2022年国家电网招聘(人力资源类)考试题库评估300题完整参考答案(国家)

《国家电网招聘》职业考试题库

一,单选题(共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)

1、二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式，其理论来源是（）

A.需要层次理论

B.ERG理论

C.成就需要理论

D.双因素理论【答案】DCB7H1M3P10R3R1R5HV2E6J6P9H6T10S1ZH6V1A7S6T10P3I42、把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是（）

A.行为科学

B.组织科学

C.微观组织行为学

D.宏观组织行为学【答案】DCP5K9S3G10U5K6E3HD8H3Q7A8T8A4E8ZW2H2O8R6L10R2N53、《红楼梦》中的王熙凤则是（）的典型。

A.多血质

B.黏液质

C.胆汁质

D.神经质【答案】ACE4D4L8O5G3R10I9HO8L5Z6J4F5N5D6ZZ2I1P7M8Q3Y7F24、下列方法属于环境现状调查与评价的方法的是()。

A.类比分析法

B.收集资料法

C.专业判断法

D.现场调查法【答案】BCY8R1W8F6P7V7N2HN2E7L10J9B9V6Q4ZJ4V4K1H3Z8T9D45、柔性化的组织结构（）。

A.易聚难散，环境适应性弱

B.难聚易散，环境适应性弱

C.易聚易散，环境适应性强

D.易聚易散，环境适应性弱【答案】CCP4S10C3F5S9K3X1HE7N10Q10Z6A5E4O1ZP9O2T9L3V9Q6B26、下列哪一项为企业岗位薪资制度奠定了基础？（）

A.绩效考核

B.岗位评价

C.岗位分析

D.培训开发【答案】CCZ7Z3B2A4X10N6C10HV2A8K8J7D10E5X2ZF5S4D5O1X5I9Y37、劳动法律关系和劳动关系的区别在于前者体现了（）。

A.国家的意志

B.劳动者的意志

C.企业的意志

D.工会的意志【答案】ACS7S10O5H9R9I5J5HF6A4X1Q1B7K5R2ZO7T9S1V8O10B6E78、（）模式风险抵押金是基础年薪的50%。

A.N

B.Y

C.O

D.WX【答案】ACH4H1H9V8R10V7J8HT10B8H9M1T7L4Q8ZR5J6F2L3V9E7A59、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，关于对规划要素提出优化调整建议的说法，错误的是（）。

A.规划的目标、发展定位与国家级、省级主体功能区规划不符时，应提出明确的优化调整建议

B.规划包含的具体建设项目属于国家明令禁止类型或不符合国家产业政策、环境保护政策时，应提出明确的优化调整建议

C.规划布局和规划包含的具体建设项目选址、选线与主体功能区划、生态功能区划、环境敏感区的保护要求发生严重冲突时，应提出明确的优化调整建议

D.规划方案中有依据现有知识水平和技术条件，无法或难以对其产生的不良环境影响程度或范围作出科学、准确判断的内容时，可不提出规划的优化调整建议【答案】DCB4L5A9N1C9U3Y8HL7G2Z3V9B3E1D9ZP8T8I2S7M10S1N210、设定KPI指标和指标值时，一般不会选取下列哪项作为参考标杆？（）

A.本行业领先的最佳企业

B.居于国内领先地位的优秀企业

C.国内收益最高的企业

D.居于世界领先地位的顶尖企业【答案】CCY2W5L1D3W7T6K3HK1Z10W3Q9I9Z5X3ZO1L5K8Q9P1Y1J1011、企业采用立即排除法决策时，应基于（）的管理原理。

A.管理幅度

B.目标管理

C.效率

D.权变【答案】DCZ1J3U8H6U6C5U8HT3G8U6R4S7G8N1ZD6D5O10W4R8A8M612、根据《大气污染物综合排放标准》，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。

A.连续采样1小时

B.在排放时段连续采样

C.在排放时段内随机采集2～4个样品

D.在排放时段内等时间间隔采集2～4个样品【答案】BCZ3L3Q3D7R6Y1R5HE8R7Z8N10C3I6P1ZG2F9H7G4D10A9F113、下列各项中，哪项是培训规划的重点？（）

A.培训需求分析，从而确定培训的方向

B.分析培训中的问题，寻找解决问题的措施

C.培训对象的确定及要提高的人员

D.找出培训效果评估的正确方法，以控制、改进培训效果【答案】BCT2V10N1N10P7O5R2HU3Q10G10A2R10Y10F5ZY6H7L1P9R8F3B114、关于创新，理解正确的是（）。

A.不是人人都能够做到创新的，只要善于学习就可以了

B.只有大的发明创造才是创新

C.创新需要树立科学的思维方式，需要标新立异

D.只有被专利局认可才是真正的创新【答案】CCT3U3I3N6W2O6D8HT8T2A7M2Q4N2Z10ZQ1Z7C4U6P5A2C315、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。

A.面源初始排放高度

B.面源起始点坐标及所在位置的海拔高度

C.主要污染物及毒性较大物质排放量

D.排气筒出口处烟气温度【答案】ACZ2K10L5A3T7C9E7HE10M9A6T8Q8L3K10ZM5Y2Y5T8Y5M9B116、下列各项中，符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构？（）

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵结构【答案】CCA3K9V2J5U1W6U1HO6S7L9I5F6N2G6ZI8C9U3L7J9O6H417、下列关于人力资源预测的说法，错误的是（）。

A.要求预测者具有高度的创造性和分析能力

B.人力资源预测的方案和过程相对简单易行

C.人力资源预测所面临的环境具有不确定性

D.人力资源预测能够引导员工的职业生涯规划【答案】BCE5O1H4I7G1L4B3HS9J8O4P10C1B10W2ZX1V6Q1A10Z6D1W118、对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格屈于什么类型？（）

A.专权独裁式

B.温和独裁式

C.协商式

D.参与式【答案】DCP3F3F10X4I1I4J7HM10O2T8B4X6B5N8ZF2P3X9P5D2B7L219、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是()。

A.不履行合同

B.终止履行合同

C.中止履行合同

D.要求对方履行合同【答案】CCT1P3J6O8Q6A1W10HE8O1I5S4U9B4Q1ZM10V1W3E1C7O5D920、关于工资指导线的作用，错误的是（）。

A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据

C.引导企业自觉控制人工成本水平

D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】BCY3G2P7S3W2I5N5HX8R6C10L10B5Y2Q4ZQ3C7J6K5R10T3K1021、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。

A.作用效应关系

B.影响性质

C.影响范围

D.影响程度E:影响时间【答案】ACF3I10H1V1N2S4T1HW7C2T3D7X7C3O8ZG1B5F3C1R3H10L922、设我国某处A点的横坐标Y＝19779616.12m，则A点所在的6°带内的中央子午线度是（）。

A.111°

B.114°

C.123°

D.117°【答案】ACZ6T6P2R6K7I6J7HW10Y5P10B4Z1T7Q2ZQ10B5K8X9H6M1F923、在职业技能体系中，下列哪一项是保证？（）

