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文档简介

先进污水处理环保技术装备市场分析以消费者为中心的观念以消费者为中心的观念,又称市场营销观念。这种观念认为,企业的一切计划与策略应以消费者为中心,正确确定目标市场的需要与欲望,比竞争者更有效地满足顾客需求。市场营销观念形成于20世纪50年代。第二次世界大战后,随着第三次科学技术革命的兴起,西方各国企业更加重视研究和开发,大量企业转向民品生产,社会产品供应量迅速增加,市场竞争进一步激化。同时,西方各国政府相继推行高福利、高工资、高消费政策,社会经济环境也出现快速变化。消费者有较多的可支配收入和闲暇时间,对生活质量的要求提高,消费需要变得更加多样化,购买选择更为精明,要求也更为苛刻。这种形势迫使企业改变以卖方为中心的思维方式,转向以顾客为中心,重视顾客“感觉和反应”的理念。该理念认为,实现企业目标的关键是:比竞争对手更有效地为其选定的目标,市场创造、交付和传播顾客价值,更好地满足目标顾客的需要。执行市场营销观念的企业,称为市场导向企业。其座右铭是:“顾客需要什么,我们就生产供应什么”。市场营销观念相信,得到顾客的关注和顾客价值才是企业获利之道,因此必须将旧观念下企业“由内向外”的思维逻辑转向“由外向内”。它要求企业贯彻“顾客至上”的原则,将营销管理重心放在首先发现和了解“外部”的目标顾客需要,然后再协调企业活动并千方百计去满足它,使顾客满意,从而实现企业目标。因此,企业在决定其生产、经营时,必须进行市场调研,根据市场需求及企业本身的条件,选择目标市场,组织生产经营。其产品设计、生产、定价、分销和促销活动,都要以消费者需求为出发点。产品销售出去之后,还要了解消费者的意见,据以改进自己的营销工作,最大限度地提高顾客满意程度。总之,市场营销观念根据“消费者主权论”,相信决定生产什么产品的主权不在于生产者,也不在于政府,而在于消费者,因而将过去“一切从企业出发”的旧观念,转变为“一切从顾客出发”的新观念,即企业的一切活动都围绕满足消费者需要来进行。市场营销观念有四个主要支柱:目标市场、整体营销、顾客满意和盈利率。与推销观念从厂商出发,以现有产品为中心,通过大量推销和促销来获取利润不同,市场营销观念是从选定的市场出发,通过整体营销活动,实现顾客需求的满足和满意,来获取利润、提高盈利率。营销调研的方法(一)确定调查对象调查对象的代表性直接影响调查资料的准确性。根据调研的目的及人力、财力、时间情况,要适当地确定调查样本的多少和确定调查对象。1、普查和典型调查普查是对调查对象进行逐个调查,以取得全面、精确的资料,信息准确度高,但耗时长,人力、物力、财力花费大。典型调查是选择有代表性的样本进行调查,据以推论总,体。只要样本代表性强,调查方法得当,典型调查可以收到事半功倍的效果。2、抽样调查当调查对象多、区域广而人力、财力、时间又不允许进行普查时,依照同等可能性原则,在所调研对象的全部单位中抽取一部分作为样本,根据调查分析结果来推论全体。常用的抽样方法有:(1)纯随机抽样。完全不区别样本是从总体的哪一部分抽出,总体中的每个单位都有同等机会被抽取出来。如采用抽签法或乱数表法。(2)机械抽样。遵照随机原则,将全部调查单位按照与研究标志无关的一个中立标志加以排列,严格按照一定的间隔机械地抽取调查样本。由于样本在总体中分配较均匀,样本代表性也较大。(3)类型抽样。实行科学分组与抽样原理相结合,先用与所研究现象有关的标志,把被研究总体划分为性质相近的各组,以减低各组内的标志变异度,然后在各组内用纯随机抽样或机械抽样的方法,按各组在总体中所占比重成比例地抽出样本。