版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业管理三个目标及优缺点
----403D谢艳艳企业管理三个目标及优缺点企业管理的三个目标1、利润最大化2、股东财富最大化3、企业价值最大化企业管理的三个目标1、利润最大化利润最大化利润代表了企业新创造的财富,利润越多,则说明企业的财富增加得越多,越接近企业的目标,在现实中,无限利润也是不可能的。利润最大化只是一个原则。不同行业的不同企业在运用这个原理时也会有所不同。有的企业会追求利润率最大化,有的企业会追求利润量最大化,有的企业更偏重短期利润最大化,有的企业会为了长期利润最大化而改变短期的好处。
利润最大化利润代表了企业新创造的财富,利润越多,则说明企业的利润最大化的优点1、反映了当期经营活动中投入与产出对比的结果,在一定程度上体现了企业经济效益的高低。2、利润的多少不仅体现了企业对国家的贡献,而且与企业的利息息息相关。利润最大化对于企业的投资者、债权人和经营者和职工都是有利的3、利润这个指标在实际应用方面比较简便。利润额直观、明确,容易计算,便于分解落实,大多数职工都能理解。
利润最大化的优点1、反映了当期经营活动中投入与产出对比的结果利润最大化的缺点1、没有考虑利润实现时间和资金时间价值2、没有考虑风险3、可能会导致公司短期财务决议计划倾向,影响公司长远发展4、没有反映出所得利润额同投入资本额的关系,不能科学得说明企业经济效益水平的高低5、有可能使得企业产生追求短期利益的行为利润最大化的缺点1、没有考虑利润实现时间和资金时间价值股东财富最大化企业主要是由股东出资形成的,股东创办企业的目的是扩大财富,他是企业的所有者,理所当然地,企业的发展应该追求股东财富最大化。以商业银行为例,股东财富的增加主要有两种途径:1、银行利润的提高,2、银行良好运作和将来的发展潜力,给证券市场带来良好的预期,导致银行股票的市场价格上扬,从而提高股东权益的市场价值。股东财富最大化企业主要是由股东出资形成的,股东创办企业的目的股东财富最大化的优点1、概念清晰。股东财富最大化可以用股票市价来计量2、考虑了资金的时间价值3、科学地考虑了风险因素,因为风险的高低会对股票价格会产生重要的影响4、股东财富最大化一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润对企业股票价格也会产生重要影响5、股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩股东财富最大化的优点1、概念清晰。股东财富最大化可以用股票市股东财富最大化的缺点1、它只适用于上市公司,对非上市公司很难适用。就我国现在国情而言,上市公司并不是我国企业的主体,因此在现实中股东财富最大化尚不适于作为我国财务管理的目标2、股票价格除了受财务因素的影响之外,还受其他因素的影响,股票价格并不能准确反映企业的经营业绩。所以,股东财富最大化目标受到了理论界的质疑3、股东财富最大化的最大缺陷在于其概念上的不完整性,有以点代面、以偏概全之嫌。在我国,目前股份制企业还是少数,所占比例不大,不具普遍性,不足以代表我国企业的整体特征。仅提股东财富最大化,就不能概括大量非股份制企业的理财目标,这显然是不合适的股东财富最大化的缺点1、它只适用于上市公司,对非上市公司很难企业价值最大化所谓企业价值最大化是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上,使企业总价值达到最大。其基本思想是将企业长期稳定发展摆在首位、强调在企业价值增长中满足各方利益关系。以企业价值最大化作为企业的理财目标是现代企业发展的必然要求,它是企业财务目标的最优选择。同时,以企业价值最大化作为企业的理想目标,有利于企业长期、稳定、健康地发展,它具有深刻的现实意义。企业价值最大化所谓企业价值最大化是指通过企业财务上的合理经营企业价值最大化的优点1、考虑了资金的时间价值和风险问题,有利于统筹安排长短规划、合理选择投资方案、有效筹措资金、合理制订股利政策等2、价值最大化目标能克服企业在追求利润上的短期行为。因为不仅过去和目前的利润会影响企业的价值,而且预期未来现金性利润的多少对企业价值的影响更大3、价值最大化目标科学地考虑了风险与报酬之间的联系,能有效地克服企业财务管理人员不顾风险的大小,只片面追求利润的错误倾向企业价值最大化的优点1、考虑了资金的时间价值和风险问题,有利企业价值最大化的缺点1、与利润最大化一样是一绝对指标,没有考虑企业投入和产出之间的关系2、未突出强调所有者的利益3、不能处理好积累与分配的关系。强调企业价值最大化,就会片面强调积累,忽视分配企业价值最大化的缺点1、与利润最大化一样是一绝对指标,没有考企业管理目标及优缺点课件
谢谢~通俗的说,无论企业管理以什么为管理目标,最终的目的都是为了一个字:钱。在获得钱的过程中,就要采取各种手段,每种手段也各有优劣,这就要求各企业根据实际情况选择合适的方法,做出正确的决策。
谢谢~通俗的说,无企业管理三个目标及优缺点
