消防学校校长岗位职责工作内容（共4篇）

第9页共9页消防学校校长岗位职责工作内容〔共4篇〕第1篇：校长岗位职责及工作内容校长岗位职责及工作内容岗位目的：1、负责公司的行政管理、日常学员的招生、市场活动等。2、根据中心的要求进展来电|来访的接待；3、根据中心的要求进展中心财务和物资的保管工作；4、处理日常办公工作。5、负责课程咨询和产品销售；6、完成校区的日常会员招生和市场活动。工作内容：1、制定、监视校区的各项行政管理，并监视施行情况；2、制定、监视校区的员工考核、福利奖励方案；3、管理校区的日程运营，协调各个员工之间的工作，开展一种有效地交流系统；4、处理好校区的各项后勤事务，配合教学组顺利完成教学工作，做出分班方案，审核会员收费；5、招聘适宜的员工，健全师资队伍；对本校区工作人员及老师的工作进展监视和评估；6、设计和开展家长活动，对中心家长的需要和兴趣负责；7、制定半年度和整年度的活动和招生方案〔包括：六一活动、家长沙龙等〕；8、通过阅读和参加有关课程、工作团队、讨论会和讲座，继续开展专业化技能；9、积极参加中心组织的各类学习和交流会，分享心得，汲取别人经历，提升团队咨询技能，协助进步中心客户成交率，完成公司的销售任务。10、搜集市场信息，制定合理的营销策略和招生方案；11、负责校区各类器材、办公用品物资管理保管工作，监视器材的清洗工作；时刻保持前台物品的摆放整齐、分类明晰、以及校区内环境的整洁；12、负责中心学员学费的收取和报名手续的办理工作，当日收取现金应在当日存入指定的账户，严禁私自挪作他用；13、招收会员做出分班方案，审核会员收费；理解中心的会员制度，向家长介绍入会条件和会员享受等内容；办理学员额报名、转、退、插班等手续；14、做好各类数据记录：库存保管表、会员登记表、出勤表等。15、做好会员档案管理、各类条件的录入、打印、传阅、管理；做好学员课堂相片的网络上传、家长微信群、QQ群信息发布等。第2篇：学校校长岗位职责校长岗位职责〔一〕校长的职权1、对学校各项工作有决策指挥权，对紧急重大问题，有临机处置权。2、对校级副职人选的提名报审和对中层干部、基层干部的任免权。3、按国家和学校规定，有权对干部和教职工进展奖惩。4、有权回绝任何组织和个人对学校提出的违背法律、法规的要求。5、在规定范围内，有权自主使用学校的各种资金、人员和物资。6、有权签发校内有关行政文件和工作报告，签订各种技术经济合同或协议，签订共建精神文明、教育教学合作交流协议。7、有权根据上级和教代会有关精神修订学校规章制度，调整行政组织机构，制定详细政策。8、有权合理使用按规定提取的校长基金。9、以上职权，校长不在校时，由经受权的校级领导班子成员代行。〔二〕校长的职责1、主持学校行政全面工作。正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，坚持正确的政治方向，团结、依靠教职工，保证学校的社会方向，积极稳妥地推进教育改革，按教育规律办学，确保教育质量，努力培养德、智、体全面开展的社会现代化的建立者和接班人。2、领导制订学校的开展规划和学年、学期工作方案，并认真组织施行、检查和总结，努力使学校教育做到“三个面向”。3、根据学校实际需要和有关规定，设置学校管理的组织机构，聘任各层次的干部，聘任教职工，建立健全各项规章制度和岗位责任制。4、领导和组织德育工作。把德育放在首位，坚持管理育人、教书育人、效劳育人、环境育人的工作方针，会同党总支设精干得力的德育工作队伍，采取实在措施，坚持不懈地加强对学生的政治、思想、品德教育。5、领导和组织教学工作。坚持学校工作以教学为主，按照国家统一编制的教学方案、教学大纲，遵循教学规律组织教学，建立和完善教学管理系统，搞好教学常规管理，深化教学第一线，正确指导老师进展教学改革，努力进步教学质量。6、领导和组织体育卫生、美育、劳动教育工作。妥善处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动教育工作生动活泼，确有成效地开展，全面进步学生的素质。