公路养护安全意识培训课件T76

xxx公路管理段养护总公司二0一四年三月安全意识培训莫忘子女的祝福莫忘妻子的心愿莫忘父母期盼工作三莫忘前言

每天早晨，我们都要从家庭的温暖中回归到工作中来，家是我们力量的源泉，这个家对我们寄托着很大的希望，我们不应忘记父母妻儿嘱托、期盼和依赖：你是家中天、你是家中山、你是家中顶梁柱！从这一点我们要意识到，千好万好安全最好，要知道安全不仅是为了自己，而是为了家，同时也是为了单位，为了这个社会。在春节刚过这段非常时期，很多人还在回味着节日的美好和家庭的温馨，但是安全意识不可淡漠,我们要知道只有人人安全，才能岁岁平安、和和美美、团团圆圆。目录一、安全意识概述二、如何提升安全意识三、安全意识事例分析安全意识：对自己正在做的事情及周围的环境情况随时保持警觉。

一、安全意识概述您在工作中会经常考虑安全问题吗？

您的回答是：

从来没有很少注意经常√请考虑以下问题：安全意识很差安全意识有待加强恭喜你，有较强的安全意识一、安全意识概述请想一想以下问题：你是否希望安全地工作？你是否希望在你附近区域的同事都能安全

地工作？你是否想要学习如何使自己和同事免受意外伤害？

安全与你的关系一、安全意识概述

您的回答是：

是√否

您有对安全的需求您的思想有问题一、安全意识概述

你是否渴望花时间学习如何更为安全地工作，避免自已和他人受到意外伤害？您的答案是：

是

√

否渴望安全思想有问题一、安全意识概述安全意识的主要表现形式安全第一，你做到了吗？一、安全意识概述（1）“安全第一”意识“安全第一”是做好一切工作的试金石，是落实“以人为本”的根本措施。坚持安全第一，就是对自己安全负责，对单位负责，对家庭的负责。（2）“预防为主”的意识一、安全意识概述“预防为主”是实现安全第一的前提条件，也是重要手段和方法。虽然人类还不可能完全杜绝事故的发生，实现绝对安全，但只要积极探索规律，采取有效的事前预防和控制措施，做到防范于未然，将隐患消灭在萌芽状态，事故是可以大大减少甚至可以避免的。（3）遵守法法律法规规、规章章制度意意识一、安全全意识概概述随着我国国法律意意识和法法制观念念的进一一步提高高，单位位安全规规章制度度不断健健全。自自觉树立立法律法法规意识识，自觉觉遵章守守纪，这这是安全全生产的的前提。。（4）自我保保护意识识一、安全全意识概概述安全是自自己的，，也是大大家的。。往往因因为个人人失误，，不仅伤伤害自己己，还殃殃及他人人，甚至至给单位位造成重重大的经经济损失失，其结结果危及及到家庭庭的幸福福及社会会的稳定定。光靠别人人请提醒醒是不够够的（5）群体意意识一、安全全意识概概述在有些情情况下，，人们很很多时候候从事的的是多人人共同作作业，所所以我们们一定要要树立良良好的群体意识识，相互帮帮助，相相互保护护，相互互协作，，密切配配合，这这是保障障安全生生产的重重要条件件。安全意识识的负面面类型（1）混沌型型缺少相关关知识或培培训，思想深深处存在在“凭天天由命””的想法法。没认识到到:这是不安安全操作作习惯，对有些违违章已经经成为习习惯一、安全全意识概概述（2）自恃型型思想麻痹痹：深信信“这事事不可能/也不会发生在我我身上””。展现独立性，，逞能，，唯我能能此类型多多为技术术熟练，，专业工工作年头头多的特特种操作作（作业业）人员员、“老”字字辈员工，自自恃久经经沙场，，经验丰丰富，在在工作中中无所顾顾忌，他他们发生生事故可可能性很很大。俗语说““淹死会会水的，，打死会会拳的”。一、安全全意识概概述（3）任务型型为了保生生产，赶赶任务，，加班加加点连续续作业，，超负荷荷运转，，以致安安全意识识每况愈愈下，导导致发生生事故。。