这种方法也叫类型比例抽样,样本代表性更大,可得到较纯随机抽样或机械抽样更精确的结果。(4)整群抽样。上述方法都是从总体中抽取个别单位,整群抽样则是整群地抽取样本,对这一群单位进行全面观察。其优点是比较容易组织,缺点是样本分布不均匀,代表性较差。(5)判断抽样。由专家判断而决定所选的样本,也称立意抽样。(二)收集资料调查收集第一手资料的方法,主要有以下几种。1、固定样本连续调查用抽样方法,从母体中抽出若干样本组成固定的样本小组,在一段时期内对其进行反复调查以取得资料。调查技巧可采用个别面谈、问卷调查、消费者日记或观察记录调查。固定样本连续调查能掌握事项的变化动态,分析发展趋势。但如持续时间长,被调查者会感到厌烦。所以,对一般问题的调查,往往采用一次性调查,其方法包括观察法、实验法和询问法。2、观察调查由调查人员到现场对调查对象的情况有目的、有针对性地观察记录,据以研究被调查者的行为和心理。这种调查多是在被调查者不知不觉中进行的,除人员观察外,也可利用机械记录处理。如广告效果数据,国外多利用机械记录器来收集。直接观察所得的资料比较客观,实用性也较大。其局限性在于只能看到事态的现象,往往不能说明原因,更不能说明购买动机和意向。3、实验法在给定的条件下,通过实验对比,对营销环境与营销活动过程中某些变量之间的因果关系及其发展变化进行观察分析。如通过一项推销方法在特定地区及时间的小规模实验,并用市场营销原理分析其是否值得大规模推行,即销售实验。4、询问调查按预先准备好的调查提纲或调查表,通过口头、电话或书面方式,向被调查者了解情况、收集资料。口头询问不仅能当面听取被调查者的意见,还可观察其反应,发现新问题,能在较短时间内获得可靠的资料;缺点是花费时间和人力较多,调查结果还会受调查人员的询问技巧及主观因素影响。电话调查取得信息最快,回答率也较高,而且同城电话费用也较低;不足之处是被调查对象限于通电话者,对问题只能得到简单的回答,有时不易得到被调查者合作。通信调查一般是将所要收集的资料设计成问卷,其调查面宽,能深入城乡各地,被调查者也有充分时间考虑;主要缺点是回收率低、周期长,有时因误解问卷或不愿认真回答造成误差较大。污水处理行业市场化程度水为生存之本,污水处理行业是关系国计民生的重要基础性行业。2000年11月,《关于加强城市供水节水和水污染防治工作的通知》,标志着污水处理行业市场化的启动;2002年,国家计委、建设部、环保总局发布《关于推进城市污水、垃圾处理产业化发展的意见》,要求切实推进城市污水、垃圾处理项目建设、运营的市场化改革;2014年12月发布的《办公厅关于推行环境污染第三方治理的意见》,进一步明确了以坚持市场运行为原则,鼓励环境污染第三方治理模式的推广。随着污水处理行业市场化改革的深入,行业法律、法规、政策不断推出,体制、机制逐步与国际接轨,市场规模逐步扩大,市场参与者综合实力不断提高,行业市场化程度逐步提高。污水处理行业面临的挑战(一)行业市场化竞争机制有待完善水污染治理行业竞争主要体现在资金、技术与服务上,资金雄厚、技术领先及服务专业的企业具有显著的竞争优势,易获得客户的认可。但部分地区存在地方保护主义,行业市场化程度有待加强,企业之间的良性竞争机制还未完全形成,制约了行业的快速发展。(二)水污染治理的观念有待深化由于全国经济发展不均衡,东部和西部、城市和农村在水污染治理领域的水平差异较大。在经济发展相对落后的一些地区,存在环境保护让位于经济发展的守旧意识,对水污染治理的认识停留于较低水平,影响先进技术的应用。