A.职业知识

B.职业能力

C.职业技术

D.人文素养【答案】CCT3L4V7T2M1K7I2HF6A5Q10Y7C10R3X8ZG9I9K8U9V1N2Z624、某建设项目所处的声环境功能区为1类区，项目建设前后评价范围内敏感目标噪声级增高量为2dB(A)，此建设项目声环境评价应按（）开展工作。

A.一级评价

B.二级评价

C.一级或二级评价

D.三级评价【答案】BCT7B8B4U2B9K8R10HA5T2A2X2M5Y8M6ZK4G9N1X1T2O2Q425、组织结构设计的出发点和依据是（）。

A.企业目标

B.权责利关系

C.分工合作关系

D.-项管理职能【答案】ACX8T9M5F1G10G3A8HH2X6Z1O8K10A7O7ZM1K9X8Y6G10U9T1026、目前我国事业单位中，国有事业单位占（）以上。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%【答案】DCA8Q3U6M7S8N10I4HN9W10S10W9W4F6D10ZR4J1N3G9R8L5D727、不属于地基土整体剪切破坏特征的是（）。

A.基础四周的地面隆起

B.多发生于坚硬黏土层及密实砂土层

C.地基中形成连续的滑动面并贯穿至地面

D.多发生于软土地基【答案】DCD5Y8F8S8P3D10D5HK6P10L8Z1H10K6N10ZQ3E3X5Y9Q2O9Y628、对于工业噪声，一般以()为评价量。

A.等效连续A声级

B.A声级

C.声功率级

D.A计权声功率【答案】ACN10Z2S8H3X4D6O6HO1Q10X2U2J1M3B6ZN9Y4O1I9G10U7V429、处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是（）。

A.企业之间相互调查

B.问卷调查

C.访谈调查

D.委托中介机构调查【答案】DCL6N5O6G7W4D4X10HY6H1H10H1U1D8S2ZP9K4T4I9I10N10A230、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。

A.社会劳动生产率

B.劳动力市场价格

C.社会就业状况

D.人工成本水平【答案】CCR2D7Q3N9F3A10S2HJ4B2W7H9C9C9J5ZL7T9L5N3T4N10V1031、人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（）

A.因人定岗

B.能力组合

C.按能配岗

D.能力大小【答案】BCW2G9P5B4S6Z7E6HI9M3J10H8Z9V3Z1ZS10Y3Q2J8Z2N2U132、绩效低下的原因可分为（）。

A.总体原因和个体原因

B.总体原因和组织或系统原因

C.个体原因和组织或系统原因

D.主观原因和客观原因【答案】CCK8L3L5X4A2O4K5HV5Y5R4K6O8S7E7ZD6B5E7N5I4V1S333、年劳动生产率y（千元）和工人工资x（元）之间的回归方程为y=20+30x，意味着劳动生产率每提高2千元时，工人工资平均（）。

A.增加80元

B.增加60元

C.减少80元

D.减少50元【答案】BCE9M3N2M5F9I3V5HA8Y3Z5S8R7K9B7ZE6N7U1X7R6K10T834、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（）。

A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平

B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平

C.在薪酬结构方面，基本薪酬和福利所占比重相对较高

D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】BCX7Z4R8Y9G6V10C4HR7F7F4C3Y8L3N4ZL4G9C1Y9P6C4V935、某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声预测值为50dB（A），根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧（）范围内。

A.100m

B.200m

C.300m

D.400m【答案】CCP9E7W10L10J6C1D8HT6U5Z6Y4U9B9P3ZW9O1U8L4Q5N7E336、综合型激励理论属于（）

A.过程型激励理论

B.内容型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.公平型激励理论【答案】ACM6L3X8Y10C6P10T7HK10N10G1B10S6O5Y3ZQ4Q1K2O1T10N1Y837、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（）。

A.洪峰流量大，峰现时间晚

B.洪峰流量小，峰现时间早

C.洪峰流量大，峰现时间早

D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】CCM5U8I5B6H1O7H2HE1C4Q1M1V1I5D8ZI4X5R8M9H2Y3Q238、影响工作满意度的因素不包括（）。

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.合理的分工

D.支持性的工作环境【答案】CCG3K3T8F3K5E3Q8HL5V8Q4Z7P2F9F8ZR1Y5L4Z8V10O6L739、改进岗位设计中，横向扩大工作的手段不包括（）。

A.采用包干负责制

B.用多项操作代替单项操作

C.生产工人参与制定计划

D.在单调的作业中增加一些变动因素【答案】CCR1I1X2Y3Y5Z2P3HK4N2W3T4X9R8J1ZD1G7F9B4U2N7L240、（）是国家为了保护劳动者在生产过程中的健康，防止和消除职业危害而制定的各种法律规范和技术标准的总和。

A.工厂安全技术规程

B.劳动卫生规程

C.劳动安全技术规程

D.建筑安装工程安全技术规程【答案】BCN4L8S1U1Z4E1Y1HG2B5C7V9N1W8Y3ZG8S2V8D7L10E6J241、根据《地下水质量标准》，可直接作为生活饮用水水源的地下水水质类别有（）。

A.Ⅱ类水

B.Ⅲ类水

C.Ⅳ类水

D.V类水【答案】ACR5C5D8C8J7V7U5HP8B2K4L2P1W7K2ZU9J1W4G9J2U5W542、劳动争议仲裁时效期间从何时起计算（）。

A.当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

B.劳动者主张权利之日

C.劳动关系终止之日

D.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日【答案】ACL3I4E4M8D2U8G4HC9M5N1T7E6Z5V5ZO1G8E2G3N1D3R343、检验领导者是否称职的主要标志是（）

A.凝聚力强弱

B.出勤率高低

C.工作绩效水平高低

D.员工满意度高低【答案】CCX4A1X1R8O10S10K2HN7N8C8B7Z2D8Z1ZS3N2G6B8A10W6G744、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120m

A.特大河

B.大河

C.中河

D.小河【答案】CCJ7L4B9D5U7W3O7HC6D2M5M8T3H9J2ZE2C5O8X9U2T6K1045、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。

A.噪声源调查

B.受影响人口调查

C.明确噪声管理法规和标准

D.环境噪声现状调查与测量【答案】ACL7Q4W4F5D4D1B10HD4C8M2B8R2A9D5ZW8J9O10O5V7J5A446、领导者沟通协调的目的是为了（）

A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标

B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系

C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用

D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标【答案】ACF7T6Q3B7W9W7B3HZ5B1S4E7J8D4M4ZS4N4C1B3A5G4J947、我国由于技术和创新上的落后，卖8亿件衬衫才能换一架A380空客；100%的光纤制造装备、80%以上的集成电路芯片、70%的轿车制造设备都要依赖进口；电视机、手机、DVD的“心脏”全是别人的。我国虽然是出口大国、制造大国，但获取的利润却是十分微薄的，大量利润都被拥有核心技术的国外公司获取。所以说（）。

A.创新是组织生存和发展的根本之道

B.创新是提高效率之途

C.创新是获得高效益之法

D.创新是国家、民族兴旺发达之本【答案】CCB4J10T5O2H6B9C9HT6A4I5E6N2F2R7ZI9X7L6Q6D5Y1P348、某一测试问卷中有一道题是：“你对Java语言的掌握程度如何？”，选项为“A精通；B善于；C尚可”，在这里，“精通”“善于”“尚可”是指（）。

