新版劳动实习生合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME新版劳动实习生合同合同目录第一章合同的基本约定第一条款合同的成立与生效第二条款合同的期限第三条款工作岗位与工作内容第四条款工作时间与休息休假第五条款工资待遇第六条款社会保险和住房公积金第七条款劳动保护与职业健康第八条款培训与发展第九条款违约责任第十条款合同解除与终止第十一条款争议解决第十二条款其他约定第十三条款合同附件第十四条款合同签署合同编号_________第一章合同的基本约定第一条款合同的成立与生效第一款合同双方应按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则达成协议。第二款合同自双方签字盖章之日起生效。第三款合同一式两份，双方各执一份。第二条款合同的期限第一款合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第二款合同期满后，如双方同意，可续签合同。第三条款工作岗位与工作内容第一款实习生在合同期内应从事____岗位的工作。第二款实习生应按照岗位要求完成工作任务。第四条款工作时间与休息休假第一款实习生的工作时间为每日____小时，每周工作____天。第二款实习生享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。第五条款工资待遇第一款实习生工资按月支付，具体金额为____元/月。第二款实习生工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第六条款社会保险和住房公积金第一款实习生在合同期内应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第二款实习生在合同期内应依法缴纳住房公积金。第七条款劳动保护与职业健康第一款用人单位应保障实习生的人身安全和健康。第二款用人单位应提供必要的劳动保护用品和设施。第三款用人单位应定期对实习生进行职业健康检查。第八章培训与发展第一条款培训安排第一款用人单位应提供必要的职业培训，帮助实习生提升职业技能。第二款培训内容应与实习生的岗位要求相匹配。第二条款职业发展规划第一款用人单位应协助实习生制定职业发展规划。第二款用人单位应提供必要的职业发展机会。第九章违约责任第一条款违约责任第一款双方应严格履行合同约定，任何一方违约应承担相应的法律责任。第二款违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。第十章合同解除与终止第一条款合同解除第一款双方协商一致，可以解除合同。第二款出现法定解除合同情形时，任何一方均可解除合同。第二条款合同终止第一款合同期满，合同自然终止。第二款因一方违约导致合同无法继续履行时，合同终止。第十一章争议解决第一条款争议解决方式第一款双方应友好协商解决合同争议。第二款协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二章其他约定第一条款保密条款第一款双方应对在工作中获取的对方商业秘密和保密信息予以保密。第二款保密期限自合同终止之日起____年。第二条款合同附件第一款本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二款合同附件包括但不限于：岗位说明书、培训计划等。第十三章合同签署第一条款签署第一款本合同经双方签字盖章后生效。第二款本合同一式两份，双方各执一份。第十四章合同份数与保管第一条款合同份数第一款本合同一式两份，双方各执一份。第二条款合同保管第一款双方应妥善保管合同文本。第二款合同文本的遗失或损坏，由责任方负责补办或更换。甲方（用人单位）签字：____________________日期：____年____月____日乙方（实习生）签字：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：甲方责任与义务说明：甲方作为用人单位，应承担起保障实习生合法权益的责任和义务。内容：甲方应提供安全的工作环境，确保实习生在工作过程中的安全与健康；甲方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付实习生工资；甲方应依法为实习生缴纳社会保险和住房公积金。2.第二条款：工作调整与晋升说明：甲方应根据实习生的表现和工作能力，适时调整工作内容和晋升机会。内容：甲方应定期对实习生的工作表现进行评估，根据评估结果调整工作内容和岗位；甲方应提供晋升机会，鼓励实习生在工作中不断成长。3.第三条款：实习考核与评价说明：甲方应对实习生的实习情况进行考核和评价，为实习生提供反馈。