工作信息报送的通报范文通用20篇

205各联络处：722-26重视，在管理上抓的不死，要求不严，有些联络处好人思想严重，具体表现在，个别人员对不请假回家报有侥幸心理，认为只要公司不知道就不会有问题;有的人请假只向公司领导打过招呼，未经公司领导文字批复;有的人在将请假条报公司领导批复之前，就已经离开联络处回家;请假回家人员，不能按期回到联络处，又未办理续假手续;有的联络处计算请假天数只算在家天数，不算来回途中天数;有的联络处偏面强调，因非典业务收入受到影响，缺勤按规定扣款，怕影响联络处队伍的稳定性，从而无视公司规定的存在;出差人员不能按规定每天向主任汇报工作，甚至几天内给联络处中断联系。正因为存在种种不良现象和不正确想法，加上有些联络处对待查岗没有从公司利益出发，没有如实介绍反映情况，包括过分强调工作忙等客观原因，一直在消极应付，甚至对某些问题刻意掩盖，给调查工作人为的增加了很大难度，调查时间不得不拉长，调查质量也受到了影响。领导安排查岗，主要是想了解联络处在考勤方面真实情况。对某些同志批评、罚款不是目的，目的是严肃纪律，强化管理，制止不请假擅自回家、超假、未经批准带家属，出差人员不按规定向主任汇报工作，不给联络处保持正常联系等不良现象。并严厉惩罚在考勤上说谎、瞒报，利用出差之名，假公济私、弄虚作假，个人欺骗联络处，联络处欺骗公司及其他违犯劳动纪律的行为。总部领导很重视劳动纪律的执行情况，要求对联络处查岗，每月不定期进行多次，并且对个别联络处重点检查，随时抽查，将此作为一项制度长期坚持。各联络处都应结合本处实际，对照公司“关于加强销售管理工作的实施细则”，认真总结经验，找出差距，研究制定整改措施。联络处每个成员都应该自觉遵守考勤制度，做到一切按公司规定办，联络处必须以负责的态度，主动接受和积极配合公司的调查，这是规定范围以内的职责和义务。今年上半年，在非典严重流行的季节，联络处的同志在公司领导和主任带领下，坚守岗位、坚持工作，并且取得了显著成绩。这次查岗出现的问题，是属于很应该加强的薄弱环节。希望联络处全体人员发扬成绩、克服不足，发挥优势、克服困难，齐心协力，继续努力搞好各项业务，力争年终以优异成果向公司领导汇报。附：查出的请假及超假扣罚款情况。年月日工作信息报送的通报范文第二篇各社区卫生服务机构，各卫生院，区疾控中心，区保健所：为加快推进我区国家基本公共卫生服务项目工作的落实，切实提高工作质量和工作效率，促进基本公共卫生服务逐步均等化，区卫生局根据自治区卫生厅、财政厅联合印发的《内蒙古自治区基本公共卫生服务绩效考核办法》(内卫发〔20xx〕4620xx20xx服务项目半年工作实施情况进行考核，现将考核情况通报如下：一、考核内容与方法20xx730---82172核查资料、现场查看、电话随访、社会测评、集中反馈相结合的方式，对全区各镇卫生院、社区卫生服务机构基本公共卫生服务项目工作开展落实情况进行20xx0101-20xx6二、基本公共卫生服务项目工作开展实施情况共卫生服务规范(20xx626852916650642%。建档率高于全区平均水平的有富兴、巴音门台居民健康档案的真实性、完整性以及动态记录比较完整，档案质量较高。21678中心健康知识讲座及咨询活动质量高，宣传内容丰富。30-615100%6227426638170541512959规划疫苗接种覆盖率达到了100%，扩大国家免疫规划疫苗、麻疹疫苗查漏补种1595%以上，无疫苗接种后异常反应和预防接种事故的发生。工作信息报送的通报范文第三篇春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17869专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履局、农开办。二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：1、签到制度执行不到位。168:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。2、上班时间吃早餐。14日上午8:50，xxx办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。3、不按工作时间上下班。