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文档简介

公司管理制度培训考试（非销售岗位）

1.以下哪种情况属于旷工

上下班无打卡记录且无报备

上班迟到3小时

上班忘打卡

2.员工一个月有几次补卡机会？

三次

四次

五次

3.员工正常上班一天需要打卡几次？

两次

三次

四次

4.忘打卡一次扣多少

200

100

50

5.婚假有几天

七天

五天

三天

6.公司转正男员工，提供孩子出生证明，可享受几天陪产假

7天

5天

3天

7.以下哪种情况满足带薪病假条件

持有医院开具的诊断证明或医院缴费记录

持有医院的预约通知

持有医院就医照片

8.关于大型节假日请假，说法正确的是

节后不允许请假

节前不允许请假

可随意请假

9.关于五险，以下说法错误的是

入职即可缴纳五险

20号前转正，当月可缴纳五险

若20号后转正，次月上保五险

10.带薪病假最多几天

2天

3天

4天

11.关于考勤扣款，以下正确的是

迟到1小时内扣100

迟到1小时以上扣200

旷工扣日薪的3倍

12.公司有哪些带薪假

病假

产假

婚假

丧假

13.以下哪些情况会被扣款

迟到/早退

旷工

忘打卡

会议迟到/缺席

14.关于请假流程，以下哪些情况需要跟陈总报备

节前节后假需

请假超3天以上

培训会议请假

15.关于离职流程，以下哪种说法正确

需提前30提

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