建筑业企业新资质解读

建筑业企业新资质标准修订情况介绍一、建筑业企业资质标准框架思路二、建筑业企业资质管理规定修订说明三、公司的现状及分析一、建筑业企业资质标准框架思路

（一）修订的原则思路（二）修订的主要内容（三）新旧标准进行对比解读

一、建筑业企业资质标准框架思路（一）修订的原则思路

资质管理文件由《建筑业企业资质管理规定》、《建筑业企业资质管理规定实施意见》以及《建筑业企业资质等级标准》三个文件组成，前两个文件（159号令）（241号文）及特级标准（72号文）已于2007年颁发，而一至三级标准仍为旧标准急需修改配套。为进一步做好建筑业企业资质标准的修订工作，建筑市场监管司组织起草了《建筑业企业资质标准（征求意见稿）》。目的是为了进一步简政放权，规范行政审批，引导建筑业结构调整和转型升级，促进建筑业人才持续发展。一、建筑业企业资质标准框架思路（一）修订的原则思路1.修订的原则

总原则：依据《建筑法》、《行政许可法》和《建筑业企业资质管理规定》等相关法律法规开展修订工作。（1）高端准入，低端放开原则（2）现有资质总体框架维持不变原则（3）施工总承包和专业承包的对应原则（4）特级和一级资质标准的衔接原则（5）平稳过渡的原则一、建筑业企业资质标准框架思路（一）修订的原则思路2.修订的思路（1）标准框架在原有的基础上不做大的调整，保持施工总承包、专业承包、施工劳务资质三个序列及等级基本不变（此次修订不对2007年颁布的施工总承包企业特级资质标准进行调整）；一、建筑业企业资质标准框架思路（一）修订的原则思路2.修订的思路（2）在资质类别方面，对可由市场自主选择、行业自律进行调节或不符合现行法律法规和职能要求的承包资质予以取消，施工总承包资质仍保持12项，专业承包资质由原60项调整为36项，分为一级、二级、三级三个等级；（3）对部分专业划分过细、市场需求较少、经营业务相近的专业承包资质予以合并；一、建筑业企业资质标准框架思路（一）修订的原则思路2.修订的思路（4）在指标设置方面，对部分与现行工程实际、管理制度不相适应的指标进行调整，增加必要的引导指标；（5）结合国务院关于行政审批制度改革的要求，《建筑业企业资质管理规定》与资质标准同步进行修改。一、建筑业企业资质标准框架思路（二）修订的主要内容1.调整了主要考核指标：（1）更换经济指标（如营业收入改为营业税）；（2）调整人员指标（增加了执业资格人员、降低了有职称人员数量）；（3）增加了必要的施工现场管理人员及主要技术工人的考核指标；（4）增加了管理水平考核指标。一、建筑业企业资质标准框架思路（二）修订的主要内容2.提高等级标准：

