学校聘用合同书10篇范文

学校聘用合同书10篇范文学校聘用合同书篇1

甲方：

乙方：身份证号：

甲乙双方本着友好合作精神，依据国家和本市有关法规、规定，依据自愿、公正、协商全都的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同期限：自20__年4月19日至20__年1月15日止，合同期满聘用关系终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

其次条乙方的权利

1.按商定取得3000元人民币/月薪资酬劳，工作时间按26天/月按计算。

2.要求甲方供应与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3.要求甲方供应良好的教学环境和必需的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课乐观预备教案;按时、认真上课，布置及批改作业;保证每次课时(45分钟/节课或50分钟/节课按培训中心统一规定)的完整，内容的充实;对同学进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并供应每位同学的最终成果。

2.解决培训中心内部同学教学科目课业疑难，不得推卸责任。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，具体请参考照《教员日常行为守则》。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学方案按时完成授课，维护授课时的教学秩序和平安。

2.组织同学对授课质量进行评议，并依据同学的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权依据自身状况对课时进行调整，对授课内容及上课时间进行变更，但必需提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.甲方需在每月28号的支付乙方上一个月的授课酬劳。

2.向乙方供应同学的背景资料，讲明授课要达到的目的，关心供应和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学供应良好的授课环境和必需的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。双方未达成全都看法的，原合同连续有效。

3.经双方当事人协商全都，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方商定的合同终止条件消逝时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不担当违约责任：

(1)发生不行抗力，即不能预见、不能避开并不能克服的客观状况而导致课程不能连续支配的;

(2)甲方经营发生严峻困难依照国家相关规定宣布破产，转卖的;

(3)乙方有意不按时完成授课内容和授课方案的。

(4)乙方被依法追究刑事责任的。

(5)乙方因个人身体缘由，产生疾病或重大身体变故，甲方不承当责任。

除以上缘由外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身缘由变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不担当违约责任：

(1)甲方未依据聘用合同商定支付工作酬劳或者供应工作条件的;

(2)由于身体疾病缘由，要求提前终止合同或变更授课时间，应提前15天通知甲方。

7.违反合同的责任

(1)由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方担当违约责任;如属双方的责任，依据实际状况，双方担当各自应负的责任。

(2)当事人由于不行抗拒力的缘由不能履行合同的，应准时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，并看依据状况部分或者全部免于担当违约责任。

(3)当事人一方违反合同时，首先应当担当违约责任并向对方支付违约金1000元。给对方造成经济损失的，应依据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方：(盖章)乙方：(签字)____________

代表：(签字)____________签约时间：________________

签约时间：________________

学校聘用合同书篇2

甲方(用人单位)名称：

用人单位住宅：

法定代表人(或负责人)：

乙方(劳动者)姓名：

性别：

诞生年月：

户籍类型(农业、非农业)：

家庭住址：

现居住地址：

居民身份证号码：

联系方式：

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关政策、法规规定，在公正自愿、公正公正、协商全都、恳切信用的基础上，签订本合同。

1、甲乙双方商定劳动合同期限为自年月日起至年月日止，其中试用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

2、乙方依据甲方要求从事(岗位或工种)工作，工作地点在乐山市。甲方可依据工作需要和对乙方业绩的考核结果，依据合理诚信原则，协商变动乙方的工作岗位和工作地点。

3、乙方应当依据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成甲方规定的任务。

4、甲方实行每天8小时工作制，平均每周工作时间不超过40小时。

5、实行月工资制，确定乙方每月工资为__元。

6、甲方依法为乙方足额缴纳社会保险费用，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴。

7、乙方如违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度赐予纪律处分，直至解除本合同。

8、经双方协商全都，可以变更本合同相关内容或解除本合同。符合解除劳动合同的情形消逝，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》以及其他相关政策法规解除劳动合同。

9、《劳动合同法》等法律、法规和政策规定的劳动合同终止情形消逝，本合同即行终止。

10、甲方应当在解除或终止劳动合同时，为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

11、本合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、解除、终止的规定，否则，违约方应当向另一方担当法律责任。

12、双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，当事人一方可以依法通过申请调解、仲裁或者向人民法院提起诉讼解决。

13、其他

14、本合同未尽事宜，由双方另行协商或者按有关法律、法规和政策的规定执行。

15、本合同一式三份，甲乙双方及区劳动和社会保障局各执一份。本合同附件与合同具有同等效力。

甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：法定代表人：

或托付代理人：

签订日期：20__年__月__日

学校聘用合同书篇3

甲方：____________________地址___________________________________

法定代表人(主要负责人)：_____________联系电话：________________

乙方：__________性别______身份证号码_____________________________

现住址____________________________联系电话_______________________

为建立劳动关系，明确双方权利义务，依据中华人民共和国《劳动法》，《劳动合同法》，在公正自愿、协商全都的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限

