协力合成材料公司安全管理制度

-/r/n本资料来自/r/n-/r/n安全管理制度/r/n交通安全管理规定/r/n目的/r/n为了加强我公司道路交通的管理，维护交通秩序，保障交通安全和畅通，控制减少交通事故的发生。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，结合本公司的实际情况，特制定本规定。/r/n适用范围：/r/n凡在道路上通行的车辆、行人、乘车人以及在道路上进行与交通有关活动的人员，都必须遵守本规定。/r/n本规定适用于本公司的车辆驾驶和在公司内的外部门车辆驾驶。/r/n名词解释：/r/n本规定所称的驾驶员是指持有《中华人民共和国机动车驾驶证》及质量技术监督局核发的《公司内机动车驾驶员证》的人员。/r/n本规定所指的车辆是指一切机动车和非机动车。/r/n本规定所指的交通事故是指在公司内、外的交通道路上发生的人员伤亡和车辆损坏事故。/r/n职责部门：/r/n公司交通安全管理委员会（同消防安全管理委员会、安全生产管理委员会合署办公，简称“安委会”）负责全公司交通安全监督管理工作。/r/n办公室负责公司车辆及驾驶员的日常管理，并制定《车辆管理规定》和做好人及车辆的有关管理记录及登记台帐。/r/n安全规定：/r/n在道路上驾驶的机动车以及驾驶员，各种证照应齐全有效。驾驶员应当按照驾驶证载明的准驾车型驾驶机动车。驾驶机动车时，应当随身携带机动车驾驶证或公司许可证。/r/n饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的，不得驾驶机动车。/r/n机动车驾驶人必须严格遵守道路交通安全法律法规和公司有关行车规定，做到安全文明行车。/r/n办公室应定期做好机动车的检查保养工作，确保机动车的安全性能合符安全要求。/r/n驾驶员应自觉按时参加交通安全会议和交通安全学习活动，不得无故缺席。/r/n机动车（包括汽车、叉车、摩托车）在公司区道路上行驶时，时速不准超过/r/n10千米/r/n/小时；遇有交叉点时(包括行人、单车及油压车)应先停止左右观察后再根据实际情况行（走）驶。/r/n单程行车/r/n100公里/r/n以上（含/r/n100公里/r/n）的，属长途行车；出车前，应对机动车进行检查、保养，“病车”一律不准上路行驶。/r/n单程行车/r/n350公里/r/n以上（含/r/n350公里/r/n）时，应配备双班驾驶员。/r/n一年内有严重违章造成交通事故记录的驾驶员，禁止安排长途行车。/r/n驾驶员应自觉接受公安交通管理部门和本公司安委会的行车安全检查和管理。/r/n驾驶员有权拒绝一切违章指挥，并应及时报告安全委员会处理。/r/n车辆要停放在公司指定的停车位置，严禁在交通干道乱停乱放车辆及堆放物件。如生产（工作）需要临时占用公司区道路时，应在不影响交通畅通和交通安全的原则下，由所在部门指定位置停放。占用道路8小时以上的，应书面报安委会审批。/r/n任何部门和个人不得擅自圈占公司区道路，尤其是消防通道。因生产或工作需要临时占用公司区道路，必须向安委会申请，经批准后，方可使用；使用完毕，必须清理现场，恢复原貌。/r/n被公安交警部门处罚的罚款单，如属非人为责任被处罚的，必须经公司安委会主任审批后才能报销，其它情况一律不准报销，由出车人自行负责。/r/n任何部门和个人不得损坏和擅自移动交通标志。/r/n严禁在公司区道路上学习驾驶机动车。/r/n事故报告：/r/n凡发生交通事故，驾驶员必须立即报告公司安委会，如因特殊情况驾驶员不能报告时，可由知情者代报告。/r/n一切因交通事故造成车辆损坏的维修单和维修发票，必须经安委会主任审批后才能维修和报销。否则，任何部门不准报销和维修，知情者应立即通知安委会进行处理。/r/n违章处理：/r/n违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大事故（国家标准构成犯罪的，依法交由公安机关追究刑事责任/r/n）/r/n。/r/n违反交通规则、违反国家道路交通安全法的规定或发生事故，有下列情形之一，由司机本人负责，并予（给）以记过、留用察看、解除劳动合同处分：/r/n无证驾驶；/r/n未经许可将车辆借予他人驾驶或使用。/r/n因交通事故造成公司经济损失的，除按有关规定给予处理外，并按照事故责任和违章情节轻重情况，按事故直接经济损失追赔：全责的赔20～50%；同责的赔15～30%；次责的赔10～20%。可结合对错误的认识态度，由所在部门书面提出意见，报安委会审查后，呈公司安委会主任审批，酌情给予减轻或免于处罚。/r/n驾驶员在一年内多次违章造成交通事故，除按有关规定处理外，由安委会提交公司领导，追究所属部门的领导责任，并责成人事管理部门，按《奖惩条例》给予处理。/r/n驾驶员因个人责任过期没有年审的，所造成的一切不良后果自行负责。/r/n附则/r/n本规定如涉及到进入本公司区域内的外部门车辆处理有争议时，由双方协助解决或提请公安机关或劳动安全监察机关仲裁。/r/n本规定如与国家法律、法规有相抵触的，则按国家法律、法规执行。/r/n本规定由安委会负责解释。/r/n安全生产管理规定/r/n目的：/r/n为了加强和/r/n推动/r/n公司对安全生产管理/r/n，/r/n切实做好生产环境、生产现场、工业卫生、安全技术、安全教育等方面的工作，以保障和促进公司生产发展。/r/n适用范围：/r/n/r/n本规定适用于公司的安全生产管理工作。/r/n引用标准及文件：/r/n/r/n《中华人民共和国安全生产法》/r/n《广东省安全生产条例》/r/n《广州市安全生产监察条例》/r/n公司《设备安全操作规程》/r/n术语：/r/n“五同时”/r/n：/r/n在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产。/r/n新建、改建、扩建项目“三同时”：劳动保护措施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。/r/n安全技术措施：是指以改善劳动条件，消除或减少尘毒，防止工伤、职业病发生为主要目的的各种技术措施/r/n和/r/n设施。/r/n三级教育：是指对公司员工进行公司、车间、班组的教育/r/n“三不放过”的原则：是指事故发生后，对事故原因分析不清不放过，对责任者和相关人员未受到教育不放过，没有采取措施不放过。/r/n“三废”/r/n：/r/n指废水、废渣、废液。/r/n管理机构与职责：/r/n总经理对公司安全工作负总的责任，是安全生产的第一责任人；副总经理受总经理委托直接负责公司安全生产管理工作。/r/n各部门的职责：/r/n办公室和设备部共同/r/n负责公司安全生产的日常工作；办公室负责运输车辆安全和工业卫生的管理工作；各生产车间、技质部、设备部成立安全管理领导小组并负责本部门生产现场安全工作的管理。/r/n公司成立/r/n“/r/n安全生产--消防安全管理委员会/r/n”/r/n（安全生产、消防安全两/r/n个/r/n管理机构合署办公，简称“安委会”），指导公司安全生产工作，审核安全/r/n生产/r/n规划，审定重大的安全规章规定，讨论重大安全措施并监督实施，处理重大安全事故，对安全管理工作进行奖惩。/r/n公司区域内管理/r/n：/r/n搞好文明生产，保持公司区、车间、库房、通道等区域环境整齐清洁和畅通无阻。