内容：甲方应制定实习生考核标准，定期对实习生进行考核；甲方应将考核结果反馈给实习生，并针对不足之处提出改进建议。4.第四条款：实习期间的培训与学习说明：甲方应提供必要的培训和学习机会，帮助实习生提升专业能力。内容：甲方应定期组织实习生参加培训课程，提供学习资料；甲方应鼓励实习生参加行业内的专业研讨会和学术交流活动。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.第一条款：乙方权利与义务说明：乙方作为实习生，享有一定的权利并承担相应的义务。内容：乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度；乙方应按时完成工作任务，保证工作质量；乙方应主动参与甲方组织的各项活动。2.第二条款：实习期间的休息与休假说明：乙方在实习期间应享有法定的休息与休假权利。内容：乙方应按照国家规定和合同约定，享受法定节假日、休息日和年休假；乙方在实习期间因特殊情况需要休假，应提前向甲方提出申请。3.第三条款：实习期间的权益保障说明：乙方在实习期间应享有合法权益保障。内容：乙方在实习期间如遭受不公平待遇，有权向甲方提出申诉；乙方在实习期间如发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。4.第四条款：实习期间的职业规划说明：乙方在实习期间应关注个人职业规划，为未来发展做好准备。内容：乙方应主动了解行业动态和职业发展趋势；乙方应积极参加实习期间的培训和学习，提升自身竞争力。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第一条款：中介机构责任与义务说明：第三方中介机构在合同履行过程中应承担相应的责任和义务。内容：中介机构应协助双方签订合同，并监督合同的履行；中介机构应保证合同的合法性和有效性。2.第二条款：中介费用及支付方式说明：明确中介费用的计算方式和支付时间。内容：中介费用按照双方协商的金额计算，甲方在合同签订后支付给中介机构；中介费用支付方式为银行转账。3.第三条款：中介机构保密义务说明：中介机构在合同履行过程中应遵守保密原则。内容：中介机构应对双方提供的信息予以保密，不得泄露给任何第三方。4.第四条款：中介机构违约责任说明：明确中介机构违约时的责任承担。内容：中介机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。附件及其他补充说明一、附件列表：1.岗位说明书2.培训计划3.实习生考核标准4.中介机构服务协议5.甲方规章制度6.乙方个人简历7.社会保险和住房公积金缴纳明细8.实习生培训记录9.实习生考核结果记录10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付工资；甲方未按照合同约定提供工作培训；甲方未提供安全的工作环境；乙方未按时完成工作任务；乙方泄露甲方商业秘密；中介机构未履行保密义务；中介机构未按约定收取费用。2.违约行为认定：违约行为发生时，由另一方提供证据证明；争议双方协商不成时，可提交劳动争议仲裁委员会或人民法院裁决。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.住房公积金：指国家通过法律强制实施，由职工个人和单位共同缴纳，用于职工住房消费的制度。4.劳动争议仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议案件进行调解和裁决的活动。5.人民法院：指国家审判机关，负责审理和判决各类案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方可向甲方提出书面催告，如甲方仍不支付，乙方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因并给予必要的帮助；如乙方故意拖延，甲方可依据合同约定进行处理。3.问题：中介机构泄露商业秘密。解决办法：双方可协商解决，如协商不成，可向中介机构所在地的工商行政管理部门投诉。五、所有应用场景：1.应用场景：应届毕业生实习。说明：本合同适用于应届毕业生在毕业前进行的实习活动。2.应用场景：在校生实习。说明：本合同适用于在校生利用假期或课余时间进行的实习活动。3.应用场景：职场新人实习。说明：本合同适用于职场新人在入职前进行的实习活动。