保安员升职自荐信模板

—保安员升职自荐信模板保安员主要职责为防火、防盗、爱护人身安全。通过保安人员的工作实施来保障固定区域内的安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。下面由我为大家整理了关于保安员升职自荐信，供大家参考。保安员升职自荐信1各位领导及同仁：大家好!“兔去龙来，新旧交替”，我们酒店以较好的成果“辞旧迎新”跨入20XX年。我是保安部经理X，在这新年之际，我代表全体安保人员向在座的各位领导及同仁说声：大家新年好!在过去的一年里，我们安保部全体员工为把太航西楼创立为一个人文、生态、活力的文明酒店而努力工作，主动协作一线同仁，担“治安、消防之重任”，尽“保驾护航之职责”，带着保安人员强化效劳意识，行于效劳详情，专心极致，立足于“形象大使”的岗位上仔细作为，尽心尽职，取得了领导、同仁及客户认可，现向大家作一汇报。绩效为目标，作为是标尺一、消防工作重中之重，命系你、我、他1、务实消防组织建设依据消防法规的明文规定和消防部门的严格要求，在酒店领导对消防工作的重视与支持下，本酒店被评为“双星达标”合格消防单位后，更加严格要求，于上半年酒店消防组织建设调整的根底上，依据消防部门今年11月份提出的“深化五大，消退隐患”，之规定，对“消防组织机构”又做了进一步落实，更加明确化、适用化、公开化，并公众于酒店大厅，便利于酒店员工和客户们的了解与监督。2、务实消防档案的健全落实于X年10月份，消防部门召开会议，要求对消防工作明细化并分类归口建立档案，分为法人资格证书、营业执照、消防设备明细登记、消防中控室管理及交接班制、消防建筑图标，消防培训资料等六项建档管理制度，要求文字、电子双重备查，必需做到“谁主管谁负责”，“谁负责谁签字”的原则。严格仔细、切实将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任明确，未端有果。3、务实对消防设备的严格管理制度消防部门在全市掀起“深化五大，消退隐患”的全员活动，我店主动协作检查指导，按消防部门的严格要求，对消防设备：消火栓、灭火器、应急灯、安全指示标志、闭门器等进行全面修理与补充。4、务实消防学问培训的实战建设依据消防“四个力量”的实战要求，我们对酒店新老员工进行了定期培训、考核、实战演习。尤其对安保队伍自身建设加大力度，并将消防学问培训、治安维护职责、酒店住房分布、餐厅布局、会议场所、内部、周边情况等内容编制学习资料。在每月1号的会上组织学习引导他们对绩效理念的接受力量，明确自身形象大使的岗位，时辰牢记“心中有目标，肩上有重任”。今年度我们安保部协作行政人事部对新老员工的培训达260人次，进行消防学问考核260人次，针对消防专题观看消防音像视频达260人次，平常工作中不定期的对各部门员工“四个力量”熟背与理解进行抽查达360人次，对消防报警系统和陈总报警装置接警后的应做事项及演习达360人次等，从而提高了员工们的消防意识，懂得消防工作的重要性，学会了扑救初级火灾的专业流程，正确运用灭火器，报警的根本方法。二、严格遵守规章制度1、历史教训，警钟长鸣自本酒店被评比为“省优、市优”三星酒店，政府机关会议和出差定点饭店，“五叶”环境酒店，消防“双星”达标单位，a级治安重点单位等荣誉和资格后，更加表达上级领导对本酒店的高度重视和严格要求。由于去年本酒店在治安工作上我们安保措施力度不够，制度不全，曾发生婚宴礼金，客人物品被盗，总台遭受蒙面歹徒持枪抢劫等恶性案件的发生，引起领导的高度重视，我们对安保工作进行全面整治，针对案例分析，实行果断措施，定出切实可行的详细实施方法，杜绝了恶行大事的重演，取得了突破性的好成果!2、尽心作为，常备不懈，成效显著针对发生案例，结合酒店实况，遵照领导要求，组织全体保安人员仔细学习，提高熟悉，强化高度警惕性，定于凡在婚宴、华诞宴、会议宴较集中的时间段，利用监控观全景，巡逻到现场，提示面对面，并张贴“温馨提示”标牌，做到“硬件辅助，软件主动”专人负责日记录，月总结、行流程、重结果，不给犯罪分子可乘之机。三、敬岗敬业、专心极致、贴心效劳1、务实奋战，搞好车场管理在咱们酒店不断进展的情况下，车场的停车位已远远达不到车流量的需求，由于每天进出车辆近百余次，加上由于员工电梯的暂停运用，常常显现车场车辆拥挤，疏通困难，时辰埋伏隐患危机，就此现实状况，我们安保部指挥车辆眼明腿快，做到车动保安在，车停保安管，停车场的进出车辆做到忙而不乱，通道畅通。2、制度约束，维护酒店利益今年下半年以来，酒店后院员工通道重新改造后，我们安保部加大管理力度，强化自身素养的提高，充实责任心，对查“出入证”“查包”职责上下大功夫，制定了专项制度及交接规定，设定主管负责人在班中督导检查，落实到实处，逐步使广阔员工给保安工作充足熟悉与理解，提高了自觉协作，履行义务的自觉性，使后院的安全问题有了明显提高。