认识环境课件

了解职业环境探索职业世界第三讲认识环境大学生职业发展与就业指导职业规划篇开始第一份工作探索工作世界是生涯规划的基础职业生涯规划=知己+知彼+抉择知己：性格兴趣特长智商情商价值观抉择：职业抉择路线抉择目标抉择行动抉择知彼：组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境你知道你将来所想从事的职业吗？你了解了这个职业的什么信息呢？你通过什么途径了解这个职业的？你认为这些信息是否已足够让你做出清晰的分析和决断？

想当然对工作世界不了解的表现:一无所知在校读了十几年的书，突然要面对社会、面对工作，这份陌生感对大学生而言，是正常的。探索工作世界职业认知1职业环境分析2职业探索的途径与方法3请判断下下列哪些不是职业？

农民、政治家、企业家、学生、小偷、公务员、志愿者、家庭主妇、空姐、运动员、企业经理人、家教、义工、保险代理、举报人、婚庆主持。

小游戏：请拿出手机，用联想法想出尽可能多的与手机相关的工作或职业。讨论：你从这个活动中得到了什么启发？如何思考专业和职业之间的关系？你能够在手机的产业链条中找到工作吗？拓展职业范围的思考这个活动，可以了解到一件物品的制造涉及许多的人和职业，比如从管理到制造，从研发到市场。有很多专业和技能是可以变通的，同一个专业可以从事多种职业。机械设计专业毕业的学生，可以从事助理、售前工程师等与人打交道的工作，也可以做研发等与概念相关的工作。收获说明2、职业与专业关系职业方向与大学所学专业不一定相同同一个专业毕业生也能从事不同行业中的相同或不同职业

思考：你大学学习的本专业可以从事哪些职业？3、工作世界的基本事实TEXTTEXTTEXTTEXT工作世界中有超过20000种职业，会有数种职业适合你各个经济收入阶层和各种行业领域的人都热爱自己的工作没有哪一种工作能够完全满足你的生活，需要通过其他活动来平衡你所有需求有的行业目前可能充满机会，但却会在数年饱和这个世界最招眼的职业——美国总统

职业资质：拥有美国国籍，是美利坚合众国的合法公民；男性；

工作地：华盛顿，美国。

薪酬以及福利：20万美元，撰写回忆录的丰富素材，并可在离任后以演讲作为职业。

不利之处：遭到暗杀的可能；失去个人生活。

等级评定：权力系数95%，财富系数30%，名声系数95%，满意度系数60%。

经济环境

经济形势、劳动力市场供求状况、收入水平、区域经济发展水平政治、政策环境经济、教育、就业体制、户籍、人事和就业保障制度法律环境《劳动法》、《劳动合同法》社会文化、社会价值观

社会价值观通过影响个人价值观，从而影响职业选择和职业发展社会人口环境人口规模、年龄结构、流动情况1、宏观环境分析行业发展现状国际国内重大事件对该行业的影响目前行业优势与问题所在行业发展前景预测

……2、行业环境分析了解组织（用人单位）用人单位企业事业单位党政机关部队及国防单位自主劳动单位

国有企业

集体企业

民营企业

外资企业

合资企业

。。。。。。公办学校

科研单位

社会团体

。。。。。。

党和政府的各级党务和行政管理部门

公安、武警、消防、警察、水、陆、空军等单位自由职业

灵活就业

个体劳动

。。。。。。

（1）岗位描述：这个岗位是什么、做什么，这个岗位要具备什么素质，谁做过和谁在做着这个岗位。

（2）岗位晋升通路：和这个岗位相关的岗位是什么？这个岗位的职业发展通路是什么？

（3）行业背景下的岗位要求：不同行业对这个岗位的理解是什么？不同类型企业及企业所处发展阶段对这个岗位的理解是什么？不同领导和上司对这个岗位的理解和要求是什么？（4）个人与岗位的差距：当你综合了解岗位要求后，就可以进行差距量化和差距补充了。4、岗位环境分析5、家庭角色与职业父母的期望、受教育的程度及对各种职业的看法父母的社会地位及社交能力父母职业及职业榜样父母教育子女的方法及父母对子女的就业指导家庭的经济水平以及所处的地域6、职业环境全面探索（1）学校教育对职业的影响学校办学特色、专业特点及就业情况、毕业生在当地的就业竞争力还是对大学生的职业产生不同程度的影响。大学生要结合自己学校的办学特色，专业特点，找到本校的比较优势，进行职业选择。（2）人才及劳动力市场人才市场的人才供应不外乎两种状况，一是供不应求的卖方市场，一是供大于求的买方市场。在卖方市场状态下，大学生的职业选择机会较多，可以更多地考虑其他因素；但是在买方市场条件下，大学生就业竞争激烈，必须要考虑先就业。我国大学生人才市场整体处于买方市场，出现了供大于求的结构性矛盾。大学生在制定职业生涯规划时，不得不考虑人才市场的这种状况。有时，虽然自己很想从事某一行业的职业，但是，由于残酷的现实下，大学生往往不得不要调整自己的职业方向。劳动力市场现状转换工作成为一种惯例劳动力供求比例变化结构性失业问题突出转换工作成为一种惯例全球化的经济环境没有技术意味着没有工作培训和再教育成为常事新型契约关系工作价值观整体趋向多种工作形式选择劳动力供求比例发生剧烈变化上世纪80年代，大学生毕业国家包分配上世纪90年代，大学生毕业不愁工作愁选择2000年代，大学生毕业即失业结构性失业问题突出专业与职位需求之间不平衡专业与学历之间不平衡职位需求与毕业生意愿之间不平衡，毕业生“宁要北京一张床，不要西部一套房”考研热：05年117.0万，06年127.5万，07年128.2万，08年120.0万，09年124.6万,2011年151万。考公务员热:2010年总计1415138人报名国考、实际参考人数90万人，招考职位共计9758个、招考人数16205人、录取率约为1.57%。基层就业冷，自主创业少。结构性失业问题突出转换工作成为一种惯例市场作为资源(劳动力、资本)配置的一种普遍手段企业破产与建立成为普遍的事情全球化的经济环境