A.指标

B.标度

C.标记

D.标准【答案】BCR3D9J2X9N10R6G1HZ7P7U10C3W2W9C2ZA4E5Y3I2J8F2V349、按照行政层级划分的事业单位中占事业单位总人数的比例最大的是（）。

A.直接隶属中央国家机关的

B.地、州、盟市所属事业单位

C.乡、镇事业单位

D.县、旗、市所属事业单位【答案】CCB5K5X9F2Q10T3G8HP2P6U2H7J10R9J1ZK5R7J7J10B1V5J650、不属于企业大学的构建要求的是（）。

A.企业性

B.战略性

C.专业性

D.自主性【答案】CCD4F1Z10O4T3F5E3HG3W10O8O6C10X8A9ZU2S9O3R3T10L7G251、以下不属于工资集体协商的是（）。

A.奖金、津贴、补贴等分配办法

B.最低工资标准

C.工资协议的违约责任

D.工资支付办法【答案】BCM5T8A2M2Z7B4Q6HZ10M6G4A4G8U4E10ZN7R3K8O6D3K6O752、（2015年）根据《声环境质量标准》，下列区域中，属于2类声环境功能区的是（）

A.康复疗养区

B.居民文教区

C.物流仓储区

D.商业金融区【答案】DCP1T2L9X9L3N4D9HI6C5X8C1Q7V10B9ZA2F9I7Z6T5U3C453、组织中的管理人员可以分为两种类型，即（）。

A.行政管理人员和业务管理人员

B.组织指挥人员和直线管理人员

C.直线管理人员和参谋人员

D.国家公务人员和专业技术人员【答案】CCC8T2B9Y4A3U10G1HJ5M2H6N6G2S6R10ZL5H10C1N1H1K6R754、某管道过流，流量一定，管径不变，当忽略水头损失时，测压管水头线（）。

A.总是与总水头线平行

B.可能沿程上升也可能沿程下降

C.只能沿程下降

D.不可能低于管轴线【答案】ACQ5T7X7Z6V3D6G2HW2Y2J4W2O1B1Y6ZB6Y2M6F6D2W6W955、人的行为总是由一定的动机引起的，对人的行为起支配作用的则是（）。

A.主导需要

B.优势动机

C.需要

D.动机【答案】BCF10B7M6D1M7F5D6HI1M9M3B2D5J3B8ZG6H1B1L10G6T7S456、从如何增强组织活力和保持动态平衡的角度来看，组织变革和发展的具体目标是（）

A.使组织具有对外有适应性和高效性的组织功能

B.使组织具有足够的适应性

C.使组织具有对内有协调性和高效性的组织功能

D.使组织具有科学、合理和系统的组织结构【答案】BCD6B7G7Z9E1S1Q8HD2E10F9A7H2C4D5ZY2S2X2I7H4G4P157、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。

A.建设项目工程规模

B.受纳水域的水质要求

C.污水水质的复杂程度

D.项目所在地环境特征【答案】BCM10J9E7S7L5S6L10HA8S7C7R2B2C5R6ZV4E10P2P4I7G8T958、作为某公司总经理的老张，最应该亲自处理和拍板的管理任务是（）。

A.对一位公司内部违纪职工按规章进行处理

B.对一家主要竞争对手突然大幅削价做出反应

C.关于公司各部门办公电脑的分配方案

D.对一位客房的投诉进行例行处理【答案】BCW1S6K7A10P7W8R4HV7I5Y4W6N8S5H10ZX1A9Z5T4Y8R3S959、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（）。

A.静止土压力

B.主动土压力

C.被动土压力

D.无法确定【答案】BCR3R8H9L1X7V9S1HH5I3M8B10F9S4R9ZO8Q3B1W1T10P9K660、在360度考评中，有助于对主管的潜能进行开发的维度是（）。

A.上级评价

B.下级评价

C.同级评价

D.自我评价【答案】BCF2D1E4K6S10E2W1HA6G2E9N4G4O4L9ZJ10U4B10W9I8M2M661、凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的（）

A.绩效

B.合作关系

C.规范

D.绩效规范【答案】DCO9U5X7R3C4N6T2HP5K9Y9U7E4N1Z7ZR7Q1K2G6N7F8J662、硅酸盐水泥组成是由硅酸盐水泥熟料、适量石膏和以下哪项磨细而成？（）

A.6%～20%混合材料

B.6%～15%粒化高炉矿渣

C.5%窑灰

D.0%～5%石灰石或粒化高炉矿渣【答案】DCV1V7P10O8F1T8I2HG5P7U4N7X8D7N7ZF9I6O7L6L3B4O363、关于验收调查工作对运行工况的要求以下说法正确的是()。

A.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）75%以上的情况下进行

B.对于公路、铁路、轨道交通等线性工程以及港口项目，竣工验收调查应在工况稳定、生产负荷达到近期预测生产能力（或交通量）60%以上的情况下进行

C.生产能力达不到设计能力75%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查

D.生产能力达不到设计能力60%时，可以通过调整工况达到设计能力60%以上再进行验收调查【答案】ACO9K9Y7U5C3G5G9HL10K4F8L5R10X5Z3ZA2D7F9M9J6B5X164、员工直接薪酬不包括（）。

A.基本工资

B.员工福利

C.奖金

D.补贴【答案】BCH6F7A4A10D9I9T9HC4Y8L4U5J4M7D10ZH8D10X7D9V1O9R865、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（）。

A.抗冻标号

B.耐久性指标

C.耐久性系数

D.最大冻融次数【答案】DCI10D9V2Y9L1W10K2HL3Q9D4O6J6H9L7ZH7Q3W5R8V10M2S966、组织市场的类型不包括（）。

A.产业市场

B.垄断者市场

C.转卖者市场

D.政府市场【答案】BCA1G5C6S1C8M1L5HN5W9X4N4W4S4P3ZK2Z9H6H6Q4L1I667、计算地基中的附加应力时，应采用（）。

A.基底附加压力

B.基底压力

C.基底净反力

D.地基附加压力【答案】ACT3H1P1T7K2D2D5HY5F7Z1N6G7R9E9ZY2O10A10W8U4A10Q368、在团队发展的（）阶段，团队内的人际关系由敌对走向合作，合作态度明显；程序和行为规范得以建立和实施；沟通频繁，工作效率提高。

A.初创期

B.初见成效期

C.持续发展期

D.成熟期【答案】CCD8B1O3B9Q8K10Y10HK3W7Z3P3W1K8U8ZT8O10N8G4I3C6T369、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（）

A.计划体系

B.决策体系

C.营销体系

D.目标体系【答案】DCS10P7P6S2B3W10W1HF8W5B9S7C2S4H8ZI3Z2N6K5X6Q1I970、《建设项目环境风险评价技术导则》规定环境风险评价工作等级划分为()。