尤其是对垃圾及纸片的分类管理、员工车辆的停放和环境卫生更加条理化、标准化，使员工通道面貌上得以根本上改观。在今年政协双会和中博会期间，我们保安队伍充足做好战前发动，强化仪容仪表提高熟悉，“鼓士气、提斗志”，专心极致，主动帮顾客拿行李，带路线，订车位。下雨主动给顾客打伞遮雨，帮残疾人推抬轮椅，夜间帮客人带路、买药品，购食物等等，事事暖人心，件件感动人。恳切拒绝客人赐予的小费，礼品，赢得客人的赞扬。3、团队创优，部门沟通，师徒一帮一我保安部全体员工根据酒店领导统一布置，上下一盘棋，同步运作，同心协力并强化与各部门随时沟通，团结全都，奔着绩效管理方向，锁定目标，新老员工互帮互学，共同奋进，一帮一共同努力，杰出完成领导交与的各项任务。我们保安部门以消防、治安、安全为主题，对下属、主管分工明确，各负其责，依据每日工作流程，服布置赐予跟进督导，看过程、重结果，批劣表优，落实完成各项任务。每天班前向“客服部”询问当日会议情况，有无vip接待，向客房部及总台询问当日入住房态，向餐饮部询问当日婚宴华诞宴、会议宴及重要接待详情。以便我们做好安全巡逻重点效劳。4、关爱员工，务实与执行力度员工是财宝，是酒店进展的主力军，根据领导的指示去关爱他们、启发他们，调动其主动性，发挥他们主观力量性。一年四季“夏战三伏，冬抗三九”，的确是从事着辛苦劳累的工作，酒店领导也”因岗制宜”赐予保安人员很多特别待遇，我身为安保部的领导者，一直想着他们，关怀他们，坚持夏季给保安人员烧豆，冬天烧姜茶，暖和他们的心，就在今年入冬来的第一场大雪时，全体保安人员全天迎风冒雪，清扫积雪，保障了车场内的道路畅通。虽然我们保安人员衣服湿透，辛苦劳累，但任然是欢心笑语，没有一个叫苦叫累。四、“居安思危”创奉献“如履薄冰”思明年。1、总结经验教训，来年更创辉煌回忆过去的一年，我们保安队伍立足是本职工作主动协作一线同仁努力工作，吃苦耐劳，同心协力，敬业务实取得了消防安全无事故，治安工作无损失的较好成果，这只能说明过去。“居安思危”看将来今后的路程更艰难，任重而道远。在成果面前我肯定要立足于自检自律，戒骄戒躁，仔细反省，沉思熟虑，总结缺乏，在绩效管理新的一年开头之际更进一步加深理解，提高新的理念，强化执行力度。总之要在新的一年制定出全年工作方案，立足于作为强化执行力度，始于龙年奋争!结束语：我的奋斗目标遵照公司及酒店领导导航路线，结合当前“加快转型、跨更加展”的形势，立足本职，踏实奋斗!我的努力方向立足于酒店完成“独特化、标准化、标准化”为根本，向特色化，智能化求进展!此致敬礼!XXX年X月X日保安员升职自荐信2敬爱的单位领导：您好!非常感谢您日理万机中抽出时间来批阅我的工作转正申请书，我也非常荣幸能够获得公司授予的这一次工作提升的时机回忆我的工作历程，从年3月进入公司工作以来，我奋斗在保安一线。在初期工作的三个月试用期内，在单位领导、同事的关怀关怀下，让我获得了充足的工作历练，积累了初期工作经验。20X年年6月我正是办理了入职手续，成为公司一名正是保安员工，这期间我的工作主要效劳于三方面：1、工厂日常的巡逻看护。2、保安队伍内部的日常后勤工作。3、做好每日保安工作记录。我工作始终以来秉承“脚踏实地、脚踏实地”的看法，对待工作一丝不苟，不放过任何一个工作详情，真正将领导下发的保安任务落到实处。光阴荏苒，现如今已经是年8月，我也已经在单位从事保安工作一年6个月时间。回忆往昔，我感受许多。特此向单位提出工作转正的申请，期望领导考核我过往工作情况，予以办理!万分感谢!此致敬礼!保安员升职自荐信3各位领导、同事们大家好：依据公司的要求和个人对于工作岗位的负责的看法，本人对过去一年的工作情况和思想熟悉做一个全面的总结：20X年保安部在公司各级领导的大力支持与关怀指导和其他部门的协作下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了公司各项安全保卫工作，以及部门所担当的日常工作和一些临时性任务。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，进展趋势良好，但在工作中还存在一些缺乏之处，现将一年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为20XX年工作打下坚实的根底。我主要负责保安部的文件管理，队员的培训以及一些临时性的工作。公司下发的文件和保安部日常工作资料我都会分类保存以便平常工作中的运用以及不断的调整保安部的各项规章制度，使保安员严于律己，爱岗敬业及更好调动保安员工作主动性。确保各项工作仔细、认真，以建立一支素养过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍。在这里我面临的最大的挑战就是对队员的管理和培训。