个人工作报告

个人工作报告个人工作报告1

（一）连续做好各项常规工作，做好后勤服务工作。

1。在学校领导的指导下，连续抓好总务处的日常工作，健全落实总务处人员的岗位职责，贯彻勤俭办学方针，严格财务制度，合理使用各项经费，为学校理好财，管好务，使有限的财物发挥更大的作用，为学校供应后勤保障。

2。热忱主动地做好办公用品、学习用品等的发放工作，仔细准时做好记录。急老师所急，想他人所想。在工作繁忙时，要依据事情的轻重缓急，合理支配好工作挨次。

（二）加强对校产、电教设备的管理，发挥设备功能。

1。加大校产、电教设备管理，确保设备的正常使用，本学期开头分阶段实施教育终端显示器的更新，让其发挥"育人"功能，做到物尽其用。

2。进一步做好校舍、校产和电教设备的登记工作，建立一套规范的校产帐目，严格执行物品选购、保管和注销的手续。期初做好各室财产交付使用记录；期末做好财产清点工作。

3。选购设备物品，按政府选购中心要求严格执行。坚持质量第一，按时完成选购工作，对教育教学工作中需要常备物资、材料有适当的库存量，使其在学校教学中发挥出更大的作用。

（三）精益求精，办好食堂。

1。坚固树立"卫生第

一、安全第一"的思想，不断规范操作程序，本学期组织一次从业人员卫生学问操作技能的培训，提高食堂工作人员的业务技能，加强团结协作，改进服务态度和方法。

2。加强管理，降低成本。做到每周配菜有方案，养分合理化，品种多样化。

3。常常了解师生用膳状况，听取师生合理化建议，改善膳食质量，每周菜单准时公布，切实解决师生及其家长的后顾之忧。

（四）常抓不懈，提高安全防患意识。

1。强化师生午餐、饮用水的安全管理，严格把好食品选购、加工和餐具消毒关，不断提高从业人员的卫生意识，保障全体师生的健康成长。

2。加强校内巡察，对存在安全隐患的校舍、设施、体育器材等准时彻底修理、排解。

（五）抓好校内环境建设，提倡节省。

1。重视校内的绿化工作，对花草树木的生长状况常常检查，准时督促养护人员修剪、施肥、除草、施药等，同时教育同学养成爱惜花草树木的良好习惯，自学维护校内绿化环境。

2。帮助德育处落实校内环境卫生包干制。做到校内内地面常干净，室内最美丽，提高文明校内的品位。

3。大力开展节电、节水、节纸等节能活动，提倡节省，反对铺张。加强平常的巡察和检查，对可能的铺张水电现象要准时制止。

总务处全体工作人员要在校长室的领导下，在各部门的协作下，热忱待人，以身作则，依靠全休老师，努力做发上各项工作及其它突击性、临时性工作，为实现我校的办学目标作出应有的贡献。

个人工作报告2

回首20xx年工作，在各位领导关心下，在同事的支持下，身为一名厨师长，我以身作则，高标准、严要求，带领二三四楼厨房员工，为顾客制作精致的菜肴以及优质的服务;为厨房经济利益以及酒店社会效益，无私奉献、勤勤恳恳、兢兢业业。1——5月我负责二楼厨房工作，后又接手四楼厨房工作深知责任之重大，但有张总及朱师傅的支持和同事关心我不负众望，以最优秀的成果回报酒店对我的信任。现将一年来的工作总结如下：

一、菜品质量

菜品质量：菜肴质量是厨房得以生存进展的焦点竞争力。我严把质量关，对每道菜都制定了严格用料标准及制作程序，做菜时标准，每道菜的色、香、味、型力求稳定;还不断听取前厅员工看法及来宾反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中改进。

在朱师傅的带领下及厨房同事的协作下，完成了大型宴会标准菜单的制作，从而有效的保证了大型宴会菜品的质量稳定性。三楼九曲家常菜完全根据经济、实惠、量大，口味家常的特点来迎合市场。施行专菜专人制作，菜品安排到人、责任安排到人，从而增加了员工的责任心。四楼国宴厨房菜品质量严格根据走高端路线、时尚前沿，从色、香、味、形、气、质、雅、养、生等多方面考虑，保证四楼国宴餐厅菜品作为弘润华夏的一张名片在大型宴会期间我本人将进行全程监控，把握每一个环节不出错。同时将大型包桌菜品安排到人，从原料加工到最终都有责任人负责

二、成本掌握

成本掌握方面：在保证菜肴质量的前提下，降低成本，让利顾客。我也总结出一套降低成本的方法如：库存状态，坚决"先进先出"原则，把存货较长的原料尽快销售出去，向“零”库存靠拢;讨论制造无成本菜品，把主菜的剩余废弃原料做成托式菜品，以降低成本;还让每位员工都知道所用原料的单价，学会估算原料的成本，就把成本掌握到每个员工身上，使全部厨房员工都养成节省意识，从而效益最大化。

三、管理

管理方面：以人为本，我针对员工状况素养培训，每天都对员工有针对性的厨艺培训，并常常激励员工把工作看作是的事业来做，员工整体素养得以提升，如注意仪表、尊守厨房规章轨制等;

每日听取前台看法和来宾及质检部看法，在每天厨房例会中，拿出来解决，坚决执行酒店的各项规章制度，不徇私情。

在xx月份的时候酒店给我一次出外北京学习的机会，通过这次学习熟悉到自己在管理工作上，与国内知名酒店餐饮同行还存在差距，在今后的工作中多向国际、国内知名酒店企业学习先进的管理阅历、优秀菜品，从而来提升自身的管理水平及烹饪技术。

个人工作报告3

这一周联系了几个准客户，其中A类客户:一个是威普讯通信技术有限公司，这两周给这家公司打了六次电话，也把公司的相关需求都挖了出来。这是一家从事通信电缆和网络光缆的企业，年营业额为1000万-20xx万元。财务部之前在浦城买了金蝶mini版，现在由于业务量扩大想买商务标准版。在我们联系公司之前，已经有其他竞争企业想以最低的折扣推广订单。可能是那里价格低，服务不太抱负。所以现在，直接问我们的价格和服务，这个月底就可以打算了。原来始终想找个机会邀请上门，但是由于对方总说没时间，所以没方法邀请上门。另外，公司更注意发票的概念！但是我真的不知道报价，包括税点的含义，关于发票的内涵。