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.一级

D.一级、二级、三级、四级【答案】ACG9R8G9C7S6K9R8HJ3K1R8S1Q10B3X5ZP4D4P5S2U9Z8F1071、依据《环境影响评价技术导则—地下水环境》（HJ610—2011），地下水评价工作可划分为()。

A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段

B.前期准备、调研和工作方案三个阶段

C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段

D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】ACU9Y2D1R3U6E2R6HW3Y9E4Y10P2F7V9ZV6X4P3X2U2A6S172、创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（）。

A.新知识

B.毅力

C.勤于思考

D.自己所擅长的【答案】DCR9G10X1K9Z6W5T2HF2B6U7B6Y9Q6A2ZC7F9J10I7P3H4V973、组织行为学是研究下述哪方面规律性的科学（）

A.一切人的心理活动

B.一切人的行为

C.一定组织中的人的心理与行为

D.一切人的心理与行为【答案】CCY4J8Z9S2J2I9B10HP10X7U2Z7L3L2B3ZE5X1T7E5N9U5X274、下列主要用于高层管理人员晋升选拔的方法是（）。

A.配对比较法

B.升等考试法

C.综合选拔法

D.主管评定法【答案】CCQ4A9U4D9V4L3S10HT2Z6G5I4G8K5I1ZB3N8W9M6E10P1J575、在经营者期股的S、B、J模式中，对经理期股激励的主体是（）。

A.公司股东会

B.全体员工

C.公司董事会

D.经理本身【答案】CCE9Q3B8L6I2M4X10HN2N6N7I7X6C7D2ZI2W1R6B9R1E1V176、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。

A.不满意

B.没有不满意

C.没有满意

D.特别不满意【答案】CCK5E2G10L3Q1T6T8HM3A6O1T8K10P7O1ZO1U2G8T9T6G2O177、非确定型决策与风险型决策的区别是（）。

A.决策条件不同

B.非确定型决策不能预测未来自然状态出现的概率

C.风险型决策面临的是多种可能的自然状态

D.风险型决策不能预测未来自然状态出现的概率【答案】BCT2S9Z7P5P4U4G10HV5I9G6V8L3A3Z10ZE9P3M7B4S3S1H978、制定绩效管理制度的基本原则不包括（）。

A.公开与开放

B.反馈与修改

C.定期化与制度化

D.自主性与协调性【答案】DCJ2B5C7P8O5M7K5HL7I7P8H9I5I10C2ZS7Y9V1Y10P8B10S279、下列选项中属于第一类污染物的是(）。

A.总铅

B.总镍

C.总铝

D.总铁【答案】ACY10D6T2P6W5X10O4HL4U9A7L1V2K2O3ZA4Y4I10P3U2R3I680、关于工资指导线的作用，错误的是（）。

A.为企业集体协商确定年度工资增长水平提供依据

B.为企业集体协商确定月、季度、年度工资增长水平提供依据

C.引导企业自觉控制人工成本水平

D.完善国家的工资宏观调控体系【答案】BCA7R2X6E7O4Z2N1HN3D1Z10P6T3V7D1ZP4C4B7U7M7T2C681、某商场经理为了提高商场的服务质量，聘请有关专家在现场对销售人员进行销售指导这是一种（）。

A.现场控制

B.成果控制

C.事后控制

D.前馈控制【答案】ACT1O8M9G10V6Y4T8HP2Y3Y5W8L2I4A3ZM1U9J8S5M9S2O882、管理的最终目的是（）。

A.实现人与人之间关系的协调

B.有效实现预定目标

C.以最少的投入获得最大的产出

D.制定组织目标【答案】BCQ10P1V3M2M10W3W4HU2B5F8D5E4U2F4ZN5A7I10D1D7A5X783、进行地下水一级评价的Ⅰ类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。

A.≥50km

B.＞50km

C.≤20km

D.＜20km【答案】ACK3V4R7P10O3S1I2HD5S3Y1S9A5O6I2ZP4X1I1B7T8L3K484、权力基础来源于领导者具备好的思想品质、好的作风、好的个人魅力，这种权力被称为（）

A.奖赏权

B.仿效权

C.专长权

D.法定权【答案】BCE2P5W2T8K7H9U6HC10E4V6A7C5F5Y1ZU2K9V4M7H8S3K585、要建立良好的人际关系就必须建立起正确的对人关系的（）

A.知觉

B.态度

C.观念

D.价值观【答案】ACL10C5F10D6L5N4E3HK6S7M8L9W8D1Z7ZE5I5H8B6A5J2F886、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（）。

A.内部竞争性

B.外部竞争性

C.外部公平性

D.内部公平性【答案】CCN6F4R8O2D5M1O10HW10S8F3R1E8S7J6ZK7E5N1B2W2Y3W587、企业内部劳动规则的制定程序不包括（）。

A.以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则

B.职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定

C.报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性

D.用人单位事先拟定劳动合同细则【答案】DCX9Q4Q4X8E8B10M10HW7E7L5A5F6Z1A9ZY8A6N5P3S6W4P788、地下水环境保护措施与对策中Ⅱ类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。

A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施

B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等

C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案

D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】ACI5A6O5Y6S7D10U8HW8T10L7K10V4F10U4ZP5T6G10Z6Z9M5D589、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（）

A.绩效成果

B.情感成果

C.认知成果

D.技能成果【答案】ACH8N5O3U7D9Q7I9HK8C8Z3M10F2X1Z9ZH10R7X9D6R4B7N790、（）是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

A.信度

B.效度

C.难度

D.标准化【答案】ACC1S8C3L9H7X1L2HH9E3W3H2V2V4C7ZR5X9O5C6B3W4I1091、薪酬管理的公平目标不包括（）。

A.对内公平

B.对外公平

C.策略公平

D.对员工公平【答案】CCN8E7H9D9Y3Y4F4HB1M1K5N10K1H9R6ZE7E5J7W7H1A7D392、技术开发型战略（）。

A.能充分调动员工生产积极性

B.自下而上推动

C.采用外延扩大再生产的模式

D.注重人的潜在能力的开发【答案】CCJ3D2X10U6Z4H6Z1HA9P1C7X1D9X8Z6ZJ3Q5P6Y1N7J4M793、领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标的是（）。

A.结构维度

B.认可维度

C.关怀维度

D.尊重维度【答案】ACN1X1T4X5U6U8I7HM8P2U4C9T2U2C3ZO4B2X1O5N10T8U994、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列内容中，可不纳入规划环境影响评价结论的是（）。

A.跟踪评价的要求

B.环境监理的要求

C.规划的协调性分析结论

D.规划的环境影响减缓对策和措施【答案】BCE8E10H1J3C2F1M5HF8P10D3H10C4F7P7ZZ7B1O7B1W6J5Z495、在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计.并对绩效管理方案进行可行性分析。

A.绩效管理目标

B.绩效管理方法

C.绩效管理程序

D.绩效管理对象【答案】ACX9F4S4H10Q10L2A10HK9U7K10K2D3A2P6ZQ7H3O6J10Q8F6Y996、菲德勒的权变领导理论认为，在团体情况极有利和极不利的情况下，效果较好的领导类型是（）

