下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第工作辞职理由〔通用4篇〕工作辞职理由篇一
尊敬的公司领导:
您好!首先,我很感谢公司领导给我一个在某某公司工作的时机,我也很重视在某某公司这一年的工作经历,而且很荣幸自己能成为某某公司这个充满活力的团体的一员。在这一年的工作中,我学到了不少知识,虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境〞,有很多方面我还是需要不断地学习。我相信在某某公司的这段工作经历和经验,将会对我以后的开展带来非常大的帮助。
但是,由于某某原因〔把自己理由写出来〕,所以我不得不辞职。
再次感谢公司领导在这一年的时间里对我的帮助和教导,对于我的离职给公司带来的不便我表示抱歉。同时我也希望公司领导能够体恤和理解我的个人实际情况,对我的申请予以批准。
此致
敬礼
申请人:
日期:
工作辞职理由篇二
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向医院正式提出辞职,我是怀着极其复杂的心情写下这份辞职申请书的,请相信我,这并非一时冲动,而是我经过慎重考虑所做出的决定。
来到一院已经三年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。可以说,我人生中最美好的时光是在这里度过的,三年的学习,使我对以前书本上学到的理论知识有了更深刻的理解,业务能力也在不断提高。重要的是,在这里我学会了如何做人;一院平等的人际关系,开明的工作作风,人性化的管理也一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,在我遇到困难时,大家都能伸出援助之手并给予关心之情。然而护理工作的毫无挑战性,护士工作的乏味与机械性以及护理人员地位的极度低下,总让自己彷徨,这是真的。由此我开始了思索,或许只有遭遇磨砺与挫折,在不断打拼中努力学习,去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。
我来自农村,我是农民的儿子,不怕吃苦也吃过很多苦,不过从小到大一直过得还算顺利,这曾让我感到很幸运,如今却让自己深陷痛苦之中,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。习惯了不断努力,不断学习,不断进步,却很难适应处于保护的环境之下,经常有人会告知我的性格内向而个性却过于突出鲜明,这对于医院培育人才或是我自身完善都是突破的难点,或许这也是我很难适应这个环境的原因;曾想为什么要强迫自己适应环境,也许这样的环境早已不能适应时代开展了,请原谅我口出狂言!虽然我的观念是:人需要不断的开展、进步、完善。其实我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得真的很难,考虑了很久,我还是决定离开!
敬献上辞呈两天之内,我就会离开医院,离开那些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是既已决定,挽留只会让我最终离开的时候更加难过,请领导批准!谢谢!
最后,真诚祝愿,医院一如既往一路飙升!领导及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人:
20某某年1月2日
工作辞职理由篇三
尊敬的公司领导:
你好!
鉴于我个人的兴趣偏好和能力等原因的考虑,我已决定辞去在公司的现有工作以迎接新的挑战。我于20某某年5月13日同公司签订劳动合同至今已9月有余,在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助,也感受到了某某公司对我个人的无微不至的关心,对此我表示诚挚的感谢,也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。在某某公司的这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的,感谢某某公司给了我这次工作的时机。我希望能在x月x日之前办理好离职的手续,在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝公司的事业蒸蒸日上再创辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
申请人:
20某某年x月x日
工作辞职理由篇四
尊敬的领导:
你好!此次我怀着无比愧疚的心情来写此报告。因为事情来得太突然,仓促得让我措手不及。
首先,是感谢。感谢主管和各位同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正,让我看到了自己在工作中的缺乏,提醒我及时改正错误,变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作根底。再次,是致歉。无力的一个字一个字的写着这份连我自己都没底的报告,是我没能履行好约定,也是我辜负了领导对我的一番赏识。我的突然离职,给领导和同事凭添了许多麻烦,也给部门的开展工作增加了诸多不便,在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年北师大版九年级历史下册阶段测试试卷含答案
- 2025年华师大新版一年级语文下册阶段测试试卷含答案
- 2025年人教A新版九年级历史下册月考试卷含答案
- 2025年粤教新版高三英语上册月考试卷含答案
- 2025年北师大版选择性必修3历史下册阶段测试试卷含答案
- 公民教育理论与实践知到智慧树章节测试课后答案2024年秋西华大学
- 2025年度定制衣柜设计制作合同样本4篇
- 技术部合同范本(2篇)
- 房建工程监理合同(2篇)
- 承包商安全环保管理合同(2篇)
- 定额〔2025〕1号文-关于发布2018版电力建设工程概预算定额2024年度价格水平调整的通知
- 2024年城市轨道交通设备维保及安全检查合同3篇
- 【教案】+同一直线上二力的合成(教学设计)(人教版2024)八年级物理下册
- 湖北省武汉市青山区2023-2024学年七年级上学期期末质量检测数学试卷(含解析)
- 单位往个人转账的合同(2篇)
- 电梯操作证及电梯维修人员资格(特种作业)考试题及答案
- 科研伦理审查与违规处理考核试卷
- GB/T 44101-2024中国式摔跤课程学生运动能力测评规范
- 锅炉本体安装单位工程验收表格
- 高危妊娠的评估和护理
- 2024年山东铁投集团招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论