另一个A级客户是长沙西卡进出口贸易有限公司，一家从事进口葡萄酒和香槟的贸易公司，只打了一次电话，表达了很大的意向。但是财务总监这两天不在公司，需要联系财务总监。接电话的会计不能做打算。对方有特别特别剧烈的想用软件的意识。假如我们能大力跟进，达成交易的可能性特别大。

其实这一周我很苦恼，由于来公司三周了，业绩还没出来，有点焦虑。电话已经到了，但是没有效果。感觉对目标客户定位不是很精确     。我每天都在地毯上查找。运气好的话，一天能找到几个。假如我运气不好，很难找到一两个意向客户。这种漫无目的的方式让人困惑。但越急越有可能没有结果。需要一颗平常心，一颗平常心。以上是我一周工作的总结和体会。如有不足之处，真诚盼望同事赐予指导和关心。

个人工作报告4

一个季度过去了，短短的三个月，也让我从一个刚刚毕业、毫无阅历的校内学子，顺当过度成为一名职场新人。从涉世之初对生疏大环境的不适从，到适应阶段的差错不断、磕磕绊绊，再到能独立完成公司交给的各项工作任务，这一系列的转变都离不开部门经理、主管及各位同事赐予的关心和影响。对于我们犯的错误，她们从来都不批判我们，只是仔细急躁的给我们讲解，这种事会产生什么后果，以及怎样去应付这些问题，使我们具有成熟得思想去思索问题。在她们身上，我不仅学到了高效的工作方法，更为重要的是学到了她们严谨的工作态度。这种真正意义上的工作经受，是我在课堂不曾学到的。这也让我的熟悉、见解，以及价值观都有了巨大的变化。为了能让自己不断的总结缺点，找到更快捷的工作途径，我把本季度的工作状况总结如下：

一、工作回顾

1.思想意识的转变

在学校期间，饭堂—教室—宿舍，高校里三点式的生活方式永久是贯穿于我们日常生活的主线。宽松的教学时间，使得丰富的校内文化及社会实践活动成了我们高校生涯唯一的点缀。那时的我们，很少担忧衣食住用行，就连思维也是简洁而天真的。

但在参与工作之后，我们不仅要学着适应规律的工作时间，还要坚守岗位。对待工作更要一丝不苟，忠于职守，尽职尽责。这种社会身份及工作方式的转变，让我的思想意识也在不断转变，从而很快的适应了新的工作岗位。

2.工作内容

（1）负责8个分支部门的数据报表分析及往来账务检查

每月20日之前完成南宁一公司、二公司、**、柳州、桂林、贵港、百色、玉林等8个分支部门的65张销售经营分析报表，并负责完成以上各点的坏账管理表，监督往来帐管理员的工作岗位，以及催收每月末大盘点的盘点结果表。

（2）复核选购付款

每天准时复核各分支、部门上报的选购付款申请。务求做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律。对记载不精确     、不完整的付款单，予以退回，要求经办人员更正、补充。每天下班前对当天的选购付款单据进行整理归档，并在登记表中进行登记，在月末时对当月复核的选购付款进行数据汇总。

（3）审核**系统费用单

每天查看各分支**系统的费用单是否有未审核单据，录入及报销的费用项目是否符合公司流程及规定。对于单笔费用金额大于1000元的费用单要作为重点单据来审核。有必要时要与录单员联系了解费用的来龙去脉。对于不按规定录入的费用单，要马上通知录单人员进行更正。

（4）对所负责的8个分支部门进行财务日常工作检查

由于日常工作内容较多，没有足够的时间下到每一个分支部门检查，除了南宁一公司、二公司、**三个分支部门较近，本季度进行了两次往来账务核对外，其他各点只能实行抽检方式。今年8月底及10月初，分别到百色、柳州两个分支部门出差进行财务日常工作例行检查，重点检查内容为往来账务的核对和库存的盘点抽查。在这两次检查中，针对分支部门中现金管理员、往来账管理员及仓管员日常业务流程处理不够规范的地方进行指出，并依据员工手册规范的业务流程提出建议。同时，我也借此机会与部门经理进行了解沟通，乐观吸取他们对我们日常完成的数据报表所提出的看法。

二、存在的问题

1.工作伊始效率不够高

进到公司财会部工作的时候，由于对系统和业务数据不够熟识，没有把握好工作方法，对待一些日常财会业务问题也经常是束手无策，差错不断。一个报表常常是做了改，改了做，铺张了许多的时间和精力，工作效率较为低下。

2.与其他同事缺乏良好、有效的沟通

由于涉世不久，在许多问题上考虑得不够全面，与其他各分支部门同事之间的沟通也做得不够好，以至其他同事对我们数据分析员的工作不是很理解和协作，从而造成工作上的一些滞后。

三、今后的工作方向

工作中存在的这些问题都与工作效率息息相关，为了经过虚心向请教和经理、主管及同事的急躁指正，我负责的工作已慢慢步入正轨。

1.搞好数据分析，为公司供应有效的参考依据

虚心请教，找出最优的工作方法，努力提高工作效率和工作质量。虽然财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。由于我们深知合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，也将会使我们的工作事半功倍。

2.加强与其他分支部门同事的沟通，只有以良好的沟通为基础，才能最大限度地调动大家的乐观性和主动性，充分发挥团队协作的重大作用，才能为公司制造更大的效益。

3.在工作上要更加踏实肯干，努力钻研，努力提高个人专业技能。只有通过不断地学习新的学问，才能充实自己，才能通过参加管理充分发挥数据分析员的工作职能，为公司的进展献出自己的一份力。

