基本医疗保险制度课件

基本医疗保险制度介绍

基本医疗保险制度介绍内容概要一、我国医疗保险制度变革历程二、现行的基本医疗保险制度概况三、医疗保险管理服务中的主要问题与对策内容概要一、我国医疗保险制度变革历程一、我国医疗保险制度变革历程新医改，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务2002-20071994-199619982009“两江”（镇江、九江）试点扩大试点城市职工基本医疗保险制度的建立《国务院关于建立城市职工基本医疗保险制度的决定》国发1998第44号文计划经济时代：公费医疗、劳保医疗、农村合作医疗新型农村合作医疗、农村、城市医疗救助、城镇居民基本医疗保险一、我国医疗保险制度变革历程新医改，逐步实现2002-200420世紀50年代公费医疗制度适用于机关和事业单位工作人员

适用于企业职工劳保医疗制度农村合作医疗制度

适用于农村居民改革前的医疗保障体系420世紀50年代

适用于企业职工改革前的医疗保障体系公费、劳保医疗的弊端缺乏稳定的医疗基金来源医疗费用增长过快，财政不堪重负对医疗供需双方缺乏有效的费用制约机制，医疗卫生资源浪费严重医疗保障覆盖面窄管理和服务的社会化程度低缺乏风险互助共济功能不限药费一全人家看吃病药公费、劳保医疗的弊端缺乏稳定的医疗基金来源不一全“两江”试点扩大试点自发改革出台

《决定》

公费医疗

劳保医疗2005年建立城市医疗救助制度职工基本医疗保险医疗保障体系的改革“两江”扩大试点自发改革出台公费医疗劳保医疗200补充医疗保险、商业健康保险城乡医疗救助、社会慈善捐助城镇居民基本医疗保险制度新型农村合作医疗制度城镇职工基本医疗保险制度

“三纵”即城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度，这3个制度居于“三横”的中间一层，是基本医疗保障体系的主体部分。“底横”主要针对困难群众，通过城乡医疗救助和社会慈善捐助进行补充。“顶横”针对群众更高的医疗需求，通过补充医疗保险和商业健康保险来满足。现行的基本医疗保障体系补充医疗保险、商业健康保险城乡医疗救助、社会慈善捐助城镇居民二、现行的医疗保险制度概况1、城镇职工基本医疗保险2、城镇居民基本医疗保险3、新型农村合作医疗制度二、现行的医疗保险制度概况1、城镇职工基本医疗保险1、城镇职工基本医疗保险

覆盖范围城镇所有用人单位职工及退休人员企业(国有、集体、外商投资、私营）机关单位事业单位民办非企业单位灵活就业人员、农民工社会保险法其他规定领取失业保险金人员在华就业的外国人1、城镇职工基本医疗保险覆盖范围

覆盖范围

所有从业人员，也就是说，所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加职工基本医疗保险。灵活就业人员、农民工、非公有制经济组织从业人员也被纳入职工基本医疗保险范围。覆盖范围湖南省城镇职工医疗保险参保情况参保人数截止2012年底，全省职工医疗保险参保总人数达到797.6万人，其中农民工31.1万人湖南省城镇职工医疗保险参保情况参保人数截止2012年底，全省湖南省职工医疗保险基本情况缴费人数（在职）548.85万人，占参保人数69.14％；非缴费人数（退休）248.75万人，占参保人数30.86％；缴费人数与非缴费人数之比为2.21：1。职工医保参保人员构成湖南省职工医疗保险基本情况缴费人数（在职）548.85万人城镇职工医疗保险筹资筹资原则以收定支，收支平衡，略有节余。筹资标准

由用人单位和职工共同缴纳。

2001年7月以前全省均为6%+2%，省直2001年7月调整为7%+2%，2005年5月调整为8%+2%，2009年为应对金融危机单位缴费比例由8%调整为7%（随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可作适当调整。各统筹地区稍有差异）。城镇职工医疗保险筹资筹资原则缴费基数用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数。用人单位职工年平均工资总额为统筹地区上年度职工年平均工资总额300％以上部分不作缴费基数；低于60％的，以60％为基数缴纳。缴费基数用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数。用人单工资总额工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。

《关于工资总额组成的规定

》（1990年1月1日国家统计局令第1号发布）工资总额工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。资金用途职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单