新版劳动实习生合同1合同目录第一章合同概述第一条款合同名称第二条款合同当事人第三条款合同签订时间及地点第四条款合同生效时间第二章工作内容第一条款工作岗位及职责第二条款工作内容描述第三条款工作地点第四条款工作时间第三章工资及福利第一条款工资构成第二条款工资支付方式第三条款工资支付时间第四条款福利待遇第四章工作条件第一条款工作环境第二条款工作设施第三条款安全生产第四条款工作防护第五章合同期限第一条款合同期限第二条款合同续签第三条款合同解除第四条款合同终止第六章知识产权第一条款知识产权归属第二条款保密条款第三条款侵权责任第七章违约责任第一条款违约行为第二条款违约责任承担第三条款违约金第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第三条款争议解决程序第九章合同的修改与补充第一条款合同修改第二条款合同补充第三条款合同修改或补充的生效第十章合同的解除与终止第一条款合同解除第二条款合同终止第三条款合同解除或终止后的处理第十一章合同的生效、解释及适用第一条款合同生效第二条款合同解释第三条款合同适用第十二章其他第一条款通知与送达第二条款合同份数第三条款合同附件第十三章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：工资及福利明细表第三条款附件三：保密协议第十四章合同签署第一条款签署人第二条款签署日期第三条款签署地点合同编号_________第一章合同概述第一条款合同名称：新版劳动实习生合同第二条款合同当事人：甲方（用人单位名称）与乙方（实习生姓名）第三条款合同签订时间及地点：____年__月__日，____地点第四条款合同生效时间：自合同双方签字盖章之日起生效第二章工作内容第一条款工作岗位及职责：乙方将在甲方指定的岗位上从事相关工作，具体职责如下：1.乙方需按照甲方的工作要求完成日常工作任务。2.乙方需遵守甲方的工作纪律和规章制度。1.项目支持与协助。2.数据整理与分析。3.文件归档与管理。第三条款工作地点：甲方办公地点第四条款工作时间：每周工作时长为____小时，具体工作时间与甲方工作制度保持一致。第三章工资及福利第一条款工资构成：乙方的工资包括基本工资、加班费、绩效奖金等。第二条款工资支付方式：乙方工资按月支付，每月__日前发放。第三条款工资支付时间：每月__日前支付上个月工资。1.国家法定节假日及休息日待遇。2.依法缴纳社会保险及公积金。3.定期组织员工活动。第四章工作条件第一条款工作环境：甲方确保乙方工作环境符合国家相关法律法规及行业标准。第二条款工作设施：甲方提供乙方所需的工作设施，包括办公桌、电脑等。第三条款安全生产：甲方负责乙方的工作安全，乙方需遵守安全操作规程。第四条款工作防护：甲方为乙方提供必要的工作防护用品。第五章合同期限第一条款合同期限：本合同期限为____个月。第二条款合同续签：合同期满前一个月，双方可协商续签合同。第三条款合同解除：下列情况下，甲方或乙方有权解除合同：1.乙方严重违反甲方规章制度。2.甲方因经营原因需要裁员。第四条款合同终止：下列情况下，合同自然终止：1.合同期限届满。2.甲方或乙方提出解除合同且双方达成一致。第六章知识产权第一条款知识产权归属：乙方在实习期间产生的知识产权归甲方所有。第二条款保密条款：乙方在实习期间及实习结束后，应对甲方商业秘密进行保密。第三条款侵权责任：若乙方侵犯他人知识产权，乙方应承担相应法律责任。第七章违约责任第一条款违约行为：下列情况下，甲方或乙方构成违约：1.甲方未按时支付乙方工资。2.乙方未履行工作职责。第二条款违约责任承担：违约方应承担下列责任：1.支付违约金。2.恢复因违约行为造成的损失。第三条款违约金：违约金按合同约定的比例计算，最高不超过____个月工资。第八章争议解决第一条款争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二条款争议解决机构：无1.争议发生后，双方应立即停止争议行为。2.双方应在争议发生后__日内协商解决。3.协商不成的，任何一方可向人民法院提起诉讼。第九章合同的修改与补充第一条款合同修改：本合同如有修改，应以书面形式进行，并由双方签字确认。第二条款合同补充：本合同如有补充，应以书面形式进行，并由双方签字确认。第三条款合同修改或补充的生效：合同修改或补充自双方签字之日起生效。第十章合同的解除与终止1.甲方未按时支付乙方工资，超过__日。2.乙方违反合同约定，严重损害甲方利益。1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。1.乙方应按照合同约定完成剩余工作。2.甲方应支付乙方相应的工资及福利。3.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。第十一章合同的生效、解释及适用第一条款合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条款合同解释：本合同的解释以中文为准，如有歧义，以双方协商一致的解释为准。