/r/n路面上空的管、线或其他构筑物须保持/r/n5米/r/n以上的高度。/r/n机动车辆出入公司应减速慢行，并须在指定地点停放。/r/n公司区域内禁止流动吸烟，吸烟者应到指定的地点或区域内吸烟。/r/n员工上班期间，要穿戴工作服且须清洁整齐，严禁奇装异服、穿拖鞋、赤脚、敞衣、披头散发等。/r/n员工应遵守公司劳动纪律和考勤规定，严禁酒后上机作业、打架斗殴、嬉闹围观等不良行为。/r/n严禁任何人攀登吊动中的物件或在其下通过、停留及工作，零件、砂石、钢铁等物品的堆叠应稳固，不得靠墙，以免把墙压倒。/r/n车辆运载物品，应放置牢固，随车搬运工应站在安全的位置，避免被物品撞压。/r/n检查修理机械、电器设备时，必须挂停电警示牌，设专人监护。停电牌必须谁挂谁取下，非工作人员严禁合闸，合闸前应细心检查，确认无人检修时方准合闸。/r/n严禁随意拆除/r/n、/r/n遮挡、涂污、毁坏各种安全防护、照明、信号、监测仪表、警示标志、防雷等装置/r/n和/r/n设施。/r/n对易燃易爆有毒有害品，必须分类妥善存放，并设专人严格管理。各部门宜日领日用，避免过量贮存。易燃易爆等危险场所，严禁吸烟和明火作业。/r/n变、配电室、危险品库等要害部门，非岗位人员未经批准严禁入内。/r/n各种消防器材、工具，应按消防规范设置齐全，禁止随便动用。安放地点的周围不得堆放其他物品，保证消防通道畅通。/r/n凡不符合安全生产要求，有严重危险的公司房、生产线和设备，员工应及时向领导报告。遇有危及人身安全的情况，员工有权停止操作并及时报告领导处理。/r/n生产现场的管理/r/n：/r/n设备和工作台等的布置应便于工人安全操作，通道的宽度不小于/r/n一米/r/n，并有明显的标志线。原材料、半成品、成品、边角料等应整齐有序地放置在指定区域，不得妨碍工人的操作和通行，不得堵塞消防通道。/r/n/r/n工人饮水应符合卫生标准。/r/n工作前，必须按规定正确穿戴好防护用品。检查需使用的工具、设备和工作场地，确保工具和设备的安全性能良好，了解生产工作环境，及时排除隐患。保证安全防护、信号、保险装置齐全、灵敏可靠，保证安全防护，通风及照明良好。操作工必须熟悉其设备性能、工艺要求和/r/n安全/r/n操作规程，开动本工种以外的设备时，必须经有关领导批准后方可操作。禁止带小孩进入生产工作场所。生产场所不准穿拖鞋、赤脚、/r/n敞衣襟/r/n、/r/n披散长发、/r/n戴头巾/r/n//r/n围巾、穿短裤/r/n//r/n裙。不准酒后上岗作业。/r/n应先关电源，扇叶停止转动后才可移动风扇。严禁用手拨动扇叶帮助风扇启动。开启风扇后，要观察风扇运转是否正常，以免因缺相导致发生火灾，若有故障，应立即通知/r/n设备部/r/n处理。/r/n严格执行交接班规定。下班前必须切断电源熄灭火种，清理/r/n生产现场/r/n。/r/n二人以上共同工作时，必须有主有从，统一指挥，互相协调，防止伤害他人。中班、加班及在封闭公司房作业时，必须安排两人以上一起作业。/r/n若发生机械或人身伤害事故，应迅速抢救伤者，并保留事故现场，及时报告上级处理。/r/n操作设备时，必须严格遵守安全/r/n操作/r/n规程和有关规定，严禁以下超负荷、超规范等不良行为：/r/n超限（如载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备。/r/n危险作业（操作安全不可靠性差、易造成人身设备等事故的作业）时，不报告、不监视、不监护。/r/n不使用或不正确使用安全装置和安全防护装置。/r/n本工种本岗位人员擅自操作/r/n其他/r/n工种岗位的设备或设施。/r/n随意拆除设备、设施上的安全、照明、信号、防火防爆装置、警示标志和显示仪器仪表等。/r/n擅自启动关闭电力、电源设施，私接电源，乱拉临时线路。/r/n在不停机的情况下取卸旋转中的工件、物件。/r/n不启动应该启动的抽风排尘装置。/r/n多人同时操作同一台设备时，没有确定专人负责。/r/n没有穿戴或不正确使用劳动保护用品。/r/n其他不规范、不安全的行为。/r/n生产现场所有的设备、工装夹具、工作台等设施和辅助设施，应创造条件努力开展好定置管理，以使生产现场更加安全、更加文明。/r/n工业卫生的管理/r/n：/r/n散发有/r/n毒、有害/r/n气体的场所，必须设置抽风装置，并定时抽风换气，使室内所含的有害物质浓度低于规定的标准。/r/n散发粉尘的生产场所必须根据需要配备除尘装置或抽风设施。/r/n努力做好有关/r/n“/r/n三废/r/n”/r/n处理的管理工作，尽力保护好环境。/r/n女工劳动保护，按国家有关规定执行。/r/n安全生产检查：/r/n法定节假日或根据上级的布置/r/n由/r/n公司安委会组织有生产车间、技质部、设备部、综合部、企管部、办公室等部门参加的群众性大检查和专业检查。/r/n安委会办公室/r/n应经常到现场巡视检查。/r/n检查中发现的不安全因素或事故隐患，有关部门应及时订出整改措施，限期解决。/r/n检查和处理的问题应有记录，对问题较大、涉及面较广的应及时发文进行公司内通报。/r/n技术安全教育：/r/n此类教育应纳入年度安全工作计划并列入公司员工培训计划。/r/n教育的内容应包括：/r/n国家法规、法令、规程、公司有关安全生产、消防安全的各项规章规定、规程、标准等。/r/n安全生产、消防安全有关基本技术知识。/r/n培训方式应采用不同形式进行，可分为：/r/n新/r/n员工入公司或换岗/r/n的“三级教育”/r/n；/r/n定期对特殊工种的培训或复训/r/n；/r/n班组长及中层以上干部的安全、消防技术定期培训班/r/n；/r/n日常安全、消防检查中发现问题及时教育/r/n；/r/n利用看板、会议等进行宣传教育。/r/n实施教育的分工/r/n：/r/n凡新进公司工人或换岗工种涉及人数较多时，通知设备部/r/n（办公室）/r/n安排进行培训教育/r/n；/r/n“/r/n三级教育/r/n”/r/n由设备部/r/n（办公室）/r/n、车间、班组分别进行/r/n；/r/n未经技术安全培训或培训不合格者，不得上岗操作，必要时配印操作合格证后，方准许上岗上机/r/n；/r/n安全生产事故（包括消防安全事故）的报告及/r/n处/r/n理按公司《安全事故管理规定》执行。/r/n消防安全的其他管理按《消防安全管理规定》执行。/r/n检查和考核/r/n：/r/n加强日常检查和安全专项检查，副总经理在公司例会或专业会上进行评价/r/n；/r/n安委会年终会进行奖惩/r/n；/r/n筹办《安全生产目标管理责任书》的签订，实施后将按其责任书的规定进行检查和考核。/r/n本规定由安委会负责解释。/r/n/r/n消防安全管理规定/r/n目的：/r/n为了加强和推动公司对安全生产管理，保证公司员工的生命财产安全，避免一切火灾事故的发生，依据《中华人民共和国消防法》及广东省有关消防管理的规定，特制定/r/n广州/r/n协力/r/n合成材料有限公司/r/n消防安全管理/r/n规定。/r/n适用范围：/r/n本规定适用于公司的/r/n消防安全/r/n管理工作。/r/n术语：/r/n三不放过原则：指消防事故发生后，对事故原因分析不清不放过，对责任者和相关人员未受到教育不放过，没有采取措施不放过。