一、安全全意识概概述一起安全全事故对对于一个个生产经经营单位位如果未未达到一一定级别别，仅仅仅是一般般事故，，连“重重大”都都说不上上，更不不要说是是“特大大”了。。而对于下下属职工工你本人人、你的的家庭，，损失却却是“挺挺大”的的，或者者说““特大””、“重重大”、、更严重重的是““毁灭””的。发生事故故，单位位一般会会很没面面子，赔赔偿损失失，有关关领导做做检查、、行政处处分、刑刑事处罚罚。而发发生事故故的人可可能是身身体受伤伤、严重重的肌体体减少了了一部分分，或者者是更为为严重的的结果……。保险是一一时的，，健康是是一辈子子的！个人理解解，实话话实说发生事故故，谁的的损失大大？谁的的痛苦最最大？一、安全全意识概概述人这一生生最痛苦苦的是什什么呢……目录录一、安全全意识概概述二、如何何提升安安全意识识三、安全全意识事事例分析析1、提升安全全意识的的三大法法则：法则一：：安全知知识胜于于安全设设施。什么叫安安全知识识：就是是人们面面对风险险时，知知道该怎怎么做，，包括安安全规程程、安全全制度、、安全常常识等。。法则二：：安全意意识强于于安全知知识。我们工作作中的““三违””，绝大大多数人人不是不不知道违违章，而而是有意意无意地地违章，，这就属属于安全全意识淡淡薄的表表现。法则三：：安全意意愿优于于安全意意识。所谓安全全意愿：：是指员员工履行行安全生生产职责责，实现现安全绩绩效的意意志和原原望，也也就是说说员工在在工作中中要主动动地去追追求安全全，而不不是要别别人来要要求你。。二、如何何提升安安全意识识三大法则则表现为为三个层层次：安全知识识是基本本层次。。安全意识识是深层层次。安全意愿愿是核心心层次。。二、如何何提升安安全意识识2、应树立正正确的安安全理念念所有事故故是可以以预防的！所有安全全操作隐隐患是可可以控制的！安全是每每个人的的责任！！你对自自己和周周围每一一个人的的安全都都负有同同样的责责任。当你发现现其他人人有不安安全的行行为，或或是存在在不安全全的环境境因素时时，你――不是“别别人”――必须立即即采取行行动进行行制止和和改正。。在某种种意义上上，你就就是附近近区域的的安全员员。二、如何何提升安安全意识识二、如何何提升安安全意识识2、应树立正正确的安安全理念念（接上上页）各级管理理层对各各自层面面的安全全管理应应该直接负责责！基层安全全员必须须进行检查,发现安全全隐患必必须及时时纠正！工作中的安全和和工作外的安全是是同样重重要的！！员工必须须熟知岗位危害害识别与与风险控控制！安全就是效益，，安全就是福利，，安全就是幸福，，安全就是一切。。安全的最最大受益益者是我我们自己己！你的平安安是对家家人最好好的爱。。每一个职职工都应应该有这这样的观观念当你学习习去注意、询询问、观观察你自自己和周围其他他人如何何工作，你就会会更加留留意工作作区域的安安全情况况。与此此同时，，你就能能更好地地辨别和消消除可能能引起伤伤害的因因素。二、如何何提升安安全意识识3、我们要注注重“预预防”：：（一））应关注注作业前的安全注注意事项项:（1）安全确认认与检查查:检查要使使用的机机械、工工具有无无异常;班组同事事是否按按标准穿穿戴好劳劳保用品品,如果不符符合规定定的应该该督促改改正；（2）确认自己己及他人人的身体体状况(健康、情情绪等状状况)不要让其其疲劳作作业、或或有带有有明显的的不良情情绪作业业；（3））对作业业环境境的危危险因因素进进行检检查,如果存存在危危险应应该及及时制制定预预防对对策；（4））熟悉各各种操操作规规程并并遵守守，不不得依依个人人意志志行事事。