个人工作报告5

敬重的领导：

您好！

首先感谢大家能用一颗仔细的心来听我的述职报告，期望各位会由于我的报告而有一个好心情。一年以来，在科主任领导下，仔细开展各项医疗工作，全面履行了主治医的岗位职责。

一、加强政治业务学习，不断提高自身素养

一年来，能够专心参与医院组织的各项学习活动，比较系统地学习了市流行性出血热防治工作先进个人”荣誉证书、20__省卫生工协会评为“优秀乡村医生”，同年光荣的加入了中国共产党，20__县第x科医师，在考核期内仔细履行了自己的工作职责，踏实工作、恪守敬业，并且在管理岗位上也仔细负责，做好科室管理工作。现述职报告如下：

一、执业道德

本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚决正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。

遵守医院规章制度，遵保卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节省医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理掌握医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利。

二、业务水平

作为年轻的医师，业务上有待于提高，因此在临床工作中仔细虚心向上级医师请教，同时结合书本学问来巩固自己所学。在平常的工作中，常常上门诊上仔细学习高年资医师坐门诊如何处理患者，并常常请教不能理解的地方，做到不耻下问。在病房中仔细管理床位病人，准时观看，准时调整用药等，学会在实践中提高自己。

注意平常的业务学习，按时参与卫生局、医院组织的各项学习活动，保持学问的长久更新。

三、管理岗位

在平常工作中分管x，与下属各个科室负责人通力合作，分院的业务每年都有肯定的提升，同时留意协调好科室之间、同事之间的关系，让大家在开心、融洽的环境下工作。

作为一名年轻医师，将来的道路还很漫长，我将在自己的岗位上对待管理工作仔细负责、对待临床工作兢兢业业、恪尽职守，努力做好一名合格的x医师。

个人工作报告6

在上级部门以及领导的关怀下，我仔细执行各项收发工作实际，进一步强化熬炼我收发组成员的业务技能，有力地促进各项工作的圆满完成。由于我的严格督促，与努力领导，截止20xx年xx月，我收发组工作效益获得了全面的提升，其中，我收发组共清罐xx次，倒灌xx次；共计收发船只xx条，其中外贸游船xx条，内贸船xx条，共计收发总量xx吨；管道发油x次，共计xx吨；不仅仅如此，我还严格督促我收发组成员对各项设备隐患的登记检查，保证了我组在收发工作的安全性进展，有效的预防了安全事故的发生。现结合我部门工作实际，将我在收发组一年来的主要工作总结如下，望各位领导赐予审核：

为进一步加强我收发组的各项工作，提升我收发组的各项工作本领。我特切合自身的本职工作，结合我在20xx年度的工作实际，仔细开展对20xx年度的各项工作任务完成情景的分析与总结，并认真找出工作中所存在的问题，以完成对20xx年度工作提出进一步的设想，为我组今后的收发工作打下坚实基础。

一、紧抓安全质量，实际安全工作。

由于我公司储物部的工作性质较为特别和繁杂。所以，在实际的日常工作中，我收发组的工作现场较为简单，物品集中繁多，导致在工作中经常存在有较多的安全隐患问题。这些安全隐患问题时刻威逼着我收发组的正常工作运营，危害着我收发组每一位员工的生命安全性。保障工作的安全性是我储运部收发组每一项工作运营的基本动身点，自上任以来我时刻将安全一词谨记心中，争取将安全的'概念与安全意识传入每一位班组成员的思想之中，到达将实践安全工作于实际，确保每一位班组成的生命安全，保证我收发组工作的正常，高效运行。

1。实施安全工作会讲：

在每一次的收发工作执行前后，我都会开展工作例会。在例会中，对每一位班组成员讲解安全工作的重要性，结合我收发组各项工作实际，对我组的详细收发任务进行细致的分析。要求每一位班组成员牢记收发工作的安全隐患点，提高职工工作的安全效益，把握如何避开和处置安全隐患的发生。并在执行收发任务前，支配布置好收发组成员的安全检查工作，与警戒工作等，做好谨慎的工作部署。

2、严抓组员安全实施：

在实际的收发工作之中，对我组组员进行严格的工作审查，紧抓组员的现场实际操作规范。结合组员的工作实际，考察组员的每一项工作操作步骤的合理性，分析彻查组员在操作步骤中存在的问题，并对于组员存在的问题实施准时的整改措施。对于消失有两次或是两次以上的违规操，实行严苛的惩处制度，并在例会上作为典型事例分析讲说，以此来提高组员的工作规范。紧抓员工安全意识，对员工进行定期的安全教育，主讲安全隐患的危害与损失，将安全隐患扼杀在萌芽之中。依据实际的现场任务工作进行审查，制定相应的设备检查制度，定期对设备进行详细的巡检工作，对于发觉存有问题的设备进行准时的上报与修理，保障收发设备的正常使用。

3、定期进行工作总结：

在每次的收发任务结束后，组织全组人员进行总结报告，依据实际工作以及员工对工作的总结，对工作中存在的问题进行认真的审查，并每一位组员的收发操作情景进行具体的记录，并将其存入档案，累计评分，并在年终之际，结合评分进行奖惩制度，以此来加强组员操作上的谨慎性。对员工的工作进行评测和教育，提高员工的工作规范性和工作安全性。

二、加强管理本领，提高综合技能

作为一名收发组的班长，我担当着收发工作的重要工作职责，我不仅仅要做好收发工作的安全管理与防范工作，为收发组组员做出带头作用，还要做到对员工的严格管理与制度实施工作。仅有加强对员工的管理工作，才能使我收发组的工作效益得以突出体现，为储运部工作打下扎实基础。

1。运行管理安全体系

在实际的工作中，确立正确的安全操作运行体制，设立特地的小组负责人和小组记录员，详细记录员工的每一次操作规范，对此加以评分记入档案。建立全面的运行管理安全制度，并确保安全制度的实际实施，要求各组员严格根据制度执行各项收发任务，确保收发工作的安全进行，保障全年油脂的储运工作安全执行。