为了与特级标准衔接，适当提高一级标准，（如企业净资产）。3.设定揽活下限：

明确工程承揽范围下限，避免高资质低市场（如专业工程只能分包给具有专业承包资质的企业）。一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（二））修订订的主主要内内容4.施施工总总承包包企业业资质质标准准的指指标设设定施工总总承包包企业业资质质划分分为特特级、、一级级、二二级、、三级级四个个等级级。一级资资质标标准的的考核核指标标设为为四大大方面面指标标：（1））企业业资产产与经经营规规模考考核:净净资产产、建建筑业业营业业税或或增值值税；；（2））企业业主要要人员员考核核:技技术术负责责人、、注册册建造造师、、中高高级职职称的的工程程技术术人员员、施施工现现场管管理人人员、、主要要技术术工人人等；；一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（二））修订订的主主要内内容4.施施工总总承包包企业业资质质标准准的指指标设设定（3））机械械设备备与管管理水水平考考核:机械械设备备具体体要求求大部部分取取消，，要求求企业业具有有公开开对外外的企企业网网站和和健全全的管管理制制度等等。（4））工程程业绩绩考核核:从从单单纯考考核工工程造造价改改为考考核工工程规规模：：一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（二））修订订的主主要内内容5.新新的标标准序序列（1））施工工总承承包序序列1）建建筑工工程施施工总总承包包2））公路路工程程施工工总承承包3）铁铁路工工程施施工总总承包包4））港口口与航航道工工程施施工总总承包包5）水水利水水电工工程施施工总总承包包6）电电力工工程施施工总总承包包7）矿矿山工工程施施工总总承包包8））冶金金工程程施工工总承承包9）石石油化化工工工程施施工总总承包包10）市市政公公用工工程施施工总总承包包11））通信信工程程施工工总承承包12））机电电工程程施工工总承承包一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（二））修订订的主主要内内容5.新新的标标准序序列（2））专业业承包包序列列1）地地基基基础础工程程专业业承包包2）起起重重设备备安装装工程程专业业承包包3）预预拌拌混凝凝土专专业承承包4）电电子子与智智能化化工程程专业业承包包5）消消防防设施施工程程专业业承包包6）防防水水防腐腐保温温工程程专业业承包包7）桥桥梁梁工程程专业业承包包8）隧隧道道工程程专业业承包包9）钢钢结结构工工程专专业承承包10）脚脚手架架专业业承包包11））建建筑装装饰装装修工工程专专业承承包12））建建筑机机电安安装工工程专专业承承包一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（二））修订订的主主要内内容5.新新的标标准序序列（2））专业业承包包序列列13））建筑筑幕墙墙工程程专业业承包包14）古古建建筑工工程专专业承承包15））城市市道路路照明明工程程专业业承包包16））公路路路面面工程程专业业承包包17）公公路路路基工工程专专业承承包18）公公路交交通工工程专专业承承包19））铁路路电务务工程程专业业承包包20））铁路路铺轨轨架梁梁工程程专业业承包包21））铁路路电气气化工工程专专业承承包22））机场场场道道工程程专业业承包包23））民航航空管管工程程及机机场弱弱电系系统工工程专专业承承包24））机场场目视视助航航工程程专业业承包包25））港口口与海海岸工工程专专业承承包一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（二））修订订的主主要内内容5.新新的标标准序序列（2））专业业承包包序列列26））航航道道工工程程专专业业承承包包27））通通航航建建筑筑物物工工程程专专业业承承包包28））港港航航设设备备安安装装及及水水上上交交管管工工程程专专业业承承包包29））水水工工金金属属结结构构制制作作与与安安装装工工程程专专业业承承包包30））水水利利水水电电机机电电安安装装工工程程专专业业承承包包31））河河湖湖整整治治工工程程专专业业承承包包32））输输变变电电工工程程专专业业承承包包33））核核工工程程专专业业承承包包34））海海洋洋石石油油工工程程专专业业承承包包35））环环保保工工程程专专业业承承包包36））特特种种专专业业工工程程专专业业承承包包一、、建建筑筑业业企企业业资资质质标标准准框框架架思思路路（二二））修修订订的的主主要要内内容容5.新新的的标标准准序序列列（3））施施工工劳劳务务序序列列施工工劳劳务务序序列列不不划划分分类类别别和和等等级级6.新新标准准与2001年年资质质标准准比较较一是取取消了了土石石方工工程、、混凝凝土预预制构构件、、炉窑窑工程程、电电梯安安装工工程、、金属属门窗窗工程程、预预应力力工程程、无无损检检测工工程、、体育育场地地设施施工程程等8项专专业承承包资资质；；思考一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（二））修订订的主主要内内容6.新新标准准与2001年年资质质标准准比较较二是对高高耸构构筑物物工程程、建建筑防防水工工程、、防腐腐保温温工程程、爆爆破与与拆除除工程程、建建筑智智能化化工程程、电电子工工程、、电信信工程程、港港口装装卸设设备安安装工工程、、水上上交通通管制制工程程、通通航设设备安安装工工程、、水工工建筑筑物基基础处处理工工程、、水工工大坝坝工程程、堤堤防工工程、、水工工隧洞洞工程程、火火电设设备安安装工工程、、冶炼炼机电电设备备安装装工程程、化化工石石油设设备安安装工工程、、管道道工程程专业业等18项项专业业承包包资质质进行行了合合并；；一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（二））修订订的主主要内内容6.新新标准准与2001年年资质质标准准比较较三是将将园林林古建建筑工工程、、机电电设备备安装装工程程、预预拌商商品混混凝土土工程程、机机场空空管工工程及及航站站楼弱弱电系系统工工程、、送变变电工工程等等5项项专业业承包包资质质分别别变更更为古古建筑筑工程程、建建筑机机电安安装工工程、、预拌拌混凝凝土工工程、、民航航空管管工程程及机机场弱弱电系系统工工程、、输变变电工工程专专业承承包资资质；；四是取取消13个个类别别的劳劳务分分包企企业资资质，，将劳劳务分分包序序列调调整为为施工工劳务务序列列，不不再划划分类类别和和等级级。一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（三））新旧旧标准准举例例对比比解读读1.建筑工工程施施工总总承包包一级级标准准资质条件