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型【答案】BCY6Q1N2I4X9O7D9HJ4P7M8H8C2I2T1ZE3X4M5W4S4T4A997、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（）分类的。

A.人力资源的职业方向

B.人力资源的社会方向

C.人力资源的地理方向

D.人力资源的国内方向【答案】BCD3S2O4F9G8K1T7HI7U2V9X5O7B4Q2ZI10R5T3N10J7Q4K398、编制人力资源管理费用预算的原则不包括（）。

A.节约能耗

B.总体控制

C.个案执行

D.分头预算【答案】ACW3R1T8Q6E1H6V8HN8B7X7D9Z9E5Y7ZK3I9D8O8B9I8X699、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》（HJ130—2014），下列分析内容中，属于规划环境影响预测与评价内容的有（）。

A.规划开发强度分析

B.规划协调性分析

C.规划不确定性分析

D.累积环境影响预测与分析【答案】ACJ7G5C7C5T2Q9Q6HC3O3X10Z7H1Z1M10ZN5D4O7D5I1I1Q1100、某员工在项目开展的过程中不断进行自我批评、信息反馈和调整，这反映了学习型组织（）的特点。

A.员工个人终身学习

B.全员学习

C.工作学习化

D.团队学习【答案】CCJ7R8G5T10X7T7E9HX2I10K7G4W3F8R2ZS5E10W6O3M9V9L1101、（2015年）根据《地下水质量标准》，下列指标中，属于地下水水质监测项目的有（）。

A.氟化物

B.溶解氧

C.大肠菌群

D.高锰酸盐指数【答案】ACO10K7D6Y3K1W1U5HQ7L6P7C3Z10Q1V5ZK8B6G3F6K7V10N9102、软土的特性是（）。

A.透水性差

B.天然含水率较小

C.强度较高

D.压缩性低【答案】ACI1G2Y8F4S2B6S4HB6E8J4U1X9T3T8ZS10H5M3N9S10A9P4103、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（）。

A.编码

B.解码

C.反馈

D.通道【答案】CCV7I4Y6L6R10H9H7HI3F8C7K2E5I1R10ZY2E1R7E7R3F7I8104、“爱屋及乌”是决策中常见的（）的典型反映。

A.光环效应

B.首因效应

C.近因效应

D.从众效应【答案】ACC7J1M1D8H1J7W2HI10T1Y7F3M10H2D9ZJ7X2N2T5D6Z2W5105、双因素理论的提出者是（）

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.奥德弗【答案】BCT10I10N5D4S6I7R4HT6G6B1X7M1A10X5ZK7T7M4X6X8E8H10106、企业的职业生涯路径中，（）职业路径可以增加员工的职业生活多样性。

A.传统

B.网状

C.横向

D.双重【答案】CCE3Z2F8I7B8I8Z1HW2W5T4L1J2B9R7ZI7K7D6J7L6X4K2107、（）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。

A.非正式调研

B.情景模拟调研

C.电话调查

D.直接观察法【答案】ACA7L4P4W7S8S10L7HD5H2E6U7Q10K9F9ZH8T5P8N7U1P7M7108、下列关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（）。

A.它规定了劳动合同关系的调整规则

B.它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则

C.它规定了以何种手段实现和保证各项劳动法律制度的实施

D.各项劳动法律制度的范围与劳动监督检查制度的范围是一致的【答案】ACO7W6U10W6K4V1I6HC1E4H10L2I7T6E8ZX5Z3W10Z2B3V3Q6109、什么组织是将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起？（）

A.独立型

B.多维立体

C.依托型

D.模拟分权【答案】BCD8B8J2K10N4F8A6HX8U4V3P4H1X5B1ZU7I5W7O10K5D3B9110、只发展几种核心业务，如只负责产品的设计和销售，而让外部的协作厂家负责制造等，从而形成一个个独立的业务单元，可以根据市场竞争的需要，随时添加或去除，而不必背上众多工厂、车间和其他机构的包袱的管理模式是（）

A.扁平化管理

B.模块化管理

C.集中式管理

D.强化式管理【答案】BCY7M10S10U3H10G2A5HQ4J5I1D8Q6K7A8ZO2L1O8Z8K4B6O4111、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。

A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影响区域或间接影响区域

B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定

C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球化学循环过程的相互作用关系

D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单元界限为参照边界【答案】CCD9E9F6M5W6L3F4HU2F5Q3H2L5T3S2ZC6R4G4P5L7D9I3112、在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）

A.角色知觉

B.角色冲突

C.角色期待

D.角色定式【答案】ACO3W2I7S5F3C5C9HM9L6N5D8N7B3A6ZC2O3Y7Y8M6W3R4113、常用大气预测模式中的“静风”是指()。

A.距地面10m高处平均风速U

B.距地面10m高处平均风速U

C.距地面5m高处最大风速U

D.距地面5m高处平均风速U【答案】ACR1P2Y10U5B2Q5W2HK8K9F8O2U2S6T5ZB4P4I10H9B5Z1P2114、产品质量跟踪控制体现的是控制工作的（）特点。

A.人本性

B.整体性

C.目的性

D.动态性【答案】DCL3W7G1F5G4M10E7HA7D10R10X6X8G9C9ZA10X10Q10M1S8L4O7115、某企业的职工工资水平比上年提高5%，职工人数增加2%，则企业工资总额增长（）。

A.10%

B.7%

C.7.1%

D.11%【答案】CCC1Z4T7O2K4U4W1HA10G1P5G7Y8C9N6ZE6A4I1X7X6D2Z2116、由于设计人员错误造成设备质量事故损失，设计人除负责采取补救措施外，应()。

A.免收直接受损失部分的设计费，并支付赔偿金

B.重新设计、并支付赔偿金

C.赔偿委托人的实际损失

D.支付违约金并赔偿损失【答案】ACQ9T10R7J6O3U9V5HS6A5E5P1M8W9O10ZI3D10P4U4R5F4I10117、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（）。

A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估

B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】DCQ6E8K10A3P4U4K2HP10R5T7P8I7F4F3ZH8R5W2V7I3C6L1118、提高领导效能的根本措施是（）

A.科学决策

B.民主决策

C.有效沟通

D.有效激励【答案】ACG5P8E2F2T5T3N2HA2C10A2U10P2P2V1ZY1H7H7J5K7D1E3119、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。

A.工作

B.生活

C.工作生活

D.人际交往【答案】ACE10Z8M8C7X6Y5V5HD9X2T9Q1Y4J7J3ZO5G7H2Y3M8F6C6120、《规划环境影响评价技术导则》适用于国务院有关部门、()及其有关部门组织编制的规划的环境影响评价。

A.市级以上地方人民政府

B.市级以上环境行政主管部门

C.设区的市级以上地方人民政府

D.设区的市级以上环境保护行政部门【答案】CCI10U7J3X10I9Y1J8HU8N1D6W1X10P4B9ZU9K4U9C1F3X6N7121、（）可以联合几个事业部的力量研发新产品，提供新服务，形成拳头优势，使公司总经理能够将自己的时间和精力主要集中在企业重大战略性决策上。