2、设置登记严查制度

要求员工在每次的收发工作前后进行登记，记录详细收发情景，记录收发工作时间，以及收发数据详情。增加员工对收发工作的职责意识，更好地了解收发工作的重要意义。并对在收发工作执行过程中，发觉的操作失误，操作不规范，以及习惯性操作等现象逐一进行排查，准时指导改正，并对其进行扣分惩罚，记入员工档案，以保障每一位组员都能够正确操作，做好收发后盾工作。

3、加强学习工作，组织安全培训：

在严抓员工工作管理，保障收发正常运行的同时，我还注意于加强员工各方面的本领素养培训，加强我班组的团队建设工作。依据公司所指定的学习与培训方案，我准时组织我班组成员加强对各方面收发技能的学习，充分利用培训室结合我收发工作实际对我组成员进行模拟现场培训，分析和解决组员在培训中存在的问题，将强员工工作技能，避开员工操作失误情景的发生，进一步使我收发组成员的本领得以有效发挥。在日常的收发工作中，我切实建设团队的团结性，进取与组员进行沟通，征求组员看法，整改管理措施。在工作实际当中，我注意于各个组员之间的和谐与团结建设，经过组队操作评比，团体合作完善工作实际等手段来将强我收发组的团队力气，建设出一支高技能，高效益的收发团队。

我不仅仅对我组员工进行严格的培训，规范员工工作。还严抓自身的工作技能，组织自身对于收发工作的学习。例如：我公司储运部门于今年8月份新装了一台发车流量计，对于此新装设备，我组个人员都不够熟识，所以，为做好我收发组的各项发出任务，我对新装的发车流量计设备进行了深化的讨论与学习。我从最基础的发车流量简洁操作学起，仔细学习把握每一步发车流量计的使用步骤，讨论了解发车流量计设备的工作原理以及如何进行检查修理工作，并认真对我公司的运输数据做出统计以便于协作供应商校准流量计的精确     性，保障新进设备的正常与精确     使用，为我储运部门做好基础工作。

三、总结工作实际，方案工作实施

依据公司部门与领导的监督与指导，结合我收发组今年的各项工作实际。我对我收发组今年的工作作出了详细的总结与分析，我收发组今年的工作虽有了整体效益上的提高，可是在实际的现场工作实际中，我收发组工作还存在有一些问题，作为一名收发组组长我存在有主要职责，我的管理力度还不够，团队建设还不够强。所以在将来一年度的工作之中，我将全面提高自我的各方面素养技能，加强提高我收发组的管理力度，做到严格高效的管理实施，规范员工行为思想，加强员工安全意识，全面建设拥有最硬技术，制造最高效益的收发班组，为我公司的储运工作做出最大的贡献。

个人工作报告7

转瞬间,我进公司近一年了,在这期间,我由一个对社会一无所知的同学变成一个合格的员工。

当时进入公司，我什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，没有实事求是、追根问题的精神，在操作上也没有做安全确认，这导致我进入公司不久后造成跑料大事，给公司造成很大的经济损失,同时也给领导、同事带来麻烦。领导准时对我劝说教育，让我明白并养成了安全操作的意识和习惯。

从那以后，我仔细吸取跑料大事的阅历教训，坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历，培育自身思想修养，努力提高综合素养，严格遵守厂部各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责,回顾这一年来的工作，我在车间领导、师傅及各位同事的支持与关心下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作思想、方式有了较大的转变，在这里将自己的思想、工作学习状况简要的总结如下:

一、我始终在加强学习，不断提高自身素养，努力为公司、车间做出更大贡献

我们车间岗位比较多，在什么岗位我始终以饱满的热忱对待自己的工作，勤勤恳恳、尽职尽责、踏踏实实的完成自己的本职工作。反应简洁，操作同样需要严谨细致，这要求我要对设备及反应过程状况必需熟识的了解与把握，同时还应具有较强的理论学问。我想自己的工作阅历一方面是自己工作的积累，更重领导和同事们信任和支持的结果！正因如此，我将更加珍视自己的岗位，以无比的热忱与努力争取更大的进步！

二、工作中，严以律己，宽以待人，向身边的先进学习

一年来，我在平常工作中，始终严格要求自己，遵守车间的各项规章制度，力求时刻严格要求自己，有条不紊地做好各项工作。我仔细坚持厂里的制度，乐观学习各种操作规程和方法，在思想觉悟和对岗位职责的熟悉上均得到了进一步提高。通过系列的学习与批判和自我批判活动，我的思想得到了净化，工作的责任心得到了加强。

三、对安全的理解与熟悉更加深刻

进入公司以来，从入厂安全教育、车间、班组安全教育上，学到许多学问，真正懂得人生安全和生产安全。公司还定期以发放简报、问卷的形式，宣扬安全学问，提高员工安全意识。我深深感到，要保持生产的安全稳定运行，各级领导的重视和支持是基本条件，全体职工的乐观参基本保证，安全资金的大力投入是物质基础，落实各级安全责任制是根本关键。而这些，我们公司做的很好，特殊每次总结安全工作和案例时，我们糊涂地看到安全上存在的不足，使我们在今后的工作中逐步加以改进。

四、缺点与不足我也很清晰自己还存在许多的不足与缺点

1、在工作过程中，细节上面处理的不够好，不会造成影响损失，细节处理不好就是隐患，还需连续努力。

2、与同事沟通少，这直接影响大家阅历沟通和学习。

回顾这一段时间的工作,我在自己的岗位上能完成各项任务，这与领导的支持和师傅、同事们的关心是分不开的，在此表示真诚的谢意。

我的工作存在不足，我会努力改正，不断完善自己，坚持不懈地努力工作，争取为公司进展做出自己最大的贡献。

个人工作报告8

时间如梭，转瞬间20xx年将要过去，新的一年即将到来，在此我预祝大家在20xx年里工作顺当，万事如意!