原则上按以下比例划入个人帐户：45岁以下按本人上年度工资总额的0.7%；46岁以上到退休前的按1.2%；退休人员按缴费单位上年度职工平均工资的3.4%，但本人退休费高于缴费单位上年度职工年平均工资的，按本人上年度退休费的3.4％左右划入个人帐户。个人账户划拨比例原则上按以下比例划入个人帐户：45岁以下按本人上年度工资一般特殊病种医疗保险待遇一般特殊病种医疗保险待遇尿毒症，肾移植术后，恶性肿瘤放化疗等重大疾病门诊医疗普通门诊门诊特殊病种通过个人帐户资金或参保人员自付一般特殊病种经审批，特门可以纳入统筹基金支付医疗保险待遇尿毒症，肾移植术后，恶性肿瘤放化疗等重大疾病门诊医疗普通门诊医疗保险待遇1、起付标准：就是通常所说的统筹基金给付的“门槛费”，指统筹基金在支付参保职工住院医疗费之前，由参保人员按规定需先用个人帐户或现金支付的费用。“门槛费”不是参保人额外承担的费用，而是其住院医疗费用的一部分。“门槛费”以下的住院费用由个人全额承担，“门槛费”以上的住院费用统筹基金与个人共同承担，并且由统筹基金支付大部分。原则上控制在当地职工年平均工资的１０％左右。医疗保险待遇1、起付标准：就是通常所说的统筹基金给付的“门槛1、起付标准：年度内两次或多次住院的，以医院等级最高的一次确定起付标准，具体标准见下表。省本级基本医疗保险起付标准表1、起付标准：年度内两次或多次住院的，以医院等级最高的一次确

2、最高支付限额：

在一个自然年度内，参保人的住院费用(包括允许基本医疗保险统筹基金支付的门诊医疗费用)中在扣除自费、个人先负担费用、起付标准后，累计达到上年度昆明地区职工平均工资的4倍。原则上控制在统筹地区职工年平均工资的４倍左右。到2012年底，全省城镇职工医保政策范围内报销比例已达到83%，实际报销比例达到76%左右。2、最高支付限额：3、报销标准扣除不纳入报销范围费用和起付线后，根据费用金额大小，实行分段按比例支付。省本级基本医疗保险自付比例表注：退休人员各段自付比例均为在职人员的60%。3、报销标准省本级基本医疗保险自付比例表注：退休人员各段自付

4、特殊门诊补助只是一种补助，而不是补足。其原则是：遵循科学分类、坚持对症治疗、定期复查病情、康复不再享受、统筹适当补助、费用共同分担。做到“重病多补、小病少补、治愈不补”。4、特殊门诊补助特殊病门诊补助的定义

特殊病门诊补助（以下简称“特门”）是在建立统帐结合的医疗保险制度过程中，为减轻部分参保患者个人负担，减少门诊挤住院现象的发生，针对少数病情较重、病程较长、门诊治疗费用较大的参保患者实行的门诊医疗费的部分补助。特殊病门诊补助的定义特殊病门诊补助（以下简称目前纳入省直医疗保险特殊门诊补助的病种共计35种，具体如下：目前纳入省直医疗保险特殊门诊补助的病种共计35种，具体如下：医保病人到定点初审医院医保科获取审核结果、领取《门诊特殊病种专用病历》,享受特门补助提供资料：单位介绍信，《医保诊疗手册》，门诊病历，有关住院病历资料，一寸照片2张定点医院初审医保局审核定点医院由定点医院统一申报，医保局每半年组织有关临床专家审核医保局将审核结果及《专用病历》返回定点初审医院医保科省人民医院湘雅医院省肿瘤医院省脑科医院向定点医院提交申请表进行初审：特殊门诊申报程序医保病人到定点初审医院医保科获取审核结果、领取《门诊特殊病种

由单位医保专管员携有关资料直接报医保局，医保局组织有关专家及时（每月一次）审核，审核通过后立即进行特殊病种登记，并办理《门诊特殊病种专用病历》，即可享受特门补助。

尿毒症、肾移植术后、恶性肿瘤放化疗三大病种特门审批“绿色通道”；由单位医保专管员携有关资料直接报医保局，医

5、不能纳入报销范围费用

1）全自费项目。“三个目录”即基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施标准目录规定外的费用，如超标床位费，全自费药品和诊疗项目费等；2）部分自费项目。属于三个目录内，但需部分自付的费用，如乙类药品和特检、特治项目的个人需按比例自付部分费用。5、不能纳入报销范围费用医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(一)服务项目类

1．挂号费、院外会诊费、病历工本费等；2．出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务(如：点名手术、点时手术、点名会诊、点名检查、点名护理、加台手术、电话预约看病、家庭医疗保健服务、特殊病房费等)。