本合同期限自_________年____月____日起至_________年___月___日止。其中试用期为_________年___月___日起至_________年___月___日止。试用期包括在劳动合同期内。

其次条工作内容和工作地点

甲方依据工作需要，支配乙方在________工作岗位，工作地点为____________。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动酬劳

乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方每月____目前以货币形式支付当月工资。甲方实行的工资形式的为_______________。工资为______________元/月，其中试用期的工资为______________元/月。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。

其他形式：______________________________________________________。

第四条工作时间和休息休假

乙方实行的工作制为____________。

甲方应排照国家和地方有关规定，合理支配乙方的工作和休息时间。

第五条社会保险

甲方应按国家和地力有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。

第六条劳动爱惜

劳动爱惜、劳动条件和职业危害防护等依据法律法规、规章等规定执行。

第七条劳动合同的终止与解除

双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止解陈劳动合同的通知书或相关证明，符合国家规定的，支付乙方经济补偿。

第八条劳动争议处理

甲乙双方因履行本台同发生的劳动争议，双万当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。

第九条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式商定。

第十条本合同双方各执______份。涂改或未经授权代签无效。

甲方(单位盖章)：________________乙方(签字)：________________

法人代表或主要负责人或托付代理人(签字)：________________

签订时间：__________年______月______日

学校聘用合同书篇4

聘方(甲方)：

法人代表(负责人)：

应聘方(乙方)：

住址：

身份证号码：

联系电话：

聘用期限：自年月日至年月日(___年)

聘请待遇：

1.每月()元，假期不付，邻近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按园老师考评方案兑现。

幼儿园老师职责

1、对幼儿做到关怀、细心、急躁，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。

2、认真准时制订教育活动方案，钻研教材，争论教法，引导幼儿主动学习。观看、分析并记录幼儿进展状况，因材施教。

3、科学、公道地支配幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园平安、卫生保健制度。定期进行总结，不断进步工作质量。

4、进班前，必需做好一切预备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不任凭离开班级，亲热关注幼儿的活动及需求，准时供应适当的指导。留意幼儿平安，预防事故发生。

5、努力学习幼教专业理论，乐观参加教育争论和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断进步自身的业务素养。

6、治理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的洁净，做好保管区内的清洁工作。

7、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育状况，和家长协商符合幼儿特点的教育措施，共同协作完成教育工作。

8、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。

聘任合同的解除与终止：

1.乙方有下列状况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：

(1)聘期内严峻不履行合同的。

(2)乙方不听从甲方工作支配。

(3)乙方严峻违反老师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

(4)乙方工作任凭，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

(5)乙方学问力气不够，无法胜任岗位工作。

(6)与本园老师不能和谐相处，挑拨是非，或在家长中反响不良，教育质量严峻下滑。

(7)体罚或变相体罚造成严峻后果的。

(8)私下将生源先容到其他单位，有意泄露本单位贸易隐秘的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

(1)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。

(2)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

3.有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

(1)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(2)甲方未按本合同商定支付劳动酬劳或供应劳动条件的。

乙方需提出解除合同的。应在学期结束前一月提出，乙方在本园外(如来回路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行担当。

乙方在聘期被本园解聘或经本园答应主动辞职，次协议自解聘之日起无效。本协议自___________年___月___日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。

甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章)

合同签定日期：年月日

学校聘用合同书篇5

甲方：

乙方：联系电话：身份证号码：依据本园状况，经双方协商全都，情愿遵守执行以下合同条款：

甲方：

1、聘请乙方为甲方的幼儿老师，聘用期从年月日至年月日。每月基本工资为人民币元整。

2、在教学条件允许的状况下为乙方供应必要的参观、学习、沟通的机会。

3、负责对乙方的教育工作全方位考核评估,凡被本园视为不合格的人员立刻辞退。

4、聘期内，园领导依据乙方学历、力气、特长及本园实际状况支配其工作。

5、教职工在园内要妥当爱惜个人财产，幼儿园以外大小事故平安责任由乙方自行负责。

6、聘期内，甲方有权解聘乙方;聘用期结束，可以依据双方协商状况准备是否续聘。

乙方：

1、负责本班教育教学和协作保育员保教工作，结合本班实际，制定班级工作方案、教育教学活动方案，并认真执行，定期向园长做工作汇报。

2、听从园长及教研组长的支配，发扬团队精神，乐观主动，与本班老师团结合作，的确做好本园教育、保育及生活护理等工作;培育幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长。