新标准（意见稿）

旧标准

企业资产与经营规模1、企业净资产1.2亿元以上。2、近3年每年缴纳建筑业营业税或增值税不少于1000万元。1、企业注册资本金5000万元以上.2、企业净资产6000万元以上。3、企业近三年最高年工程结算收入2亿元以上。企业主要人员1.建筑工程专业一级注册建造师不少于15人2.技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有建筑或结构工程高级职称；建筑工程序列中级以上职称人员不少于30人,其中高级职称人员不少于10人；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。3.经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。1.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经验或具有高级职称2.总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称3.总会计师具有高级会计职称4.总经济师具有高级职称5.企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于300人，其中工程技术人员不少于200人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于60人6.企业具有的一级资质项目经理不少于12人一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（三））新旧旧标准准举例例对比比解读读1.房屋建建筑工工程施施工总总承包包一级级标准准技术装备与管理水平具有与承担工程相适应的施工设备和检测设备。具有公开对外的企业网站，企业法人代表、注册地址、分支机构、在建工程及项目负责人、已完工程等基本信息能够实现在网站上及时公布。具有健全的质量、安全、技术、合同、财务、人力资源、档案等管理制度，并实现规范化管理。企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。工程业绩近五年承担过下列4项中的2项以上工程的施工总承包或主体工程承包,工程质量合格，且工程项目经理均由本企业注册的建造师担任。（1）地上25层以上的工业、民用建筑工程1项或地上18-24层的工业、民用建筑工程2项（2）高度100米以上的构筑物工程1项或高度80-100米（不含）的构筑物工程2项；（3）建筑面积3万平方米以上的单体工业、民用建筑工程1项或建筑面积2-3万平方米（不含）的单体工业、民用建筑工程2项（4）钢筋混凝土结构单跨30米以上（或钢结构单跨36米以上）的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨27-30米（或钢结构单跨30-36米）建筑工程2项。企业近5年承担过下列6项中的4项以上工程的施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。（1）25层以上的房屋建筑工程（2）高度100米以上的构筑物或建筑物（3）单体建筑面积3万平方米以上的房屋建筑工程（4）单跨跨度30米以上的房屋建筑工程（5）建筑面积10万平方米以上的住宅小区或建筑群体（6）单项建安合同额1亿元以上的房屋建筑工程一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（三））新旧旧标准准举例例对比比解读读2.石油化化工工工程施施工总总承包包一级级标准准资质条件

