过年留守公司的文案范文推荐5篇

过年留守公司的文案范文推荐5篇5过年留守公司的文案范文第一篇大家好！关键时刻看社工，社工要有大爱和担当，发挥机构统筹协调功能，主动参与农村留守儿童关爱服务工作，社会工作服务机构要依托现有的“三社联动”和执行的留守儿童关爱服务等项目，主动参与农村留守儿童关爱服务工作。组织开展疫情防护和救助知识、心理支持、政策宣讲等专业培训，切实提高机构员工参与农村留守儿童服务的工作能力。制定和实施服务计划，在遵守疫情防控各项措施、做好机构员工个人防护的基础上，依法有序开展专业服务。各位社工同仁，让我们在党委、政府和民政业务部门的领导下，积极行动起的农村留守儿童度过一个温暖、幸福、安全、充满爱的寒假春节！洛阳市馨悦社会工作服务中心20xx年2月5日过年留守公司的文案范文第二篇各位方邦的.伙伴们：大家好！春节回家过年是每一个中国人心中最美的期盼，可以抛开一年的重xxx年味是一年最最幸福与温馨的时刻。严峻复杂的动态再度牵动人心。河北宣布进入战时状态、大连出现超级传播路途遥远，传播风险率增大。春节期间疫情防控形势发展依旧存在很多复杂性、变化性，疫情防控面临春节大考。为了您和家人的健康，在此公司倡导全体方邦同仁能积极响应政府倡导，做好以下几点：一、非必要不返乡，鼓励就地过年。响应政府号召，就地过年，非必要不离开当地，如有特殊原因必须要垮地区出行，务必提前了解当地的疫情形势和防控政策，了解目的地近期是否有疫情病例发生，中高风险地区请暂停返乡。鼓励在工作地过年，减少路途奔波，降低传播风险，安全按期返岗。二、非必要不聚集，做好个人防守。请尽量减少探亲访友，减少外出聚会，提倡电话、微信、视频拜年。外出必须要备好口罩、免洗手消毒剂等物品，全程佩戴口罩，尽量减少接触公共用品，尽量避免公共场所非必要的进食。做自己健康的第一责任人。三、注意食品安全，做好健康监测。请到正规的超市或市场购买食品，非必要尽量避免手部直接接触外来冷链食品，食物烧熟煮透。关注个人健康监测，如出现发热、乏力、咳嗽等症状请积极就医并及进上报。平安健康的回到工作岗位上，愿大家守望相助，共同度过疫情难关，牛年大吉，共待春暖花开。20xx年2月8日过年留守公司的文案范文第三篇公司所属各单位/部室：值此新春佳节即将到来之际，盘锦京环公司工会向所有职工致以节日的祝福和诚挚的问候！20xx节将至，对职工朋友们的思乡之情、归家之意、团聚之心，我们感同身受、万分理解。但疫情防控容不得半点侥幸和懈怠，为巩固来之不易的防控成果，确保疫情不因春节扩散。我们倡议：一、减少人员流动，留在盘锦过年人口流动性增加，势必增加病毒传播风险，给疫情防控带来很大压力。为应对当前防疫工作的现实需要，同时更是出于对全市职工及其家人生命健康安全的综合考虑，我们倡导大家留守工作地过节、云上拜年，采取线上聚会、视频团拜等方式来辞旧迎新，减少跨区域流动，降低感染风险。二、养成良好习惯，加强自我防护请进一步强化“戴口罩、勤洗手、勤通风、少聚集、一米线、用公筷、分餐三、优化服务保障，营造温馨氛围公司工会将积极发挥“娘家人”作用，为留守工作地过年的职工生产生活提供暖心慰问服务和周到保障；督促指导在抓好疫情防控和生产经营的同时，关心关爱职工健康安全，落实节日期间职工工资福利和权益保障，促使广大职工过上一个喜庆祥和的春节。节日期间，公司工会开展“送慰问、送温暖”关爱行动，为留守工作地过年职工送上充满年味的大礼包。亲爱的职工朋友们，平安、健康是您送给家人最好的节日礼物，留守工作地过年，是您在用实际行动守护自己和家人的生命健康安全！让我们同心协力，携手防“疫”，共待春暖花开，再享美满团圆！盘锦京环环保科技有限公司工会20xx年2月10日过年留守公司的文案范文第四篇公司各部门同仁：2021成就。公司积极响应各级政府的号召，高度重视，严阵以待，尽全力保障安全，保证员工健康；一线员工舍弃居家休息，坚守生产一线，以奉献风范，赤子之心，守护着车间生产。元旦过后，2022本土疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，防控形势严峻复杂。近10090结合实际情况，公司在此倡议：津过年；员《员工外地放行出行单》签核规定，公司必须了解员工离津行程；所，公共场所佩戴口罩。公司也将继续做好防疫管理措施，严格排查外来人员，加大消毒力度，同时，公司也会出台相关过节福利活动，做好节日留津员工的保障工作，保证员工在公司过安心年、暖心年。20212022这根弦做好自己健康的“第一责任人”!过年留守公司的文案范文第五篇各位同事：你们好！我知道回家过年一直都是我们的传统，不管在哪里工作，在过年的时候都会回到我们的家乡，和家人一起过年，一起迎接新的一年的到来。我知道也许公司有很多的同事已经一年没有回过家了，也明白我们很少见到我们的父母，但今年的情况跟之前是很不一样的，所以我们提倡公司所有的员工都就地过年，这是为了我们所有人着想做出的决定。我想大家都是能够理解的，这是对你自己负责的行为，也是对我们公司的所有同事负责的行为。一旦出现了问题会带来什么样的后果，为了大家的安全就地过年是最好的举措。当然这只是我们提的一个建议，若是你们想回家过年的话公司也不会阻止