/r/n三级教育：指班组、车间、公司级的教育。/r/n三同时：指改建、新建、扩建时，消防设施与主体工程同时设计、施工、投产。/r/n消防技术措施：指以改善消防条件，确保消防安全为目的的各种技术措施和设施。/r/n管理/r/n机构与职责/r/n：/r/n总经理是公司消防安全的责任人，对消防安全工作全面负责；副总经理直接负责消防安全的管理工作。/r/n各部门的职责：/r/n办公室/r/n和设备部/r/n负责公司的消防安全/r/n归口/r/n管理工作/r/n；/r/n技质部负责实验室的消防安全管理/r/n；/r/n厂办负责门卫、办公室B座的消防安全管理：/r/n综合部负责各库房的消防安全管理；/r/n各生产车间成立消防安全管理小组，负责本部门消防安全的现场管理。/r/n公司成立消防安全管理委员会（同安全生产管理委员会合署办公/r/n，简称“安委会”/r/n）指导公司消防安全管理工作，审核消防安全计划、规划、审定重大消防安全管理制度，讨论消防安全措施并监督实施，处理重大消防事故，评价消防管理效果并进行奖惩。/r/n公司成立义务消防队，由副总经理直接领导，要努力把该消防队培养成公司的骨干消防力量。/r/n公司区域内管理/r/n：/r/n道路应畅通，主要建筑周围应有畅通的消防通道。/r/n并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志。/r/n在公司内设置了有消防用水的水源/r/n、/r/n消防水栓、水带/r/n、/r/n灭火器/r/n、/r/n应急照明灯/r/n等，应/r/n定时检查，确保消防安全。/r/n设置的消防标志、标牌应明显、清晰。/r/n公司内禁止流动吸烟，吸烟者须到指定地点吸烟。/r/n改建、扩建和装修建筑物工程时，合同中应明确施工现场的消防责任。/r/n生产现场的管理/r/n严禁在生产区域内吸烟，未经许可不得动用明火/r/n；/r/n严禁关闭、堵塞消防通道（包括道路和门等）/r/n；/r/n易燃易爆品应限量、定点存放，且存放处应设有警示标志并有良好的通风/r/n；/r/n火情出现时禁止乘坐电梯/r/n；/r/n生产车间、材料库、成品库、办公用品库等都应配置必要的消防器材（如灭火器）并放置在适当的位置/r/n；/r/n生产车间被确定为/r/n“/r/n重点消防部位/r/n”/r/n的工段，应悬挂有标志牌，设施和防火器材配置要齐全，操作人员要相对固定，并明确消防责任人/r/n；/r/n所有电源线路应有良好的绝缘性，/r/n禁止乱驾乱接现象，/r/n老化线路必须及时更/r/n；/r/n配置生产产品用的胶液时，应设置在专门的地点，并明确和固定专人操作，通风也应良好/r/n；/r/n操作高温熔融液时，应注意倾倒速度、接触物，/r/n防止出现火情；/r/n生产现场沾有易燃物品的抹布、棉纱、废纸等应及时处理/r/n；/r/n可燃固态物如：木材、沥青等存放处严禁明火火种靠近和接触/r/n；/r/n电焊作业时应严格执行安全操作规程/r/n，注意声音、温升、电流和电压的变化。/r/n化学物品的管理：/r/n“/r/n化学物品/r/n”/r/n是指本公司生产、工作所用的易燃、易爆、有毒、有腐蚀性的化学合成、提取物或物理分馏等物品。保管化学物品应有专门的库房，库房周围严禁烟火，配备有消防器材，并通风良好。/r/n易燃易爆品保管的消防管理：/r/n易燃易爆品应按其化学性质、燃点、火灾扑救方法相同相近的原则分类分库保管，严禁同酸碱和有毒物品同库保管，大桶装的应尽量单层排放，小桶装和瓶装的应整齐排放在专用货架上。/r/n易燃物品库房的照明、通风机、电机等必须是防爆的。/r/n且不能超量储存，应留有通道的防火间距。/r/n在库房内开桶用的工具应是有色金属的，禁止用铁制工具进行摔、打、撬等，以防产生火花。/r/n库房严禁吸烟或使用明火，进入储存易燃易爆物品处的人员不得穿戴钉鞋和化纤衣服，搬运物品时防止摩擦和碰撞。/r/n倾倒易燃物品应仔细，不得严重溢漏，地面渗漏的易燃物品应及时清理干净，沾有易燃物品的抹布也应及时清理且不得乱丢乱放。/r/n库管人员要按执行一日三查制度，发现隐患及时根除。/r/n易燃易爆有毒等物品的其余管理，按专门的/r/n“/r/n管制物资/r/n”/r/n管理办法执行。/r/n用火/r/n管理/r/n：/r/n公司内动用明火必须经批准，按定人、定点原则进行，用毕一定要在熄灭余火后/r/n，/r/n方准有关人员撤离现场。/r/n化料工位的各个工作点为公司消防安全的重点部位，应悬挂醒目的标志牌，配置足够的灭火器材，且须/r/n培训/r/n生产工人会使用。/r/n化料工序进行生产作业时，人员要相对固定，明确负责人，生火、熄火操作按安全规程的规定执行。/r/n动火审批制度/r/n特级动火由动火部门申请，办公室复查报公司主管安全领导批准/r/n一级动火由动火部门领导复查后报设备科部批准。/r/n二级动火由动火部门所属的基层报本单位领导批准。/r/n动火许可证应该清楚表明动火级别，动火有效期，申请办证单位、动火详细位置、工作内容、防火措施的动火时间及安全责任人。/r/n动火部门和人员应当按照单位的用火管理制度办理审批手续，落实现场监护人，确认无火灾爆炸危险后方可动火施工。/r/n消防设施和灭火器材的管理：/r/n消防设施是专指消防水源、水泵站、消防栓等。它的建设应按/r/n“/r/n三同时/r/n”/r/n的原则进行，但分配要合理、设置要明显、操作要有空间、配件附件要齐全。/r/n灭火器材要按不同的生产场所，可能产生火源不同的物资物品对象而足额配置不同的灭火器材，存放地点应明显、易于提取。/r/n必须建立详细的灭火器材帐卡，帐物相符，未经许可不得挪移存放位置。/r/n灭火器材保管时，应防雨、防潮、防晒，并按保质期更换，且/r/n不得/r/n随意移动、使用，不得随意旋转、拉动开关/r/n，对于药效失效的灭火器应及时充剂。/r/n安全员定期对消防设施进行检查、维护、保养，发现故障及时报修，保证消防设施处于正常的工作状态。对于消防设施出现故障当天内修复，当天内无法修复的大故障，安全员及时向厂领导报告，同时采取有效的防范措施。/r/n消防安全检查和安全隐患整改：/r/n公司/r/n定期/r/n巡视督导、检查时，必须包括消防安全内容的检查，同时应当每月至少进行一次消防专项检查，检查的主要内容包括：用电用火/r/n有无违章情况/r/n、消防通道/r/n和安全出口是否畅通/r/n、/r/n安全疏散指示标志是否完好、/r/n消防器材/r/n和消防安全标志是否在位完整/r/n、消防重点部位/r/n在岗人员情况/r/n、/r/n火灾隐患的整改情况级防范措施的落实情况。/r/n对日常检查、专项检查中发现的有关消防安全的隐患，应列为不合格项，责令限时整改。在隐患未消除前应当落实措施（包括停止生产的措施）以保障消防安全。/r/n消防检查和隐患整改情况应当有详细的记录，并记入消防档案中。/r/n消防安全宣传教育与培训：/r/n应当通过多种形式，包括各种会议、媒体宣传、专题/r/n“/r/n三级教育/r/n”/r/n等形式开展经常性的消防安全教育和培训，以提高员工的消防安全意识和素质。/r/n宣传教育与培训的内容/r/n：/r/n消防/r/n法规/r/n、消防安全制度和消防安全的操作规程/r/n；/r/n本部门火/r/n灾/r/n危险性和防火措施；/r/n消防设施性能与灭火器材的使用方法；/r/n报火警、扑救初起火灾及自救逃生的知识等；/r/n义务消防队每年至少一次实际灭火演练。