新标准（意见稿）

旧标准

企业资产与经营规模1、净资产1.2亿元以上。2、近3年每年缴纳建筑业营业税和增值税不少于1000万元。1、企业注册资本金6000万元以上.2、企业净资产7200万元以上。3、企业近三年最高年工程结算收入2亿元以上。企业主要人员1.机电工程专业一级注册建造师不少于15人2.技术负责人应具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称；工程序列中级以上职称人员不少于80人，其中高级职称人员不少于20人，工程序列中级以上职称人员中石油化工、土建、机械、电气、自动控制等专业齐全；持有岗位证书的质量员、安全员等施工现场管理人员不少于25人。3.经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于150人。1.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经验或具有高级职称2.总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称3.总会计师具有高级会计职称4.总经济师具有高级职称5.企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于250人，其中工程技术人员不少于150人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于20人，具有中级职称的人员不少于60人6.企业具有的一级资质项目经理不少于20人一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（三））新旧旧标准准举例例对比比解读读2.石油化化工工工程施施工总总承包包一级级标准准技术装备与管理水平具有与承担工程相适应的施工设备和检测设备。具有公开对外的企业网站，企业注册地址、分支机构、在建工程、已完工程等基本信息能够实现在网站上及时公布。具有健全的质量、安全、技术、合同、财务、人力资源、设施设备、档案等管理制度，并实现规范化管理。近3年科技活动经费支出年平均在100万元以上。企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。工程业绩近5年承担过下列2项中的1项施工总承包，工程质量合格，且工程项目经理均为本企业注册的建造师担任。1.单项工程合同额1.5亿元以上的中型石油化工工程3项2.单项工程合同额3500万元以上的石油化工装置检维修（不含技改）工程3项。企业近五年承担过3项以上大型化工石油工程或单项工程合同额在1.5亿元以上的化工石油工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（三））新旧旧标准准举例例对比比解读读3.市政公公用工工程施施工总总承包包一级级标准准资质条件新标准（意见稿）旧标准企业资产与经营规模1、企业净资产1.2亿元以上。3、近三年每年缴纳建筑业营业税和增值税不少于1000万元。1、企业注册资本金4000万元以上.2、企业净资产5000万元以上。3、企业近三年最高年工程结算收入1.6亿元以上。企业主要人员1.市政公用工程专业一级注册建造师不少于15人。2.技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有市政工程序列高级职称；道路、桥梁、给排水、结构、机电、燃气等专业工程序列中级以上职称人员不少于30人且专业齐全，其中高级职称人员不少于5人；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全。3.经考核或培训合格的的中级工以上技术工人不少于150人。1.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经验或具有高级职称2.总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称3.总会计师具有高级会计职称4.总经济师具有高级职称5.企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于240人，其中工程技术人员不少于150人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于10人，具有中级职称的人员不少于40人6.企业具有的一级资质项目经理不少于12人一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（三））新旧旧标准准举例例对比比解读读3.市政公公用工工程施施工总总承包包一级级标准准技术装备与管理水平1.具有下列3项中的2项以上的施工设备1）摊铺宽度8米以上的沥青混凝土摊铺设备2台；2）100千瓦以上平地机2台；3）直径1.2米以上顶管设备2台。2.具有公开对外的企业网站，企业法人代表、注册地址、分支机构、在建工程及项目负责人、已完工程等基本信息能够实现在网站上及时公布。3.具有健全的质量、安全、技术、合同、财务、人力资源、档案等管理制度，并实现信息化管理。4.近3年科技活动经费支出年平均在100万元以上。企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备工程业绩近十年承担过下列7项中的4项工程的施工，其中至少有第一项所列工程，工程质量合格，且工程项目经理均由本企业注册的建造师担任。1.累计修建城市主干道25公里以上；或累计修建城市次干道以上道路面积150万平方米以上；或累计修建城市广场硬质铺装面积10万平方米以上2.累计修建城市桥梁面积10万平方米以上；或累计修建单跨40米以上的城市桥梁3座以上；3.累计修建直径1米以上的排水管道（含净宽1米以上方沟）工程20公里以上；或累计修建直径0.6米以上供水、中水管道工程20公里以上；或累计修建直径0.3米以上的中压燃气管道工程20公里以上；或累计修建直径0.5米以上的热力管道工程20公里以上；4.修建8万吨/日以上污水处理厂或日处理10万吨/日以上供水厂工程2项或修建20万吨/日以上的给水泵站、10万吨/日以上的排水泵站4座；2项；或修建合同额2000万元以上供排水泵站4座5.修建500吨/日以上的城市生活垃圾处理工程2项以上；6.累计修建断面20平方米以上城市隧道工程3公里以上；7.完成合同额5000万元以上的市政综合工程项目2项以上（市政综合工程包括城市道路、桥梁、供水、排水、中水、燃气、热力、电力、通信、照明等中的任意两类以上的工程）