回望20xx年在渡假村领导的指导下，同事们的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，严格要求厨房每一位员工，为来宾供应精致的菜肴及优质的服务，下面对20xx年的工作状况进行总结：

一、合理支配人员

20xx年3月中旬渡假村整体上进行了装修及扩建，增加了餐厅就餐面积，厨房面积也有所增加，对原有的陈旧老化设施设备进行了更新更换，从而使厨房设备更加完善。装修后的渡假村，不仅提高了档次，也大大增加了接待力量。然而原有员工人数是远远不够的，渡假村进行了聘请工作，厨房人员也有所变动，各岗位也从新安排。

二、安全方面

(1)食品安全是厨房工作的头等大事，为把好食品加工的各个环节，保证安全，我给厨房里每个员工划分了卫生负责区，要求他们对各自的卫生区、食品原料存放容器等负责，并进行不定期检查。

(2)加强食品原料的分类管理督导工作，对食品原材料的进出访用，对厨房用具固定位置进行分类管理，并粘贴胶条加以定位;对厨房、保险柜、冷冻箱等原料存放定期清理。

(3)厨房是最易发生火灾的地方，定期检查煤气管道及各个电源安全，做到防范于未然，定期给员工培训消防学问，让人人都做消防，把隐患降到最低。每天支配值班人员定时定点检查，发觉问题准时汇报解决，晚上下班前全面检查后向保安汇报消防，待保安核查后方可离去。

三、经营方面

在渡假村领导的指导下，我们利用闲暇时到周边考察，推出系列团餐菜谱，合理的菜肴搭配，让客人能够吃到经济实惠的套餐。我们还研发出一些新的菜品及协作渡假村做好冬菜的储存及腌制。

四、管理方面

渡假村装修后给员工供应了一个舒适洁净的生活环境，同时对员工的要求也提高，对员工仪容仪表、礼貌礼节也标准化了，经过努力，我们厨房员工整体素养得以提高，更加遵守厨房的规章制度，现在我们已经形成了一个和谐、优质、的团队。

五、成本掌握方面

菜肴是餐厅得以生存进展的核心竞争力，作为厨师长，要求严把质量关。我们对每一道菜都制作了一个投料标准，从而削减铺张。我们还仔细听取员工、前厅服务员及来宾反馈看法，总结每日出品问题，并准时改进不足，确保来宾尝到可口的美食。在保证菜品质量的状况下，降低成本，让利顾客，始终是我们追求的一个重要目标，身为厨师长，我也总结出一些降低成本的方法，常常去市场询价，以便更精确的制定原料价格表，时刻把握库存状况，坚决执行先进先出原则，把存货时间较长的原料尽快销售出去，我还让每一位厨师都知道自己所用原料的单价，每日估算全部原料的价值，这样就把成本掌握落实到每位厨师身上，使全部厨房厨师都关怀成本，从而达到效益化。

综上所述，我们厨房在经营管理方面有所提高，但是还存在着不足。我们将在20xx年的基础上连续加强对员工技能训练、厨房经营管理，质量卫生和成本掌握，同时要改进自己的工作思路，考验新的菜品，对原有的农家菜按季节进行调整，我们还将推出自助早餐，为渡假村在20xx年制造更好的经济效益和社会效益。我信任在各位领导和大家的指导关心下，我们的团队肯定能够抓住机遇，迎接挑战，走向一个收获的20xxxx!

个人工作报告9

各位领导、各位来宾、各位企业家：

大家好！

今日，我们团聚一堂，隆重召开保定市民营企业家协会20xx工作年会。首先，我代表协会向各位来宾表示热闹欢迎！向关怀支持协会工作的各级领导、社会各界伴侣表示诚心的感谢！

下面，依据会议支配，我向大会作工作报告，请予审议：

20xx年是“十一五”方案的最终一年，也是我市推动实施三大战略，奋起直追、争先进位的关键一年。依据市委、市政府的决策部署，今年我会工作总的思路是：围绕实施“一个战略”（催生、助长、扶强）、推动“两大工程”（素养提升工程、企业成长工程），乐观发挥自律维权、沟通合作和桥梁纽带作用，努力拓展服务领域，创新工作举措，提升协会的感召力、分散力、影响力。

回顾一年来的工作，我们主要抓了以下几件事情：

一、强化职能手段，提升协会服务力量。

我们协会的宗旨是全心全意为企业服务，只有不断完善协会职能，提高服务水平，开拓创新，与时俱进，才能适应企业进展的需要。为此，今年，我们一是增设了中小企业部、法律维权部两个职能部门，成立了人力资源委员会、投融资委员会、管理询问委员会三个专业委员会，配置了专、兼职人员，根据分工详细负责各部门的业务开展，各项工作开局良好，稳步推动；二是与市人力资源和社会保障局合作，在协会设立了民营企业技术人员职称评定办公室，特地为民营企业的专业技术人员进行职称的申报、评审工作，截止到12月中旬，已经为300余名企业技术人员办理了职称评定证书。便捷贴心、热忱周到的服务，赢得了企业的信任、欢迎。

二、开展人才培训，推动企业素养提升。

根据年初制定的抓好高端培训、开展专题培训和深化技能培训的总体部署，今年，协会本着注意实效、突出重点的原则，高端培训与清华高校合作，重点进行工商管理高级研修班长期班的培训，第七期已经结业，参与人数50人；专题培训和技能培训主要是依据企业需求，有针对性的选择课题和名师进行授课，今年共举办了财务管理和纳税筹划、职业生涯规划、高效沟通提高业绩、和谐管理与幸福人生、突破性演说才智、从易经看20xx年月、商务礼仪等十二场次，培训人员达3000人次。

三、发挥桥梁纽带作用，乐观开展沟通合作。

沟通促进合作，合作促进共赢。一方面，乐观加强与协会组织间的联系、合作。作为团体会员，加入中国企业家管理思想国际俱乐部，定期为入会会员发送《今日经济》、《核心内参》等前沿刊物，受到了会员单位的热闹欢迎；与中国中小企业协会、华商协会等国家级协会建立了定期互访、资源共享、商务合作机制。另一方面，乐观组织企业间沟通合作。今年，连续推广“企业家讲企业”活动，重点组织理事单位的观摩沟通，推广典型企业的阅历，提高会员企业的管理水平，先后组织走进高阳宏润、走进鑫华新等企业，总计有600多名企业家参与了活动。另外，组织会员企业走出去。应会员企业的要求，我们组织了两次“保定民营企业世博游”，一次“红色之旅--茅乡行”活动，参与企业一百多家。