污水处理行业市场需求和市场规模(一)重点流域水污染情况严峻,污水治理需求较大2015年4月,《水污染防治行动计划》提出:到2020年,长江、黄河、珠江、松花江、淮河、海河、辽河等七大重点流域水质优良(达到或优于Ⅲ类)比例总体达到70%以上,于2030年达到75%以上。截至2018年,七大重点流域中仅长江流域和珠江流域水质优良比例达到70%,海河流域和辽河流域水质优良比例尚未达到50%,重点流域水污染治理情况依然严峻,存在较大污水治理需求。(二)中国特色城镇化国家战略快速推进,未来城镇污水处理市场仍存在较大发展空间伴随我国城镇的快速发展、城镇化国家战略的快速推进以及各类工业化工单位的技术变革,城镇污水排放量逐年增多。2017年,全国城市污水排放量达492亿立方米,比上年增长2.5%、污水处理能力为15,743万立方米/日,比上年增长5.59%、污水处理率为94.54%,比上年增长1.18%;全国县城污水排放量达95万立方米,比上年增长2.5%、污水处理能力为3,218万立方米/日,比上年增长5.99%、污水处理率为90.21%,比上年增长3.24%。全国城市和县城污水处理率已达到较高水平,但随着城镇化率的推进,城镇污水处理能力仍存在很大的提升空间。截至2018年底,全国城镇污水厂处理能力为20,248.00万立方米/日,其中城市污水处理厂处理能力将为16,881.00亿立方米/日,县城污水处理厂处理能力将为3,367.00亿立方米/日。根据E20水业研究中心预测,到2020年,全国城镇污水厂处理能力将达到21,694.60万立方米/日,其中城市污水处理能力将达到18,010.90万立方米/日,县城污水处理能力将达到3,683.60万立方米/日。到2025年,城镇污水厂处理能力将达到26,295.80万立方米/日,其中,城市污水处理能力将达到21,871.10万立方米/日,县城污水处理能力将达到4,424.50万立方米/日。(三)乡镇污水处理率低,乡镇污水处理市场正步入高速发展期近年来,随着城镇污水治理力度加强,部分企业开始向乡镇转移,大量未经处理的乡镇污水直接排入河道水系,导致乡镇水源遭受严重污染。截至2017年末,我国建制镇、乡和镇乡级特殊区域的污水处理能力分别为1,714.15万立方米/日、49.47万立方米/日和78.74万立方米/日,分别占全国污水处理能力的8.24%、0.24%和0.38%。乡镇地区污水处理与城市地区存在较大差距,乡镇地区污水处理设施不完善、污水处理率低。乡镇地区污水处理率远低于城市和县城,乡镇区域污水处理的进展严重滞后,大量未经处理的村镇污水直接排入河道水系,成为主要的水污染源。在此背景下,我国将乡镇水污染防治上升到国家战略,各级不断加大对乡镇污水处理设施建设的投资力度,建立健全政策法规和标准体系。2016年12月31日,国家发改委和住建部联合发布《十三五全国城镇污水处理及再生利用设施建设规划》提出,到2020年底,实现城镇污水处理设施全覆盖。城市污水处理率达到95%,其中地级及以上城市建成区基本实现全收集、全处理;县城不低于85%,其中东部地区力争达到90%;建制镇达到70%,其中中西部地区力争达到50%;京津冀、长三角、珠三角等区域提前一年完成。2021年6月11日,国家发改委和住建部联合发布《十四五城镇污水处理及资源化利用发展规划》提出,到2025年,城市和县城污水处理能力基本满足经济社会发展需要,县城污水处理率达到95%以上。根据《2017年中国城乡建设统计年鉴》,我国2017年建制镇、乡和镇乡级特殊区域的污水处理率分别为49.35%、17.19%和52.06%,乡镇污水处理率尚远低于十三五期间的目标要求。