二、如如何提提升安安全意意识3、我们要要注重重“预预防””：（（二））应关关注作业中中的安全全注意意事项项:（1））思想高高度集集中;（2））杜绝以以下几几种不不正常常心理理:麻痹心心理好好胜心心理逆逆反心心理好好奇心心理（3））注意周周边环环境,防止意意外伤伤害.（4））提高安安全意意识,发扬““我要要安全全”的的精神神,发现安安全隐隐患,尽快报报告及及时处处理;（5））严格遵遵照作作业规规程,不得依依个人人意志志行事事。二、如如何提提升安安全意意识3、我们要要注重重“预预防””：（（三））加强“三前前”意识（1）“防在在前””：事实证证明，，很多多事故故都是是可以以避免免的，，之所所以会会发生生事故故，只只是因因为一一些管管理人人员和和操作作人员员缺乏乏安全全防范范意识识和超超前意意识，，忽略略了平平时的的安全全工作作，才才未能能及时时发现现和排排除隐隐患，，直到到隐患患扩大大、恶恶化，，甚至至造成成严重重的后后果。。要做做到防防范于于未然然，必必须具具备超超前预预测和和预防防事故故的能能力。。还要要加大大安全全监督督管理理的力力度，，把各各项防防范措措施落落实在在事故故发生生之前前，将将事故故隐患患消灭灭在萌萌芽状状态。。只有有这样样，才才能牢牢牢掌掌握安安全工工作的的主动动权，，才能能使事事故的的发生生率降降到最最低点点。二、如如何提提升安安全意意识3、我们要要注重重“预预防””：（（三））加强“三前前”意识（2）“想在在前””：每天工工作前前，尤其是是某些些特种种作业业要坚持持“先思思考再再工作作”，注重在工作作中思思考应应该怎怎样预预防安安全事事故的的发生生，要要想到到通过过什么么方法法、采采取怎怎样的的措施施，才才能保保证安安全生生产。。努力的的查找和和消除除各种种不安安全因因素，，尽可可能地地减少少人的的不安安全行行为，使我们职工在在在一个良良好的的环境境中生产，，给自己己增加加一种种可靠的的安全全感。。要做做到这这些，，每一一位职职工，，就必必须时时时处处处““想在在前””，就就必须须有强强烈的的超前前意识识。只只有这这样，，才能能保证证安全全工作作抓细细抓好好抓出出成效效，才才能保保证安安全生生产。。二、如如何提提升安安全意意识3、我们要要注重重“预预防””：（（三））加强“三前前”意识（3）“做在在前””：在生产产过程程中，，对于于人的的不安安全行行为、、机械械设备备的不不安全全状态态、环环境的的不安安全因因素和和尚未未整改改的缺缺陷等等等，，我们的的职工工应该该充分分认识识到可能导导致发发生伤伤害事事故的的各种种因素素，特特别是是重大大事故故的隐隐患，，要及及时的将发发现的的问题题上报报给安安全管管理者者，消除除和防防止事事故的的发生生。二、如如何提提升安安全意意识4、我们要要坚持持“四不不放过过”一不放放过——事故的的隐患患原因因不查查清不不放过过二不放放过——事故的的责任任人员员未得得到教教育和和处理理不放放过三不放放过——整改措措施未未落实实不放放过四不放放过——周围的的员工工得不不到教教育不不放过过二、如如何提提升安安全意意识一是：：通过过“四四不放放过””，我我们可可以查查清事事故发发生的的原因因，事事故的的发生生在哪哪一层层、哪哪一个个环节节上，，是人人为造造成的的还是是设备备隐患患造成成的，，以使使在以以后的的工作作中知知道应应该怎怎样做做、不不应该该怎么么做，，避免免事故故的再再次发发生。。让我们们来重重新认认识“四不放放过””的四四点意意义二、如如何提提升安安全意意识二是：：通过过“四四不放放过””可以以进一一步对对安全全生产产工作作进行行整改改，没没有采采取安安全防防范措措施的的要立立即采采取措措施，，避免免事故故的发发生。。