第三条款合同适用：本合同适用中华人民共和国法律。第十二章其他1.直接送达。2.邮寄。3.电子邮件。第二条款合同份数：本合同一式__份，甲乙双方各执__份，具有同等法律效力。1.工作职责说明书。2.工资及福利明细表。3.保密协议。第十三章合同附件第一条款附件一：工作职责说明书第二条款附件二：工资及福利明细表第三条款附件三：保密协议第十四章合同签署第一条款签署人：甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____第二条款签署日期：____年__月__日第三条款签署地点：____地点多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：甲方主导的培训与指导说明：甲方应为本合同实习生提供必要的岗前培训和专业指导，以确保乙方能够胜任其工作职责。培训内容包括但不限于公司文化、业务流程、操作规范等。第二附加条款：甲方主导的工作进度监控说明：甲方应定期对乙方的工作进度进行监控，通过定期的检查和反馈，确保乙方的工作质量符合预期标准。第三附加条款：甲方主导的绩效评估说明：甲方应设立定期的绩效评估机制，对乙方的工作表现进行评估，并将评估结果作为工资调整和职业发展的依据。第四附加条款：甲方主导的保密与合规说明：甲方应向乙方提供保密协议，要求乙方在实习期间及实习结束后，对甲方商业秘密和客户信息保密。同时，甲方应确保乙方遵守相关法律法规和行业规范。第五附加条款：甲方主导的实习环境安全说明：甲方应确保实习场所的安全，定期进行安全检查，并对乙方进行安全培训，确保乙方在实习过程中的安全。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：乙方主导的自主学习和研究说明：乙方在实习期间，应有机会进行自主学习和研究，甲方应提供必要的资源和时间支持，以促进乙方个人技能的提升。第二附加条款：乙方主导的工作调整与建议说明：乙方有权提出对工作流程或工作内容的具体建议，甲方应认真考虑乙方的建议，并在合理范围内进行调整。第三附加条款：乙方主导的实习成果展示说明：乙方应有机会在甲方内部或公开场合展示其实习成果，甲方应提供必要的平台和资源支持乙方的成果展示。第四附加条款：乙方主导的实习期间休息与调休说明：乙方在实习期间享有国家法定节假日及休息日的休息权利，甲方应尊重乙方的休息时间，并根据乙方申请批准调休。第五附加条款：乙方主导的实习期间的健康保障说明：乙方在实习期间，甲方应提供必要的工作防护措施和健康检查，确保乙方在健康的工作环境中实习。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：第一附加条款：第三方中介的服务职责说明：第三方中介负责本合同的签订和执行，包括但不限于协助甲方寻找合适的实习生、协调双方沟通、监督合同履行等。第二附加条款：第三方中介的费用承担说明：第三方中介提供的服务费用由甲方承担，具体费用标准和支付方式应在合同中明确。第三附加条款：第三方中介的责任与义务说明：第三方中介应确保本合同的合法性、合规性，并对合同执行过程中的信息保密。若因第三方中介的过失导致合同无法履行，第三方中介应承担相应责任。第四附加条款：第三方中介的变更与解除说明：如第三方中介在合同履行期间发生变更或需解除合同，应提前通知甲乙双方，并确保合同履行的连续性和完整性。第五附加条款：第三方中介的纠纷解决说明：若甲乙双方因第三方中介的服务产生纠纷，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三方中介作为合同的一方当事人，应承担相应的诉讼责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.工资及福利明细表3.保密协议4.第三方中介服务协议（如有）5.任何其他与本合同相关的补充文件或协议二、违约行为及认定：违约行为：1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资。甲方未提供合同约定的工作条件或设施。甲方违反保密条款，泄露乙方或第三方信息。2.乙方违约行为：乙方未履行合同约定的工作职责。乙方违反保密条款，泄露甲方或第三方信息。乙方未按时完成工作或工作质量不符合要求。违约行为的认定：1.违约行为的认定应以合同条款和相关法律法规为依据。2.双方应通过书面形式确认违约行为的发生。3.如有争议，可通过协商或法律途径解决。三、法律名词及解释：1.保密协议：指双方就保密事项达成的书面协议。2.