根据《2019年中国城乡建设统计年鉴》,我国2019年县城的污水处理率分别为93.55%,尚未达到十四五期间的目标要求。此外,乡镇环保观念淡薄,污水处理设施覆盖率较低。2017年2月,环保部联合财政部印发《全国农村环境综合整治十三五规划》(环水体[2017]18号),明确到2020年,新增完成环境综合整治的建制村13万个,累计达到全国建制村总数的三分之一以上。建立健全农村环保长效机制,整治过的7.8万个建制村的环境不断改善,确保已建农村环保设施长期稳定运行。截至2017年底,我国对生活污水进行处理的乡一共2,592个,占比25.13%,乡镇污水处理设施的推广仍存在较大的市场。根据研究报告2,十三五期间行政村新增污水处理设施的市场空间将达到1,154~4,122亿元。(四)污水处理标准提高,提标改造提供行业新的发展动力2015年4月,《水污染防治行动计划》提出:敏感区域(重点湖泊、重点水库、近岸海域汇水区域)城镇污水处理设施应于2017年底前全面达到一级A排放标准。建成区水体水质达不到地表水Ⅳ类标准的城市,新建城镇污水处理设施要执行一级A排放标准。目前我国大部分城镇已有的污水处理厂的污水处理能力只能达到一级B标准,无法满足现有要求。随着《城镇污水处理提质增效三年行动方案(2019-2021年)》《水污染防治行动计划》《关于印发十三五生态环境保护规划的通知》《关于加强固定污染源氮磷污染防治的通知》等政策的相继出台,污水处理厂的提标改造迫在眉睫,越来越多的城市污水处理厂排放标准由原来的《城镇污水处理厂污染物排放标准》GB18918-2002中的二级、一级B标准提升为一级A或者更高标准,提标改造的投资力度为行业发展提供了新的动力。根据《十三五全国城镇污水处理及再生利用设施建设规划》,十三五期间我国提标改造污水处理设施规模4,220万立方米/日,基于提标改造的污水处理设施投资规模预计达到432亿元。污水处理行业品牌和客户关系壁垒污水处理企业需要通过各种形式拓展营销渠道,以良好的产品质量和企业诚信与客户建立长期合作关系。行业内的企业多从事污水处理业务多年,积累了一定的客户和品牌关系,具有较高的知名度、美誉度和信赖度。对行业的新进入者而言,这种基于长期合作而形成的客户关系和品牌效应是其进入本行业的较大障碍。污水处理行业利润水平及其变动情况(一)污水处理行业利润水平在不同应用领域之间存在差异目前能够全面掌握MBBR工艺基础研究、工艺开发和设计、设备生产和集成、工艺实施二次研发、增值技术服务等五大关键技术且能大规模应用于项目实践的企业较少,技术壁垒和技术附加值较高,利润水平较高。MBBR技术综合解决方案的利润水平与应用领域、出水水质要求和处理难度等因素相关,并根据项目规模的大小,存在一定差异。不同的应用领域,如市政污水处理、工业废水处理、村镇污水处理和市政给水处理等领域,利润水平存在差异。且同一应用领域,根据污水的进水水质、出水水质要求和原池方案,处理和改造难度存在较大差异,因此利润水平也存在差异。进水水质较差、出水水质要求较高,对应的处理和改造难度也较大,在基础研究、工艺开发和设计、设备生产和集成、工艺实施二次研发、增值技术服务等关键技术上的投入也更大,相应的利润水平也会更高。(二)污水处理行业利润水平将维持较高水平绿水青山就是金山银山,污水处理行业与人们的日常生活和实体经济的生产经营密切相关,并随着人们环保意识的提高,以及国家对环保要求的提升,可以预期,随着污水处理排放要求的逐步提高及国家《城镇污水处理提质增效三年行动方案(2019-2021年)》的实施,污水处理行业仍将呈现良性发展的态势,行业中具有较高工艺技术水平和口碑的企业利润水平将继续维持较高水平。