/r/n消防安全责任人、消防安全管理人员、义务消防队员、重点部位操作员，应接受各级各种形式的消防安全专门培训。/r/n消防档案：/r/n必须按公安部《机关、团体、企业、事业、部门消防安全管理规定》中对“消防档案”的要求建立健全公司详细的消防档案资料。/r/n消防安全事故的报告及管理按公司《安全事故管理制度》执行。/r/n考评：/r/n公司以“预防为主，防消结合”为方针将消防安全管理工作列入公司日常管理的日程，专业会或例会上经常讲评。/r/n公司安委会年终进行综合性考评及奖惩，对在消防安全工作成绩突出的部门（班组）和个人，单位应予以表彰和奖励。对未依法履行消防职责者，违反单位消防安全制度的予以严肃处理，情节恶劣的依法给与行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。/r/n在《安全生产管理目标管理责任书》中设消防安全管理的专门项目，并按其规定进行检查与考核。/r/n本规定由安委会负责解释。/r/n安全事故管理规定/r/n目的：/r/n为完善公司管理制度，加强公司安全生产（包括消防安全管理）的执法力度，预防事故的发生，根据公/r/n司实际及上级和国家有关的法律法规，特制订本《安全事故管理规定》。/r/n安全事故：/r/n不论任何原因（除犯罪和自杀行为），致使员工在生产过程中造成和生产有关的人身伤亡或虽未造成人身伤亡但确已危机人身安全的所有事故，包括事故引起的生产、物质、器材、设备、建筑物等遭受破坏，或其安全受到严重威胁的所有事故，统称安全事故（包括人身伤亡事故、设备事故、交通事故和消防事故）。/r/n事故等级：/r/n等级划分一律以伤害程度或损失大小来衡量，其中人身伤亡事故等级按/r/nGB/T-1618-1996/r/n划分。/r/n一类安全事故：/r/nA/r/n．人身死亡事故：/r/nB/r/n．直接经济损失/r/n100000/r/n元以上的设备、交通、消防事故。/r/n二类安全事故：/r/nA/r/n．人身严重损伤（即重伤）；/r/nB/r/n．直接经济损失/r/n10000/r/n～/r/n99999/r/n元之间的设备、交通、消防事故。/r/n三类安全事故：/r/nA/r/n．人身受到轻微伤害，并且造成员工连续丧失劳动超过/r/n7/r/n个工作日或歇工天数在/r/n7/r/n天以上的伤害；/r/nB/r/n．直接经济损失/r/n1000/r/n～/r/n9999/r/n元之间的设备、交通、消防事故。/r/n四类安全事故：/r/nA/r/n．在生产过程中存在的危及员工人身安全的违章现象及事故隐患；/r/nB/r/n．直接经济损失/r/n1000/r/n元以下的设备、交通、消防事故。/r/n安全事故的报告程序：/r/n发生任何安全事故，除应立即采取有关抢救措施及保护现场外，还应立即电话或口头逐级报告，即：班组长或事发现场人员报告车间主任，车间主任向设备部（办公室）和公司领导报告，设备部（办公室）向主管公司领导报告。/r/n任何安全事故，都要按照“三不放过”原则调查处理。三类以上的安全事故，事故部门必须在事发后/r/n12/r/n小时内以书面形式报告设备部。/r/n凡属人身伤亡、中毒、环保等事故，还必须报告公司办公室等相关部门和组织。/r/n对于人身伤亡事故中的重伤、死亡事故的报告除实行公司内报告程序外，还须：/r/n公司在24小时内向上级主管部门、劳动部门、经委（安委会）等部门报告；/r/n属于一次重伤3人以上或死亡事故还须报告地方检察院。/r/n公司发生三类以上的安全事故，还须及时报告公司总部。/r/n事故的调查：/r/n被调查的对象：事故现场人员、受害者、公司内各级负责人及有关人员；/r/n除事发部门要进行调查外，设备部要负责组织专门的调查，其中对二类以上的重大安全事故公司还/r/n要以公司领导为首并组织公司内相关部门进行调查；/r/n上级有关部门、司法、劳动、工会等部门和组织以事故严重程度由他们决定是否参加调查；/r/n所有的调查都应形成文字材料，并需要被调查对象签字；/r/n安全事故的调查标准：/r/n安全事故的责任部门和责任者触犯法律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。/r/n安全事故的责任部门和责任者违反了公司规定的，由公司给予行政处分。/r/n除以上两项外，对事故责任部门和责任者按下表的标准进行处罚：/r/n事故类别/r/n责任部门/r/n责任部门领导/r/n责任所在班组长/r/n主要责任者/r/n次要责任者/r/n行政第一负责人/r/n其他/r/n负责人/r/n造成本人事故/r/n造成他人/r/n事故/r/n造成本人事故/r/n造成他人事故/r/n一类/r/n扣/r/n500/r/n元/r/n扣/r/n200/r/n元/r/n扣/r/n100/r/n元/r/n扣/r/n60/r/n元/r/n给予行政处分；/r/n扣罚/r/n400/r/n元；/r/n追究刑事责任。/r/n扣/r/n200/r/n元/r/n扣/r/n150/r/n元/r/n二类/r/n扣/r/n300/r/n元/r/n扣/r/n100/r/n元/r/n扣/r/n80/r/n元/r/n扣/r/n40/r/n元/r/n扣/r/n150/r/n元/r/n扣/r/n300/r/n元/r/n扣/r/n100/r/n元/r/n扣/r/n80/r/n元/r/n三类/r/n扣/r/n200/r/n元/r/n扣/r/n50/r/n元/r/n扣/r/n30/r/n元/r/n扣/r/n30/r/n元/r/n扣/r/n80/r/n元/r/n扣/r/n150/r/n元/r/n扣/r/n50/r/n元/r/n扣/r/n50/r/n元/r/n四类/r/n扣/r/n100/r/n元/r/n扣/r/n20/r/n元/r/n扣/r/n30/r/n元/r/n扣/r/n50/r/n元/r/n扣/r/n30/r/n元/r/n扣/r/n30/r/n元/r/n凡造成直接经济损失/r/n200/r/n元以上者，视情节严重程度，除按前三项处罚外，还要按经济损失的/r/n3/r/n％～/r/n10/r/n％赔偿损失，其中负次要责任的赔偿经济损失的/r/n3/r/n％；负主要责任的赔偿经济损失的/r/n8/r/n％；负全部责任的，赔偿经济损失的/r/n10/r/n％；责任个人无法查找者，处罚事故部门。/r/n下列情形之一造成伤亡事故的，应追究事故主要责任人的责任，并从重处罚：/r/n存在事故隐患，生产条件恶劣，接到事故隐患整改意见通知（书面的或口头的）后拖延不整改者；/r/n违章指挥生产、作业者；/r/n同一事故重复发生者；/r/n违反安全生产规章规定，玩忽职守者；/r/n发现伤亡事故险情时，不立即报告者；/r/n违反劳动纪律，擅离职守者；/r/n事故责任部门不按本人要求报告或事故“三不放过”原则执行不力者。/r/n发生安全事故隐瞒不报，对责任部门行政第一负责人处罚/r/n50/r/n～/r/n100/r/n元。/r/n公司发生一类、二类安全事故，安委会所有成员按第一级标准处罚。