违约金：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应支付给对方的一定金额。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.法律法规：指国家制定或认可的法律、行政法规、地方性法规等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付乙方工资。解决办法：乙方可书面提出支付要求，甲方应在收到要求后__日内支付工资。2.问题：乙方工作表现不符合预期。解决办法：甲方应提供具体反馈，乙方应努力改进工作，如改进无效，双方可协商解除合同。3.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：双方应书面提出投诉，第三方中介应在__日内回复并采取相应措施。五、所有应用场景：1.用人单位与实习生签订劳动实习合同。2.第三方中介作为甲方与实习生签订劳动实习合同。3.用人单位与实习生通过第三方中介签订劳动实习合同。4.实习生因个人原因提前解除实习合同。5.用人单位因特殊原因解除实习合同。新版劳动实习生合同2合同目录第一章合同订立与生效第一条款合同订立时间与地点第二条款合同双方的基本信息第三条款合同的签订方式第四条款合同的生效条件第二章劳动实习生的基本情况第一条款劳动实习生的姓名、性别、年龄、学历等基本信息第二条款劳动实习生的健康状况第三条款劳动实习生的联系方式第三章劳动实习生的岗位与职责第一条款劳动实习生的岗位名称第二条款劳动实习生的岗位职责第三条款劳动实习生的岗位权限第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间规定第二条款休息时间规定第三条款休假规定第五章工资与福利待遇第一条款工资支付方式第二条款工资支付时间第三条款试用期工资规定第四条款福利待遇规定第六章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施第二条款安全生产规定第三条款事故处理程序第七章违约责任第一条款劳动实习生的违约责任第二条款用人单位的违约责任第八章争议解决第一条款争议解决方式第二条款争议解决机构第九章合同的变更与解除第一条款合同变更的条件与程序第二条款合同解除的条件与程序第十章合同的终止与终止后的处理第一条款合同终止的条件第二条款合同终止后的处理第十一章合同的其他约定第一条款保密条款第二条款解除合同的通知期限第十二章合同的附件第一条款附件一：劳动实习生的简历第二条款附件二：岗位职责说明书第三条款附件三：工资支付明细表第十三章合同的生效与解释第一条款合同生效时间第二条款合同解释第十四章合同的签订日期第一条款合同签订日期合同编号_________第一章合同订立与生效第一条款合同订立时间：____年____月____日第二条款合同订立地点：____市____区____街道____号第三条款合同双方的基本信息：第一项用人单位名称：____第二项用人单位法定代表人：____第三项劳动实习生姓名：____第四项劳动实习生身份证号码：____第四条款合同的签订方式：双方现场签订第二章劳动实习生的基本情况第一条款劳动实习生的姓名：____第二条款劳动实习生的性别：____第三条款劳动实习生的年龄：____第四条款劳动实习生的学历：____第五条款劳动实习生的健康状况：____第六条款劳动实习生的联系方式：电话____，邮箱____第三章劳动实习生的岗位与职责第一条款劳动实习生的岗位名称：____第二条款劳动实习生的岗位职责：1.负责____2.负责____3.负责____第三条款劳动实习生的岗位权限：1.有权____2.有权____3.有权____第四章工作时间与休息休假第一条款工作时间规定：1.每周工作____天，每天工作____小时2.工作时间安排：____第二条款休息时间规定：1.休息日安排：____2.周末休息时间：____第三条款休假规定：1.年假：____2.事假：____3.病假：____第五章工资与福利待遇第一条款工资支付方式：____第二条款工资支付时间：每月____日支付第三条款试用期工资规定：1.试用期工资：____元/月2.试用期期限：____个月第四条款福利待遇规定：1.社会保险：____2.住房公积金：____3.其他福利：____第六章劳动保护与安全第一条款劳动保护措施：1.提供符合国家规定的劳动保护用品2.定期进行职业健康检查第二条款安全生产规定：1.遵守安全生产规章制度2.接受安全生产教育和培训第三条款事故处理程序：1.发生事故立即报告2.采取必要措施防止事故扩大第七章违约责任第一条款劳动实习生的违约责任：1.未按合同规定履行工作职责2.违反用人单位规章制度第二条款用人单位的违约责任：1.未按合同规定支付工资2.