三是：：通过过“四四不放放过””可以以使责责任事事故者者受到到深刻刻教育育，使使他们们从思思想深深处挖挖掘自自己的的过失失，知知道工工作时时违反反了什什么规规程，，为什什么会会违反反，以以后在在工作作中怎怎样对对待安安全生生产工工作，，从而而提高高职工工的安安全生生产意意识。让我们们来重重新认认识“四不放放过””的四四点意意义二、如如何提提升安安全意意识四是：：坚持““四不不放过过”，，并不不单单单是为为了使使某些些人受受到处罚罚，而而是是只只是是想想告告诫诫这这些些人人，，尤其其是是这这些些违章章的的人人，规程程、、规规定定及及规规章章制制度度是是用用血血的的教教训训写写成成的的，，任任何何人人只只有有无无条条件件地地服服从从，，触触犯犯了了必必将将受受到到严严肃肃处处理理，从而而进进一一步步提提高高员员工工的的安安全全生生产产的的自自觉觉性性，确确保保广广大大职职工工的的生生产产安安全全。让我我们们来来重重新新认认识识“四不不放放过过””的的四四点点意意义义二、、如如何何提提升升安安全全意意识识5、、我们们要要做做到到“四不伤伤害害”不伤伤害害自自己己，，是是我我们们工工作作中中必必须须做做到到的的最低低标标准准。不伤伤害害他他人人，，是是最最起起码码的的职业业道道德德。不被被他他人人伤伤害害，，是是难以以做做到到而又又必须须做做到到的职职业业规规范范。。保护护他他人人不不被被伤伤害害，，更更是是我我们们追追求求的的职业业目目标标。二、、如如何何提提升升安安全全意意识识6、、我们们必必须须““持持之之以以恒恒””---防止止安安全全意意识识“疲疲劳劳””（1））抑制制：：指对对安安全全学学习习、、安安全全教教育育等等活活动动呈呈停停滞滞、、空空白白，，甚甚至至排排斥斥、、抵抵制制状状态态，，对对活活动动不不感感兴兴趣趣，，听听不不进进，，记记不不住住，，安安全全学学习习只只是是走走过过场场，，有有躲躲避避和和逃逃避避的的主主观观愿愿望望。。这这点点在在年年轻轻人人中中表表现现明明显显，，查查看看安安全全教教育育签签字字记记录录就就可可发发现现，，字字迹迹潦潦草草的的都都是是年年轻轻人人。。上上完完安安全全教教育育课课再再问问，，基基本本““一一问问三三不不知知””。。安全全意意识识疲疲劳劳的的四个个表现现：：二、、如如何何提提升升安安全全意意识识6、、我们们必必须须““持持之之以以恒恒””---防止止安安全全意意识识“疲疲劳劳””（2））松驰驰：：指在在执执行行规规程程和和纪纪律律等等方方面面，，松松懈懈、、疲疲塌塌、、不不认认真真。。基基本本特特征征是是经经常常违违章章违违纪纪，，工工作作时时蛮蛮干干，，自自以以为为是是。。这这也也以以青青年年人人为为主主，，在在督督查查中中常常发发现现年年轻轻人人往往往往思思想想都都有有麻麻痹痹大大意意倾倾向向，，表表现现出出不不在在乎乎，，不不注注意意劳劳动动保保护护，，逞逞能能。。安全意识识疲劳的的四个表现：二、如何何提升安安全意识识6、我们必须须“持之之以恒””---防止安全全意识“疲劳””（3）紧张：指在安全全生产中中，产生生了一种种无名的的压力感感。表现现特征是是：随着着季节的的变化，，设备的的异常，，事故或或特殊情情况的出出现，感感到惊慌慌失措，，忧心忡忡忡，自自己不相相信自己己，结果果越怕越越出事。。此种状状态和当当事人没没有以健健康的心心理状态态和科学学的态度度去对待待安全生生产，一一味陷入入被动的的神经质质的紧张张中有密密切关系系。安全意识识疲劳的的四个表现：二、如何何提升安安全意识识6、我们必须须“持之之以恒””---防止安全全意识“疲劳””（4）模糊：指思绪不不清，经经常出现现反应迟迟钝，注注意力转转移，思思维定势势错误，，判断推推理似是是而非等等现象。。