进展投诉、申诉；（七）依法享有的其他权利。第四十四条教职工应履行以下义务：（一）尊重和关爱学生，维护学生合法权益；（二）践行校训校风，遵守学校规章制度；（三）珍惜和维护学校声誉，维护学校利益；（四）遵守职业道德标准，履行岗位职责，指导学生学习和开展，评定学生品行和学业成绩；（五）依法应当承担的其他义务。第四十五条学校实行全员聘任（用）制。教职员工必须履行劳动，执行学校的教育教学和各项工作方案，完成教育教学和各项工作任务。第四十六条学校保护老师的一切合法权益，保障老师享有国家政策规定的待遇，逐步改善教职工的工作条件和生活条件。对做出优秀成绩的老师按照有关奖励制度予以表彰奖励。第四十七条学校执行国家老师资格证书制度及老师专业技术职务评定制度。支持老师在职进修，承受继续教育，并按有关规定报销相关进修费用。第四十八条对违背《老师法》和《中小学老师职业道德标准》等法律法规规定的老师，将根据有关规定予以处分。第四十九条学校每年对教职员工的政治与业务程度、工作态度和工作实绩进展客观、公正考核。第五十条学校建立健全教职工权益保障机制。第五十一条学校贯彻落实离退休制度，落实国家有关离退休政策。第五十二条学校为财政全额拨款事业单位，详细经费为财政拨款，以及根据政府批准的收费标准收缴的学费。第五十三条学校资产受法律保护，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。学校对侵占校舍、场地、设施等的行为和进犯学校名称权及无形资产的行为，应积极履行国有资产管理职责，依法追究侵权者的责任。第五十四条学校建立健全财产、物资管理制度，建立账目，落实专人管理，定期清点，及时做好变更、增减手续。对学校财物造成损坏的应当依法赔偿。学校向教职工和学生提供符合国家平安标准的教育教学设施设备，有方案地进展学校根本建立和维护修缮工作，并及时检查、维修，消除平安隐患。第五十五条学校加强对计算机房、录播室、音频处理中心、电子阅览室、舞蹈训练室、画室等专业设施的管理，充分发挥教学设备设施、体育器材、图书音像资料的使用效益，防止设备设施的闲置和浪费。第五十六条学校如遇因政府规划调整等不可抗拒因素而需要迁址、合并、分立或终止时，应当及时制订保护学校资产平安的方案，并依法进展资产清算。第五十七条学校建立健全财务管理制度。学校财务活动在校长指导下开展，实行民主管理和财务公开。学校执行国家统一的会计制度，装备具有专业资格的会计人员，依法进展会计核算，建立健全内部会计监视制度，保证会计资料合法、真实、准确、完好。学校依法向政府部门提出年度预算安排意见，经批准后执行，并承受上级教育行政部门和财政、税务、审计、监察等相关职能部门的监视。第五十八条学校严格执行收费政策，标准收费行为，按照上级有关部门确定的工程和标准收费。各项收入按照有关规定实行收支两条线管理。第五十九条学校依法承受社会各界的捐赠，建立健全受赠财产的使用制度，加强对受赠财产的管理并承受社会监视。第六十条学校根据事业开展需要，建立和完善后勤效劳保障体系，满足学校师生学习工作生活需要。建立和完善学校平安保卫制度，确保学校师生享有和谐平安的学习工作环境。第六十一条学校主动与社会、家庭联络沟通，加强学校、家庭、社会亲密配合的育人体系建立，形成教育合力。学校根据教育教学需要，可聘请兼职老师。学校建立德育、专业技能实习实训等各类教育基地，定期组织开展校外教育活动。第六十二条学校遵循民主、公开、自愿的原那么，组织家长选举成立家长委员会。家长委员会由各年级家长代表组成。家长委员会在学校的指导下履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责，做好德育，保障学生平安安康，推动减轻学生课业负担，化解家校矛盾等工作。学校建立与家长委员的联席会议制度，通报学校开展规划及其进展，教育教学工作情况，听取家长委员会的意见和建议，获得支持和帮助。第六十三条学校依靠家长委员会办好家长学校，制定教学方案，定期开展活动，加强对家庭教育的指导。学校建立老师与家长的日常联络机制。老师特别是班主任应亲密联络家长，做好家校联络工作，形成家校教育合力，促进学生安康成长。第六十四条学校通过加强内部建立，树立良好的公共形象，在相应区域内发挥积极作用，效劳于“两型”社会建立。第六十五条学校依靠属地街道办事处、社区、派出所及其他有关职能部门共同开展校园及周边地区的综合治理工作，建立平安文明校园。第六十六条学校充分发挥校友的宣传、桥梁、教育、助学、咨询等作用，促进学校开展。第六十七条学校开展校际互动合作，不断扩大对外交流，拓展教育视野，提升办学程度。第六十八条校训：厚德、明志、弘美、启真。