近5年承担过4项中的2项以上的单项合同额3000万元以上的市政公用工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。（1）城市道路、桥梁、隧道、公共广场工程；（2）城市供水工程、排水工程或污水处理工程；（3）城市燃气工程或热力工程；（4）城市生活垃圾处理工程。一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（三））新旧旧标准准举例例对比比解读读4.机电工工程工工程施施工总总承包包一级级标准准资质条件新标准（意见稿）旧标准企业资产与经营规模1、企业净资产1.2亿元以上。3、近三年每年缴纳建筑业营业税和增值税不少于1000万元。1、企业注册资本金5000万元以上.2、企业净资产6000万元以上。3、企业近三年最高年工程结算收入2亿元以上。企业主要人员1.机电工程工程专业一级注册建造师不少于15人。2.技术负责人具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列高级职称；给排水、暖通、机械、电气、结构、焊接、自动化控制、起重等专业工程序列中级以上职称人员不少于30人且专业齐全，其中高级职称人员不少于10人；持有岗位证书的施工现场管理人员不少于50人，且施工员、质量员、安全员、机械员、材料员等人员齐全。3.经考核或培训合格的的中级工以上技术工人不少于100人。1.企业经理具有10年以上从事工程管理工作经验或具有高级职称2.总工程师具有10年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称3.总会计师具有高级会计职称4.总经济师具有高级职称5.企业有职称的工程技术和经济管理人员不少于200人，其中工程技术人员不少于120人；工程技术人员中，具有高级职称的人员不少于20人，具有中级职称的人员不少于60人6.企业具有的一级资质项目经理不少于15人一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（三））新旧旧标准准举例例对比比解读读4.机电工工程工工程施施工总总承包包一级级标准准技术装备与管理水平1.具有与承担工程相适应的施工设备和检测设备。2.具有公开对外的企业网站，企业法人代表、注册地址、分支机构、在建工程及项目负责人、已完工程等基本信息能够实现在网站上及时公布。3.具有健全的质量、安全、技术、合同、财务、人力资源、档案等管理制度，并实现信息化管理。4.近3年科技活动经费支出年平均在100万元以上企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。工程业绩近5年承担过3项单项合同额3000万元以上的机电工程施工总承包，工程质量合格，且工程项目经理均由本企业注册的建造师担任。近5年承担过2项以上单项合同额3000万元以上的机电工程施工总承包或主体工程承包，工程质量合格。一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（四））有关关说明明1.标标准中中“注注册建建造师师或其其他注注册人人员””是指指取得得相应应的注注册证证书并并在申申报企企业注注册的的人员员。““持有有岗位位证书书的施施工现现场管管理人人员””是持持有住住房城城乡建建设主主管部部门认认可的的单位位颁发发的岗岗位证证书的的施工工现场场管理理人员员，或或按照照相关关行业业标准准规定定，通通过有有关部部门或或行业业协会会的职职业能能力评评价，，取得得职业业能力力评价价合格格证书书的人人员。。“经经考核核或培培训合合格的的技术术工人人”是是经国国务院院有关关部门门、地地方有有关部部门以以及行行业协协会考考核培培训合合格的的技术术工人人。2.标标准中中企业业主要要人员员年龄龄限60周周岁以以内。。一、建建筑业业企业业资质质标准准框架架思路路（四）有关关说明3.施工总总承包资质质标准中的的“技术工工人”包括括企业直接接聘用的技技术工人和和企业独资资或控股的的劳务企业业的技术工工人。