154:09，外，其余干部全部提前下班。4、请假手续不规范。16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。工作信息报送的通报范文第四篇关于××××年工作情况的报告××省委、省政府：取得新的成绩。新增探明油气地质储量××××万吨，生产原油××××万剂天然气××亿立方米，保证了省内平稳供气。实现经济总量××亿元、利税总额××亿元，同比分别增加××亿元和××亿元，经济总量首次突破××亿元大关。油田保持政治稳定、生产稳定和队伍稳定，顺利通过全国文明单位复检验收。一、××老区勘探开发取得进展。按照“立足××凹陷、拓展××、积极准备新区“的思路，加强精细勘探和效益勘探。××凹陷探明一批油气富集区块、100892141460组精细调整，自然递减由下降到，老油田稳产基础进一步增强。工作信息报送的通报范文第五篇各学院、直属单位、机关部处：5254:00会议重要，请各学院、直属单位根据“人员分配情况表”组织本单位教职工代3:45带校园卡签到。与会人员分配原则：(一)学院、系、所教师代表原则上要通知到人，兼顾各个年龄层次和教学、科研、管理不同岗位人员，青年教师所占比例不低于50%;(二)机关部处原则上通知科级干部与会;20联系人：校办秘书科刘老师工作信息报送的通报范文第六篇的问题，92510858个森林防火重点市及所属有关县、421—2xxx备工作有计划、有方案、有安排。检查中也发现了一些地方存在行政领导负责制不够落实、森林防火经费没有足额纳入地方财政预算、护林员队伍不足、专业扑火队伍建设达不到要求等突出问题。8xxx，就行政领导31要求各市举一反三，尽快整改，消除隐患，确保全省森林防火不出大问题。年月日工作信息报送的通报范文第七篇730采取不发通知、不打招呼的方式，自行乘车直接到局属各窗口单位进行了查访行动，现场对各单位在岗情况、文明办公情况、优质服务情况等工作纪律方面进行突击检查，同时查看了局设在各单位的投诉意见箱。现将检查情况通报如下：一、检查总体情况：6649942人，事假2人。7656613假1人。5440623人，事假3人。市劳动保障监察局：应在岗13人，实际在岗10人，因公外出1人，病假1人，事假1人。市劳动人事争议仲裁办：应在岗11人，实际在岗11人。市劳动保障信息中心：应在岗7人，实际在岗6人，休假1人。二、存在的问题：从这次突击检查看，在各单位未发现无故缺岗和做与工作无关事情的情况，各单位意见箱中无投诉信件;市就业局、市医保局、市养老保险局等窗口单位政策宣传资料齐全，业务办理标识清晰，总体情况良好。但也存在不足：一是部分单位请假手续、外出登记不规范;二是部分单位办事程序公开不全面;三是少数单位有在办公室吸烟现象。三、有关要求：今年以来，全市人社系统深入开展迎接履职尽责督促检查工作，认真学习贯彻局党委《关于打造“六型”机关进一步加强全市人社系统作风建设的意见》，检查工作中发现问题的函》(鄂人社办函[20xx]14491、严格遵守工作纪律，坚守工岗位，上班期间不得做与工作无关的事情。2、临时外出办事要严格履行登记手续，因事请假要按程序履行请假手续，并在人员去向牌上标明去向。对上班迟到早退、无故不在岗人员将点名通报批评。3、坚持文明办公，热情服务，坚决杜绝态度冷漠、语言粗暴等违纪行为。4、进一步优化办事程序，提高办事效率。工作信息报送的通报范文第八篇X12委会副主任、学院副院长王以功、校纪委副书记宋传文带领有关部门人员对东西校园的考试考场进行了巡视，对期末考试组织情况进行了全面、细致的检查。从第一天考试总体情况来看，期末考试秩序井然，绝大多数监考教师能够按照《监考守则》，认真履行监考职责，绝大多数学生能按照《考场规则》有关规定遵守考场纪律，认真答题。现将检查情况通报如下：考试工作顺利进行，各系部做了充分的准备，提前一周做好考试部署，周密安排，如机电系为杜绝学生带手机进考场问题，专门为每个班级配备了钟表。第一场考试开始前，各系部巡视小组成员即抵达考场进行巡视、检查，在各系部的精心策划和认真组织下，期末考试开局良好，进展顺利。真负责，能够按时领取试卷，提前进入考场，彻底清理考场，核对考生证件，安排考生按准考证座位就坐等。大部分教师能够做到一前一后站立监考，认真做好监考记录。试管理的相关文件，加强对学生的诚信教育，广泛宣传考试纪律，对学生起到了很好的警示作用。