医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(一)医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(二)非疾病治疗项目类1．各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等(如：割六指、单眼皮改双眼皮、斜视矫正术、原唇变薄术、矫治口吃、治疗雀斑、老人斑、色素沉着、腋臭、脱发、白发所发生的医疗费、脱痣、穿耳、平疣、美容、洁齿、镶牙、牙列不整矫治、色斑牙治疗、假发的费用等)。2．各种减肥、增胖、增高项目的一切费用。3．各种健康体检、婚前检查、游泳体检、出境体检费以及出国工作、探亲、考察、进修、讲学期间所发生的医疗药品费用。4．各种预防、保健性的诊疗项目(如：各种疫苗、预防眼药、预防接种、疾病普查、疾病跟踪随防费等)。5．各种医疗鉴定、医疗咨询(如：心理咨询、健康咨询、疾病预测费等)。医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(二)非疾病治医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(三)诊疗设备及医用材料类1．应用正电子发射断层扫描装置(PET)、眼科准分子激光治疗仪、人体信息诊断仪器等现有的和新开展的大型医疗设备进行的检查、治疗费用(有规定的按规定执行)。2．眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具。3．各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械(如：按摩器、残废车、各种家用检测治疗仪器、弹性绷带、畸形鞋垫、皮钢背甲、腰围、钢头颈、胃托、肾托、宫托、疝气带、护膝带、提睾带、健脑器、拐仗、药枕、药垫、垫敷袋、神功元气袋等费用)。4．省物价部门规定不可单独收费的一次性医用材料。医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(三)诊疗设备医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(四)治疗项目类1．各类器官或组织移植的器官源或组织源(烧伤病人皮肤移植除外)。2．近视眼矫形术。3．气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(四)治疗项目医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(五)其他

1．各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目(如：男性不育、女性不孕检查、治疗费，鉴定性病检查、治疗费，违反计划生育的一切医疗费用)。2．各项科研的药物和仪器的临床验证项目。3．住院期间加收的一切保险费(包括安装心脏起搏器等各种人造器官移植手术的保险费)。

医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(五)其他2、城镇居民基本医疗保险参保范围城镇中不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的学生（包括大学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民，都可以参加城镇居民医疗保险。2、城镇居民基本医疗保险参保范围

筹资标准

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补助相结合的筹资机制。政府对所有参保的城镇居民给予补助，个人适当缴费，2013年不低于60元，对于享受最低生活保障的人等困难群体政府再给予补贴。2013年各级财政对居民医保参保补助标准为不低于人均280元，到2015年财政补助将达到人均360元。筹资标准

待遇标准

居民医保基金主要用于支付住院和部分门诊大病医疗费用，并设有起付线和封顶线。近年来，大部分地区建立了居民医保门诊统筹，逐步将门诊常见病、多发病纳入保障范围。2012年底，多数地区城镇居民医保政策范围内住院费用报销比例达到70%以上，实际报销比例60%左右。待遇标准覆盖范围农村居民多数以家庭为单位参加自愿参加一般以县（市）为单位进行统筹3、新型农村合作医疗覆盖范围农村居民3、新型农村合作医疗以政府资助为主2013年人均财政补助标准280元2015年人均财政补助标准提高到360元个人缴费为辅2013年人均个人缴费60元资金筹集以政府资助为主资金筹集三、医保管理服务中的主要问题与对策1、医保、医院、患者关系问题2、医疗保险基金支付压力较大3、参保人员感觉个人负担较重4、住院医疗中的均次费用问题三、医保管理服务中的主要问题与对策1、医保、医院、患者关系问1、医保、医院、患者关系问题三者之间的关系医院医保购买医院医疗服务提供有偿医疗服务代表参保人员购买医疗服务、监督医疗行为提供有偿医疗服务患者保障基本医疗待遇参加医保1、医保、医院、患者关系问题三者之间的关系医院医保购买医院医

医保与参保患者的主要矛盾

主要是参保患者对医保政策缺乏全面了解，以及较高的医疗期望与基本医疗保障有限的报销政策之间的矛盾。患者在就医时，希望医院为其提供的服务越多、越高档、个人自付越少越好，而目前医保政策只保障基本医疗，医院只能严格按照医保政策和有限的支付标准进行治疗。医保与参保患者的主要矛盾

