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文档简介
副总经理岗位职责范本1、负责协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施与报告;5、负责检查执行各部门的的工作状态;6、负责协调、处理各部门之间的工作关系;7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。10、负责主持召开工作例会12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件13、负责完成总经理临时安排的工作任务副总经理岗位职责范本(二)1、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程,编制年度行政后勤计划,拟订成本预算,并监督执行;2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则,协调各部门的工作关系;3、负责各项大型活动会议的总体规划与管理;4、指导、检查与监督公司安全、消防等后勤保障工作;5、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况;6、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;7、负责行政部门日常管理及部门员工的管理、考核、培训等。副总经理岗位职责范本(三)___组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成2.根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料3.每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施4.根据生产需求,编制物资采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资5.抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养6.负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理副总经理岗位职责范本(四)1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。5、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。6、协调各部门经理工作,定期召开会议,根据总经理的意向指导单位工作方向。7、综合协调处理企业内部各大部门、各种形式、各种类型的日常事务。副总经理岗位职责范本(五)1、协助拟订年度销售任务及各项指标,拟订销售计划和相关方案。2、组织、领导销售队伍完成销售任务,协调处理各类市场问题。3、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据。4、对销售情况及客户的发展、流失情况及时进行分析,提出解决方案。5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。6、针对市场需
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