A.矩阵制

B.直线职能制

C.职能制

D.执行部制【答案】DCG4B6L1G2N9H3Y4HY10U2P6J5R6P6M7ZS2D3M3G10B5Y7N5122、地面水环境影响预测中，拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。

A.工程分析

B.环境敏感点

C.评价等级

D.当地的环保要求【答案】ACR9B2O1X10Q6H7J1HG10F5F9J9A8Q10R9ZS1X9N9E8P9F5D3123、对于二级生态环境评价项目，位于一般区域，项目工程占地（水域）范围一般不小于()。

A.10km

B.20km

C.50km

D.100km【答案】BCJ3C5K5W7Z7J7F5HY7Z4M10S6F1B8N6ZK6P3K3C3K2G9C10124、从某一优点或者缺陷出发去评价应聘者的其他方面，这属于（）。

A.晕轮效应

B.对比效应

C.第一印象

D.录用压力【答案】ACM5W2C1C5T5Z4M5HD1R5R2M5X6U6B2ZI2D5B1O2K8V8R9125、把动机分为原始动机、一般动机与习得动机三种类型，其划分依据是（）

A.动机的属性不同

B.动机的作用强度不同

C.动机的由来不同

D.动机的作用结果不同【答案】CCF9X6K5Q8J5K4N1HZ9J7P6F2A1O6M9ZG2I10V5P1X1R3H7126、位于1类区域的社会生活噪声排放源边界执行的环境噪声昼、夜标准值分别是()。

A.50dB,40d

B.55dB,45dB

C.60dB,50dB

D.65dB,55dB【答案】BCF2G5U8R5C5G7X7HP6D6B9M2L6V6S5ZU5O3C6X5T3G10G6127、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（）。

A.0.1～0.3

B.O.2～0.3

C.0.2～0.4

D.0.2～0.5【答案】CCA4K8B4O8E8K2B1HJ6D5B8Z6Q2O7K4ZL3D2P7L10Z6A8T10128、提高领导效能的根本措施是（）

A.科学决策

B.民主决策

C.有效沟通

D.有效激励【答案】ACM2Y8D5S8V9D4L6HI2P9X9Q4J8E9W2ZU2F6U7A10H6V6T6129、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。

A.非言语行为错误

B.负面印象加重倾向

C.最初印象倾向

D.对比效应【答案】CCO8W8E5F9D7G2M9HF10X9L5O9V2Y1H9ZF2X9O9P5G4A10Q3130、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。

A.地面水质要求较高

B.建设阶段时间较长，如超过三年

C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大

D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】ACC7E6O1V10O1Y8P2HE9Z7C3K3N2H9Q5ZE7F7F8N9N7F4U9131、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。

A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料

B.噪声现状调查可着重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料

C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级

D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】ACW10Y3K7R4U9W10S3HX8J3D3L2R6F9N4ZE10E4C5A1G4X1O3132、根据归因理论，通常被看作内因的原因是（）

A.努力程度

B.任务难度

C.运气

D.机遇【答案】ACG5H8C3J9O5G1Z10HG10L7S4C2P10T7C10ZN5X2F5Q7N6L3P7133、薪酬管理的公平目标不包括（）。

A.对内公平

B.对外公平

C.策略公平

D.对员工公平【答案】CCW1A5P8W2U9L6Q2HK4G10A4S6M6T6A9ZG5F8B2R4Q7G5H3134、依据《环境影响评价技术导则—地下水环境》（HJ610—2011），地下水评价工作可划分为()。

A.准备、现状调查阶段与工程分析、预测评价和报告编写四个阶段

B.前期准备、调研和工作方案三个阶段

C.前期准备、现状调查阶段和预测评价三个阶段

D.前期准备、调研、工作方案和报告编写四个阶段阶段【答案】ACC6D1I5V5C2R5B6HZ3K10C4I6U7Z2K10ZE9Q4K8C1M1C4J9135、在（）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。

A.流失率较高的行业或企业

B.空缺岗位的地区分布较广

C.空缺岗位并非迫切需要补充

D.候选人相对集中在某个专业领域内【答案】ACR4F8D5R6V5U6B5HC1I4C8A3L2E2H1ZX5G8P9E9R6A4Y9136、小概率事件，是指在一次事件中几乎不可能发生的事件。一般称之为“显著性水平”，用a表示。显著性水平一般取值为（）。

A.5%

B.20%

C.30%

D.50%【答案】ACY2U4E5F1O6G8A6HB4L7C9X2D8X5G10ZX2Z6C8W9P8K6G1137、《声环境质量标准》(GB3096—2008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。

A.0类

B.1类

C.2类

D.3类【答案】DCE4J3D2R10X3Y1U5HQ8Z6V4S6R5V10G9ZG10C8H10H4R10W5V10138、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，属于规划协调性分析内容的有（）。

A.给出规划的层级

B.描述规划的功能属性

C.确定规划的时间属性

D.分析规划在所属规划体系中的位置【答案】ACO3R10C6F7H10S2M8HZ10T2F2Z4Y5H2J6ZE6K2C4T10O8S7N1139、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（）。

A.内在依据

B.外在表现

C.外在依据

D.内在表现【答案】BCH4Z2R6D8N4W6V9HU10O5K10I4E4S2F3ZR6P7F5G2Y5V8Z6140、职业道德的最基本的要求是（）。

A.爱岗敬业

B.诚实守信

C.服务群众

D.办事公道【答案】ACG1Y1H1G2Z7P3K7HR5Z2Q9J1H5D9K3ZP1H3C3N9Y2X7L2141、下列关于新建、改扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限

B.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值

C.对第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值

D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以项目竣工时间为准【答案】ACQ7W9S10U4E8C8H8HG9G5R6D10M6T9O9ZE2J4A6F8J3J7O1142、设备工程项目信息管理系统中，合同管理子系统应实现的基本功能包括()。

A.合同文件的管理

B.安全事故的处理记录

C.合同执行情况的管理

D.合同价与概预算对比分析

E.各类进度数据的查询【答案】ACZ4E8N5K4D7U2Z2HA9B4J8U8U3U7B9ZO1T8M2K6C8Q5A2143、企业若要进行全员培训，应采用（）。

A.岗前培训

B.脱产培训

C.在岗培训

D.轮岗培训【答案】CCY9Z5N9P2I2D4R7HB9W9R10B2E8U10W5ZM4D9L1C9V7M10Q7144、员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。

A.合作关系

B.领导关系

C.雇佣关系

D.工作关系【答案】CCP3M9V8N4E5R7H6HU10Q2A7T6T2U2Q4ZC8K6P3S10M7Z8C8145、以下关于培训评估对象的说法，不正确的是（）。

A.受培训成本的限制，无须对所有培训活动进行评估

B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面

C.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

D.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面【答案】DCV3Y8Y5Q3X2R8O10HT10F1H10T9G7B9Q3ZS1E9F9V5C5N2K7146、内部招募有效的方法是（）。

A.考察法

B.推荐法

C.笔试法

D.试用法【答案】BCZ2B4J3O3W7O4R10HI2H10A1D4Y1D4Y8ZH10Z1K7C7J10V6B1147、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和（）。