4.标准中中“配套工工程”含厂厂矿区的自自备电站、、道路、专专用铁路、、通信、各各种管网管管线和相应应建筑物等等全部配套套工程。5.标准中中“以上””、“以下下”、“不不少于”均均包含本数数。二、建筑业业企业资质质管理规定定修订说明明（一）增加加了从政策策上引导的的内容1.为促进进建筑业企企业转型升升级，增加加了“鼓励励建筑业企企业加强技技术创新和和人员培训训，推广绿绿色施工，，着力用先先进建造、、材料、信信息技术优优化企业结结构、管理理方式和服服务模式，，推进建筑筑业企业转转型升级，，促进建筑筑业持续健健康发展””。2.针对目目前建筑用用工和劳务务管理存在在的突出问问题，为了了构建有利利于形成建建筑产业骨骨干工人队队伍的长效效机制，增增加了对企企业自有技技术工人的的要求，明明确“建筑筑业企业应应拥有一定定数量的技技术工人。。鼓励施工工总承包企企业拥有独独资或控股股的劳务企企业”。二、建筑业业企业资质质管理规定定修订说明明（一）增加加了从政策策上引导的的内容3.为了促促进技术工工人的有序序流动，搞搞活劳动力力市场，明明确“施工工总承包企企业、专业业承包企业业均可向其其他施工总总承包企业业、专业承承包企业派派出自由的的技术工人人”。（二）调整整了资质序序列分类和和业务范围围1.将劳务务分包资质质调整为施施工劳务资资质，并明明确施工劳劳务资质不不划分类别别与级别。。取得施工工劳务资质质的企业可可以承接具具有施工总总承包资质质、专业承承包资质的的企业依法法分包的劳劳务作业。。二、建筑业业企业资质质管理规定定修订说明明（二）调整整了资质序序列分类和和业务范围围2.施工总总承包工程程应由取得得相应施工工总承包资资质的企业业承担，取取得施工总总承包资质质的企业可可以对所承承包工程范范围内各专专业工程全全部自行施施工，也可可将专业工工程依法分分包给相应应的专业承承包企业，，还可以将将劳务作业业依法分包包给具有施施工劳务资资质的企业业。3.取得施施工总承包包资质的企企业，可以以从事资质质证书许可可范围内的的相应工程程总承包、、工程项目目管理等业业务。4.设有专专业承包资资质的专业业工程应由由取得专业业承包资质质的企业承承担，取得得专业承包包资质的企企业可以承承接施工总总承包企业业依法分包包专业工程程和建设单单位依法发发包的专业业工程。对对所承接的的专业工程程可全部自自行组织施施工，也可可将其中劳劳务作业依依法分包给给具有施工工劳务资质质的企业。。二、建筑业业企业资质质管理规定定修订说明明（三）简政政放权，下下放了部分分资质审批批权限1.国资委直接接监管的中中央建筑企企业及其下下属一层级级的企业，，在申请下下列建筑业业企业资质质时，由国国资委直接接监管的中中央企业向向国务院住住房城乡建建设主管部部门提出申申请。1）施工总总承包序列列特级资质质、一级资资质；2）公路、、水运、水水里、信息息产业方面面的专业承承包序列一一级及不分分等级资质质；3）铁路、、民航方面面的专业承承包序列一一级、二级级资质。2.国资委委直接监管管的中央建建筑企业及及其下属一一层级的企企业，在申申请其他施施工总承包包二级资质质、三级资资质的受理理和审批由由部里下放放到地方建建设行政主主管部门负负责实施。。二、建筑业业企业资质质管理规定定修订说明明（三）简政政放权，下下放了部分分资质审批批权限3.国资委委直接监管管的非中央央建筑企业业的下属一一层级的企企业申请特特级、一级级资质受理理由部里下下方到地方方建设行政政主管部门门。4.明确由由省级人民民政府住房房城乡建设设主管部门门依法确定定除部里许许可的建筑筑业企业资资质以外的的其他资质质许可的程程序和机构构。（四）简化化和调整了了企业申报报资质的材材料的要求求和规定1.不再要要求企业报报送注册执执业人员的的身份证明明、注册执执业证书材材料，对注注册人员的的考核可通通过注册人人员数据库库进行核查查。2.是对企企业申请资资质升级、、资质增项项、资质证书变更、、资质延续续，以及企企业分立、、合并申请请资质所需提提交的材料料不再部令令中作出规规定，而在在实施意见中中作出规定定。