在工作作中表现现为马虎虎凑合、、不在乎乎、麻痹痹、侥幸幸、图省省事，以以至违章章、违纪纪，出事事故。安全意识识疲劳的的四个表现：二、如何何提升安安全意识识7、工作之时时顾左右右、相互互提醒够够朋友安全伙伴伴最大的的义务：：经验分享享是需要要，相互互监督是是必要。。最能做做到的是是关照和和提醒，，最该做做好的是是提醒和和关照。。提醒是义义务，提提醒是责责任，提提醒是关关爱，提提醒是幸幸福。调整心态态，只要要是善意意的提醒醒，我们们都应该该接受。。提醒安全全，提醒醒别人，，也不要要忘了提提醒自己己，自己安全全自己管管，依靠靠别人不不保险。。二、如何何提升安安全意识识喂！这样不安全！8、岗位危害害我识别别，我的的安全我我负责——发现隐患患是成绩绩更是效效益“小河有有水大河河满，大大河无水水小河干干”。我们常说说“紧绷安安全这根根弦”，指的就就是风险险意识。。“紧绷””，就是时时时刻刻刻要意识识到危险险的存在在，不可可麻痹大大意。人人要重重视危害害识别，，要知道道不识别别危害，，最终会会被危险险所害。。善于学习习，掌握握工具，，具备发发现危害害的能力力。时时处处处，识别别危害，，不给隐隐患以可可乘之机机。时间上，，做到全全过程。。全过程程识别包包括作业业前、作作业中和和作业后后。二、如何何提升安安全意识识9、只要上上岗，集集中思想想；工作作再忙，，安全勿勿忘。——态度好才才是真的的好。设备好不不如态度度好，态态度好才才是真的的好。工作时注注意力必必须集中中。管理措施施再严格格，如果果手忙脚脚乱，也也会滋生生祸端。严守程序，绝不逾逾越，杜杜绝乱中中出错。。防止出错错，避免免出错方方法——防呆法。。比如我们们是电源源插座上上有很多多插槽，，它是有有方向的的，你插插错了就就插不进进去，就就可以避避免出错错。二、如何何提升安安全意识识10、只要有有可能，，就让它它变成不不可能——扔掉不一一定，消消除不确确定有隐患不不一定出出事故，，出事故故背后一一定有隐患。放过隐患患，必有有后患。。想一想：：侥幸心里里产生的的客观原原因是什什么？答案：1、不一定定。2、不确定定。只要有隐隐患存在在，触发发条件一一出现，，必然会会造成事事故。不忽视小小概率事事件，不不放过可可能性小小的隐患患，因为为，再小小的概率率，一旦旦发生也也是百分分之百的的损失。。人在隐隐患没有有变成祸祸患的时时候，往往往意识识不到隐患的存在。。“防微杜杜渐”，是安全全的根本本。“防微杜杜渐”胜胜于“亡亡羊补牢牢”。二、如何何提升安安全意识识11、做到“三老””“四严严”“四四个一样样”“三老”：做老实人人，说老老实话，，办老实实事。“四严”：对待工作作要有严严格的要要求，严严密的组组织，严严肃的态态度，严严明的纪纪律。“四个一一样”：简单工工作和复复杂工作作一个样样，职工工和临时时工一个个样，领领导到场场和领导导不到场场一个样样，没有有人检查查和有人人检查一一个样。。二、如何何提升安安全意识识12、8小时内外，，不留隐患患——安全需要全全天候高高兴兴上上班来，平平平安安回回家去。员工家里隐隐患不排除除，怎么可可能高高兴兴兴上班来来？如果心情不不好，情绪绪恶劣，不不仅自己容容易走神，，注意力不不集中，还还会造成情情绪污染，，影响同事事的心情，，破坏整体体的安全生生产气氛。。下了班以后后，你只要要不犯法，，吵不吵架架，喝不喝喝酒，睡不不睡觉，都都是你的私私生活。但但是，你要要知道，情情绪会延续续，酒精会会延续，疲疲倦也会延延续，最主主要的是思思想意识会会延续。如如果你头天天晚上，吵吵架、打架架、酗酒、、赌博、通通宵上网不不睡觉，第第二天早晨晨上班哪来来的精神，，怎么有干干劲，怎么么有精力，，怎么会不不出事故？？