四、加大维权力度，爱护企业合法权益。

充分利用协会的影响力，通过法律手段爱护会员企业的合法权益不受侵害。今年，协会特地设立了法律维权部，开通了投诉电话，由专人负责受理，开展免费法律询问服务，同时，下大力抓典型案件，今年，受理了满城信达建筑工程公司伪造公章和定州四新汽车拔叉公司拆迁纠纷、徐水金鼎天力吊索具公司政府欠款等侵权案件，我会法律顾问深化企业进行调研，把调查报告上交到纪委、政法委，召集相关部门多次召开协调会，我会顾问原副市长李文泉同志还亲自率队进行调解，有的案件已圆满解决，有的正在根据法律程序顺当推动。

五、破解融资难题，突破企业进展瓶颈。

资金是制约中小企业进展的最大瓶颈，中小企业贷款难已经成了共性问题，关心企业解决资金问题，可以促进中小企业快速成长。为此，协会特地成立了投融资委员会，加强与银行、担保公司、小额贷款公司、民间理财等金融机构的联系，面对会员企业开展融资策划询问服务，盘活民间资本，解决中小企业短期融资难题。同时，与华夏、邮储、河北等银行携手合作，开展“破解中小企业融资难题”为宗旨的银企对接活动，联合市中小企业信用担保投资公司，建立银、企、保战略合作关系，同时加强与地方政府主管部门之间的沟通协调，建立长效进展机制。今年，与邮储银行的合作已初见成效，以顺平、定州及市区几家会员企业作为合作试点，胜利为会员企业融资两千余万元。

六、推动校企对接，解决就业用人难题。

同学就业难以找到合适的岗位、企业用人难以找到合适的人才，搭建一个学校与企业沟通、沟通、合作的平台是解决这两难的有效途径。今年四月份，在我会的倡议下，联合12所技校和2所高校，成立了校企联合专业委员会，着力打造一个以促进民营企业进展为中心的、具有时代型，多技能、高素养、能与不同类型企业文化对接的人才库体系。自5月10日至12月1日，以校企联合会名义，无偿为“通力集团”输送技工57人、“鼎鑫钢构”输送技工30人、“清华智宜”输送技工40人。同时，协作省中小企业局于20xx年4月8日在河北农业高校举办“河北省第四届中小企业高校毕业生人才聘请会”，参与企业近千家，现场参与聘请的同学近万人。与工信局主办，4月28日在保定学院胜利举办了以“架就业之桥，育企业之才”为主题的校企对接暨职业生涯规划讲座，参会企业代表和同学达1000人，得到了学校、企业、同学三方的热闹欢迎。

七、组织公益活动，弘扬奉献社会精神。

今年上半年，西南五省特大旱情，牵动着全国人民的心，为了表达保定企业界对灾区的一份爱心，4月11日，我们联合工商联、文明办、红十字会等单位在总督署广场组织了“保定市企业界抗旱捐款暨书画名家作品义卖”活动，有百余名企业家参与，义卖作品200多幅，捐得善款8万余元。此举充分展现了我会心系灾区、分散力气、扶危济困的良好形象，得到了市领导和社会各界的高度评价。

个人工作报告10

敬重的领导：

我于20xx年x月xx日进入公司，至今3个月试用期已满。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

xx集团是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的生疏与担心已经不见，我将自我从一个孜孜以求的学子转成了兢兢业业地职员。作为一个应届毕业生，初来公司，以前很担忧不知该如何做好工作，可是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变。

进入公司已三个多月，依据自我的专业及爱好，我在营销策划部工作。从来公司的第一天开头，我就把自我融入到我们这个团队中。经过三个月的体验，我认为我们这个部门有着钢铁般的分散力。在重大任务面前，我们团结全都，在规定时间内优质地完成工作，这种和谐的氛围令我活力澎湃。xx集团是一个正在专心腾飞的企业，他的进展前景是可观的。应对这样一个朝气蓬勃的集团，我情愿和他一齐迈向胜利的将来。

xx集团涉及多个领域，土特产是其中之一。放眼全国，经营土特产的商家不少，可是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。xx集团将土特产以品牌经营，命名为xx，这在中国是第一家。我有幸多次参加xx的品牌建立与推广，我感到非常的荣幸。我一向喜爱做与品牌、广告、媒体有关的事情，这次与专家们一齐探讨xx品牌的一系列问题，参加修改品牌包装等一系列的设计，让我从中领悟到了不少的东西，精进了自我的学问。我很感谢给我这样机会的领导。

参加大大事的时间究竟是有限的，更多的是在平常日常的工作。初来这个部门，我想那里的工作该是搞笑的。经过一段时间的接触，我发觉那里更偏向于设计。我对设计一向持续着观赏者的主角，亲自“操刀”可就有些难度，虽然我会。我开头有些怀疑了。纯粹的设计并非我的特长，日常工作的资料大多是围绕设计进行，而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务，完成的结果是否是自我的幻想之作一旦困惑开头，那么思想就会止步。

有天晚上，我看着书消磨时间。突然消失的一句话让我眼前豁然一亮。“虚负凌云万丈才，一生襟袍未曾开”，这是李商隐一生的写照。李商隐一生夹在牛李两党中间抑郁不得志，不是他没有才，而是环境和个人因素致使他郁郁寡欢。环境是外在因素，个人是内在因素。依据哲学定理，内因是事物变化进展的依据，外因是事物变化进展的条件，外因透过内因而起作用。所以，造成李商隐最终结局的是他自我。联想到自我，在才情上没有李的精彩，可是作为一个现代社会教育出来青年，对于逆境的把握应当优于古人，尤其是情商是不该输于古人的。我虽没有“万丈才”，可是我会不断的学习；我不愿“一生襟袍未曾开”，只愿实现自我生活的幻想。就算不是自我的特长又如何，我能够学习，能够用自我的特长弥补。仅有自我有清晰的认知，才会有益于将来的进展。人是活的，将来终究是在不断地摸索中走出来的。