先进污水处理环保技术装备市场标准化成套化的污水处理装备市场逐步形成,相比于污水处理工程类企业具有生产周期短,投资成本低,占地面积小,投产见效快等优势,有利于构建水城相融的生态体系,高度契合我国当前的污水治理需求。品牌经理制与品牌管理品牌是企业重要的无形资产,品牌管理实质就是品牌资产管理。品牌管理水平的高低直接关系到品牌资产投资和利用效果的好坏。一般而言,企业的品牌管理的主要任务包括监控品牌运营状况,设计或参与设计品牌,申请注册商标,管理品牌或商标档案,管理商标标签的印制、领用与销毁,处理品牌纠纷、维护商标权,协助打假,品牌全员管理教育等。品牌管理的组织形式反映了在品牌运营活动中企业内部各部门、各机构的权力与责任及其相互关系,主要有职能管理制和品牌经理制两种。(一)职能管理制职能管理制是在西方盛行于20世纪20—50年代的品牌管理制度(当然,许多企业至今仍很钟爱)。作为品牌管理制度,其主要做法是,在企业统一领导、组织与协调下,品牌管理的职责主要由企业各职能部门分别承担,各职能部门在各自的权责范围内行使权利、承担义务。亦即,在职能管理制度下,有关品牌的决策与计划都由各职能管理部门的负责人或主管人员共同参与、研究制定、分别执行。(二)品牌经理制品牌经理制诞生在美国宝洁(P&G)公司。宝洁产品在全世界得到广大消费者认同,成功的原因除了160多年来一直恪守产品质量原则之外,品牌经理制的灵活而有效运用也是重要成因之一,甚至也可以说,其核心理念“一个人负责一个品牌”的品牌经理制(管理系统)是宝洁公司品牌运营的重要基石。品牌经理制在20世纪30年代问世于宝洁公司。到第二次世界大战结束以后,品牌经理制被认为是从事多品种经营的消费品生产企业品牌运营的规范组织形式。许多消费品生产企业(尤其是耐用消费品的生产企业)都学习宝洁公司,纷纷采用品牌经理制。美国庄臣公司、美国家用品公司等世界范围内的众多大公司都先后采用了品牌经理制,主要是因为品牌经理制有许多“职能制”所不具备的优点。第一,品牌经理制比职能管理制具有较强的品牌运作协调性。在品牌经理制下,企业委任品牌经理负责某品牌运营全过程,具体负责该品牌标定下的产品的开发、生产与销售,协调该品牌产品的开发部门、生产部门和销售部门的工作。这就在很大程度上消除了部门之间的互相扯皮、推读,减少因未能考虑整体利益、不熟悉整体情况而产生的盲目性和分散性。第二,品牌经理制有利于达到品牌定位目标,快速实现品牌个性化。在职能制下,常因互相扯皮、办事拖拉而致使品牌运营各环节不能很好地衔接,而品牌经理制相当程度地克服了这些弊端。第三,品牌经理制有助于长期维系品牌整体形象。由于品牌经理是专司品牌运营之职,监控品牌运营状况与市场变化是其重要职责,加之品牌经理制下协调性增强,使得品牌运营活动适应市场变化的能力大大加强。品牌经理制固然有许多优点,但它也存在着一些有待完善的地方,例如,品牌经理及品牌管理部门与生产、销售和财务等职能部门的权责划分问题。实践中,由于职权定位不清晰,很多品牌经理对自己的角色比较模糊,进而招致责难,使品牌经理的作用受到限制。此外,对品牌经理的业绩考评也是比较棘手的问题。体验营销的主要策略美国著名学者伯德•施密特博士在其所写的《体验式营销》一书中主张,体验式营销是“站在消费者的感觉、情感、思考、行动、联想五个方面,重新定义、设计营销的思考方式。”1、感官式营销策略感官式营销策略的诉求目标是创造知觉体验的感觉,它是通过视觉、听觉、触觉、味觉与嗅觉等以人们的直接感官建立的感官体验。感官营销可以突出公司和产品的识别,引发消费者购买动机和增加产品的附加值等。如在超级市场中购物,经常会闻到超市烘焙面包的香味,这也是一种嗅觉感官营销方式。