第六十九条校歌：《梦，实现的地方》，李黎丁作词，江晖作曲。第七十条校徽：图形源于中国汉字艺，暨xxxx实验学校的简称并以此刻画出了一个优雅多姿的舞者形象，表达了“舞蹈”专业的特色，同时，在外围又是一个浓缩了“美术”特色的笔触形象，既表现了学校欣欣向荣充满活力的校园生活，又表达了学校高效的教学才能和组织管理才能。设计者：陈波。第七十一条校旗：白色旗帜上标识校徽、校名。第七十二条本章程经学校教职工代表大会讨论，学校党委审议，校务委员会审定，校长签发并报市教育局核准。第七十三条本章程是学校依法办学的根本准那么。学校按照本章程制定或修改校内各项规章制度。校内各项规章制度不得与本章程相抵触。第七十四条当本章程根据的法律法规发生变化，或学校的办学宗旨、开展目的、管理体制和运行机制发生重大变化时，可由校长提议，经校务委员会讨论同意后，启动本章程修订程序。第七十五条本章程由学校校务委员会负责解释。第七十六条本章程自乂乂市教育局核准之后生效，自学校向社会公布之日起施行。第一条为推进依法治校，标准学校管理，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法律法规，结合学校实际，制定本章程。第二条学校全称：xx市信息职业技术学校，英文表述为xxxxxxxxxxx（简称：CITS）。学校住所地为xx市xx区环保科技园xx路108xx路108号，xxxxxx。学校官方xxxxxxxxxx第三条学校是由xx市人民政府举办、主要施行中等职业教育、经登记机关批准的非营利性事业单位法人。学校依法自主办学，承受国家监管和社会监视。xx市教育局为学校的主管部门。校长为学校的法定代表人。第四条xx市人民政府依法对本校进展监管：核准学校章程、任免学校负责人、提供办学资源、保障稳定的经费投入、尊重学校的独立法人地位和办学自主权，保障学校办学活动不受校外任何组织、机构和个人的非法干预;治理学校周边环境，为学校营造一种良好的育人环境;对学校资产设备使用进展监视，对学校办学质量进展督查。第五条学校坚持社会主义办学方向，贯彻国家教育方针，培养与我国社会主义现代化建立要求相适应，德、智、体、美等方面全面开展，具有综合职业才能和阳光自信、自强自立人格，在消费、效劳、技术、管理等一线工作的技术技能型人才。第六条学校根据xx市社会经济开展需要和本校实际，依法依规自主设置专业，主要开设师范类、信息技术类和现代效劳类三大类专业。第七条学校以举办中等职业学历教育为主，同时承担xx市幼儿园老师培训，开展职业技术培训。第八条学校实行校长负责制，中国共产党学校委员会（以下简称“学校党委”）发挥政治核心与监视保障作用，教职工通过教职工代表大会参与学校的民主管理。第十条学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室，加强档案资料的建立和管理，负责做好各类资料的搜集、和归档工作。第十一条学校按照依法治校、标准办学、自主开展的要求，定期制定中长期事业开展规划，并形成和健全自评机制，促进学校可持续开展。第十二条学校以人才培养为根本任务，开展教育教学、科学研究和社会效劳活动，传播知识，传承文化，促进开展。第十三条学校根据人才培养目的和国家有关政策，制定招生方案、标准、程序和规那么。主要面向xx地区、辐射湖南全省招生，招生对象为合格初中毕业生。第十四条学校根据国家教育行政部门的指导性教学文件制订施行性人才培养方案，组织教育教学活动，构建人才培养质量监控体系，保障人才培养质量。对经考核合格的学生，颁发学历证书。第十五条学校加强就业创业指导、效劳工作，建立健全毕业生跟踪效劳制度，维护毕业生的合法权益。第十六条学校根据国家有关政策规定制定内部管理方法并报上级部门核准，确定学校内设机构及岗位设置，实行公开招聘和全员聘任制，施行绩效考核和绩效工资制。第十七条学校严格标准财务管理，依法管理、使用、处置资产。第十八条学校不断拓展办学功能。开展结合办学，提升学校办学层次和效劳才能;创办各类培训，为当地社会经济效劳。第十九条学校加强校园建立和管理，建立平安、整洁、文明、优美、和谐的学习、工作和生活环境。第二十条校长是学校行政主要负责人，是学校平安工作的第一责任人，全面负责学校的教育教学、科学研究和行政管理工作，依法履行以下主要职权：（一）全面贯彻党和国家的教育方针，认真执行上级指导机关的指示和决定，努力按教育规律办学，完成教育任务。（二）指导学校的教育、教学、科研、人事、财务、总务、校产等行政工作。（三）主持制定和组织施行学校章程、开展规划、任期责任目的和学年学期方案，定期检查执行情况，认真总结经历教训，不断改进工作。（四）主持学校校务会议及行政会议，统筹安排学校的教育教学和行政工作，结合学校实际，积极开展教育教学等改革活动。（五）依靠学校党委，积极做好教职工的思想政治工作。组织安排教职工的政治、业务学习及教职工的调配管理，进步教职工的思想文化、业务程度，发挥教职工的主动性、积极性和创造性。（六）负责教职工的聘任、考核、奖惩等工作，对学校中层干部提出使用和奖惩建议。（七）坚持节省办学方针，努力改善办学条件，审批学校财务开支，管好用好校舍、设备和经费。（八）保障学校教职工行使其职权，在决定同广阔教职工切身利益有关的重大问题时应广泛征求意见，坚持民主管理和民主监视。（九）发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、互相配合，形成良好的育人环境。（十）执行法律法规及上级教育行政部门规定的其他职权。学校设副校长假设干名，在校长指导下开展工作。第二十一条校务委员会是在校长指导下的对学校重大问题进展决策的组织机构，由校级指导、工会主席和中层干部代表组成。校务会议由校长主持，负责审议学校章程、开展规划、规章制度、人事财务等校内重大事项。学校重大问题决策要贯彻民主集中制原那么，根据有关决策程序，会前个别酝酿，会上充分讨论，民主集中，校长决策。根据管理权限，须报上级有关部门批准的重大问题应按规定程序报批前方可施行。校长办公会是校长处理教学、科研和行政管理事务的工作机构。第二十二条学校实行行政办公会议制度。行政办公会议是学校管理的日常工作机构，贯彻落实执行校务会议决定，校级指