/r/n安全管理人员日常巡查中，每发现一次违章现象，罚款违章现象所在部门/r/n10/r/n～/r/n30/r/n元/r/n./r/n对未完成《安全生产目标管理责任书》指标的有关部门的处罚，按责任书中规定的处罚标准进行。/r/n发生一切与生产无关的意外事故、人力无法抗拒的各种自然灾害造成的事故以及不在公司区域内发生的事故，不属本规定处理范围，但对发生交通事故的驾驶员及所在/r/n部门/r/n领导应按本标准规定的处罚条例实施处罚。/r/n安全生产奖励标准：/r/n奖金总额按公司在册人数，每月人均/r/n5/r/n元计算，由公司安委会按本规定标准统一掌握使用。/r/n按本规定规定标准对各部门的罚款，优先用于奖励在安全生产工作中作出突出贡献的集体和个人，罚款金额仍不足以支付奖励额时，由公司安委会报告总经理，另行研究处理。/r/n一个季度内无二类以上安全事故，对公司安委会主任，常务副主任嘉奖/r/n100/r/n元，副主任嘉奖/r/n80/r/n元，安委会/r/n委员/r/n嘉奖/r/n50/r/n元。/r/n每年与公司签订了《安全生产目标管理责任书》的部门，如果各项指标均完成，按部门在册员工一次性人均嘉奖/r/n20/r/n元/r/n//r/n月；对员工人数较多、易发生事故的大部门负责人实施重奖；行政一把手年奖励金额可在/r/n50/r/n～/r/n300/r/n元之间，副职可按正职的/r/n70/r/n％奖励。/r/n对安全工作作出突出贡献者，包括在安全事故处理中作出显著贡献者，安委会研究可给予一次性奖励。/r/n治疗期满或病愈后要求重新工作时，须本人提出（书面或口头）申请，经公司领导研究决定同意后，方可安排适合其本人健康状况的生产、工作岗位。/r/n安全事故处理的执行职权：/r/n属公司权限处理的安全事故，由公司安委会会议研究处理。/r/n需上级有关部门处理的事故，在公司提出处理意见后，报上级部门、司法、劳动机关进行处理。/r/n安全事故的处理，无论是过程还是结果，都需建立详细和完整的档案。/r/n本规定由公司安委会解释。/r/n危险化学品管理规定/r/n目的/r/n根据国家《危险化学品安全管理条例》的规定，为了加强对危险化学品使用、储存、运输、装卸、销毁处理的规范管理，保证企业安全生产，保障广大员工的生命安全，保护环境，特制定本规定。/r/n适用范围/r/n公司有关危险化学品的一切活动。/r/n本规定所指的危险化学品是指中华人民共和国国家标准GB/r/n13690《/r/n常用危险化学品的分类及标志》规定的分类标准中的爆炸品，压缩气体和液化气体，易燃液体，易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品，氧化剂和有机过氧化物，有毒品，腐蚀品七大类（危险化学品共分为八类，其中放射性物品因我司不涉及，所以省略不提）。/r/n放射性物品、民用爆炸物品以及国家法律、行政法规有专门规定的，按国家有关规定执行。/r/n引用文件/r/nGB13690/r/n常用危险化学品的分类及标志/r/nGB190/r/n危险货物包装标志/r/n仓库防火安全管理规则（/r/n1990年4月10日/r/n公安部公布）/r/n部门（人员）/r/n职责/r/n安委会/r/n1）负责公司危险化学品的规范管理和建档工作。/r/n2）负责公司危险化学品使用和储存的审批工作。/r/n3）负责公司危险化学品的防火监控工作。/r/n4）负责环保技术措施改进和个人防护措施的管理。/r/n5）负责新化学品导入时工艺安全技术措施的落实和化学危险性评估和控制。/r/n综合部/r/n1）负责向供货商索要危险化学品的技术资料及安全数据表（MSDS），并提供给使用部门。/r/n2）负责获取危险化学品运输公司家运输资料证明复印件。/r/n使用部门/r/n1/r/n）负责危险化学品使用过程的管理。/r/n2/r/n）负责主要化学品管理岗位和操作岗位消防安全培训。/r/n3/r/n）负责使用过程的急救设施设置和应急处理方案的制定。/r/n4/r/n）使用过程应急处理方案的落实。/r/n综合部/r/n1）负责危险化学品储存过程的管理。/r/n2）负责主要化学品管理岗位消防安全培训。/r/n3）负责储存过程的急救设施设置和应急处理方案的制定。/r/n4）储存过程应急处理方案的落实。/r/n5）负责化工仓储存档案编写。/r/n6）负责化学品的中文标签、标识。/r/n危险化学品的使用/r/n凡使用危险化学品的部门必须填写《危险化学品使用存放申请表》，经申请部门负责人审核、/r/n安委会主任/r/n审批后方可使用。油漆作业油漆（包括稀释剂）用量≤/r/n2/r/nkg/r/n或油漆面积≤/r/n4/r/n凡使用危险化学品，必须随用随领，所领取的数量不得超过当次作业量，剩余的要及时退回仓库。/r/n使用危险化学品必须遵守各项安全生产规定和安全操作规程，严格遵守防火管理规定。/r/n使用危险化学品时，必须有必要的安全防护措施和工具。/r/n使用剧毒物品现场及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。/r/n安全技术措施/r/n改革工艺技术，并根据化学品的种类、性能、设置相应的通风、防火、防爆、防毒、监测、报警、降温、防潮、避雷、防静电、隔离操作等安全措施。/r/n加强设备管理，杜绝跑、冒、滴、漏。/r/n个人防护措施/r/n配备专用的劳动防护用品和器具，专人保管、定期检修，保持完好。/r/n严禁直接接触剧毒物品，不准在生产、使用场所饮食。/r/n正确穿戴劳动防护用品，剧毒品工作结束后必须更换工作服。/r/n剧毒品场所，应备有一定数量的应急解毒物品。/r/n剧毒品应严格按“五双管理规定”执行（双人收货、双人发货、双人领料使用、双人管理、二把锁）/r/n使用危险化学品所产生的废水、废气、废渣，要按照废水、废气、固体废弃物相关的管理规程进行处理并达标排放。凡能相互引起化学反应发生新危害的废物，不要混在一起排放。/r/n压缩气体和液化气体使用时，气瓶内应留有余压，其中可燃和助燃气体应大于/r/n0./r/n0/r/n49/r/nMP/r/na/r/n，以防止其它物质窜入。/r/n易燃物品的加热禁止使用明火，在高温反应或蒸馏操作过程中，如必须采用烟道气、有机热载体、电热等加热时，应采取严密隔绝措施。/r/n易燃易爆危险化学品的使用严禁使用容易产生火花的工具。/r/n危险化学品的储存/r/n公司危险化学品由生产管理部统一供应、统一储存。其他重点部位储存危险化学品的按公安消防部门的批文意见执行。/r/n生产管理部仓库和其他重点部位储存危险化学品的最大存放量参照公安消防部门的批文执行，批文无明确规定的，由安委会提出意见，提交公司安委会讨论确定。/r/n各部门如因生产需要设置少量危险化学品存放点，需填写《危险化学品使用存放申请表》经申请部门负责人审核、安委会审批，采取必要措施（如规定危险物品的品名，存放时间、地点，最高允许存放量，保管责任人及设置警示标志，配置自救面具、消防器材）后，方可设置。审批流程：/r/n存放部门填写申请表/r/n存放部门填写申请表/r/n申请部门负责人审核/r/n安委会/r/n审批/r/n设置/r/n存放点/r/n各存放点要设置明显的标志牌，各种化学品容器要贴中文标签；标志牌要写明存放点、存放品种、最高允许存放量、保管责任人，化工仓因存放品种较多，可只写明种类，具体品名见化工仓储存档案。