医院党建工作汇报2021

医院党建工作汇报材料一、始终坚持党的领导，落实党建工作责任。医院党委在校党委的正确领导下，坚持“党要管党，从严治党”方针，围绕党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐败建设，构建党委组织领导体系。院党委将党建工作和反腐败建设纳入医院改革发展总体目标，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。领导干部严格履行“一岗双责”，开展党委中心组学习，认真落实“三会一课”制度，党政主要领导做到重大问题亲自研究，重要环节亲自督办，困难问题亲自帮助解决，党委的核心领导作用和支部的战斗保垒作用得到有效发挥。近年来，医院党委先后荣获省级五好基层党组织、省党建工作先进党委，院属各支部全部荣获省级或学院“五好基层党组织”等荣誉称号，党委班子群众满意度达98%以上。二、坚持民主集中制原则，完善医院党委集体研究重大事项决策机制1、坚持民主集中制原则，严格执行党委议事规则和决策程序医院坚持对“三重一大”事项在充分发扬民主的基础上，由党委集体研究决定。对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和职称晋升等实行公示，保证了干部职工的知情权和监督权，促进了医院民主科学管理。2、建强党的基层组织，加强党员教育管理。（1）重视思想建设，开展学习活动医院党委从党员干部思想观念入手，以加强党建、团建、党风廉政和反腐败建设为切入点，组织党员干部深入学习十八大历次全会和习近平总书记系列重要讲话，结合十八届六中全会精神，学习党内若干准则。开展“党的群众路线”、“三严三实”和“两学一做”活动。“手抄党章、重温誓词”，在群众中广泛开展“每年读一本好书”活动，已坚持近10年。班子成员定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，党员干部践行宗旨，牢记使命，发挥共产党员先锋模范作用，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提高了班子成员驾驭新形势下医院改革发展的能力。（2）扎实做好发展党员工作在发展党员过程中，医院认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，扎实做好发展党员工作。一是支部重视严格落实。根据积极分子的培养情况提出年度发展计划，从而减少了发展党员工作的盲目性。二是、坚持标准，严格把关。力求使关口前移，及时发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。三是健全机制，狠抓落实。实行测评制、培养考察制、公示制、预审制、票决制确保了党员入党质量。三、存在的主要问题（一）随着医院规模的扩大及职工人数的增多，党员所占比例越来越高。每个支部的党员数由5年前20余人增加到现在的70余人。由于支部党员人数的增多，科室相对分散，给支部日常管理工作带来了一定的困难。（二）从事党务工作人员偏少，工作任务繁重，工作职能广。支部书记多是兼职，既是支部书记，又是科室主任，往往还是学科带头人，他们既要肩负科室管理和专业技术发展工作，又要负责支部工作，工作压力大，有时不能兼顾。（三）近年来，党建工作也随着时代的不断进步出现了许多新的任务，使得我们在开展党建工作时感觉方法单一、经验不足。四、工作建议医院党建工作主要是如何更好的结合当前医疗改革新形势、结合医疗业务工作实际、结合学科人才建设等工作，充分发挥好党组织的政治保障和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，确保医院各项工作的圆满完成和医院全面协调可持续发展。下面谈三点党建方面的建议：进一步优化支部结构，配齐、配强支部班子，明确分工，落实责任，按科室分支部集中管理党员，解决支部日常管理中的困难。（二）进一步提高党务工作者与时俱进的专业化水平，通过开展集中培训、组织参观、实际研讨、经验交流等多种形式深化党务工作者自身学习，切实提高自身素质水平。（三）进一步健全考评激