劳动与社会保障法小测验试题及答案

劳动与社会保障法小测验试题及答案32万元。到公司报到后，公司对王某进行了培训，并因此支付15千元。经培训，王某已胜任工作。2年后，王某提出辞（）[]*王某无须支付违约金王某无须支付违约金2万元15千元5千元(正确答案)16（）[]*就劳动合同条款协商一致就劳动合同条款协商一致(正确答案C.D.就劳动合同条款协商一致，并经公证（）[单选题*某甲违约，应该承担违约责任某甲违约，应该承担违约责任该合同内容违反了法律，该合同无效(正确答案)D.D.如果是某甲非因主观原因而没有完成任务.则可以酌情减免违约责任A3年的劳动合同,1年后，ABCA（）[单选题]*自然终止自然终止继续有效(正确答案C.应该解除可以续订一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。[单选题]*A.30A.30天,书面或口头B.30天,书面(正确答案)C.1个月，书面或口头D.15天,口头以下关于劳动合同解除的表述，哪项是错误的？（）[单选题]*A.A.出现法定或约定解除事由，劳动合同自动终止(正确答案)B.劳动合同解除可分为法定解除和协商解除C.劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益王某，女，1990201221300012012630日，王某因812000元。关于该劳动合同的订立与解除，下列说法正确的是：（）[单选题]*201231日起算30日以书面形式通知王某,可将其辞退(正确答案)5个月，该厂濒临破产,定该厂应付给钱某相当于（）”[单选题]*A.3A.3个月B.半个月(正确答案)C.1个月D.5个月致乙右臂伤残。下列表述中，正确的是（）[单选题]*除与乙的劳动合同乙所受损失可以向机械厂要求承担责任(正确答案)动关系。对此，该单位法律顾问提供的下列哪一项提议不符合法律规定（）[单选题]*A.A.告知周某当初聘用他的工作岗位已不存在B.至少提前30天向周某发出书面通知C.先安排周某到其他岗位，如他拒绝就可以解雇D.如周某同意解除劳动合同可与单位签订解约协议，单位支付经济补偿；如周某不同意签订解约协议，单位有权单方解约并不必支付经济补偿(正确答案)合同，具体是（）[单选题]*与劳动者协商一致后解除与劳动者协商一致后解除30天书面通知劳动者本人3天书面告知劳动者本人无须提前通知，可以即时解除(正确答案)()*A.A.固定期限的劳动合同(正确答案)B.无固定限期的劳动合同(正确答案C.长期劳动合同D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同(正确答案)当事人在履行劳动合同过程中必须坚持的原则有（）*A.A.协作履行原则(正确答案)B.按期履行原则实际履行原则(正确答案)D.亲自履行原则(正确答案)在用人单位（）情形下，劳动者依法可以单方解除合同*A.A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的(正确答案)B.未及时足额支付劳动报酬的(正确答案)C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的(正确答案)D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的(正确答案)有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（）*被依法追究刑事责任的被依法追究刑事责任的(正确答案)在试用期间被证明不符合录用条件的(正确答案)(答案)影响(正确答案)下列情形下，属于用人单位预告解除劳动合同条件的是（）*事由用人单位另行安排的工作的(正确答案)(正确答案)用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的(正确答案)女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位依法裁减人员时，应优先留用的人员包括（）*A.A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的(正确答案)B.与本单位订立无固定期限劳动合同的(正确答案)C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的(正确答案)D.高级管理人员中，哪些是有法律依据的？（）*李某经过培训仍不能胜任现工作李某经过培训仍不能胜任现工作(正确答案)2525C.公司因严重亏损而决定裁员，因此解除与李某的劳动合同(正确答案)D.李某非因公出车祸受伤住院，公司向李某送去3个月工资并通知其解除劳动合同下列情形中，属于劳动合同终止的是（）*A.A.劳动合同期限届满(正确答案)B-劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的(正确答案)C.企业宣告破产或依法被撤销(正确答案)D.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡(正确答案)用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形包括（）*经济性裁员经济性裁员(正确答案)用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的(正确答案C.劳动合同期限届满D.惩戒性辞退(正确答案)（）*6个月以上不满一年的按一年的标准发给经济补偿金(正确答案)劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付的经济补偿金不超过十二个月不超过十二个月D.劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按劳动者月平均工资的标准支付(正确答案)关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪些选项是符合法律规定的？（）*赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致