这两年大型的购物广场争相开业，竞争也日益猛烈，都卯足了劲拼硬件，比软件。竞争已经到达了白热化的程度。我们商场也在与时俱进，在不断调整过程中我们的效劳质量也要进行不断的晋级，这样才能保障我们顾客有一个舒服的购物环境，但保安员大部分都是一群80、90后的队员。大多数都是第一次参与工作自我管理力量较差，独特比拟自我，效劳意识薄弱，为提高队伍的整体素养。我和经理在20XX下半年对岗位培训上做出了调整，一方面提高队员在岗位上的责任心，对保安部全部队员进行正规化、军事化管理。早晨我们加大训练力度，提高大家的整体的精神风貌。伴着大家的进步，我们更加大了对我们这支队伍的要求，强化国旗护卫队新队形的训练，每位队员都能高标准的要求自己，完成每天的训练任务，确保在以后的升旗仪式能以一副饱满，过硬的姿态展现我们公司的形象。另外一方面我们强化效劳意识的培育，对接人待物，文明用语的运用，突发大事的应对都进行了培训。要求队员以高质量的效劳确保商场良好的购物环境。保安部除了保障商场的财产安全，消防安全始终作为工作中的重中之重，四周商场接二连三的火灾也给我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进行消防常识及消防设备装备的检查，也对我们的消防工作提出了更高的要求。消控室定期对商场和公寓各楼层的消防设备进行检查、维护、保养。除了不断强化对保安员消防学问的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进行了系统的培训和考核，原有的培训教材专业性比拟强，大家不好消化，经过我的不断摸索和修改已经把握了一整套比拟通俗易懂的培训内容，并且得到了部分楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工到达“懂灭火装备运用，会扑救初起火灾；懂自救逃命技能，会组织人员疏散”的“两懂两会”要求。20XX年的工作已经告一段落，为了更好地帮助王经理做好保安部的工作和提高个人工作力量在20XX年我给自己定下了以下目标：1、严格要求自己，改掉以往懒散，工作时马虎大意的习惯。完善自身的业务水平，把有关的法律学问敏捷把握，提高工作的主动性，以仔细主动的看法帮助王经理做好每一项工作。2、提高队员素养，做好培训工作。为了建设一支高素养的保安队伍，协作各部做好对客效劳。将通过对仪容仪表、文明用语、行为标准的学习，让队员明白如何对客效劳；再通过多种资料的学习转变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素养和专业技能都能得到进一步的提升。3、连续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。凡事都做到有章可循，标准管理。4、坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发觉问题肯定要按时解决，做好队员的细想教育工作，了解队员的思想，做到日常工作上严格要求，日常生活上关爱周到。5、不定时的对队员进行业务技能的考核，把握队员的业务水平提高队员的效劳意识，帮忙队员把自身的业务技能运用到日常工作上，进一步提高队员工作的主动性。回望20X全部的成果已成了过去，全部的缺乏我会吸取教训，总结经验。在新的20XX年要以新的面貌去面对，把每项工作落到实处，做到防患于未然，帮助王经理带着全部保安队员确保商场安全无事故，切实保障商场良好的营业环境。此致敬礼!XXX年X月X日保安员升职自荐信4X总：您好!伴着我公司的不断进展状大，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深沉的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我赐予了他们的同时，他们也赐予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于如今的工作职责范围和工作强度，我期望能进一步向销售经理这项职位进展。良木择禽而栖，人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业制造更大的价值。假如公司不赐予员工一个良好的进展空间与相应的信任，那么公司整个的运作模式也将停滞不前，得不到良好的进展。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的升职要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达升职要求，我恳切的期望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，