/r/n危险化学品不得超量储存。/r/n危险化学品的储存应当遵守《仓库防火安全管理规则》。/r/n储存场所应根据储存物品的种类和性质设置相应的通风、防爆、防泄漏、防火、防雷、报警、灭火、防晒、调温、防静电等安全设施，并保持设施的正常运行。/r/n危险化学品的包装容器必须牢固、严密，并按照国家颁发的《危险货物包装标志》（/r/nGB190/r/n）的规定印贴专用标志和物品名称。易燃、易爆的危险化学品，必须将其理化、毒理性质等数据（闪点、熔点、自燃点、爆炸极限等），以及防火、防爆、灭火，安全运输等注意事项写在说明书上，否则严禁入库。/r/n危险化学品入库前，必须进行检查登记，入库后应当定期检查。/r/n储存危险化学品的仓库内严禁烟火和使用明火。机动车辆不得进入仓库，非仓库工作人员未经许可不准入内。/r/n危险化学品应分类分项存放，堆垛之间的主要通道应当有安全距离，不得超量存放。/r/n危险化学品不得在露天、潮湿、漏雨和低洼容易积水的地点存放。/r/n受阳光照射容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品和桶装、罐装等易燃液体、气体应当在阴凉通风地点存放。/r/n化学性质或防护、灭火方法相互抵触的危险化学品，不得在同一仓库或同一储存室内存放。对于少量实验用的瓶装危险化学品，隔离存放。/r/n公司重点部位的危险化学品的储存还要遵守各重要部位有关管理规程。/r/n应指派责任心强、经培训考核，并熟知危险物品性质和安全防护知识的人员管理危险化学品。/r/n安委会应根据各部门使用、储存危险化学品的情况建立档案，作成《危险化学品使用（存放）登记表》。/r/n/r/n危险化学品的领用、分装、搬送/r/n危险化学品的领用凭已审批的领料单领用。/r/n危险化学品一律不得在仓库内分装。分装要严格按《安全操作规程》进行，并根据物品的性质保证通风、防爆、防火、灭火、防静电设施的正常运行。国家对分装有特殊规定的危险化学品不得随便分装。/r/n压缩气体或液化气体禁止在公司充装。/r/n盛装腐蚀性物品的容器应认真选择，具有氧化性酸类物品不能与易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿燃烧物品混装，酸类物品严禁与氰化物相遇。/r/n盛装危险化学品的容器，在使用前后必须进行检查，清除隐患。防止火灾、爆炸、中毒等事故。/r/n包装容器不经过彻底洗刷干净，不得改作它用。/r/n危险化学品搬送人员，应按搬送的危险物品的性质配戴相应的防护用品。搬送时必须轻拿轻放，严禁摔拖、重压、摩擦、撞击和倾倒，不得损毁包装容器，并注意标志，堆放稳妥。/r/n遇热遇潮容易引起燃烧、爆炸或产生有毒气体的危险化学品，在搬送时应采取隔热、防潮措施。/r/n搬送爆炸、剧毒、易燃液体、可燃气体的物品，必须使用符合安全要求的运输工具。/r/n禁止用叉车、铲车、翻斗车搬运易燃易爆液化气体等危险物品。/r/n处理/r/n剧毒物品用后的包装箱、袋、瓶、桶等必须严格管理，由生产管理部统一回收，专人负责管理。/r/n危险化学品的销毁、处理，必须预先提出申请，制订周密的安全保障措施，安委会咨询公安部门、环保部门后经公司领导同意后方可进行。/r/n生产过程中产生的危险化学品废渣、使用后的废料、废容器、废包装等，必须按《废弃物管理规定》进行处置。/r/n凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先采用适当的方法清洗干净（经稀释后的清洗废液排入废水处理系统），经作业部门负责人组织人员验收合格后方可报废。/r/n溅漏、泄漏预防和控制/r/n盛装容器不得装满，以防移动时溅漏，分装后要加盖密闭，并定置管理，以防踢倒。/r/n化学品发生泄漏时，必须及时处理，以防止化学品泄漏扩散。/r/n容器破损造成化学品泄漏时，小心地将容器直接放入泄漏收集桶中(泄漏收集桶中须存有干沙)。/r/n化学品泄漏入防漏盘中时，佩戴安全手套（若为有毒有害化学品，还应佩戴防毒口罩），将防泄漏盘中的泄漏物倒入废溶剂收集桶或废油收集桶中，化学性质冲突的不得混倒。/r/n发生小范围的化学品泄漏，仓管员先用棉花、碎布等吸收材料进行清理泄漏物。对泄漏的化学品标识并通知采购科采购员进行处理。/r/n发生大范围的化学品泄漏时：/r/n疏散无关人员到安全地带，用织带将泄漏区隔离；并立即通知安委会。/r/n仓管员立即佩戴安全防护用品后/r/n(/r/n安全手套，防毒口罩，安全鞋)，用应急用吸油棉条吸附泄漏出来的化学物品，避免化学品流入下水道。/r/n如仍无法控制泄漏物进一步扩散，仓管员立即通知安委会报上级部门进行援助。/r/n每次大范围的化学品泄漏事故发生后都必须书面报告安委会。/r/n所有沾有化学品的消防沙及棉花、碎布等按危险固体废弃物进行处理。/r/n教育培训/r/n各部门应就部门使用或储存的危险化学品的理化性质、安全数据表、安全标签、安全技术说明书、应急处理方法和自救措施对员工进行培训。/r/n管理化学品的人员必须了解所管物品的安全知识，上岗前必须进行安全、消防培训，经考试合格，持证上岗。/r/n化学品的/r/nMSDS/r/n由业务部负责向供货商索要，个别化学品供货商不能提供的，由化学品主要的使用部门负责作成《化学品安全技术说明书（/r/nMSDS/r/n）》，部门领导审核，安委会系长确认，综合管理部部长批准。一旦供货商提供产品的/r/nMSDS/r/n，则由使用部门作成的《化学品安全技术说明书（/r/nMSDS/r/n）》同时作废。/r/n化学品的/r/nMSDS/r/n由安委会统一编号，并对公司所有的/r/nMSDS/r/n（包括公司内部的和供应商提供的）进行登记，作成公司/r/nMSDS/r/n清单（其中包括作成和使用部门），并负责把/r/nMSDS/r/n表发放至各使用部门。/r/nMSDS/r/n表的内容由各使用部门负责对化学品的使用者和存放管理者进行培训。/r/n本规定有安委会负责解释。/r/n易燃易爆场所管理规定/r/n目的/r/n为加强易燃易爆场所的安全管理，预防火灾事故，保障正常的生产秩序，保障公司财产安全和员工生命安全，特制定本规定。/r/n范围/r/n本规定规定了公司公司区内易燃易爆场所的消防安全管理规定及重点部位的消防要点。/r/n本规定适用于公司内各易燃易爆作业场所。/r/n职责/r/n综合管理部安委会负责公司区内各易燃易爆场所安全的监督检查，依据检查结果提出整改意见。/r/n所在部门负责本部门的易燃易爆作业场所消防安全的统一归口管理；负责划分公司重点防火区域，对重点防火区域进行管理监控。负责对该区域内消防器材、消防设施实行归口管理，负责消防器材日常巡查、维护和更新；/r/n认真贯彻“谁主管谁负责”的原则，把防火防爆责任落实到所在易燃易爆场所的每个员工。所在部门负责对员工进行消防安全教育，开展防火防爆安全宣传；组织专（兼）职安全员、义务消防队员等学习消防知识和消防训练。所在部门必须制订易燃易爆场所的应急预案，并组织员工每年至少开展/r/n1/r/n次火灾的应急演习。/r/n各部门负责本部门各易燃易爆作业场所的消防安全管理，负责区域内消防安全日常检查及其消防设施的日常检查；负责督促该区域内员工按照操作规程进行作业。