7、领导老师队伍建立工作。注重培养青年老师，组织老师进修，使之不断进步政治思想、职业道德、文化业务程度，充分调动他们工作的主动性、积极性和创造性。8、领导总务工作。贯彻节俭办学原那么，坚持总务工作为教学、为师生效劳的方向，关心师生生活，保护师生安康，严格管理校产和财务，搞好校园建立，逐步改善办学条件和教职工福利。9、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。10、领导校长办公室的工作，协调好校级行政领导之间的关系。11、民主管理学校。学校的重要问题决策前，主动征求党总支的意见，听取教代会、校务委员会、行政会成员的意见，自觉承受党总支和群众的监视。12、副校长是校长的助手，协助校长负责某一方面或几方面的工作。第3篇：学校校长岗位职责校长岗位职责1校长是学校行政负责人。校长对学校的领导首先是教育思想的领导。校长要全面贯彻党的教育方针，深化教育教学改革，努力为国家培养大批现代化人才打好根底。全面贯彻党和国家教育方针，认真学习有关法律法规和政策，坚持社会办学方向。2校长负责全校的教育行政工作，按照党的教育方针和上级领导的精神，根据学校实际情况和教育改革的要求，制订每一学期的工作方案和长远工作方案。加强学校的管理工作，认真改良管理制度，保证学校工作做到有章可循，有法可依。制定学校一定时期内的开展目的和学年方案,组织施行、检查、总结。3.建立学校组织机构,考核学校的教职员工，进步其政治、业务素质和工作才能，调动其积极性。校长对学校的工作要全面规划、统一安排。4.领导学校教育教学工作,坚持教书育人、管理育人、效劳育人方针，坚持以教学为中心，按教学规律办事，保证教学方案的全面贯彻执行。经常深化教学第一线，进展听课和评课，召开各种形式的座谈会，理解并分析^p全校教学情况，及时发现问题、解决问题，以推动学校教学工作。重视素质教育，开展学生的个性，努力培养特色学生。随时催促和检查教学方案的施行，不断总结教学经历，探究规律，全面进步教学质量。5.掌管学校设备设施,努力改善学校的工作学生的学习条件。6.完善学校管理体制,建立以校长责任制、岗位责任制为主的规章制度，治理学校环境，培养良好校风。7.评价学校工作,总结办学经历,改善学校管理,进步办学效益。8.搞好对外联络,争取上下左右支持。深化学生，理解学生，召开学生座谈会或与学生对话，把握学生的政治思想等脉搏，有的放矢地对学生进展教育工作。第4篇：家长学校校长岗位职责家长学校校长岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规和上级办学单位的指示，完成上级布置的各项任务。二、负责组建家长学校组织网络，聘任好教务主任、老师、辅导员和其他工作人员，通过多种途径，给他们创造学习和培训的时机，不断进步业务才能。三、定期召开家长学校校务委员会会议，研究家长学校重大问题，建立一支团结、效劳、实干、高效的领导班子。四、全面规划、统一安排家长学校各项工作，确定家长学校目的，制定家长学校工作方案、规章制度、岗位职责及其重大改革方案，并认真组织施行。五、经常理解家长的思想学习情况，听取家长们的意见和要求，形成学校、家庭、社会三教沟通的新场面。六、负责开展老师、辅导员和家长的考核评估工作，评出文明班级、优秀老师和优秀家长。七、自觉承受教育局和有关部门的监视，定期汇报家长学校的情况，征求对家长学校重大问题决策的意见。八、负责处理与镇政府等单位的协作关系，争取社会力量，共同办好家长学校。家长学校档案管理制度一、各项活动都要建立相应的资料、注意搜集、整理和保存。二、每年定期将各项制度、方案、施行方案、考核学员名册、考勤、备课记录、试卷、优秀学员名册、宣传资料等及时搜集、整理、装订、编号、归档。三、家长学校资料要单独立卷。家长学校领导机构为了向广阔家长宣传党和国家的教育方针、政策