解决矛盾的办法

医保管理部门应加大医保政策宣传力度,简化办事手续,提高工作效率。医保管理部门通过培训、咨询、在医院设立宣传板等多种渠道宣传医保政策,特别是容易混淆的政策,尽可能让参保人员在发生医疗费用之前,就大致了解自己应当承担的比例,从而减少不必要的矛盾。解决矛盾的办法

医院与患者的主要矛盾医疗信息不对称与患者医疗预期疗效之间的矛盾医院、医生逐利行为与参保患者的个人负担之间的矛盾医生与患者对医保政策的理解程度不同和宣讲力度不够导致的矛盾。医院与患者的主要矛盾

解决矛盾的办法医务人员应积极主动地维护患者的生命健康权、平等权、知情同意权、参与权和隐私权。掌握医保政策，加大对患者医保政策的宣传力度医院必须坚持公益性和社会效益原则，在医保制度约束下，合理争取经济效益。解决矛盾的办法

医院与医保之间的主要矛盾一是医保基金的有限性与医疗服务的无限性之间的矛盾。二是参保患者就诊数量的不确定性与医保量化指标的固定性之间的矛盾。三是医保机构审核的局限性和患者病情的复杂性变化性之间的矛盾。

医院与医保之间的主要矛盾解决矛盾的办法医保机构与医院签订明确的医疗保险服务协议，规定合理保障范围，医疗机构严格执行。医院应配合和接受医保机构对医保基金使用的审核和监督，确保医保基金的合理使用。医疗保险机构作为基金的提供方应加快建立对医疗机构提供服务的约束体系和激励机制。解决矛盾的办法2、医疗保险基金支付压力较大主要原因一是退休人员比例偏高，导致划入个人帐户比例高，统筹基金占总收入的比例偏低。2、医疗保险基金支付压力较大主要原因二是人均缴费基数上升速度低于社会平均工资增长速度，征缴相对减少。二是人均缴费基数上升速度低于社会平均工资增长速度，征缴相对减三是新医改以来，医保待遇水平持续提高，基金压力不断增大。全省职工医保住院率增长情况

全省历年职工医保住院人次（单位：万人次）三是新医改以来，医保待遇水平持续提高，基金压力不断增大。（单职工医保支付情况全省职工医保个人自付比例变化情况历年全省职工医保基金支出增长图（单位:亿元）职工医保支付情况全省职工医保个人自付比例变化情况历年全四是医疗机构扩张，医疗费用上涨快，均次住院费用与住院率持续增长。

全省2008年、2009年、2010年、2011年、2012年均次住院医疗费分别6218元、6394元、6757元、7279元、7272元。五是医疗机构违规骗取、套取医保基金的现象层出不穷。过度医疗、挂床住院、分解住院、诊断升级、降低入院指征标准、冒名住院、虚假诊疗等现象在一些医院不同程度地存在，直接导致基金流失。四是医疗机构扩张，医疗费用上涨快，均次住院费用与住院率持续增

确保医保基金平稳运行的措施

1、严格核定基数、依法依规征缴。2、加强监督管理、严防基金流失。3、积极推行医疗保险付费方式改革与总额控制。确保医保基金平稳运行的措施3、参保人员感觉个人负担较重

主要原因一是医疗资源配置不尽合理，医院盲目追求医疗设备的档次和医院的硬件规模，重检查、多检查转嫁医疗成本。二是部分医生唯利是图，为拿回扣，超医保药品目录开高档药、进口药、高价药，增加患者负担。三是医院为应对医保考核，要求住院患者门诊购药或缴费转移费用指标。四是药品价格虚高不下，过度医疗、滥用药物，药占比居高不下。3、参保人员感觉个人负担较重主要原因从葛兰素史克看跨国药企如何在华行贿从葛兰素史克看跨国药企如何在华行贿基本医疗保险制度课件基本医疗保险制度课件基本医疗保险制度课件国内药企的相关费用情况根据同花顺Ifind数据统计，2012年140家上市药企的累计销售费用高达498亿元，远远超过他们创造的同期净利润310亿元。恒瑞医药2012年营业收入只有54亿元，而销售费用高达23亿元；华润三九营业收入只有69亿元，销售费用是22亿元。2012年年报显示，上市公司中新药业、益佰制药、昆明制药、同仁堂和东北制药，2012年净利润分别是4.4亿元、3.3亿元、1.82亿元、5.7亿元和1488万元，而同期会议费用分别是4.7亿元、2.95亿元、2.72亿元、2.17亿元和2.1亿元。国内药企的相关费用情况根据同花顺Ifind数据统计，2012