二、建筑业业企业资质质管理规定定修订说明明（五）取消消了主项资资质规定，，调整了企企业申请资资质增项级级别规定1.取消了企业业选择等级级最高的一一项资质为为企业主项项资质的规规定。允许许建筑业企企业可以同同时取得多多项施工总总承包资质质、专业承承包资质或或施工劳务务资质，取取消只能增增项5个专专业承包资资质的限制制。2.已取取得特、、一级施施工总承承包资质质的企业业，可以以直接申申请增项项资质等等级最高高不超过过二级的的相近类类别的总总承包资资质；也也可直接接申请增增项相近近类别的的一级专专业承包包资质。。二、建筑业企企业资质管理理规定修订说说明（五）取消了了主项资质规规定，调整了了企业申请资资质增项级别别规定3.已取得专专业承包资质质的企业，可可以直接申请请增项资质等等级最高不超超过已有专业业承包资质级级别的相近类类别总承包资资质。4.允许已取取得施工劳务务资质的企业业，可以申请请施工总承包包资质或专业业承包资质。。（六）调整了了企业分立申申请资质级别别的规定针对部分企业业通过先合并并再分立，较较快地取得高高级别资质的的不合理情况况，明确企业业分立的，只只能由分立后后的一家企业业申请原企业业的同类别最最高资质等级级，其他企业业可申请低于于原企业同类类别最高资质质等级的资质质。三、公司现状状及分析目前急需做的的工作结合新标准的的修订情况要要求和公司实实际状况，要要确保公司现现有资质平稳稳过渡和取得得新的资质，，需重点在人人员、业绩、、制度、信息息化建设和科科技创新等方方面做好以下下工作：1.提前培养养相关专业人人员。如注册册建造师、有有职称人员、施工现场场管理人员和和技术工人。。加紧制定培培训计划，确确保资质就位位时企业主要要人员的专业业和数量达标标。按照人才才计划通过内内部培训、网网上招聘、毛毛遂自荐、人人才交流会、、项目合作““挖”成熟人人才、猎头公公司推荐等渠渠道培养引进进。同时在职职称评聘时打打破常规有针针对性的优先先评聘。对所所需相关工种种技术工人提提前摸底，做做好聘用工作作准备。2.提前做好好业绩资料管管理。认真做做好项目资料料收集归档整整理，特别是是项目招投标标、项目备案案、竣工验收收、决算等环环节的资料，，并保证项目目经理是在公公司注册的建建造师。确保保项目资料符符合资质申报报要求。三、公司现状状及分析（四）目前急急需做的工作作3.加强信息息化建设。确确保信息化建建设覆盖公司司基础管理和和分支机构（（项目部）、、在建项目管管理，做到企企业法人代表表、注册地址址、分支机构构、在建工程程及项目负责责人、已完工工程等基本信信息能够实现现在网站上及及时公布。特特别要注重各各类基础数据据库的建设。。4.切实推进进企业科技创创新。确保科科技创新活动动经费不低于于标准要求的的年平均在100万元以以上。5.建立和完完善管理制度度。梳理健全全质量、安全全、技术、合合同、财务、、人力资源、、设施设备、、档案等管理理制度，并实实现规范化管管理。6.制定计划划，购置资质质要求所需机机具设备。谢谢9、静夜四四无邻，，荒居旧旧业贫。。。12月-2212月-22Thursday,December8,202210、雨中黄黄叶树，，灯下白白头人。。。13:45:4113:45:4113:4512/8/20221:45:41PM11、以我独沈沈久，愧君君相见频。。。12月-2213:45:4213:45Dec-2208-Dec-2212、故人江海海别，几度度隔山川。。。13:45:4213:45:4213:45Thursday,December8,202213、乍见翻疑梦梦，相悲各问问年。。12月-2212月-2213:45:4213:45:42December8,202214、他乡生白发发，旧国见青青山。。08十二月月20221:45:42下午13:45:4212月-2215、比不了得就就不比，得不不到的就不要要。。。十二月221:45下下午12月-2213:45December8,202216、行动出成果果，工作出财财富。。2022/12/813:45:4213:45:4208December202217、