一个美国人，上穿英国斜纹软呢服、韩国衬衣，下着香港家长裤，脚蹬意大利皮鞋，看看腕上的瑞士表，瞟一眼新装了4个法国轮胎的德国车，用加拿大杯子倒上一杯滚热的哥伦比亚咖啡，放到爱尔兰亚麻桌布上的中国丝绣杯垫上，那是一张用印度亚麻籽油漆装饰过的丹麦桌子，一边听着日本产的电视机里面播报的新闻，一边从摩洛哥公文包中拿出一支中国台湾制造的圆珠笔，写信给议会代表，了解为何美国的贸易不平衡。没有技术意味着没有工作科技化与自动化，导致工作内涵变化，需要从业人员具备技术基础与广博知识。真正的铁饭碗就是有能抱住饭碗的铁技术。铁饭碗新解：

是指一个人到哪里都不怕失业的核心竞争力。培训和再教育成为常事知识与信息的保质期越来越短知识、信息的瀑涨，使得即时更新成为生存的必要技能“在信息社会中，唯一不变的就是‘变’，我们不能只期望单一的教育形态来帮我们渡过一生，没有任何一种教育和技能，可以在未来的社会中一成不变，这是二十一世纪的人必须具有的信念。”工作价值观整体趋向传统价值观：做一颗螺丝钉，工作到退休现代价值观：实现经济目标，成就理性动机后现代价值观：实现个体幸福最大化，追求个体标准差异，不强调权威与大众标准。多种工作形式选择全职工作兼职工作多重工作工作分享工作分工/团队模式粉丝团婚姻家庭指导师空哥：中国民航业奶妈服务留校生寒假当“PA”陪聊创业异性伴游电脑急救师“文武安全员”玩网催生的网络保安网络推手金融理财师新职业层出不穷陈潇的淘宝店陈潇的剩余人生店献给那些真正有时间需要的人人的时间是可以买卖的安排陈潇的生活是你们的权力，为你们服务是我的义务……

曙光职业朝阳职业流星职业如日中天职业夕阳职业黄昏职业昨日星辰职业恒星职业明确自己的职业规划，及早做好面对工作世界的准备；多一些实践探索，增加对工作世界的体验和认识；调整心态，意识到非理想就业的可能性，减少遭遇就业不理想时所受到的冲击；从生涯发展的角度看待非理想就业，把其看作是学习新技能、积累更多工作经验的机会。面对现状，大学生需要：三、探索职业世界的方法与途径1、形成自己预期的职业库自我探索可以帮助个人初步形成一个探索的范围。自我探索中的“兴趣、性格、能力、价值观”，都有相适应的职业。每个人心目中理想的职业，可以通过头脑风暴的形式把它们列出来。这样就获得了一个职业清单，看看这些职业有什么共同点，就可能启发你想到更多值得探索的职业，最终就得到你预期的职业库。三、探索职业世界的方法与途径2、职业分类的方法

1)职业世界地图

2)《中华人民共和国职业分类大典》

3)Jobsoso职业分类1)职业世界地图R：现实型C：传统型E：企业型S：社会型A：艺术型I：研究型普里蒂奇(Prediger，1993）

事物人资料概念具体物体相关的工作，机械、生物、材料。与人相关的工作，为人提供服务、帮助他人。

表示与具体事实、数字计算等打交道的工作。

用理论、文字、音乐等新方式表达或运作的工作。类别中类小类细类（职业）第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人51625第二大类：专业技术人员14115379第三大类：办事人员和有关人员41245第四大类：商业、服务业人员843147第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员630121第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员271951119第七大类：军人111第八大类：不便分类的其他从业人员111合计6641318382004年后增补本，重点在现代制造业、服务业和信息业等，目前已增加114种职业2）《中华人民共和国职业分类大典》管理传媒、艺术、文体娱乐销售及相关职业商业及金融医疗专业技术行政及行政支持计算机和数学分析医疗卫生辅助服务农、林、畜牧业建筑、工程技术安全保卫、消防建筑及冶炼类科学研究食品加工和餐饮服务设备安装、维修和保养社区及社会服务工作建筑物、地面清洁及维护企业生产法律工作个人护理及服务性职业物流教育、培训及图书管理等。3）Jobsoso职业分类网站推荐——JobsosoJobSoSo于2005年3月16日正式发布，是北森公司基于全球领先的职业分类信息技术，在国内率先推出的独立执业信息系统搜索门户。（1）静态资料接触3、获得职业信息的途径1、出版物：文学作品、专业书籍、期刊杂志、名人传记、报纸（报道及招聘广告）、行业协会报告、社会调查报告、论文等等。2、视听资料：职业技能培训录象（气焊、财务）；专题电视、广播节目（绝对挑战、海西点将台…）电影、电视文艺作品（心灵捕手、壮志凌云…）电影、录像又及各类有关的电视节目等，比如江苏卫视的《职来职往》等栏目。视听资料：（1）静态资料接触3、行业展览会、人才交流会4、网络：51JOB、ZHAOPIN、智联、专业网站（企业、部委、园区等）、职业Q群、FTP、论坛等；5、机构：学校、政府、猎头公司、职业介绍所、专业培训机构了解方法（网上）百度、google关键词搜索专业论坛QQ/MSN聊天名人解读招聘网站职位搜索E-mail往来博客浏览行业网站招聘会

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