从第一天的巡视情况来看，考试秩序良好，绝大多数学生遵守考场规则。在检查中发现的问题：有的教室黑板未擦净;个别考场两名监考未按要求一前一后监考;个别教师未按要求佩戴监考牌;个别教师场外停留交谈，考试过程中使用手机。711卷命题不够严谨;为此重新强调如下：重申监考教师监考要集中精力，要带证、按时监考，调换监考必须经过教师所在系部同意，严格过程监考，教师监考情况与系部考核相结合;各系应加强对考生的诚信考试教育，强调作弊带来的严重后果，打消考生作弊的侥幸心理，以降低考试违纪作弊现象;监考教师要认真检查学生证件，开考前要彻底清场，提醒考生关闭一切通信工具，并与其它物品一起放在讲台上，提醒考生按指定座次就座;监考时监考人员的视线不要离开学生，不给学生留有作弊机会，将作弊控制在萌芽状态。从考试第一天的巡视情况来看，各级领导和广大师生高度重视期末考试工作，全面落实校区“三风建设”工作各项措施，校区学生的考风考纪和诚信应考等得到了进一步加强，考试开局良好。在接下来的考试中，希望各系部结合巡视中出现的问题进行自检、自查，对发现普遍、共性的问题要告知传达给每一位师生，及时纠正，圆满完成本学期期末考试任务。教务部X猜你感兴趣工作信息报送的通报范文第九篇20142014各县（市、区）教科所、市属各学校教科室：20xx1232530对各单位报送的187项课题进行了鉴定、评议。现将有关情况通报如下：一、资料报送。20xx12930定办法”，整理资料，逐级上报。20xx138市《关于进一步细化结题鉴定材料的紧急通知》要求，整理了相关资料逐级上报。1922二、专家鉴定。20xx123214（试行）》，反复研究讨论后撰写了“鉴定意见”。与此同时，各位专家根据3214510较差课题。21525工作信息报送的通报范文第十篇档案检查工作情况报告范本根据《国家基本建设委员会关于编制基本建设工程竣工图的几项暂行规定》、《科学技术档案案卷构成的一般要求》、《国家重大建设项目文件归档要求与档案整理规范》、《水电企业档案分类表》等的规定，结合中水公司相关档案整理之规定对**工程档案进行了检查，经综合评议形成意见如下：一、项目档案管理情况**单位领导非常重视项目档案工作，建立了项目档案管理体制和管理制度，注意了项目文件的收集和积累，按照国家和行业有关档案整理标准对项目文件进行了分类、立卷、编目、装订、归档，共整理形成档案**卷。竣工图基本完整，系统、准确的反映了工程的真实面貌；签字盖章手续完备，图面清晰、折叠规范，符合国家有关规定。建立了项目档案目录数据库，方便了项目档案信息的开发利用。配备了必要的设施设备，确保了项目档案的安全。二、存在的主要问题有无档案管理体制和管理制度。参加”，确保项目档案的完整、准确、系统。件进行了分类、立卷、编目、装订、归档。竣工图制作是否符合要求，签字盖章手续是否完工作信息报送的通报范文第十一篇回顾近一年的工作，对照德能勤绩四项标准，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将20xx年度个人工作总结报告如下：一、主要工作情况1、重视理论学习，坚定政治信念，明确服务宗旨。xxxxxx则，忠实地做好本职工作。2、做好办公室工作计划，加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。3、勤奋干事，积极进龋工作信息报送的通报范文第十二篇GH201XxxxXXXX市xxx（201X1XX）（一）2610%，100%。固定资产投资预计完成122%13,42915%，100%。旅游人数和旅游总收入分别完成万人和亿元，同12%15%，100%26,961成计划的。（二）财政工作取得突破。财政收入完成20,373万元，同比增长，完成计划2亿元的历史性突破。（三）XXXXXX201X2610,7748,8371,937二、产业培育步伐加快工作信息报送的通报范文第十三篇20xx93515xxx70进行了抽查。9515：58根据《xxxxxx作制度〉的通知》(绥党办发〔20xx〕2体育运动中心予以通报。全县各级各部门要切实加强对值班工作的领导，认真做好日常值班和节假日值班工作，确保及时有效地处置各类突发事件，保障工作正常运转。