护理人员综合考核评分标准

护理人员综合考核评分标准护理人员综合考核评分标准护理人员综合考核评分标准资料仅供参考文件编号：2022年4月护理人员综合考核评分标准版本号：A修改号：1页次：1.0审核：批准:发布日期：护理人员综合考核评分标准年月日（标准分100分）姓名：得分：项目标准分值检查方式考核标准得分仪表仪容、组织纪律10分现场检查在岗仪表不端庄，不佩戴胸卡，不准时上岗，衣帽不整齐，不穿工作鞋、戴耳环、戒指、手镯，着浓妆，头发过肩、长发不戴发网，留长指甲、染指甲，每次扣1分上班迟到、早退，每次扣1分上班玩电脑游戏，带家属值班，扎堆聊天，看电视及看与专业无关的杂志、书刊等，每次扣1分上班时间离岗、睡觉，每次扣2分不参加学习者，每次扣2分未经科护士长同意私自调班，每次扣2分无故请假，每次扣2分工作态度、工作质量10分现场检查工作欠积极、认真、主动、细致，每次扣1分在规定时间内未能及时完成当班工作及完成后工作质量差的，每次扣1分未能准确及时执行各项医嘱，影响治疗效果，每次扣2分辅助检查、检查因准备或收集标本不准确不及时，每次扣2分因准备或收集标本不准确，导致漏诊，误诊的，每次扣2分因为责任心不强，在电脑收费中出现多收、少收、漏收，每次扣3分7、不能及时发现病情变化，及发现病情变化不及时通知医生，导致病情加重或被投诉，每次扣5分，并取消本年度评“优秀护士”资格服务质量10分现场检查接诊不热情、主动，对入院病人没有详细介绍住院须知，解释不详细造成病人投诉，每次扣3分接听电话时语言生硬及在工作中言行不端正，每次扣2分对病人没有做好疾病宣教、出院宣教及有关治疗上的宣教及（如各种检查前的准备、术前准备及一些用药、治疗的宣教等）导致使影响诊疗及病人投诉，每次扣3分因服务态度生硬，与患者争吵、顶撞而被病人投诉，经核实是服务上的问题每次扣5分，并取消本年度评“优秀护士”资格沟通与协调5分现场检查缺乏全局观念，工作不主动造成同事关系紧张及因爱讲同事“背后话”导致科室工作气氛紧张，经发现，每次扣2分在需配合工作中，不主动，每次扣1分因推诿或不配合造成不良后果的，取消本年度“优秀护士”评选资格成本意识5分现场检查不节约用水，每次扣1分不按时关灯、空调（风扇），每次扣1分浪费物品，每次扣1分浪费人力，每次扣1分浪费财产，每次扣1分专业技能10分现场检查不遵守操作规程，违反护理操作，每次扣2分技术操作考核不合格，每次扣1分未完成每季度规定的考核项目，每次扣1分考核不合格者，没有主动再次复考者，每次扣1分无故不参加业务学习者，每次扣2分因事请假未获准而离岗者，每次扣2分对第二次复考不合格者扣一分，第三次复考核不合格者不予参加评“优秀护士”资格病区管理10分现场检查当班时没执行“五常法”管理(常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律），治疗室、办公室等各种物品放置紊乱、放置不规范，每次扣1分有乱晒乱挂现象，当班管理不善者，每次扣1分交接时发现床单元有血迹、污迹没及时更换者，每次扣1分科内冰箱放私人物品经查实，每次扣5分规章制度落实15分现场检查按照“规范”要求，违反十四项制度中的每一项，每次扣1分因查对不认真而出现差错但未影响到病人，每次扣分床头交接班不清楚，每次扣2分因交接班不认真导致护理缺陷扣责任者10分分级护理制度不落实扣2分导致严重差错者取消参加评“优秀护士”资格出现护理缺陷或纠纷不上报扣5分，不按要求巡视病人每次扣5分巡视马虎导致病情变化不及时发现扣6分不认真执行危重病人抢救措施扣10分非抢救时执行口头遗嘱一次扣3分基础护理10分现场检查晨、晚间护理落实不到位，每次扣2分病人胡须长、指甲长，每次扣2分危重病人（术后）没有定时翻身者，每次扣1分因当班责任心不强，导致病人皮肤破损及褥疮发生，每次扣3分急救措施5分现场检查1、急救车物品无清点、不及时补充或不符，急救仪器失灵没及时报告维修，每次扣5分(急救物品完好率100%）护理病历5分现场检查眉栏填写不完全，每项扣1分记录不真实、准确、及时、完整，不按时顺序重点记录，每次扣1分医嘱与执行时间不一致，每项扣1分消毒物品管理5分现场检查灭菌的物品不按要求在病房初步清洗消毒、清水冲洗干净，每次扣1分各种消毒液不按要求定时更换，