二、如何提提升安全意意识13、规章制度度由代价总总结而来、、不要用代代价再去验验证规章制制度。制度的本意意是什么？？制度就是是规矩，就就是人们做做事必须遵遵守的尺度度。我们要要用感激的心心情对待那那些为制度度诞生付出出了沉重代代价的人们们。他们用用自己生命命健康的代代价，完成成了一次探探险，不要要让他们的的故事在我我们身上重重演。制度的灵魂魂在于执行。企业最缺的的不是制度度，而是制制度的执行。对于安全制制度和规程程，我们要要有两种正正确的态度度？答案：一是是要知道敬敬畏。二是是要懂得感感恩。二、如何提提升安全意意识14、习惯性违违章，不能能习惯性不不管—不是没想到到，而是没没做到习惯决定安安全。好习习惯让人一一生平安，，坏习惯让让人祸事连连连。习惯性违章章就是员工工有错不改改，一错再再错。习惯性违章章的三个最最大特点：：顽固、传传染、传承承。十个工伤，，九个违章章。把“习惯性性违章”改改变为“习习惯性反违违章”，变变成“习惯惯性遵章””。二、如何提提升安全意意识对习惯性违违章，为什什么会出现现习惯性不不管？答案：一、、不会管。。不懂、制制度不清。。二、不能管管。自己也也在违章。。三、不敢管管。怕得罪罪人。四、懒得管管。不负责责任。只要是隐患患再次出现现，就是人们的习惯惯性违章。二、如何提提升安全意意识管理者同事15、造就本质安安全人——进阶修炼意识养成——我要安全。。我要安全：：是指存在在于员工内内心深处安安全意识，，包括有关关安全的道道德观、价价值观以及及思维方式式、行为准准则，是员员工对企业业各种安全全管理措施施的情感认认同。技能培训——我会安全。“会”的前前提是明白白，明白操操作原理、、明白制度度规定、明明白操作规规程。对员员工进行技技能培训是是实现“我我会安全””所不可省省略的一环环。配置资源——我能安全。。企业需配置置必要安全全设施、人人力资源、、专项技能能、技术资资源、财力力资源，让让所有想安安全、会安安全的人，，能够安全全。当然，员工工不能拿条条件是否具具备作为出出事故的借借口。同样样的条件，，为什么出出事故的不不是别人，，而是自己己？这是需需要员工自自己反省的的。制度规范——我须安全。。设备是死的的，人是活活的，管住住了人，就就管住了安安全生产中中最大的变变量。领导导有情（是是爱护不是是护短），，管理无情情（说轻了了不管事，，说重了““要往心里里去”），，制度绝情情（后悔药药买不到））。二、如何提提升安全意意识目录录一、安全意意识概述二、如何提提升安全意意识三、安全意意识事例分分析泰坦尼克号号却在1912年4月15日从南安普普顿至纽约约的处女航中，在在北大西洋洋撞上冰山山而沉没，，2208名船员和旅旅客中，1503人葬生海底底，“永永不沉没””的泰坦尼尼克号在与与冰山相撞后后仅三个小小时就沉没没在格陵兰兰3000米深的冰冷冷海水里了。造造成世界航航海史上最最严重的一一次海难事事故。三、安全意意识事例分分析泰坦尼克号号为什么会会沉没？防腐性不好好钢板易断导致沉船温度低浪大能见度低擅离职守指挥有误无望远镜无线电二台动力主主机25节/小时水密隔仓防撞击力环境原因指挥操作原原因三、安全意意识事例分分析企业是航船船，事故是冰山山；航船再大，，也经不起对对冰山的碰撞撞。