----403D谢艳艳企业管理三个目标及优缺点企业管理的三个目标1、利润最大化2、股东财富最大化3、企业价值最大化企业管理的三个目标1、利润最大化利润最大化利润代表了企业新创造的财富,利润越多,则说明企业的财富增加得越多,越接近企业的目标,在现实中,无限利润也是不可能的。利润最大化只是一个原则。不同行业的不同企业在运用这个原理时也会有所不同。有的企业会追求利润率最大化,有的企业会追求利润量最大化,有的企业更偏重短期利润最大化,有的企业会为了长期利润最大化而改变短期的好处。
利润最大化利润代表了企业新创造的财富,利润越多,则说明企业的利润最大化的优点1、反映了当期经营活动中投入与产出对比的结果,在一定程度上体现了企业经济效益的高低。2、利润的多少不仅体现了企业对国家的贡献,而且与企业的利息息息相关。利润最大化对于企业的投资者、债权人和经营者和职工都是有利的3、利润这个指标在实际应用方面比较简便。利润额直观、明确,容易计算,便于分解落实,大多数职工都能理解。
利润最大化的优点1、反映了当期经营活动中投入与产出对比的结果利润最大化的缺点1、没有考虑利润实现时间和资金时间价值2、没有考虑风险3、可能会导致公司短期财务决议计划倾向,影响公司长远发展4、没有反映出所得利润额同投入资本额的关系,不能科学得说明企业经济效益水平的高低5、有可能使得企业产生追求短期利益的行为利润最大化的缺点1、没有考虑利润实现时间和资金时间价值股东财富最大化企业主要是由股东出资形成的,股东创办企业的目的是扩大财富,他是企业的所有者,理所当然地,企业的发展应该追求股东财富最大化。以商业银行为例,股东财富的增加主要有两种途径:1、银行利润的提高,2、银行良好运作和将来的发展潜力,给证券市场带来良好的预期,导致银行股票的市场价格上扬,从而提高股东权益的市场价值。股东财富最大化企业主要是由股东出资形成的,股东创办企业的目的股东财富最大化的优点1、概念清晰。股东财富最大化可以用股票市价来计量2、考虑了资金的时间价值3、科学地考虑了风险因素,因为风险的高低会对股票价格会产生重要的影响4、股东财富最大化一定程度上能够克服企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前的利润会影响股票价格,预期未来的利润对企业股票价格也会产生重要影响5、股东财富最大化目标比较容易量化,便于考核和奖惩股东财富最大化的优点1、概念清晰。股东财富最大化可以用股票市股东财富最大化的缺点1、它只适用于上市公司,对非上市公司很难适用。就我国现在国情而言,上市公司并不是我国企业的主体,因此在现实中股东财富最大化尚不适于作为我国财务管理的目标2、股票价格除了受财务因素的影响之外,还受其他因素的影响,股票价格并不能准确反映企业的经营业绩。所以,股东财富最大化目标受到了理论界的质疑3、股东财富最大化的最大缺陷在于其概念上的不完整性,有以点代面、以偏概全之嫌。在我国,目前股份制企业还是少数,所占比例不大,不具普遍性,不足以代表我国企业的整体特征。仅提股东财富最大化,就不能概括大量非股份制企业的理财目标,这显然是不合适的股东财富最大化的缺点1、它只适用于上市公司,对非上市公司很难企业价值最大化所谓企业价值最大化是指通过企业财务上的合理经营,采用最优的财务政策,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上,使企业总价值达到最大。其基本思想是将企业长期稳定发展摆在首位、强调在企业价值增长中满足各方利益关系。以企业价值最大化作为企业的理财目标是现代企业发展的必然要求,它是企业财务目标的最优选择。同时,以企业价值最大化作为企业的理想目标,有利于企业长期、稳定、健康地发展,它具有深刻的现实意义。企业价值最大化所谓企业价值最大化是指通过企业财务上的合理经营企业价值最大化的优点1、考虑了资金的时间价值和风险问题,有利于统筹安排长短规划、合理选择投资方案、有效筹措资金、合理制订股利政策等2、价值最大化目标能克服企业在追求利润上的短期行为。因为不仅过去和目前的利润会影响企业的价值,而且预期未来现金性利润的多少对企业价值的影响更大3、价值最大化目标科学地考虑了风险与报酬之间的联系,能有效地克服企业财务管理人员不顾风险的大小,只片面追求利润的错误倾向企业价值最大化的优点1、考虑了资金的时间价值和风险问题,有利企业价值最大化的缺点1、与利润最大化一样是一绝对指标,没有考虑企业投入和产出之间的关系2、未突出强调所有者的利益3、不能处理好积累
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工人费补充合同(2篇)
- 夫妻收入合同
- 化工产品购销合同范本
- 2024年度二手房保险服务合同5篇
- 二零二四年度建筑项目居间合作合同12篇
- 普法宣传丨劳动合同的作用和意义专利许可使用合同2024年
- 2024年度大型商场拆除重建合同3篇
- 合同终止的方式3篇
- 文职人员聘用合同模板范本
- 设备安装合同范本3篇
- 冠心病健康教育幻灯片
- 烟道清理安全管理制度
- 妇科体检课件
- 弱视训练完整
- 癌痛的筛查、评估及诊断
- 国开《Windows网络操作系统管理》形考任务3-磁盘存储与文件服务实训
- 中国农大学生电磁场仿真实验报告
- 数字化转型:大疆如何利用AI和物联网改变行业
- 贝壳找房-购房合同(完整版)
- 机械加工工艺过程表格-
- 园林树木学实践报告
评论
0/150
提交评论