技术支撑主任助理岗位职责（共5篇）

第13页共13页技术支撑主任助理岗位职责〔共5篇〕第1篇：技术助理岗位职责技术助理岗位职责【篇1：技术助理要求及岗位职责】技术员要求：技术员不仅是一名工程技术人员，而且是一名基层管理人员。承当消费任务的下达上传任务，不仅要保证产品的质量，而且要保证消费任务的按时完成。1、具有较好的技术根底及纯熟的使用相关软件；2、具有较强的事业心、责任心；3、具有集体荣誉感、有较强的团队精神；4、具有自觉的继续工程学习和教育的才能；5、具有一定的亲和力，能领会领导的意图，能与职工很好地沟通；6、具有一定的领导才能、分析^p才能、判断才能。技术员岗位职责：在总工程师的领导下开展工作；组织技术部有关人员，对车间进展技术管理。1、全面负责公司技术工作的方案和任务在车间内部的组织施行和公司技术管理有关制度和技术工艺标准在车间内部的贯彻落实；2、组织技术部各专业，定期检查各技术措施运作情况，及时提出技术改良方案；3、负责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实；4、参与制定、修订并在车间内部指导施行有关技术、工艺、平安操作等方面的规程和文件，并检查其执行情况；5、负责公司新技术引进和产品开发、改良等技术工作在车间内部的组织施行以促进公司产品的技术创新；6、严格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；7、积极参与有关产品的设计评审、审核各种消费技术方案和评审活动；8、详细指导、处理、协调和解决车间消费中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；9、做好车间技术有关信息的搜集、记录和反响工作,10、参与不合格产品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；11、负责指导施行细微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合消费部做好严重不合格品的技术分析^p和技术处理，组织各专业人员，组织制定抢修、检修等技术方案及方案；12、抓好车间技术队伍建立，做好操作人员的技术培训和进步工作效率13、协助消费车间搞好消费技术管理。14、做好领导安排其它技术相关工作。【篇2：技术部文员岗位职责说明书】杭州宇中高虹照明电器技术质量部文员(内勤)岗位职责说明书目录1.岗位职责及主要工作内容.22.绩效考核方法42.1.2.2.各指标、权重及其对应等级与分值4综合评定及对应绩效奖41.岗位描绘:2.绩效考核方法2.1.各指标、权重及其对应等级与分值2.2.综合评定及对应绩效奖a)各项指标的实际得分由个人当月的实际工作成果结合表格中的等级确定。综合得分那么由各项指标的实际分值乘以权重再求和所得。b)综合得分连续2个绩效评分周期为“差”或“极差”者，将被给予警告并提交改善报告。假设连续三个综合得分仍为“差”或“极差”，将被调离岗位处理。c)【篇3：技术文员工作职责】工作职责①技术部各类图纸的管理；②技术文件的编写〔新产品开发管理制度、技术部文件管理制度〕③技术文件的管理、发放、回收、更改；技术文件资料编制，文件标准化制作；④负责整理及归档技术工程部各种日常文档，协助完成部门各类档案管理⑤bom表的制作，有erp施行、管理经历，erp系统的管理〔物资管理系统：配件资料的添加与修改等、消费管理系统：bom表添加与修改等〕；⑥纯熟使用办公软件〔word、excel、ppt、coreldraw、visio、autocad、protel99se、solidworks、pcb〕⑦负责专利申请，企业标准化制作；⑧公司体系文件的管理〔质量、环境管理手册；程序文件以及各部门规章制度等〕；⑨熟悉专利管理标准流程，擅长撰写文案，口头表达才能强，纯熟制图，具有专利代理、申请实务或研发工作经历，具有专利代理执业资格和专利资格优先考虑。⑩懂电子电路?参与部门文档的标准化、制度化标准化等工作?搜集、整理、保存部门的相关文档标准及模板?资料开发流程、文档标准的制定及文档版本的管理和维护?负责公司的内审以及外审资料准备1、维护公司的技术资料，并负责将其进展发放、回收工作?2、更新新产品的bom表?3、纯熟操作办公等软件，懂图纸、会cad软件者优先?4、具备强烈的责任感和事业心；第2篇：仓库主任助理岗位职责仓库主任助理岗位职责1．在仓库主任受权下安排指挥仓库员工的工作。督导员工注意平安操作，防止事故发生。发现有不正确的操作行为，要及时制止、纠正后才可继续工作。2．协助仓库主任安排和调度公司的运输车辆，合理安排送货道路。3.在仓库主任领导下，严格执行《仓库管理制度》的各项规定，并按规定程序做好货物验收、入库、出库和保管工作，确保货物入库、出库和库存数量准确无误。4．负责审查销售单据。