2、情感式营销策略情感式营销策略通过诱发触动消费者的内心情感,旨在为消费者创造情感体验。情感营销诉求情感的影响力、心灵的感召力。体验营销就是体现这一基本点,寻找消费活动中导致消费者情感变化的因素,掌握消费态度形成规律,真正了解什么刺激可以引起某种情绪,以及如何在营销活动中采取有效的心理方法能使消费者自然地受到感染,激发消费者积极的情感,并融入这种情景中来,促进营销活动顺利进行。情感对体验营销的所有阶段都是至关重要的,在产品的研发、设计、制造、营销阶段都是如此,它必须融入每一个营销计划。情感营销的一个经典例子就是哈根达斯公司。无论在世界的任何地方,哈根达斯冰激凌的营销总是如同营销浪漫情感一样。3、思考式营销策略思考式营销策略通过启发智力,运用惊奇、计谋和诱惑,创造性地让消费者获得认知和解决问题的体验,引发消费者产生统一或各异的想法。思考式营销策略往往被广泛使用在高科技产品宣传中。在其他许多产业中,思考营销也已经被使用在产品的设计、促销和与顾客的沟通上。4、行动式营销策略人们生活形态的改变有时是自发的,有时是外界激发的。行动式营销策略就是一种通过名人、名角来激发消费者,增加他们的身体体验,指出做事的替代方法、替代的生活形态,丰富他们的生活,使其生活形态予以改变,从而实现销售的营销策略。5、关联式营销策略关联式营销策略包含感官、情感、思考与行动营销等层面。关联营销超越私人感情、人格、个性,加上“个人体验”,而且与个人对理想自我、他人或是文化产生关联。让人和一个较广泛的社会系统产生关联,从而建立个人对某种品牌的偏好,同时让使用该品牌的人们进而形成一个群体。关联营销已经在化妆品、日用品、私人交通工具等许多不同的产业中使用。营销组织的设置原则企业的具体情况各异,营销机构不可能、也无必要都按一种模式。但有一些共性原则需要注意和遵循:(一)整体协调和主导性原则协调是管理的主要功能之一。因此设置营销机构需要注意:(1)设置的营销机构能够协调企业与环境,尤其是和市场、顾客之间的关系。满足市场、创造满意的顾客,是企业最根本的宗旨和责任;能比竞争者更好地完成这一任务,也是组建营销部门的基本目的。(2)设置的营销机构能够与企业内部其他机构相互协调,在服务顾客、创造顾客方面发挥主导性作用。(3)营销部门的内部结构、层级设置和人员安排能够相互协调,充分发挥营销职能的整体效应。总之,营销职能部门应当面对市场、面对顾客时能代表企业,面对内部各部门、全体员工时能代表市场、代表顾客。同时内部具有相互适应的弹性,是一个有机的系统。这是构建“现代营销企业”重要的组织基础。(二)精简以及适当的管理跨度与层级原则组织建设要“精兵简政”,切忌机构雁肿。一是防止因事设职、因职设人,人员要精干;二是内部层级不宜太多。内部层级少,信息流通快,还能密切员工之间关系,利于交流思想、沟通情感,提高积极性和工作效率。最佳的机构是既能完成任务,组织形式又最为简单的机构。这涉及管理跨度与层级问题。管理跨度又称管理宽度或管理幅度,指领导者能够有效地直接指挥的部门或员工数量,是一个“横向”的概念;管理层级又称管理梯度,指一个组织属下不同层级的数目,是一个“纵向”的概念。管理的职能、范围不变,一般来说,管理跨度与管理层级是互为反比关系的:管理跨度越大、层级越少,组织结构越扁平;反之,跨度越小,则管理的层级越多。通常情况下,管理层级过多容易造成信息失真与传递过慢,可能影响决策的及时性和正确性;管理跨度过大,超出领导者能够管辖的限度,又会造成整个机构内部的不协调、不平衡。

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