县督查局将持续对各单位值班工作情况进行抽查。xx年xx月xx日工作信息报送的通报范文第十四篇各镇xxx，各管理区，县政府各部门：近年来，各镇（管理区）、各部门围绕全县中心工作和重大工作部署，积极主动向县政府报送政务信息，为领导及时了解情况、指导工作和科学决策发挥了重要作用。但我县政府系统政务信息工作也还存在一些亟待解决的问题：一些单位对政务信息工作重视不够，没有落实专（兼）职信息员，长期不报信息；信息质量普遍不高，报送的信息存在动态性信息多、综合信息少，报喜的多、报忧的少，转报信息多、调研信息少，一般性信息多、特色信息少；信息报送不及时，迟报、漏报、瞒报紧急重大信息的情况时有发生。为适应形势发展要求，进一步加强信息报送工作，促进政务信息报送制度化、规范化，现就进一步加强政务信息工作通知如下：一、充分认识做好政务信息工作的重要性工作信息报送的通报范文第十五篇各市(州)安全xxx，广元市煤管局：20xx20xx20xx事项通知如下：一、各市(州)安全监管部门要高度重视，确定专人负责此项工作，严格按统计表的格式和内容，及时、准确、完整地填报安全培训情况统计表(见附件)，并20xx全监管部门要单独报送煤矿安全培训情况书面总结材料，主要内容包括：煤矿“三项岗位人员”安全培训情况;煤矿班组长、农民工安全培训情况;煤矿其他6)的安全培训情况及下一步工作计划;煤矿安全培训工作存在的主要问题及相关工作建议。二、报表的填报要求详见各类报表左下方填报说明。表中“三项岗位人员”年度培训人数与发证人数应与省局领取证书数量基本一致。各市(州)上报的安全监管监察人员培训情况统计表(附件4)必须包含辖区内县(市、区)安全监管部门监管人员数量及培训情况。20xx111231，1112划培训人数填报。工作信息报送的通报范文第十六篇20xx1063”45*45133*94防雨布19000米后，客户反馈其质检不合格，要求退货，薛传委于是申请退款汇至客户处。储运部司机前去拉货时发现退回货物并非我司坯布，因此拒绝退回。客户于是自行将坯布拉至储运部要求退货，经质检确认并非我司坯布。最后，客户强行卸包至我司，储运部只好暂时收下此批货物。此事件发生后，储运部、薛都应xx原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!办公室年3月1日工作信息报送的通报范文第十七篇区政府安排，区督查局采取现场清点、核对签到记录等方式，对近段时间区一、基本情况从总体情况来看，绝大部分单位高度重视会风会纪建设，能够按照会议通知的有关要求，积极组织相关人员参加会议。会议召开期间，会场秩序整体较好，大多数参会人员能够严格遵守会议纪律，充分展示了我区干部队伍良好的工作作风和精神面貌。二、存在的问题少数单位、人员思想重视不够，纪律意识淡薄，未按要求参加会议，存在迟逗留、喧哗;会议中不能遵守相关规定，仍有接听电话、打瞌睡等现象，违反了会议纪律，损害了干部队伍形象。具体问题如下：年度全区工作任务分解会(20xx212缺席单位：武警中队年度全区推进重点项目建设动员会(20xx225缺席单位：迟到单位：赫山区深入开展党的群众路线教育实践活动动员会(20xx227缺席单位及人员：区科协夏迟到单位及人员：兰溪镇周、赫山环保分局赫山区第四届纪委第五次全会暨全区反腐败工作会议(20xx228缺席单位及人员：区计生局夏、赫山公路管理局三、要求会风不正，本质上反映出我区个别干部的精神面貌不佳，折射出个别干部在政治素质、纪律意识、敬业精神和工作责任感等方面尚有不足。为进一步严肃会风会纪，转变干部作风，提高工作效率，根据区委、区政府主要领导指示，特作如下要求：与会的，要提前向会议主持人请假，并报会议通知单位备案。事先没有履行请假手续而擅自安排人员代替参加会议的，一律视为缺席。睡、玩手机。说明，并送区督查局备案。年月日工作信息报送的通报范文第十八篇各镇xxx，各街道办事处，区安委会有关成员单位：为进一步贯彻落实市委、市政府和区委、区政府对加强当前安全生产工作的部署要求，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化安全生产措施，切实抓好安全生产大排查、大整治、大执法、大督查专项行动，现将前一阶段安全生产大检查工作开展情况通报如下：一、总体工作情况截至目前，全区共组织检查组480个，检查企业3664家，排查非法违法行为598165215129432787二、主要开展的工作(一)强化组织领导，履行政府监管责任。