自此以后，我便不再苦恼。无论是多小的事情，我都仔细做好。从小处开头，从细节着手，每次的任务都全力以赴。无论我是否接触过这些事情，我都情愿尝试。我信任人生会因自我的不断挑战而丰富多彩！

这是我的第一份工作，我信任我的选取。看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自我的奋斗目标，体现自我的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自我、实现幻想的机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一齐展望完善的将来！

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

个人工作报告11

20xx年即将过去，这一年是繁忙的一年，是辉煌的一年，酒店在上级领导的关怀支持下，在xx经理的正确领导下，经过全体员工齐心协力，勤奋工作，取得了巨大的成果，入住率始终坚持在90%以上，酒店业绩连创新高，在安全、卫生、服务等方面得到了相关的部门确定和客人的全都好评。我做为酒店的一名员工，经过自我的努力，也取得了不错成果，多次被酒店评为优秀员工，受到嘉奖。

一、我主要从以下四个方面做好本职工作的：

1、敬重领导，听从指挥

在平常的工作中，深刻领悟领导的意图，理解领导，听从支配，根据领导的要求去做，不推诿不扯皮，不耍小聪慧，工作上毫无怨言，任劳任怨。对于领导表扬嘉奖，能够正确对待，不骄不躁;对于领导指出工作中的不足之处能准时改正，不暴不弃。能够的完成领导交办的工作任务，常常受酒店及客房部经理的表扬。

2、遵规守纪，搞好服务

遵守酒店制定的各项规章制度，做到不迟到，不早退，按时上下班，处理好家庭和工作的关系，全年无请假记录，做到全勤上班。严格根据工作流程及领导要求搞好服务，做到房间打扫时不留死角，一尘不染，干净洁净，为客人服务时，能够正确使用礼貌用语，做到细心、热心、急躁，对于客人提出的要求尽量满意，不能满意的，为客人解释清晰，取得客人的谅解。查房时，发觉酒店物品有损失时，准时和客人一齐进行核对，需要赔偿时，说清事实，讲明理由，让客人满足。

3、团结协作，不计得失

和酒店人员打成一片，搞好团结，互帮互助，关怀爱惜同事。在工作中，自我的工作完成后，能准时帮忙其他同事，不怕苦不怕累，随叫随到，不耍细心眼，和同事发生误会时，以工作为重，做好沟通，消退误会，共同做好工作。在生活中，对同事虚寒问暖，同事生病时，能准时打电话问候和去医院探望，同事家里有事时，了解清晰后，准时关怀帮忙，以此来增进友情，促进工作。

4、虚心学习，努力提高

虽然做客房服务工作有七、八年了，但在酒店每次组织的基本技能和安全培训中，思想上重视，行动上乐观主动。做到耳到、眼到、口到、心到、手到。学习时做好笔记，仔细听讲，不懂就问，回家后准时研习，加深印象，工作中，认真揣摩，正确应用，不懂、不会的就请教领导、请教同事，弄懂弄会，不留盲点，使自我服务水平和个人素养再上一个新台阶。

二、存在的不足和问题：

1、有时工作热忱不高，不太进取，有拖拉的现象。有时退房比较多，时间比较紧，房间卫生打扫得不认真，还有遗漏的地方。查房时，用品较多，有时有遗忘登记的现象，给个人和单位造成了损失。

2、服务水平还需提高。礼貌礼貌用语用得少，态度比较生硬，缺少主动性。

在新的一年里，在上级领导的关怀支持下，在xx经理的正确领导下，我将仔细做好本职工作，努力提高自我服务水平，团结同事，乐观进取，做到会听话，会服务，会学习，和酒店全体员工一齐团结协调作，共同努力，使酒店在新的一年里红红火火，业绩突飞猛进，节节高，再创佳绩。

个人工作报告12

社区居民小组长、楼院长是社区的信息员又是党的政策方针的义务宣扬员。年初为加强队伍建设，使社区居民小组长、楼院长工作进一步规范化、制度化，并提高社区信息宣扬工作水平，促进两个文明建设和社区各项工作的顺当开展，黑甲山后街结合社区实际，制定了居民小组长、楼院长管理工作方案，现将工作方案完成状况总结如下：

一、增加了居民小组长、楼院长在社区维稳工作中的责任感，并把维护稳定工作切实落到实处。

二、为全力打造一个和谐社区的目标，居民小组长、楼院长乐观协作社区完成并加强了重点区域、重点部位、重点人群的安全防范工作，

三、乐观协作社区做好了管理和服务工作。为严峻打击敌对势力的渗透和破坏活动，切实把握单位、住宅小区、居民住宅和商业网点内的不稳定因素，居民小组长、楼院长队伍形成了“群防群治”的工作机制。

四、为进一步加强对辖区流淌人口的管理，居民小组长、楼院长乐观协作社区包片干部做好在自己管辖区出租房内流淌人口的登记，防止了利用出租房进行各种渗透破坏活动。

五、社区楼栋长充分利用熟识居民的有利条件，坚决杜绝了不利于安全的事情的发生，有效化解了各种不稳定因素、消退了各类安全隐患，为制造安全、有序、文明、和谐的生活环境，作出了应有的贡献。

六、居民小组长、楼院长按时参与了社区不定期召开的居民小组长、楼院长会议。

七、没有履行居民小组长、楼院长职责的和不称职的已取消了居民小组长、楼院长资格，并另选了他人、新增了7名楼院长。

八、居民小组长、楼院长充分发挥信息员作用，一旦发觉辖区内非法聚会、非法宗教、民族分裂、散发反动传单，闹事苗头等影响治平稳定的因素，准时给社区反应了状况。依据信息的重要性，社区对楼院长和居民小组长赐予了不同程度的嘉奖。

个人工作报告13

作为一名新来的老师，看到这么多可爱的面孔，我由衷地盼望他们能在我的引领下学到更多，新学期我对教学是这样规划的：

1、我在了解本班幼儿的英语基础和学习特点的基础上，了解每个孩子的特色，做到因材施教。给不同的孩子制定不同的目标。了解孩子的基础后开头给孩子指定每天的教学课程。在教新学问的同时也不遗忘复习旧的学问。同时也仔细跟着保教部下发的教学进步。我们一起学习与进步。