发现单据有错漏或手续不全时要及时反映，配合开单部门纠正错误。否那么应停顿发货并申报仓库主任。5．根据准确的销售单组织员工按商品先进先出原那么完成备货，并指挥员工根据客户卸货顺序按先卸后装的原那么整齐有序地装好货。6．按规定程序认真做好退货管理工作，及时整理分类，能再次销售的商品应及时调回正仓。7．按要求认真做好仓库商品的分类堆放和保管工作，保证货物堆放平安有序。8．认真做好仓库防火、防盗、防潮及清洁卫生工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置；并做好消防设施配置及定期维护保养工作。9．负责将货物的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、腐蚀等因素，并采取相应措施。10．负责不定期维护保养仓库的各种工具。11．详细考核仓库主任助理以下员工的工作绩效。12．做到以公司利益为重，保护公司财产，不得监守自盗。13．完成仓库主任临时交办的其他任务。第3篇：物资部主任助理岗位职责物资部主任助理岗位职责1.认真贯彻落实集团公司及XX有关物资管理的方针、政策和有关规定，认真执行XX物资管理的有关制度和方法。2.主持物资部日常的业务工作，行使管理、组织、监视、指导、资料审核等管理职能，确保各项工作正常开展。3.负责主持XX物资核销工作和物资部的经济活动分析^p，并负责物资节奖惩罚方案的制定。4.负责制定XX各工程物资消耗定额，指导设备部按照物资消耗定额做采购申请。5.在XX物资招标领导小组的领导和指导下，参加工程物资集中招标采购和合同签订工作，并指导物资采购供给站的业务工作。6.参加起草XX物资管理的各种方法、制度和员工培训工作。7.负责XX周转材料的采购、发放、调配、租赁的审批，及所有周转材料台帐的建立的指导工作。8.协助部长做好分公司的日常工作。9.完成领导交办的其他工作。第4篇：科主任助理岗位职责5、负责科室的对外协调工作；6、负责医生排班、统计医疗人员月底考勤并上报相关部门；7、负责做好对特殊病人的随访；8、负责随时接听患者的咨询并接待来科室进展咨询的患者；9、组织科内业务学习、政治学习、科周会、科务会，医护沟通会；10、负责科室继续教育学分登记管理；11、协助科主任完成日常的其他一切临时性事务。精选资料第5篇：科主任助理岗位职责科主任助理岗位职责(一)宗旨负责协助科主任、护士长做好科室的行政管理及医疗护理平安监视(含“二甲”迎评工作及院领导交办的临时性事务)。(二)质量控制1、负责入、出院病人安排(预约病人住院、协助病人办理出院；2、负责每日费用单的发放、解释费用等相关问题；3、负责监视检查并落实入院病人所有的费用，保证合理收费；4、负责每天1—2次巡视所辖病房并和病人沟通交流，相关病情等会诊信息及时传递，让病人真正满意；5、负责病历质控：查阅每天出院病历，一周至少2次查阅运行病历，发现问题及时反响整改；6、负责对病人进展满意度调查及针对管床医生进展工作质量把控，发现缺乏及时反响，改良工作方法(调查占比不低于出院病人60%)；7、负责组织安排科室召开质量平安持续改良等会议并做详细记录；18、监视科室临床途径监视管理(分管医生详细负责)：查看符合临床途径的病种是否进入途径，下达医嘱是否和模版一致、出现变异退出需在病程分析^p记录，做好途径季度分析^p记录；9、监视科室单病种监视管理(分管医生详细负责)：根据单病种的质控指标进展监视、并提醒医师及时上报卫生部系统，做好季度分析^p记录；10、监视疑难危重病例讨论记录、术前原始病例讨论记录、交接班本记录及月度疫情报告、感染病例上报的落实(分管医生详细负责)；11、监视科室过失事件(不良事件记录)及时上报登记，及时进展不良事件讨论分析^p做好记录(分管医生详细负责)；12、负责感染质控，负责科室感染管理质量检查及持续改良记录；13、负责质控工作日志记录(包括病历质控、感染质控、抗菌药物质控、临床途径质控、单病种质控、医疗质量平安等)，月底做好质量平安持续改良工作记录；14、负责对质控处、医务处、院感科、病案室等部门查出的质量问题组织科室讨论并进展查找原因制定整改措施及时反响相关部门；15、监视药物不良反响记录及上报、危急值登记(并结合病历审核病程是否有分析^p记录)。(三)档案2负责各类文件的归档及重要资料的保存。(四)教学负责监视实习、见习医师、进修医师的临床教学培训及落实情况(分管医生详细负责)。(五)运营1、统计每月医生工作量、药占比、出入病人的重要数据；2、定期做运营状况分析^p，给科室提出进步效益的合理化建议，在科主任的审批下负责制定科室内部考核方案并根据方案做好奖金分配；3、建立专项运营报表，为绩效提供评价根据；4、关注病床使用情况，及时合理调配资；5、协助科室建立本钱控制标准，制定标准并细化各项工作流程。(六)其他1、负责接待科室的来访者、介绍并带着参观；2、协助科教处