/r/n管理程序/r/n公司易燃易爆作业场所包括空压气站、配电房、危险品放置房。当易燃易爆作业场所发生泄漏事故时，及时上报，如情况危急，可越级上报，及时报警。/r/n凡在公司区域内各易燃易爆作业场所员工，均应进行消防安全知识学习与培训，遵守本规定和其他安全管理规定的要求。/r/n进入公司内各易燃易爆作业场所施工、安装的外来人员，必须填写《外来施工作业许可表》，由业务接口部门和施工、安装部门共同开展消防安全教育，落实安全管理人员，并由业务接口部门组织施工、安装部门与公司签订安全协议，需要动火的必须办理的动火作业审批手续。/r/n凡在公司内各易燃易爆作业场所从事有可能发生火灾、爆炸的作业，作业前要对作业现场进行安全检查，制定防火措施，确认防火安全措施完善后，才能进行作业，作业中要进行监护，作业后要清理现场，确认无火种产生才能离开现场。/r/n易燃易爆作业场所必须按照《消防安全管理规定》的相关安全管理规定执行。/r/n作业场所内消防器材配备要充足、完好，防火标志醒目。动用明火需严格按公司动火作业审批程序进行。/r/n作业场所内须指定专门的消防安全责任人，负责库房消防器材的保管和消防安全的检查。/r/n作业场所内严禁使用电热器具和临时线，灯具应符合要求，配电线路应穿管。/r/n发现初起火灾时，现场员工应及时组织扑救。/r/n配电房安全管理/r/n非电工人员不得随便进入配电房。/r/n配电房内要保持整洁，严禁存放易燃易爆物品。/r/n电工未经考核，无操作证者不准进行电工作业。/r/n对变电器、露天输电线路、地下电缆、室内外配电装置和电器设备，要定期进行安全检查，对火险隐患要及时排除。/r/n值班电工要坚守岗位，认真监护电压、负荷的变化情况，填写运行记录，严格执行交接班规定。/r/n停电清扫检修时，严禁用汽油、煤油等可燃品擦洗。/r/n在安装、维修电气设备和线路时，必须按规程操作，严禁违章作业。/r/n对本部门设置的消防器材要妥善保管，工作人员应熟悉其放置的地点及使用方法。/r/n危险品泄露管理/r/n发生大范围的危险化学品泄漏时，必须按以下措施进行：/r/n立即疏散无关人员到安全地带，用相应材料将泄漏区隔离；并立即通知安委会。/r/n仓管员立即佩戴安全防护用品后（安全手套，防毒口罩，安全鞋），用应急用吸油棉条吸附泄漏出来的化学物品，避免化学品流入下水道。/r/n如仍无法控制泄漏物进一步扩散/r/n，/r/n/r/n仓管员立即通知安委会报上级部门进行援助。每次化学品泄漏事故发生后都必须书面报告安委会。/r/n所有沾有化学品的消防沙及棉花、碎布等按危险固体废弃物进行处理。/r/n对于易燃、易爆泄漏物在清除前必须切断火源，应急处理人员的个体防护：应急处理时仓管员必须佩戴安全手套、防毒口罩、安全鞋。/r/n发生初起火灾、爆炸等紧急事故时，本部门义务消防队成员应立即使用适当的消防器材及时组织扑救，通信联络员尽快报告上级领导，同时，按紧急情况联络图进行报警，请求支援。火灾的发生已不是本部门能扑救的，本部门义务消防队成员应想办法控制火灾的蔓延。员工要熟悉掌握各类消防器材的使用方法，及时报告，正确报警（火警119，报警时要说清起火部门名称及地址、燃烧物性质、起火部位、报警人姓名及电话号码），报警后派人在门口或路口等待消防车。/r/n本规定由安委会负责解释。/r/n工伤事故管理规定/r/n目的：/r/n为加强安全保障，使工伤事故处理、申报、赔付等工作有所依循，/r/n并为增强全体员工工作安全意识，杜绝各类工伤事故发生，保障公司生产经营的正常进行/r/n，特制定本办法。/r/n适用范围：公司全体员工。/r/n工伤事故分类：/r/n轻伤：是指造成员工肢体伤残，或者某些器官功能或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时/r/n丧失的伤害。一般指受伤员工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。轻伤事故是指一次事故中只发生轻伤的事故。/r/n重伤：是指造成员工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤，一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害。重伤事故是指一次事故发生重伤（包括伴有轻伤），无死亡的事故。/r/n死亡事故：是指一次事故中死亡1－2人的事故。/r/n重大死亡事故：是指一次死亡3人或3人以上的事故。/r/n员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：/r/n在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；/r/n工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；/r/n在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；/r/n患职业病的；/r/n因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；/r/n在上、下班途中，受到机动车事故伤害的；/r/n法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。/r/n员工有下列情形之一的，视同工伤：/r/n在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的；/r/n在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。/r/n公司员工在劳动过程中发生伤亡事故，部门当班主管应立即组织人员送伤者到附近医院（化龙医院）进行抢救；并对现场采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作。并按下列规定报告公司安全生产委员会办公室：/r/n轻伤事故，应在2小时内报告部门主管、公司安全生产委员会办公室。/r/n重伤事故，应在1小时内报告部门主管、公司安全生产委员会办公室。公司安全生产委员会办公室在接报后24小时内报告当地安监部门、工会，并用快报的方式报告上级主管部门。/r/n死亡1至2人的事故，应在0.5小时内报告部门主管、公司安全生产委员会办公室。公司安全生产委员会办公室在接报后4小时内报告当地安监部门、公安部门、工会、检察机关，并用快报的方式报告上级主管部门。/r/n死亡3人以上的重大、特别重大死亡事故，应在0.5小时内报告部门主管、公司安全生产委员会办公室。公司安全生产委员会办公室在接报后2小时内报告当地安监部门、工会、公安部门、检察机关、监察部门，并用快报的方式报告上级主管部门。/r/n其中急性中毒、中暑事故，应同时报告卫生行政部门；爆炸物品爆炸和火灾事故，应同时报告公安部门。/r/n受伤员工送医院救治后，因伤势过重抢救无效死亡的，企业应在/r/n8/r/n小时内通知当地安全生产监督管理部门处理。/r/n发生重伤、死亡事故或职业病的部门，应当自事故发生之日或职业病确诊之日起，/r/n15/r/n日内向当地安全生产监督管理部门提交书面报告和填报《企业员工伤亡事故报告表》，遇特殊情况，可以延长至/r/n30/r/n日。