采购、质检等多部门-安全生产目标责任书

安全生产目标责任书2022年安全生产目标责任书为认真做好我公司2022年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与生产部经理签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。总经理：生产部经理：安全生产目标责任书为认真做好我公司2022年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，生产部经理与车间主任签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求参与制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在车间限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。7、按时参加安全工作会议，分析本车间生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。生产部经理：车间主任：

安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任：职工：

安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任：职工：安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任：职工：安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任：职工：安全生产目标责任书为认真做好2022年的安全生产工作，确保职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与职工签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违犯劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。2、精心安排，严格执行工艺纪律，做好各项记录。交接必须交接安全情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。3、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时如时地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告。5、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产。6、上岗必须按规定着装，妥善保管正确使用各种防护器具和灭火器材。7、积极参加各种安全活动，岗位技术练兵和事故预防训练。8、有权拒绝违章作业的各种指令，对他人违章作业有权劝阻和制止。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。车间主任：职工：安全生产目标责任书为认真贯彻“安全第一，预防为主,综合治理”，深化安全标准化管理，不断提高企业安全管理水平，落实安全生产责任制度，全面完成公司安全工作目标，公司特与财务人员签订《安全生产目标责任书》。安全目标责任如下：一、安全生产目标安全资金专款专用率100%。财务资金、资料事故率0%。参加安全活动完成率100%。二、工作计划审核、批准安全生产设施建设、设备购置、事故隐患治理整改等安全专项资金的提取和使用，确保安全资金专款专用。保证劳动保护用品等费用的开支，同时进行财务监督，凡未经批准的不予核销。在审批本单位基本建设和工程项目计划费用时，留足相应计划的安全技术措施费用。建立安全费用台帐。安排本部门的安全保卫工作，保证财务资金、资料的安全。参加公司组织的各项安全活动。三、考核具体考核根据公司安全责任考核制度的细则执行。四、本责任书期限为一年，有效期自有效期自2022年1月1日至2022年12月31日。总经理：财务人员：

安全生产目标责任书为认真贯彻落实安全生产责任制度，深化安全标准化管理，不断提高企业安全管理水平，全面完成公司安全工作目标，公司特与办公室签订《安全生产目标责任书》。安全目标责任如下：一、安全生产目标安全生产事故率为0安全生产制度完善率100%安全生产标识覆盖率、正确率100%安全生产台帐和记录及时率和完好率100%相关人员安全生产知识培训率100%政府需要文件及时率100%特种设备定检率100%二、工作计划制定公司安全生产目标和年度工作计划，并分解、落实到各部门。积极响应配合公司根据风险评价准则对管理、设备设施、工艺、人员、环境、作业、变更等进行风险评价，采取必要的风险控制措施，及时进行隐患整改。加强对重点岗位和特种设备的监控和管理。识别新颁、适用的法律法规，具体执行和贯彻国家及上级安全生产的法令和制度。积极配合公司安全人员开展三级安全教育，对从业人员和新从业人员、其他人员进行安全教育，安全生产管理人员由上级部门进行安全知识再教育。协助公司安全人员补充、完善岗位操作规程、危险化学品性质、产品标识等警示标志。监督生产部门建立个体防护用品制度和台帐，按规定及时发放和正确使用个体防护用品。参加新建、改建、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作。参加修订安全生产制度和安全操作规程，并监督其严格执行，督促各级人员履行安全职责，制止违章作业。修订公司应急救援预案，并组织至少进行一次演练。修订安全标准化检查、奖惩等制度，将安全检查、环境保护和工资效益挂钩。编制环保设施运行报告，并申请环境检测，办理环境评价手续。协助安全人员进行安全标准化年度自评，对安全标准化运行状况做出评价，提出纠正与预防措施。三、考核具体考核根据公司安全责任考核制度的细则执行。附则本责任书期限为一年，有效期自2022年1月1日至2022年12月31日。总经理：办公室负责人：

安全生产目标责任书为认真做好我公司2022年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与安全员签订如下安全目标责任书。一、工作目标1、工伤事故控制在0%。2、职工安全培训合格率达100%。3、特殊工种持证上岗率达100%，定期复培率达100%。4、职业病发生率0%。5、安全隐患整改率达100%。6、杜绝重大火灾、爆炸、中毒死亡、环境污染事故。7、安全生产设施、设备完好率大于或等于100%。8、安全投入、职业卫生、消防设施可靠率达100%。二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成总经理安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。总经理：安全员：安全生产目标责任书为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各部门成员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，总经理与采购部签订2022年度安全目标责任书。一、安全目标1、火灾事故、职工伤亡事故、职工伤害事故为零。2、仓库发生火灾、爆炸安全事故为零。3、原料运输、装卸过程原料泄露事故为零4、采购各类原辅材料合格率100%5、供应商资质合格率100%二、安全管理职责1、负责安全生产经营所需原材物料、设备和采购供应工作，以保证安全生产经营的正常运行。对生产、试验、研究所需的新化学物品采购时（包括国外进口）必须了解其物理化学性能，以及安全使用和储运要求，并索取书面资料。2、对采购的器材、设备、原材物料、防护用品、器具必须有验收记录，其质量必须符合国家、省、市有关标准和规定，对特种劳动防护品，必须具有“三证”（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）和“一标志”（安全标志），购买特种劳保品须经公司安全管理部门验收。3、严格审查用户的经营资质，严禁将产品销售给无资质的单位。4、对运输车辆进行严格审查，达不到安全要求，严禁发货。5、严格执行公司的各项安全生产规章制度，积极参加公司组织的各项安全活动。6、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。7、严把质量关,做到不合格品不入库。8、库容整洁，堆垛间距合理，物料的堆码要牢固，防倒塌。9、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。10、确保物料的安全性，如远离明火、高温区等。11、库房内的消防设施妥善保管，会正确使用各种防护用品和消防器材。12、库房在醒目位置要有严禁烟火、严禁吸烟等安全标志。并切实做好仓库“十防”工作。13、严格审查用户的经营资质，严禁将产品销售给无资质的单位。14、按劳保配备标准进行配戴、着装。15、有权拒绝违章作业的指令。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2022年1月1日至2022年12月31日。2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。总经理：采购部：安全生产目标责任书为加强安全生产监督管理，落实安全生产责任制，强化公司各部门成员履行安全生产职责，防止和减少生产安全事故，保护国家和个人生命财产安全，确保我公司的经济稳步、健康发展，总经理与销售部签订2022年度安全目标责任书。一、安全目标1.重伤及以上事故为零;轻