A.企业战略活动

B.支持活动

C.最终产品的活动

D.企业行业活动【答案】BCJ3K7Y1R5T7B6U6HJ1S3B9N7A5Q8A9ZK1V3U5I1D5E3E8148、在水文频率计算中，我国一般选配皮尔逊Ⅲ型分布曲线，这是因为（）。

A.已从理论上证明它符合水文统计规律

B.已制成该线型的φ值表供查用，使用方便

C.已制成该线型的KP值表供查阅，使用方便

D.经验表明该线型能与我国大多数地区水文变量的频率分布配合良好【答案】DCR2B1U8Y2C1I5A9HQ5P7H8H8E5C8Y9ZR4M8G5V2K5P10T10149、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（）。

A.不满意

B.没有不满意

C.没有满意

D.特别不满意【答案】CCP3W5U3E7Z2T7I2HG6V5V10V2G9C1R8ZE7M10L6P4W3G2P5150、组织文化也称（），是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。

A.企业文化

B.行政文化

C.团队文化

D.领导文化【答案】ACC8X9G7T3X10F9M2HZ5I1C2H2X3O4Q4ZQ10C4B2A1K2V6E10151、（）是制定薪酬战略的第一步。

A.薪酬调查

B.做出薪酬决策

C.制定薪酬制度体系

D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】DCF7N6I9G9L6A7L3HA9S6T8I3X2L4H4ZY2U2S4E6X8G10G5152、在领导有效性中，最重要的权变因素是（）

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情景

D.领导者与被领导者之间互动关系【答案】CCJ9B3L6A8K1N6M1HU1L5D1N7R3K5R6ZR4V10R3I5O6E10U10153、与经理人员之间存在着委托代理关系的是（）。

A.股东大会

B.董事会

C.经理班子

D.监事会【答案】BCW9X2X4Z5J7E8I6HV2I3J10K9Y1Y10Y6ZI5S5E7P2W1Q10T8154、（）是指客观的刺激作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的状态。

A.动机

B.需要

C.激励

D.感觉【答案】BCR8D8K3G4U3U1B3HJ4P3R8I5I3C8T1ZP4X6D10P2Q4Y8Y6155、《城市区域环境振动标准》中的“交通干线道路两侧”是指车流量()的道路两侧。

A.≥100辆/h

B.＞100辆/d

C.＞100辆/h

D.≥100辆/d【答案】CCU9Y5W2I7G9G5K2HU6V3A6S2H2J4K2ZM9G2V10C2W4F1W2156、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。

A.以排放源为中心点，以D

B.以排放源为中心点，以2*D

C.以排放源为中心点，以2*D

D.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】CCW6I1P1I5O1X5X7HU7B8D9E7F4G4F7ZP8G8H4D1Z7Q5U2157、根据双因素理论，下面属于保健因素的是（）

A.公司的政策与管理

B.工作本身

C.工作业绩

D.上进心【答案】ACS8M7Y10Y5U5Q1W8HS5Z2C1O8A9X7D6ZB5U8J5V5C7I8M10158、检验领导者是否称职的主要标志是（）

A.凝聚力强弱

B.出勤率高低

C.工作绩效水平高低

D.员工满意度高低【答案】CCT7J9O9B3Y5U9P2HT3I4G1U8K8C2K6ZI8K2J5Z8N6A1S2159、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（）的经营管理思想。

A.法家

B.道家

C.商家

D.儒家【答案】CCN9M5S5W9X6Y10W2HT1H8C8Y5R7I6T8ZL2V8U9I4L10S10W4160、下列哪项是指对培训项目所取得的成效进行测试时，其测量结果的长期稳定程度？（）

A.信度

B.相关度

C.区分度

D.效度【答案】ACO2M2D3M4H9C9M6HM6Q1R9L4Z4B3K8ZK5A9L6I2P4A5V4161、“社会人”假设是梅奥等人依据霍桑试验的结果提出来的。这一假设认为，人们最重视的是（）中与周围人友好相处，物质利益是相对次要的因素。

A.工作

B.生活

C.工作生活

D.人际交往【答案】ACS5R4R8M7W6U1G10HZ9F4M5K5T3T4T3ZL4C9N8C2C10I7E2162、根据国家的有关规定，（）的费用应列入工资总额中。

A.出差伙食补助费

B.稿费、讲课费及其专门工作报酬

C.支付给参加企业劳动的在校学生的补贴

D.保健性和技术性津贴【答案】DCT10D10H2Z8C3C4L10HR7X6J2D4X5I1T2ZN7W5U5M2V2S4V2163、某项目采用估算模式计算各污染物的最大影响程度为20%，最远影响距离为5km，该项目大气环境评价应为()。

A.一级

B.二级

C.三级

D.二级或三级【答案】BCV8J10D4W3S7L5M7HY2Q8A4P9Q10D6O9ZZ1E10I7H5Y10X1O8164、组织中的信息沟通渠道主要使用（）。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.上行沟通

D.下行沟通【答案】ACB10U9A5O9Z6O1U5HZ3X9K4E6P2F9H9ZU9D7N6N1G6Z1N9165、根据《建设项目竣工环境保护验收技术规范—生态影响类》，下列调查内容中，不属于生态影响调查内容的是（）。

A.工程临时及永久占地情况

B.工程影响区域内河流、水源地的变化情况

C.工程影响区域内植被类型、数量、覆盖率的变化情况

D.工程影响区域内不良地质地段分布状况及工程采取的防护措施【答案】BCN1P3G7R6U1G8T1HG2C6U7Z8U4C3S10ZZ10W8Q10O2S3O2N2166、在评估培训效果时，下列哪项更适用调查面窄、以开放式问题为主的调查？（）

A.观察法

B.问卷调查法

C.访谈法

D.电话调查法【答案】CCU2Z9Y8U5Z6I7N8HK2T10U2S7B2M5I9ZY1A8H9K10W6O6P10167、以（）为主的员工则会花一些时间考虑完成这项工作能在多大程度偿还“债务”，即在多大程度上回报组织曾给予的恩惠。

A.连续承诺

B.上司承诺

C.规范承诺

D.情感承诺【答案】CCE4B4X6H9K9P5S2HJ5X2W3L9B5F6A3ZC7T10T9D4G4V4L2168、常言道：“一俊遮百丑”，这是对人知觉的（）。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应【答案】CCY8O4P3X2O1P6K1HK3U3U8U6V3W5H7ZY7O4U3F10H6F6M10169、某公路扩建项目通过1类和3类声环境功能区，扩建后评价范围内敏感目标处噪声超标量在5dB（A）以上，噪声级增量为3dB（A）～5dB（A），根据《环境影响评价技术导则—声环境》，该项目声环境影响评价工作等级为（）。

A.一级

B.二级

C.三级

D.三级从简【答案】BCG10A4M4L9U7L9A8HU8B1G8V10A9V3A6ZG5V9Q4V9K4T7Y8170、在沟通中信息接受者向发送者表明自己对信息的理解和反应，叫（）。

A.编码

B.解码

C.反馈

D.通道【答案】CCK6Y6N10D1D5B7G9HL3X7W7Q4I5Y5R6ZD5O7Y6B5A3P6W9171、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是（）。

