员工迟到处罚通知范文(优选八篇)

员工迟到处罚通知范文(优选八篇)5员工迟到处罚通知范文(篇一)编号：20xx0401日期：20xx0421姓名：*****所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥204领导批准：被处罚员工：xxx20xx年04月24日员工迟到处罚通知范文(篇二)编号：****日期：****年**月**姓名：*****所属部门：市场营销部所犯过失：中国国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥204领导批准：被处罚员工：员工迟到处罚通知范文(篇三) 年月日，公司赔偿公司所遭受的损失。此次事故责任人及赔偿金额如下：事故直接责任人 ，200元；事故间接责任人 、 ，各100元； 经理、 副经理对事故负有领导管理责任，各50元望各位同事引以为戒，特此通知。【处罚通知】 公司【处罚通知】 年月日员工迟到处罚通知范文(篇四)316车间员工视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!相关纪律及奖惩条例153/次，5-105/次，10-3010/次，超过30分钟扣半天工资。21125自动离职处理。3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三3假并报上一级领导交总经理批准。为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!浙江旭瑞电子生产部20 -3-19员工迟到处罚通知范文(篇五)编号：xxx日期：20xxxxxx姓名：xxx所属部门：市场营销部xxx罚。处分：口头严重警告一次，并做书面检查。罚款：罚款￥204领导批准：被处罚员工：员工迟到处罚通知范文(篇六)为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，提高工作效能，2月29日和3月2日，县作风大整顿办公室、县电视台组成督查组，分别对清泉镇等6个乡镇和14查情况通报如下：一、基本情况此次督查中大部分单位能严格执行考勤签到制度，有规范的考勤表，大部分工作人员能按时签到，自觉遵守工作纪律，认真履行工作职责，有较强的责任意和县医保中心设立了统一签到处，严格执行签到制度，对出差等人员的去向进行了标明，其他工作人员全部按时到岗，并能坚守工作岗位，扎实工作。县财政局在办公楼醒目位设置了“五个一律免职”内容的警示牌，营造了浓厚的宣传教育氛围。二、存在问题(一)少数单位仍然存在迟到现象。在督查中发现，县水利局、县人力资源和社会保障局各有一名工作人员迟到，县财政局两名工作人员迟到，县就业服务中心四名工作人员迟到，县社会养老保险中心五名工作人员迟到。(二)签到制度不规范。一是少数单位没有设立统一签到处，如：县财政局是由各股室分别签到。二是少数单位签到表不规范，没有打印工作人员姓名和设置时间栏，对出勤人员和外出办事人员等都用符号表示;三是对工作人员去向标示不清楚;四是存在代签到现象，如：县人民检察院有代签到现象。三、工作要求(一)严格考勤制度。各乡镇各单位要制定严格的考勤管理制度，规范签到行是要规范签到行为，严禁代签;四是严格考勤登记，对出差、请假等情况应填写出差派遣单和写请假条，对临时外出办事等情况应在签到表或人员去向牌上标明去向。(二)严格工作纪律。各乡镇各单位要严格上班纪律，严禁上班时间打牌、下加强整改。要建立作风巡查机制，严查“懒、散、庸、浮”问题，严格遵守首问负责制等制度，进一步严肃工作纪律，提升工作效能。(三)严格责任追究。对此次督查中存在问题的单位要认真查找根源，制定整改方案，切实加强整改。对存在问题的工作人员要作出书面检查。整改方案和书313取定期检查、突击抽查、专项督查和明查暗访等形式，进一步加大对各乡镇、各部门、各单位工作人员遵守工作纪律情况的监督检查力度，对违反工作纪律的行为一经查实，将严格按照《郴州市党政机关工作人员作风问责暂行办法》(郴办发〔20xx〕220xx〕5领导和分管领导的责任。员工迟到处罚通知范文(篇七)各部门同事：20XXXXXxx经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。此次事故职责人及赔偿金额如下：1、事故直接职责人XXX，xx元；2、事故间接职责人XXX、XXX，各xx元；3、XXXXxx望各位同事引以为戒，特此通知。XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司XXXX年X月X日员工迟到处罚通知范文(篇八)XX小姐你好!XXXXXX辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离XXX特此通知。xx公司日期3解聘通知书×××员工：兹因你在××（工作