未提供合同约定的劳动条件第八章争议解决第一条款争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权向____市____区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二条款争议解决机构：____市____区劳动争议仲裁委员会。第九章合同的变更与解除第一条款合同变更的条件与程序：1.任何一方提出变更合同，应提前____日书面通知对方。2.双方协商一致后，签订书面变更协议。第二条款合同解除的条件与程序：1.劳动实习生在试用期内可随时解除合同，但需提前____日通知用人单位。2.用人单位在____情况下可解除合同：a.劳动实习生严重违反用人单位规章制度；b.劳动实习生严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；c.劳动实习生患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；d.劳动实习生劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第十章合同的终止与终止后的处理第一条款合同终止的条件：1.劳动合同期限届满；2.劳动者退休、退职；3.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；4.用人单位被依法宣告破产；5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散；6.法律、行政法规规定的其他情形。第二条款合同终止后的处理：1.用人单位应支付劳动者经济补偿；2.劳动者应将工作交接清楚；3.双方应办理合同终止手续。第十一章合同的其他约定第一条款保密条款：1.劳动实习生在实习期间及合同终止后，应保守用人单位的商业秘密；2.未经用人单位同意，不得向任何第三方泄露或使用用人单位的商业秘密。第二条款解除合同的通知期限：1.用人单位解除合同，应提前____日书面通知劳动者；2.劳动者解除合同，应提前____日书面通知用人单位。第十二章合同的附件第一条款附件一：劳动实习生的简历第二条款附件二：岗位职责说明书第三条款附件三：工资支付明细表第十三章合同的生效与解释第一条款合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条款合同解释：本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第十四章合同的签订日期第一条款合同签订日期：____年____月____日用人单位（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________劳动者（签字）：____________________签订日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明附加条款一：甲方培训责任说明：甲方应对乙方进行岗位所需的培训，包括但不限于业务知识、操作技能、公司文化等。培训期间，甲方应确保乙方能充分掌握所学内容。培训费用由甲方承担，乙方应参加甲方组织的所有培训活动。附加条款二：甲方提供设备责任说明：甲方应确保乙方在实习期间所需的设备、工具和材料齐全，并保证其正常使用。如因设备原因导致乙方无法正常工作，甲方应负责维修或更换。附加条款三：甲方安全保障责任说明：甲方应确保实习场所的安全，定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。如因甲方原因导致乙方在实习期间发生意外伤害，甲方应承担相应的赔偿责任。附加条款四：甲方保密责任说明：甲方应对乙方在实习期间了解到的商业秘密和敏感信息负有保密责任。合同解除或终止后，乙方应继续履行保密义务。二、乙方为主导时的附加条款及说明附加条款一：乙方实习成果归属说明：乙方在实习期间所创造的知识产权、作品等归乙方所有。如需甲方使用，乙方应提前与甲方协商，并签订相关协议。附加条款二：乙方参与项目决策权说明：乙方在实习期间，如有机会参与项目决策，甲方应给予乙方一定程度的发言权和表决权，以培养乙方独立思考能力和团队协作精神。附加条款三：乙方实习表现评价说明：乙方实习期满后，甲方应对乙方的实习表现进行评价，并将评价结果通知乙方。评价结果作为乙方后续就业推荐的重要依据。附加条款四：乙方违约责任说明：如乙方在实习期间严重违反甲方规章制度或造成甲方经济损失，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。三、有第三方中介时的附加条款及说明