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自离的通告范文自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。下面 xx给大家带来自离的通告范文，供大家参考 !自离的通告范文一公司各部门：原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。自XXXX年XX月XX日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与 XXX员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。特此通告。落款：公司全称(加盖公章)XX年XX月XX日自离的通告范文二×××：你于××年×月×日入职本公司，从××年×月×日至××年×月×日 (事情的内容)，起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工 3日按自动离职处理，因此，视你自××年×月×日起与本公司解除劳动关系。×××部门××年×月×日自离的通告范文三各部门：经核查生产部员工： ***( 工号***) 、***( 工号***) 、***( 工号***) 、***( 工号***) 于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于 **年*月*日起与本公司解除劳动关系。特此通知行政部*年*月*自离的通告范文四女士：由于 您个人自主提出离职 的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定， 请您于20xx 年3 月31日以前，办理完毕各项工作移交手续， 并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资 (下月

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