三、安全意意识事例分分析乘坐摩托车车不能侧坐坐强行违章超超车三、安全意意识事例分分析集体亮相三、安全意意识事例分分析氧气、乙炔炔瓶不应混混放三、安全意意识事例分分析氧气、乙炔炔瓶安全距距离不够5米，乙炔炔瓶不应卧卧放；施工现场未未佩戴安全全帽三、安全意意识事例分分析三、安全意意识事例分分析临时性养护护作业窄路面同一一断面临时性养护护作业三、安全意意识事例分分析固定养护作作业三、安全意意识事例分分析不正确使用用劳动保护护用品三、安全意意识事例分分析三、安全意意识事例分分析生产再忙安安全不忘固定养护作作业固定养护作作业三、安全意意识事例分分析养护作业不不设标志摆放标志不不规范三、安全意意识事例分分析违章用电开关无罩盖私拉乱接三、安全意意识事例分分析公路养护作作业瑕疵引引发交通事事故的赔偿偿1997年11月20日，江苏省省江宁县1辆桑塔纳轿轿车沿南京京机场高速速公路由南南向北行驶驶至19Ｋ＋200Ｍ处时，突突然发现前前方路中有有过往车辆辆失落的2×1.2平方米防雨雨布一块，，因避让不不及，车辆辆侧滑撞上上路东护栏栏，致使车车辆严重损损毁，1死4伤。经交警警部门道路路交通事故故责任认定定书认定：：司机孙XX驾车在高速速公路上正正常行驶对对前方道路路中的障碍碍物无法预预见，发生生事故时无无违章行为为；乘车人人潘XX、闻XX、王XX、田XX在发生事故时时无违章行为为，该事故为为意外事故。。三、安全意识识事例分析作为车主的某某单位承担了了此次事故中中的所有损害害赔偿：医疗疗费、误工费费、营养费、、护理费、残残疾者生活补补助费、交通通费、车辆损损失费、公路路护栏损失费费、事故施救救费、事故处处理费，共计计231129.25元。1998年10月，作为车主主的某单位以以高速公路管管理处收取车车辆通行费后后未履行保障障道路安全畅畅通的义务，，导致自己遭遭受巨额财产产损失为由，，向南京市雨雨花台区人民民法院起诉，，要求江苏省省南京机场高高速公路管理理处（以下简简称高速公路路管理处）赔赔偿损失231129.25元。三、安全意识识事例分析一审法院经审审理后认为：：高速公路管理理处因收费与与作为车主的的某单位之间间形成了有偿偿使用公路的的合同关系。。高速公路管管理处应当保保障车辆能够够安全、畅通通地使用该高高速公路。致致车辆在正常常行驶中发生生事故的路障障，本应由高高速公路管理理处及时发现现并清除。高高速公路管理理处却因疏于于巡查而未能能发现并清除除该路障，是是未履行其应应尽职责与合合同义务。高高速公路处应应当对这次事事故给作为车车主的某单位位造成的直接接经济损失承承担赔偿责任任。三、安全意识识事例分析高速公路管理理处上诉称：：一、上诉人向向被上诉人收收取车辆通行行费，是实施施行政管理行行为，双方之之间由此形成成的只能是行行政关系，不不是合同关系系。原审判决决依合同关系系处理本案，，是适用法律律不当。二、原审认定定上诉人疏于于巡查，没有有证据。三、交警部门门出具的交通通事故责任认认定书中，并并未指出上诉诉人对这次事事故的发生有有过错，上诉诉人不应对这这事故负责。。四、被上诉人人不去起诉抛抛弃雨布的责责任人，却起起诉上诉人，，没有法律依依据。法院应应当驳回被上上诉人的诉讼讼请求却未驳驳回，实属错错判。三、安全意识识事例分析最高人民法院院司法解释《最高人民法院院关于审理道道路交通事故故损害赔偿案案件适用法律律若干问题的的解释》已于2012年9月17日由最高人民民法院审判委委员会第1556次会议通过，，现予公布，，自2012年12月21日起施行。第九条因道道路管理维护护缺陷导致机机动车发生交交通事故造成成损害，当事事人请求道路路管理者承担担相应赔偿责责任的，人民民法院应予支支持，但道路路管理者能够够证明已按照照法律、法规规、规章、国国家标准、行行业标准或者者地方标准尽尽到安全防护护、警示等管管理维护义务务的除外。三、安全意识识事例分析依据司法解释释第九条规定定，终审法院院判定：对成为路上障障碍物的防雨雨布是由第三三人失落的，，双方当事人人没有异议。。至于第三人人对失落防雨雨布造成的交交通事故损失失应当承担的的民事责任，，只有在高速速公路管理处处追查出第三三人以后再向向其追诉解决决。高速公路管理理处