区委、区政府把安全生产工作与大渡口区的转型发展同部署、同考核，多次专暗访督查;712层安全员日常工作职责，规范安全员行为。(二)深化标准化建设，落实企业主体责任。今年以来，我区以标准化建设为载体，继续深化落实企业主体责任行动，从源头上防控事故发生。截至目前，全区工贸企业标准化达标创建已启动35家，15233%，1100%，4100%;8585%以上达到市安全文明施工标准化工地。(三)推进“打非治违”，突出重点行业专项整治。根据市政府的统一部署，我区以推进“打非治违”行动为抓手，分别在建筑施工、道路交通、非煤矿山、危险化学品、消防等重点行业领域开展专项整治，严控各类事故的发生。区城乡建委从强化安全监督人员的监管责任和从业人员安全培训入手开展建设施工“两防”工作。制定了“安全监督人员日工作记录表”，做到每人每天有台账，根据现场安全情况动态调整检查频率。6月262606176016310626罪共计27人，查处治安案件1354件。区交通行政执法大队强化执法，检查客2538571650迁企业安全执法检查相结合，以执法促安全、以执法促拆迁，有力确保了待拆迁企业的安全，同时也促进了签约搬迁。区交通局针对面的车退市前超速超载8市政局创新建立占道施工企业不良安全信用信息“黑名单”制度，在全市率先汇编《市政系统安全生产管理手册》在全市市政系统推广，探索总结的“四抓四促”安全监管工作法有力地推动了市政安全监管工作。(四)突出综合督查，严格落实责任。全区继续深化区政府、区级行业部门、镇街和企业“四层检查督查”机制，认真贯彻市委市政府的工作要求，有力地促进了责任落实、措施落实。区政府班子成员切实履行“一岗双责”，佳军区长带队对建筑、道路交通、消防、防查督查各自分管行业企业安全生产情况。区安委会办公室强化督查督办，牵头组织区政府督查室、区监察局和市级安全专家对道路交通“两化一整治”、建设施工项目“两防”专项整治和人员密集场所的消防安全情况进行了多次综合1导进行了约谈。跳磴镇、区安监局、区公安分局等单位主要领导也分别带队开展安全生产检查督查。三、存在的问题的问题进行梳理分析，缺乏对本单位安全生产情况的全面评估。民政局、区食药监分局、区国土分局、区消防支队、区城建办。三是部分单位大检查存在“冷热不均”现象。有的单位班子成员未严格落实一岗双责，未在自己分管行业、领域牵头开展安全生产大检查，仅停留在宣传发动上，工作深入不够，推进力度还有待加强。握不够，没有严格执行安全管理制度和操作规程。患和问题依然存在，消除安全隐患的措施不到位。四、下一步工作要求xxxxxx〔20xx〕56反三，进一步深化安全生产大检查各项工作。(一)进一步加强监督指导在的问题，进一步完善方案，对大检查进行再动员、再部署、再落实。加强安全生产责任落实。要严格落实党政领导干部在安全生产大检查中的参与本辖区、本行业的安全生产大检查。认真分析总结阶段大检查工作。各镇街、区安委会有关成员单位要认真分析不到位的，必须依法查处。要积极引导全社会广泛参与大检查工作，及时通报阶段工作情况。积极向区安委会办公室报送工作动态。(二)进一步强化督查检查要继续从企业自查自纠、镇街普查、行业部门专项检查和区政府督查四个层面，多层次全方位开展督查检查。和关键要素，深挖隐患、跟踪整改。四是区政府继续采取明查暗访、随机检查、跟踪复查及听取汇报、查阅资料等方式开展综合督查。内容、检查对象和采取的主要检查督查方式，做到有的放矢。体情况。(三)进一步深化隐患排查治理各镇街、区安委会有关成员单位要认真开展隐患排查治理工作“回头看”，督促企业认真开展自查，推进隐患排查治理的常态化、制度化。建立数据库，明确记录重大安全隐患的基本情况、类型、责任单位、形成原因、整改措施、整改时限等内容，并逐级上报隐患排查治理信息和数据。重缓急，纳入主管部门的计划，保证整改资金的落实。态化。力导致事故发生的要倒查追究有关责任人的责任。(四)切实落实汛期大检查工作措施各镇街、区安委会有关成员单位要按照《xxxxxx于认真做好汛期安全生产工作的通知》(渝府办发〔20xx〕12882312：00826xxxxx820工作信息报送的通报范文第十九篇各学院，校