7月23日，央视新闻1+1报道了漳州市纪委查处的医生腐败案件：“从今年年初至今，他们用了近半年的时间，共发现市直区县73家医院涉嫌医疗腐败，包括22家二级以上的医院，无一幸免、全部涉案。案件涉及到全市1088名医务人员、133名行政管理人员。”案情主要就是吃药品的回扣。多查几次，坚持查几年，漳州的医院就不会有医生了。7月23日，央视新闻1+1报道了漳州市纪委查处的医生腐败医保患者住院如何少花钱１.小病到低级别的定点医院就医既可少付起付线金额，又可增加报销比例２.住院期间一定要索要、保管好“一日清单”避免虚报虚增费用。３.超目录用药或自费诊疗项目一定要经过本人或家属签字同意。４.提防个别定点医院分解住院的违规行为。５.住院期间医疗费用应尽可能通过住院账户结算费用。６.符合条件的参保人员可选择特殊门诊治疗。

医保患者住院如何少花钱4、住院医疗中的均次费用问题

次均住院费用

是指某定点医院全年所有住院病人在该院住院发生费用的平均数。为控制不合理费用、避免浪费，医疗保险经办机构根据各定点医院历年医保病人均次费用的发生情况，与定点医院以《协议》的形式约定《协议》期内全部参保住院人员的均次费用，而不是规定某个参保患者在该医院本次住院只能花那么多的钱。

4、住院医疗中的均次费用问题次均住院费用

解决办法

向医保经办机构投诉（省医保局业务监管电话：8490024684900235）解决办法欢迎对我们的工作提出宝贵意见！欢迎对我们的工作提出宝贵意见！

基本医疗保险制度介绍

基本医疗保险制度介绍内容概要一、我国医疗保险制度变革历程二、现行的基本医疗保险制度概况三、医疗保险管理服务中的主要问题与对策内容概要一、我国医疗保险制度变革历程一、我国医疗保险制度变革历程新医改，逐步实现人人享有基本医疗卫生服务2002-20071994-199619982009“两江”（镇江、九江）试点扩大试点城市职工基本医疗保险制度的建立《国务院关于建立城市职工基本医疗保险制度的决定》国发1998第44号文计划经济时代：公费医疗、劳保医疗、农村合作医疗新型农村合作医疗、农村、城市医疗救助、城镇居民基本医疗保险一、我国医疗保险制度变革历程新医改，逐步实现2002-2006820世紀50年代公费医疗制度适用于机关和事业单位工作人员

适用于企业职工劳保医疗制度农村合作医疗制度

适用于农村居民改革前的医疗保障体系420世紀50年代

适用于企业职工改革前的医疗保障体系公费、劳保医疗的弊端缺乏稳定的医疗基金来源医疗费用增长过快，财政不堪重负对医疗供需双方缺乏有效的费用制约机制，医疗卫生资源浪费严重医疗保障覆盖面窄管理和服务的社会化程度低缺乏风险互助共济功能不限药费一全人家看吃病药公费、劳保医疗的弊端缺乏稳定的医疗基金来源不一全“两江”试点扩大试点自发改革出台

《决定》

公费医疗

劳保医疗2005年建立城市医疗救助制度职工基本医疗保险医疗保障体系的改革“两江”扩大试点自发改革出台公费医疗劳保医疗200补充医疗保险、商业健康保险城乡医疗救助、社会慈善捐助城镇居民基本医疗保险制度新型农村合作医疗制度城镇职工基本医疗保险制度

“三纵”即城镇职工基本医疗保险制度、新型农村合作医疗制度和城镇居民基本医疗保险制度，这3个制度居于“三横”的中间一层，是基本医疗保障体系的主体部分。“底横”主要针对困难群众，通过城乡医疗救助和社会慈善捐助进行补充。“顶横”针对群众更高的医疗需求，通过补充医疗保险和商业健康保险来满足。现行的基本医疗保障体系补充医疗保险、商业健康保险城乡医疗救助、社会慈善捐助城镇居民二、现行的医疗保险制度概况1、城镇职工基本医疗保险2、城镇居民基本医疗保险3、新型农村合作医疗制度二、现行的医疗保险制度概况1、城镇职工基本医疗保险1、城镇职工基本医疗保险

覆盖范围城镇所有用人单位职工及退休人员企业(国有、集体、外商投资、私营）机关单位事业单位民办非企业单位灵活就业人员、农民工社会保险法其他规定领取失业保险金人员在华就业的外国人1、城镇职工基本医疗保险覆盖范围

