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文档简介

分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。9、在上学、放学时段（特别是放学），保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。10、 因乙方工作疏忽或失职直接给学校造成损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园发生了盗窃、扰乱教学秩序、打架斗殴等事件，私自放进危险物品发生爆炸、中毒、砍杀等事故，私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，要承担一定的经济责任和法律责任。11、 节假日必须24小时值班，确保学校财产安全。12、 手机不得关机，除了开会之外，不得将手机调为振动状态。若因为接收不到相关领导的电话，不能顺利完成值勤任务，造成损失由乙方负责。13、寒假、暑假及其他法定长假（放假时间3天及3天以上）学校环境卫生由乙方负责。二、 保安人员的工作报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方按时足额支付乙方的工资报酬，每月工资标准为人民币2300元整。三、 出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任1、 辱骂殴打教师、学生造成恶劣影响。2、 工作失职造成重大损失。3、 工作散漫、不负责且屡教不改。4、 当班期间擅自离岗。5、 邀约他人在保安室酗酒、打牌。6、 节假日不在校值班，学校领导发现2次以上。7、 因个人身体原因无法履行保安职责，本合同自行终止。四、 请假制度。乙方因个人私事需要请假，必须以书面形式（交请假条）告知主管领导，主管领导签字同意方可离校，每学期请假时间累计不能超过 4天，每次请假不能超过2天。超过的天数按旷工论处，每天扣工资200月，旷工达三天以上，立即解聘。节假及双休日不准请假（特殊情况除外）。五、 安保人员必须注意自身安全，因突发疾病或乙方自己失误造成的一切事故（包括死亡），由乙方自己负全部责任。因在校饮酒后造成的一切事故，由乙方自己负全部责任。乙方按相关文件规定自己交纳工伤保险费。六、 乙方在校享受同等生活待遇，倍受尊重。七、 本合同有效期一年，自2015年9月1日至2016年8月31日。在合同到期前15日，双方如愿意，应重新签订合同。注：违反本合同第三大条中的任意一条合同终止自动解聘。因乙方年龄不符上级文件要求，合同自动失效，甲方须将乙方上班期间内的工资结算给乙方。八、 本合同未尽

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