3、对幼儿态度和气可亲，做到爱心、急躁、关怀、热心、细心、责任心并重;随时维护幼儿在园所内之健康与平安及辅导幼儿之身心进展与个别差异。

4、贯彻执行《幼儿园教职员工手册》或《幼儿园常规工作手册》。严格执行幼儿园作息制度，认真支配好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及玩耍时间。

5、认真学习，努力钻研业务，乐观参加教研活动及业务学习，乐观创编教材，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素养和业务水平;树立终身学习的观念，更新教育理念和教学方法，形成有效的有特色的教学风格。主动完成各项工作，无条件接受学校对其教育质量的指导、检查、监督和考核。

6、树立“平安第一”意识，幼儿在园期间的一切活动行为均要在老师的视线下完成，确保不发生平安事故。假如本班同学当月内发生大事将被扣工资。做好早晨安检工作和家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使“优质教育、快乐教学、健康成长”等得到充分体现;

7、坚持正面教育原则，敬重幼儿，乐观启发诱导，严禁体罚和变相体罚;为人师表，文明从教，依法执教。严守党纪国法，如有违法行为交相关部门处理。

8、作好交接班工作，对家长要求、物品要登记交接;树立生源是财源的观念，制造并维护甲方的利益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作隐秘和机密信息;对家长投诉的工作人员要准时承认错误并协作园领导做好调解工作。

9、乐观参与园内举办的各型活动之预备与执行及各上级支付之任务。贯彻国家的教育方针，遵守幼儿园制定的各项规章制度，履行岗位职责，甘愿担当因违规或失误造成的一切责任。

10.乙方在合同期内如需辞职的，必需在学期期末放假前个一月内向园长书面申请，经园长同意签字后，到学期结束时方可离职，同时合同终止;若乙方未经许可而私自离职,将被扣除各项薪酬、同时终止合同。

本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力。

甲方园长(签章)乙方(签字)：

年月日

学校聘用合同书篇6

甲方：_______________

乙方：_______________

经甲乙双方协商，现甲方聘用乙方在其处担当_________课程的老师，负责该课程教学工作。现为了明确甲乙双方合法权益，特签订如下协议：

第一条：聘用时间

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共历时_________年。

其次条：工作内容

甲方聘用乙方作为该学校的_________课程的老师，主要负责_________。乙方应认真履行《_________学校老师教学工作规范》中规定的老师工作职责，遵守学院的相关规章制度，参加该学校的有关教学争论活动，接受教务处组织的教学工作检查，依据甲方的要求进行教学考核和总结工作。

第三条：聘用酬金

_________元人民币/折合课时，每月支付时依据国家有关政策扣税。

第四条：甲方义务

1、准时地向乙方供应所任课程的教学大纲及统一制订的授课方案，或托付乙方在规定时间内制订授课方案(无统一授课方案的课程)。

2、为乙方供应备课及教学的基本用品，如备课纸、教案表、同学实习报告纸等。

3、依据实际授课时数，依据每课时_____元人民币的标准每月发放课时金。

第五条、乙方义务

1、按甲方规定时间上交有关教学文件包括授课方案(教学进程表)、教案(全部)、试卷、试卷分析、同学成果及每班5位同学的作业本、实习报告等。

2、保质保量完成甲方交给的教学任务：在教学大纲的要求下，按授课方案拟订的进度授课，准时为同学答疑解惑，准时地吸纳同学及教务处、系(部)反馈的教学看法。

3、自觉遵守学院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、有事需提前2天向学院请假调课、不得私自调课等。

4、自觉接受教务处和甲方的教学监督、检查和考核按时参加甲方组织教学月查和期末教学检查。

5、向甲方供应联系方法，并保持通讯联络的畅通。

第六条、质量考核

乙方任课质量考核由其任课系(部)参照该学校老师教学质量考核标准进行。考核分平常考核和集中考核，集中考核时间分期中、期末两个阶段进行，聘任单位准时将考核结果反馈外聘老师，提出改进看法，外聘老师要虚心接受改进看法，准时加以改进。

第七条、其他商定

1、如遇合理的特殊状况，任何一方均可提前终止合同，但至少应提前2周通知对方。

2、合同一式二分，由甲乙双方各自持有。未经对方认可，合同不得变更或修改。

甲方：(签字盖章)_______________

乙方：(签字盖章)_______________

__________年________月_______日

学校聘用合同书篇7

甲方：

乙方：

甲方为麻城市教育局直属的公办的一般高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方情愿聘用乙方为其临时代课老师。聘期自200年月日至年月日。在聘期间，双方遵守如下协议：

1、受聘老师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。

2、对于借聘老师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：

本科学历670元/月，专科学历600元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等全部相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元/月，与工资一同发放。