覆盖范围

所有从业人员，也就是说，所有用人单位，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加职工基本医疗保险。灵活就业人员、农民工、非公有制经济组织从业人员也被纳入职工基本医疗保险范围。覆盖范围湖南省城镇职工医疗保险参保情况参保人数截止2012年底，全省职工医疗保险参保总人数达到797.6万人，其中农民工31.1万人湖南省城镇职工医疗保险参保情况参保人数截止2012年底，全省湖南省职工医疗保险基本情况缴费人数（在职）548.85万人，占参保人数69.14％；非缴费人数（退休）248.75万人，占参保人数30.86％；缴费人数与非缴费人数之比为2.21：1。职工医保参保人员构成湖南省职工医疗保险基本情况缴费人数（在职）548.85万人城镇职工医疗保险筹资筹资原则以收定支，收支平衡，略有节余。筹资标准

由用人单位和职工共同缴纳。

2001年7月以前全省均为6%+2%，省直2001年7月调整为7%+2%，2005年5月调整为8%+2%，2009年为应对金融危机单位缴费比例由8%调整为7%（随着经济的发展，用人单位和职工缴费率可作适当调整。各统筹地区稍有差异）。城镇职工医疗保险筹资筹资原则缴费基数用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数。用人单位职工年平均工资总额为统筹地区上年度职工年平均工资总额300％以上部分不作缴费基数；低于60％的，以60％为基数缴纳。缴费基数用人单位以上年度本单位职工工资总额为缴费基数。用人单工资总额工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。

《关于工资总额组成的规定

》（1990年1月1日国家统计局令第1号发布）工资总额工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单位缴纳的基本医疗保险分为两部分，一部分用于建立统筹基金，一部分划入个人帐户。划入个人帐户的比例一般为用人单位缴费的30%左右，具体比例由统筹地区根据个人帐户的支付范围和职工年龄等因素确定。资金用途职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。用人单

原则上按以下比例划入个人帐户：45岁以下按本人上年度工资总额的0.7%；46岁以上到退休前的按1.2%；退休人员按缴费单位上年度职工平均工资的3.4%，但本人退休费高于缴费单位上年度职工年平均工资的，按本人上年度退休费的3.4％左右划入个人帐户。个人账户划拨比例原则上按以下比例划入个人帐户：45岁以下按本人上年度工资一般特殊病种医疗保险待遇一般特殊病种医疗保险待遇尿毒症，肾移植术后，恶性肿瘤放化疗等重大疾病门诊医疗普通门诊门诊特殊病种通过个人帐户资金或参保人员自付一般特殊病种经审批，特门可以纳入统筹基金支付医疗保险待遇尿毒症，肾移植术后，恶性肿瘤放化疗等重大疾病门诊医疗普通门诊医疗保险待遇1、起付标准：就是通常所说的统筹基金给付的“门槛费”，指统筹基金在支付参保职工住院医疗费之前，由参保人员按规定需先用个人帐户或现金支付的费用。“门槛费”不是参保人额外承担的费用，而是其住院医疗费用的一部分。“门槛费”以下的住院费用由个人全额承担，“门槛费”以上的住院费用统筹基金与个人共同承担，并且由统筹基金支付大部分。原则上控制在当地职工年平均工资的１０％左右。医疗保险待遇1、起付标准：就是通常所说的统筹基金给付的“门槛1、起付标准：年度内两次或多次住院的，以医院等级最高的一次确定起付标准，具体标准见下表。省本级基本医疗保险起付标准表1、起付标准：年度内两次或多次住院的，以医院等级最高的一次确

2、最高支付限额：

在一个自然年度内，参保人的住院费用(包括允许基本医疗保险统筹基金支付的门诊医疗费用)中在扣除自费、个人先负担费用、起付标准后，累计达到上年度昆明地区职工平均工资的4倍。原则上控制在统筹地区职工年平均工资的４倍左右。到2012年底，全省城镇职工医保政策范围内报销比例已达到83%，实际报销比例达到76%左右。2、最高支付限额：3、报销标准扣除不纳入报销范围费用和起付线后，根据费用金额大小，实行分段按比例支付。省本级基本医疗保险自付比例表注：退休人员各段自付比例均为在职人员的60%。3、报销标准省本级基本医疗保险自付比例表注：退休人员各段自付