2、创设良好的环境

现在孩子们上了k1班了，我们班级老师依据孩子们进展的需要，在创设区域时和以前n1级的不一样了。环境是幼儿的老师，它能让幼儿获得阅历、建构自信、进展自我。依据这次“环保”的主题，我们让家长也参加进来，一起利用用完的饮料瓶子，纸巾筒制作一些可爱的猫还有笔筒等各种各样生动可爱的动物，相片依据孩子的爱好、需要，丰富各个活动区的操作材料;另外，在主题环境的创设中，将反映幼儿学习与进展的需要，在布置过程中让幼儿充分参加，与老师共同方案、布置环境，让幼儿随主题活动的进展逐步把学习成果、美工作品布置上去，让每一个幼儿都有展现自己作品的机会，作环境的仆人，如《纲要》所说：“为幼儿创设展现自己作品的条件，引导幼儿相互沟通、相互观赏、共同提高，为幼儿供应表现自己特长和获得胜利的机会，增加幼儿的自尊心和自信念。”创设良好的英语学习环境，让孩子可以进行准时的复习和操作。在教学形式上要多样化，培育幼儿学习英语的爱好。我在各个区域里都适当地投放了英文材料。在孩子在玩区域中也可以学习与复习。

3、我本学期在英语教学的要求：激发和培育幼儿对英语的爱好，提高幼儿的英语口语水平方面。丰富幼儿的词汇量，关心幼儿学会伶听及把握正确的发音，把握简洁的问候语、儿歌及童谣。鼓舞幼儿用完整的英语句子表达自己。并能大胆的在集风光前表演英语节目。增加孩子们的表演欲望和学习英语的爱好。这个活动正在策划中，乐观向有阅历的老师请教。

详细措施：

a、要求幼儿来、离园都用英语向老师、小伴侣打招呼。

b、晨间谈话老师可用英语和幼儿沟通，或复习学过的英语对话或歌曲。c、用英语组织幼儿上课，日常活动等，让孩子也主动的用英语沟通，表达自己

d、创设区域，为幼儿供应图片、头饰、指偶和实物。通过情景对话、练习回答、表演节目等嬉戏，调动幼儿学、说英语的主动性。

4、除了实施我英语教学方案，我也会乐观协作班上老师的工作，争取把工作做好。

我认为新学期新开头,园里的一切都要以"新"字打头，尤其是我接到的新小班的小伴侣，更是从零起步，是完全空白的一页，需要我们老师关心他们在上面画上美丽的图画。所以作为老师的我们特别重要,要在接到每一批新生的时候，在原来的阅历上不断的创新,给他们画上崭新完善的一页。要做好这一点,确定离不开在做之间要进行周密的方案,对小伴侣的学习,常规,家长，各个方面，现方案如下：

一、思想工作

本学期，我仍将以一名更为优秀老师的要求去规范自己的言行，喜爱本职工作，喜爱幼儿园，自觉遵守幼儿园的各项规章制度，关爱每一位幼儿，坦诚面对每一位家长，乐观仔细研读幼儿教育的相关书籍，仔细预备、组织每一次教育活动，按新《纲要》的理念创设适合幼儿进展的心理、物质环境……多反思，多听，多做，勤于实践，促进自身专业素养的提高与进展。

二、力量进展

本学期，我将连续吸取教训、总结阅历，争取从以下几方面获得提高：

教学方面：我将仔细预备幼儿活动所需材料;写好每一次教育活动方案;多学习，把先进的幼儿教育阅历运用到自己的教学中;多反思，结合自己班幼儿状况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进

幼儿进展;多和有阅历的老师沟通，争取获得她们的指导、关心。

课题实践中：细心记录专家们的教育理念，仔细揣摩，多提问，使自己在教学工作中的怀疑得到有效指导并付诸实践。

生活中：热忱待人，友爱助人，虚心为人，团结向上，争取和同事们成为伴侣。

特色教学中：细心分析幼儿状况，仔细预备英语磁带、道具，提前编排好适合幼儿的英文舞蹈、律动，依据幼儿把握状况准时做出调整，连续带好本班双语特色，让幼儿在刚刚接触到英文的时候，爱上英文，对英文产生深厚的爱好。

班级工作中：

严格要求自己，以身作则地做好班级工作。

三、努力方向：

1，使爱好成为开启幼儿英语教育的大门。

首先，在教育目标的制订上，我立足幼儿期幼儿的特点，将目标制订得浅显易接受，我们的英语教育注意口语培育，以听说为主，不搞认读，坚持听说整合，先听后说，以听促说，自然习得的原则，培育幼儿学习的爱好和对语言的敏感性，培育幼儿初步使用两种语言进行交际的力量，培育幼儿良好的学习习惯和各种基础技能。

2，在教育内内容的选择上，适当整修教学内容的深浅度，我们力求符合幼儿的身心特点，注意选择幼儿亲身经受和日常生活中感爱好、能理解、易汲取的内容，且生动好玩，富有童趣，又贴近幼儿生活与情感喜好，其难度既符合各年龄幼儿的进展特点，又略高于幼儿的年龄水平，使幼儿既不至于感到太难，又感到有肯定的挑战性。

3，在教学方法上，我以嬉戏为主，各种教学方法敏捷交替使用，以此吸引幼儿，抓住幼儿，从而有效的调动幼儿学习的爱好。我还常常借助实物、直观教具和模型玩具等幼儿宠爱的事物，让幼儿在玩乐中学习英语，提高了学习英语的爱好。如：在教幼儿学水果类单词时，我预备了各种水果或水果玩具，以水果店嬉戏的形式让幼儿在玩嬉戏的过程中学习相应的单词，幼儿很感爱好。

4，在教学手段上，充分利用录音、录像、电脑、多媒体等直观的现代化教育手段来激发和关心幼儿学习英语。如：在教幼