班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。其中班主任津贴和课时工资依据管理效果和工作总量等数据发放。

3、学校实行月假制度，寒暑假学校只赐予300元/月的生活费，若参与工作另计。福利待遇与在编老师同等对待。

4、若工作严峻失职或不能胜任，学校可予提前辞退。

5、受聘老师签订协议时，必需预交800—1000元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。同时，查验身份证、毕业证、老师资格证、一般话合格证、英语考试等级证等，并且留存其复印件;若提出辞职，必需提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。

6、此合同一式两份，受聘老师与学校双方各执一份。

学校负责人签字：受聘老师签字：

年月日

学校聘用合同书篇8

因教学工作需要，北京电影学院___系、部(甲方)聘请___(乙方)在甲方任教。双方在公正自愿的基础上，经过协商达成如下协议：

一、甲方聘请乙方担当教学任务，具体内容见附件。

二、甲方应履行以下义务：

1、向乙方供应教材、备课纸、教学支配、课表等有关教学资料。

2、依甲方结算课酬的周期，按/课时的标准(含批改作业、改评试卷)，分期向乙方支付酬劳。

三、乙方必需履行甲方所规定的外聘老师基本职责(附件1)，认真完成教学任务。若不能认真履行老师职责、完成教学任务，甲方有权解聘。

四、在合同有效期内，一方因故需要解除合同，应提前半个月以上通知对方。否则，对方有权要求经济赔偿。

五、未尽事宜，双方适时协商。

六、本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。

七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，教务处备案一份。本协议到期后自行终止。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

学校聘用合同书篇9

甲方：(借出方)

乙方：(借入方)

乙方因工作临时需要，依据甲方短期师资调剂的可能和借调老师本人意愿，经甲乙双方共同协商全都，订立如下协议，共同遵守。

1、乙方向甲方借用老师名，姓名，借用期限为壹年(自年月日至年月日)。

2、甲方负责向乙方供应借用老师的思想政治、业务力气等基本状况和经市教育局审核的档案工资状况。档案工资由甲方负责管理。

3、借调期间，借调老师的工资、福利、各项奖金由乙方负责，经费由乙方担当。

4、借调期间借调老师的住房公积金、社会养老统筹金、医疗保险、工伤保险金、失业保险金等按现行金额由乙方在办理借调手续时一次性向甲方缴纳(个人应缴部分由乙方向借调老师收缴)。

5、借调老师的学年度考核由乙方供应工作状况的书面材料，具体考核由甲方负责。老师专业技术职务的推举和评审由甲方负责。

6、老师借调期间岗位和专业技术职务聘任按市教育局统一规定办理。

7、双方商定的其他事项：(没有的请写上“无”)

8、甲乙双方签订的本协议，应在一周内到市教育局人事部门办理鉴证。

9、本协议书一式三份，甲乙双方和签证部门各执一份。甲方：

学校(盖章)

法人代表(签字盖章)

教办(盖章)

教办主任(签字盖章)乙方：

学校(盖章)

法人代表(签字盖章)

教办(盖章)

教办主任签字盖章)

经审查，同意甲乙双方协议，予以鉴证。

鉴证部门(盖章)鉴证人(签字盖章)市教育局人事科

年月日

学校聘用合同书篇10

甲方：_____________________

乙方：_____________________

身份证号：_________________联系方式：_________________

甲方同意聘用乙方作为兼职老师，为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题，甲乙双方通过友好协商，依据《中华人民共和国合同法》，结合具体实际，签定本协议。

一、聘用岗位

第一条：甲方依据工作需要及乙方的学历、职称、力气,甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。

二、合同期限

其次条：本协议于______________年_______月_______日生效，至______________年_______月_______日终止。本协议商定的聘任期满后，甲方依据考核结果和教学工作需要，重新与乙方商定是否续签聘任协议。

三、权利和义务

第三条：甲方的权利与义务

1、为乙方供应教学工作需求的条件，依据规章制度及本协议条款对乙方进行管理。

2、获得乙方供应与其聘用岗位相全都的工作服务。

3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方，双方相互协商。

4、按本合同的商定按时支付乙方的工作课酬，保障乙方应享有的工作待遇。

第四条：乙方的权利与义务

1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片。

2、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查。

3、乙方在教学过程中必需做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退，乙方须按甲方课程支配准时到达教学点。

4、教学认真，对同学负责，以提高同学成果为目的。

5、未经甲方同意不得私自与同学和家长互留电话号和号等联系方式!不得私下与家长或同学联系!

四、工资和社会保险

第五条：工资结算方式，两种，乙方可按自己意愿任选其一

(1)工资周结：其次周结算第一周工资，第三周结算其次周工资，依次类推。若乙方无故临