4、特殊门诊补助只是一种补助，而不是补足。其原则是：遵循科学分类、坚持对症治疗、定期复查病情、康复不再享受、统筹适当补助、费用共同分担。做到“重病多补、小病少补、治愈不补”。4、特殊门诊补助特殊病门诊补助的定义

特殊病门诊补助（以下简称“特门”）是在建立统帐结合的医疗保险制度过程中，为减轻部分参保患者个人负担，减少门诊挤住院现象的发生，针对少数病情较重、病程较长、门诊治疗费用较大的参保患者实行的门诊医疗费的部分补助。特殊病门诊补助的定义特殊病门诊补助（以下简称目前纳入省直医疗保险特殊门诊补助的病种共计35种，具体如下：目前纳入省直医疗保险特殊门诊补助的病种共计35种，具体如下：医保病人到定点初审医院医保科获取审核结果、领取《门诊特殊病种专用病历》,享受特门补助提供资料：单位介绍信，《医保诊疗手册》，门诊病历，有关住院病历资料，一寸照片2张定点医院初审医保局审核定点医院由定点医院统一申报，医保局每半年组织有关临床专家审核医保局将审核结果及《专用病历》返回定点初审医院医保科省人民医院湘雅医院省肿瘤医院省脑科医院向定点医院提交申请表进行初审：特殊门诊申报程序医保病人到定点初审医院医保科获取审核结果、领取《门诊特殊病种

由单位医保专管员携有关资料直接报医保局，医保局组织有关专家及时（每月一次）审核，审核通过后立即进行特殊病种登记，并办理《门诊特殊病种专用病历》，即可享受特门补助。

尿毒症、肾移植术后、恶性肿瘤放化疗三大病种特门审批“绿色通道”；由单位医保专管员携有关资料直接报医保局，医

5、不能纳入报销范围费用

1）全自费项目。“三个目录”即基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录和医疗服务设施标准目录规定外的费用，如超标床位费，全自费药品和诊疗项目费等；2）部分自费项目。属于三个目录内，但需部分自付的费用，如乙类药品和特检、特治项目的个人需按比例自付部分费用。5、不能纳入报销范围费用医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(一)服务项目类

1．挂号费、院外会诊费、病历工本费等；2．出诊费、检查治疗加急费、点名手术附加费、优质优价费、自请特别护士等特需医疗服务(如：点名手术、点时手术、点名会诊、点名检查、点名护理、加台手术、电话预约看病、家庭医疗保健服务、特殊病房费等)。

医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(一)医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(二)非疾病治疗项目类1．各种美容、健美项目以及非功能性整容、矫形手术等(如：割六指、单眼皮改双眼皮、斜视矫正术、原唇变薄术、矫治口吃、治疗雀斑、老人斑、色素沉着、腋臭、脱发、白发所发生的医疗费、脱痣、穿耳、平疣、美容、洁齿、镶牙、牙列不整矫治、色斑牙治疗、假发的费用等)。2．各种减肥、增胖、增高项目的一切费用。3．各种健康体检、婚前检查、游泳体检、出境体检费以及出国工作、探亲、考察、进修、讲学期间所发生的医疗药品费用。4．各种预防、保健性的诊疗项目(如：各种疫苗、预防眼药、预防接种、疾病普查、疾病跟踪随防费等)。5．各种医疗鉴定、医疗咨询(如：心理咨询、健康咨询、疾病预测费等)。医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(二)非疾病治医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(三)诊疗设备及医用材料类1．应用正电子发射断层扫描装置(PET)、眼科准分子激光治疗仪、人体信息诊断仪器等现有的和新开展的大型医疗设备进行的检查、治疗费用(有规定的按规定执行)。2．眼镜、义齿、义眼、义肢、助听器等康复性器具。3．各种自用的保健、按摩、检查和治疗器械(如：按摩器、残废车、各种家用检测治疗仪器、弹性绷带、畸形鞋垫、皮钢背甲、腰围、钢头颈、胃托、肾托、宫托、疝气带、护膝带、提睾带、健脑器、拐仗、药枕、药垫、垫敷袋、神功元气袋等费用)。4．省物价部门规定不可单独收费的一次性医用材料。医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(三)诊疗设备医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(四)治疗项目类1．各类器官或组织移植的器官源或组织源(烧伤病人皮肤移植除外)。2．近视眼矫形术。3．气功疗法、音乐疗法、保健性的营养疗法、磁疗等辅助性治疗项目。

医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(四)治疗项目医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围