/r/n事故调查组的组成：/r/n轻伤事故由公司主管安全的领导负责，组织生产、技术、安全等有关人员进行调查；/r/n重伤事故由公司主要负责人负责，组织生产、技术、安全等有关人员进行调查；/r/n死亡事故由公司的主管部门会同公司所在地的安监部门、公安部门、工会进行调查。/r/n事故调查组的职责：/r/n查明事故发生的经过和原因/r/n，/r/n及人员死亡、经济损失、工作日损失情况；/r/n确定事故责任者；/r/n提出事故处理意见和防范措施的建议；/r/n写出事故调查报告书/r/n调查报告要根据“四不放过”原则将事故发生时间、经过、旁证材料、事故原因以及处理过程写清楚，并向事故发生主管提出改善措施及追踪改善结果，避免相同事故的重复发生。/r/n“/r/n四不放过”原则指:事故原因没有查清楚不放过、事故责任者没有受到处理不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过。/r/n调查报告书包括:现场劳动条件、作业环境、设备故障、设备设施、设备不安全、规章规定不完善。/r/n事故原因分为：联络不好、进入危险场所、手伸进运转的机械装置里、清理整顿不良、防护设备的损坏、误用工具、错误处理危险物品、错误使用劳动保护用品及用具、不安全的姿势、违反劳动纪律，工作期间戏闹等。/r/n事故处理/r/n事故处理的目的在于采取措施，消除发生事故因素，防止事故重复发生；/r/n事故原因查清后，要认真吸取教训，制订改善措施，指定专人负责，限期完成。/r/n因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施，以致造成伤亡事故的，由公司按照本公司有关规定，对有关责任人和直接责任人给予处分；构成犯罪的，由国家司法机关依法追究刑事责任。/r/n发生工伤事故后/r/n，/r/n任何部门和个人不得隐瞒不报、虚报、故意延迟或私了。/r/n本规定由安委会负责解释。/r/n/r/n女员工劳动保护管理规定/r/n目的/r/n/r/n为切实做好女员工的劳动保护工作，保障女员工的合法权益，根据《广东省女员工劳动保护实施办法》和《广州市女员工劳动保护实施办法》，结合本公司实际情况，制定本规定。/r/n适用范围：本规定适用于本公司在册的女员工（含实习生）。/r/n术语/r/n国家对/r/n体力劳动强度的具体规定为：/r/nⅠ级体力劳动：/r/n8小时工作日平均耗能值为850千卡/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。/r/nⅡ级体力劳动：/r/n8小时工作日平均耗能值为1328千卡/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为322分钟，相当于中等强度劳动。/r/nⅢ级体力劳动：/r/n8小时工作日平均耗能值为1746千卡/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。/r/nⅣ级体力劳动：/r/n8小时工作日平均耗能值为2700千卡/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于"极重"强度劳动。/r/n实施细则/r/n公司综合管理部负责对本规定的实施情况进行监督检查，工会按其职责范围协助监督执行。/r/n女员工在怀孕、产假、哺乳期间，公司不得解除或终止其劳动合同。国家另有特别规定的除外。/r/n禁止安排女员工从事高空、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他女员工禁忌从事的劳动。/r/n女员工在经公司批准或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的费用按《广州市生育保险条例》有关规定执行。/r/n女员工在月经期间，因出现痛经等生理上的障碍而无法正常工作的，经医生证明，公司认定必要的休息时间。在此期间不得安排其从事装卸、搬运等重体力劳动及高空、低温、冷水作业。/r/n女员工在怀孕期间，所在部门不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，不得在正常劳动日以外延长劳动时间；对不能胜任原劳动的，应当根据医院医生的证明，予以减轻劳动量或者安排其它工作。/r/n符合计划生育怀孕的女员工，怀孕满6个月开始，应进行定期产前检查，公司计生办确认后部门给予每周半天假期，按劳动时间计算。对从事立位作业的怀孕女员工，怀孕满6个月的，所在劳动工作场所内应设立工间休息座位。/r/n符合计划生育的女员工怀孕7个月以上（含7个月）的女员工，公司不能安排夜班劳动和加班加点工作。从事体力劳动的女员工，应每天分上、下午安排两次工间休息，每次休息时间为三十分钟，按劳动时间计算。/r/n生育及计划生育假期给定依照人事管理制度中的第六节《休假》中第7条“员工生育及计划生育假”给定。/r/n女员工在养育未满周岁婴儿的哺乳期间，每日给予母亲两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分/r/n钟，每天一个小时。由于我公司地处化龙，远离广州市区，所以公司每月给其母亲一天婴儿保健假，双胞胎或多胞胎给2天，直至到婴儿满一周岁为止（每天已享受1时哺乳时间者除外）。/r/n女员工在哺乳期内，所在部门不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动，不得延长其劳动时间和安排其从事夜班劳动。/r/n综合管理部应建立“三期”保护跟踪档案，每年安排进行女工疾病检查，根据国家的政策、法规做好女工保护工作。/r/n女员工劳动保护合法权益受到侵害时，应按照省、市《女员工劳动保护实施办法》和《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定处理。/r/n女员工违反国家有关计划生育规定的，其劳动保护应当按照国家有关计划生育规定办理，不适用本规定。/r/n本公司计划生育管理工作，具体参照国家计划生育政策和公司计划生育工作实施条例执行。/r/n公司安委会办公室负责对本规定的执行进行检查。/r/n本规定由安委会办公室负责解释。/r/n特殊作业规定/r/n为确保我公司认真贯彻有关安全生产的规定，对特殊作业从岗人员规定守则如下：/r/n特殊作业包括叉车、电焊、吊车等具有特殊工作性质的工作。/r/n以上工作者必须持有国家承认的操作证。/r/n操作证必须在有效期进行使用，如过期，应马上到有关单位年检，方可继续工作。/r/n操作证必须随身携带，以便检查。/r/n如操作证丢失，必须马上补办。/r/n如无操作证，杜绝任何人进行作业，如有违规，按有关规定处理。/r/n本规定由安委会办公室负责执行和监督。/r/n劳动防护用品管理办法/r/n目的/r/n本制度所称劳动保护用品，是指企业员工在劳动生产过程中，为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。/r/n各部门需求申请/r/n综合部长审批/r/n各部门需求申请/r/n综合部长审批/r/n安全主任审核/