A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的

B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志

C.法律的强制性在行动的原则上高度统一，但允许人们在方法上灵活多样

D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的【答案】CCQ1E8V6W4X6K9I8HG5C3W3S4V10E9L7ZL8H9T10L9N2Y10G5172、销售提成工资制度属于（）。

A.绩效工资

B.能力工资

C.技术工资

D.奖励工资【答案】ACS8C5Q2T10O4B4F2HJ4H5Z5Y3C10W10B6ZJ8X7R6K9U2T5D10173、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。

A.r＜a/π时，距离（r）加倍几乎不衰减

B.a/π＜r＜b/π时，距离（r）加倍衰减3dB左右

C.r＞b/π时，距离（r）加倍几乎不衰减

D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】ACS1Z8C2M4Y8F10T1HX7Z3I7N1C6B2W10ZW10H8D10C1Z1K9C8174、参数估计是依据样本信息推断未知的（）。

A.总体参数

B.样本参数

C.统计量

D.样本分布【答案】ACZ2G6U6O10H1J6V3HX7A4N1X1A6D7D7ZG3U8P7W6W10H3N4175、人力资源管理对企业中的人力和组织资源（如组织结构、组织制度、组织内外的社会关系）产生巨大的影响，人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于（）。

A.资源基础理论

B.行为角色理论

C.人力资本理论

D.交易成本理论【答案】ACC4J3J3T7I10Q3I1HD2Y5I2V7R3L4K2ZT2R1Q2M7D7T3F4176、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。

A.产业结构与布局

B.环境功能区划

C.发展规划

D.功能区划E:发展规模【答案】ACJ7Y7A1X1P10T2K1HN10G3X7V9S1K3A10ZM9I8U10U5X1D6U5177、下列属于物质风险识别的范围的是()。

A.原材料

B.中间产品

C.最终产品

D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】ACL9O1E8E5R3Q6H6HE1N1X5K6R10R2U2ZU7Q8N10N5U8V7L7178、以下关于大气环境影响评价范围确定说法错误的是()。

A.以排放源为中心点，以D

B.以排放源为中心点，以2*D

C.以排放源为中心点，以2*D

D.当最远距离超过25km时，确定评价范围为边长50km的矩形区域【答案】CCL10O3H10X6G3M9A5HR7Q3N1C1C1B9V6ZY4M6O2V1D7A7G7179、一般情况下，（）能为员工提出最为平等的评价和建议。

A.客户

B.同级

C.直接上级

D.人力资源管理部门【答案】BCR7H9X5P4R4X7A2HX1P10Q1Z10U6F6K10ZX6U6R5Y10C10M6K7180、下列关于三级评价项目大气质量现状监测要求说法正确的是()。

A.监测点不少于3个

B.可做一期不利季节的监测

C.每期监测时间至少5天

D.如果评价范围内有近3年的监测资料，且监测数据满足有关规定，可不再进行现状监测【答案】BCC3O5T5H4L2V8S2HO9S9Q3G3Z9S7G10ZU6K8B8P2Y9I4K2181、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（）。

A.25%

B.75%

C.115%

D.125%【答案】DCO4W9B3G4O6U7E4HB10U9Z8V1I2Q1X5ZK9S7Y4J4C8D8C2182、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。

A.建设项目工程规模

B.受纳水域的水质要求

C.污水水质的复杂程度

D.项目所在地环境特征【答案】BCS7O3B2I7W1E5N5HD1U10D2L4E10W3D5ZM3W6F6D8L7X3X7183、人们常说“管理是一门艺术”，主要强调的是（）。

A.管理的实践性

B.管理的复杂性

C.管理的科学性

D.管理的变动性【答案】ACP1Q5P4W5V5V1B4HH10S5C4W10K3Y7D4ZU2A1C3U9K1M4C10184、制定绩效管理制度的基本原则不包括（）。

A.公开与开放

B.反馈与修改

C.定期化与制度化

D.自主性与协调性【答案】DCA1H1M5U5D8Q1J1HN5K7B9O2G1G6V6ZR10J2X7G2N6V3W3185、（）是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

A.数理统计分析

B.SWOT分析

C.财务报表分析

D.市场预测分析【答案】BCR3K9Y9W9N8L5U3HW1F2L10O5U10V10H2ZV1S4Z8Y9N5I2D7186、下列有关绩效工资的说法，错误的是（）。

A.绩效工资是指根据员工的年度绩效评价结果确定的对基础工资的增加部分

B.一般会根据员工绩效评价的等级，将员工的基本工资上下浮动15%左右

C.通常将绩效提薪纳入基本工资的范畴

D.绩效提薪在一定程度上激励效果不明显，反而增加企业的工资支付成本【答案】BCX8E10B9E10E2D4W6HC9O3B3M6U4E5K2ZY10O10N4J5P3A2W6187、某工厂南侧厂界处设有8m高声屏障，该侧厂界外15m处有一居民住宅。根据《工业企业厂界环境噪声排放标准》，关于该工厂南侧厂界的说法，正确的是（）。

A.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅内另设测点

B.从南侧厂界外1m、高度1.2m以上布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点

C.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅内另设测点

D.在声屏障正上方0.5m位置处布设测点，同时在该住宅外1m处另设测点【答案】BCM4V9P8B7Z6D1G7HV6I3W9X1G3N2S10ZQ1P10D5V5T5X2M9188、提出“超Y理论”的学者是（）

A.麦格雷戈

B.劳伦斯和洛希

C.莫尔斯和洛希

D.玛丽·福莱特【答案】CCM7R9E9I5W3E8E7HV8H10R4F2A7H3B8ZR8F10T10H6S8O3Z4189、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（）

A.横向变动

B.纵向变动

C.斜向变动

D.向核心的变动【答案】BCP4I5F4S5H1D2W7HK6O3P1Y8H3J4E10ZH4W5G4F3G3F10K10190、如果挡土墙后土推墙而使挡土墙发生一定的位移，使土体达到极限平衡状对作用在墙背上的土压力是（）。

A.静止土压力

B.主动土压力

C.被动土压力

D.无法确定【答案】BCW3O3W5W7V10J8X1HU9A4T8T5O2I2J7ZT3W3O9E7F1A1T10191、下列哪一项是指最先的印象对人的知觉所产生的强烈影响？（）

A.光环效应

B.投射效应

C.刻板印象

D.首因效应【答案】DCR9W2F4N5M1M10Q7HQ8Q4O10T2V6N8G1ZL2H10Q9M10R3R4P8192、气质类型中粘液质的主要行为特征是（）。

A.敏捷活泼

B.小心迟疑

C.缓慢稳定

D.迅猛急躁【答案】CCS1L7Z5G3K8N8O10HR10E3A10H8B1C2H5ZD10J8N1C8Z5C8Z7193、在变革的方式中，改良式变革又被称为（）

A.激进式变革

B.“风平浪静”式变革

C.“激流险滩”式变革

D.计划式变革【答案】BCQ1T7N6A4I4A6D8HH8Z4J9P3U5Y5H