(五)其他

1．各种不育(孕)症、性功能障碍的诊疗项目(如：男性不育、女性不孕检查、治疗费，鉴定性病检查、治疗费，违反计划生育的一切医疗费用)。2．各项科研的药物和仪器的临床验证项目。3．住院期间加收的一切保险费(包括安装心脏起搏器等各种人造器官移植手术的保险费)。

医保统筹基金不予支付费用的诊疗项目范围(五)其他2、城镇居民基本医疗保险参保范围城镇中不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的学生（包括大学生）、少年儿童和其他非从业城镇居民，都可以参加城镇居民医疗保险。2、城镇居民基本医疗保险参保范围

筹资标准

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补助相结合的筹资机制。政府对所有参保的城镇居民给予补助，个人适当缴费，2013年不低于60元，对于享受最低生活保障的人等困难群体政府再给予补贴。2013年各级财政对居民医保参保补助标准为不低于人均280元，到2015年财政补助将达到人均360元。筹资标准

待遇标准

居民医保基金主要用于支付住院和部分门诊大病医疗费用，并设有起付线和封顶线。近年来，大部分地区建立了居民医保门诊统筹，逐步将门诊常见病、多发病纳入保障范围。2012年底，多数地区城镇居民医保政策范围内住院费用报销比例达到70%以上，实际报销比例60%左右。待遇标准覆盖范围农村居民多数以家庭为单位参加自愿参加一般以县（市）为单位进行统筹3、新型农村合作医疗覆盖范围农村居民3、新型农村合作医疗以政府资助为主2013年人均财政补助标准280元2015年人均财政补助标准提高到360元个人缴费为辅2013年人均个人缴费60元资金筹集以政府资助为主资金筹集三、医保管理服务中的主要问题与对策1、医保、医院、患者关系问题2、医疗保险基金支付压力较大3、参保人员感觉个人负担较重4、住院医疗中的均次费用问题三、医保管理服务中的主要问题与对策1、医保、医院、患者关系问1、医保、医院、患者关系问题三者之间的关系医院医保购买医院医疗服务提供有偿医疗服务代表参保人员购买医疗服务、监督医疗行为提供有偿医疗服务患者保障基本医疗待遇参加医保1、医保、医院、患者关系问题三者之间的关系医院医保购买医院医

医保与参保患者的主要矛盾

主要是参保患者对医保政策缺乏全面了解，以及较高的医疗期望与基本医疗保障有限的报销政策之间的矛盾。患者在就医时，希望医院为其提供的服务越多、越高档、个人自付越少越好，而目前医保政策只保障基本医疗，医院只能严格按照医保政策和有限的支付标准进行治疗。医保与参保患者的主要矛盾

解决矛盾的办法

医保管理部门应加大医保政策宣传力度,简化办事手续,提高工作效率。医保管理部门通过培训、咨询、在医院设立宣传板等多种渠道宣传医保政策,特别是容易混淆的政策,尽可能让参保人员在发生医疗费用之前,就大致了解自己应当承担的比例,从而减少不必要的矛盾。解决矛盾的办法

医院与患者的主要矛盾医疗信息不对称与患者医疗预期疗效之间的矛盾医院、医生逐利行为与参保患者的个人负担之间的矛盾医生与患者对医保政策的理解程度不同和宣讲力度不够导致的矛盾。医院与患者的主要矛盾

解决矛盾的办法医务人员应积极主动地维护患者的生命健康权、平等权、知情同意权、参与权和隐私权。掌握医保政策，加大对患者医保政策的宣传力度医院必须坚持公益性和社会效益原则，在医保制度约束下，合理争取经济效益。解决矛盾的办法

医院与医保之间的主要矛盾一是医保基金的有限性与医疗服务的无限性之间的矛盾。二是参保患者就诊数量的不确定性与医保量化指标的固定性之间的矛盾。三是医保机构审核的局限性和患者病情的复杂性变化性之间的矛盾。

医院与医保之间的主要矛盾解决矛盾的办法医保机构与医院签订明确的医疗保险服务协议，规定合理保障范围，医疗机构严格执行。医院应配合和接受医保机构对医保基金使用的审核和监督，确保医保基金的合理使用。医疗保险机构作为基金的提供方应加快建立对医疗机构提供服务的约束体系和激励机制。解决矛盾的办法2、医疗保险基金支付压力较大主要原因一是退休人员比例偏高，导致划入个人帐户比例高，统筹基金占总收入的比例偏低。2、医疗保险基金支付压力较大主要原因二是人均缴费基数上升速度低于社会平均工资增长速度，征缴相对减少。二是人均缴费基数上升速度低于